Судебная практика по ТК РФ

Прекращая производство по делу по основаниям п. 1 ст. 219 ГПК, областной суд исходил из того, что требования, с которыми Зямилов обратился в суд, сводятся к присвоению ему квалификации почтальона 1-го класса, т.е. к установлению новых условий труда. Согласно же ст. 223 КЗоТ (в редакции от 25 сентября 1992 года), споры, возникающие между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации по поводу установления новых или изменения существенных условий труда, не урегулированные законодательством или иным нормативным положением о труде, рассматриваются администрацией по соглашению с профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации. Как разъяснено в подпункте "а" п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 24 ноября 1978 года "О применении судами законодательства, регулирующего оплату труда рабочих и служащих", не подлежат разрешению в судебном порядке споры об установлении или изменении условий оплаты труда и премирования (например, о присвоении тарифных разрядов, установлении тарифных ставок, должностных окладов, норм выработки, расценок). Что же касается присвоения Зямилову в августе 1987 года квалификации почтальона 3-го класса, то это связано с установлением новых тарифных ставок работникам почтамта, произведенным в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17 сентября 1986 г. N 1115 "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства".