Судебная практика по ТК РФ

Суд установил, что с целью реализации приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 27.01.2006 N 44 "О долечивании (реабилитации) больных в условиях санатория", а также приказа Департамента здравоохранения администрации Владимирской области от 12.04.2006 N 172 между сторонами заключен договор N 368 от 02.05.2006 об организации работы по направлению больных на долечивание (реабилитацию) в санатории за счет средств обязательного социального страхования.

Кустков В.И. обратился в суд с иском к администрации Глушковского района о восстановлении на работе, в обоснование которого ссылался на то, что он был незаконно уволен с должности ... администрации Глушковского района Курской области по основанию, предусмотренному пунктом 11 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, - в связи с нарушением установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса). Истец просил суд восстановить его в занимаемой им должности ... администрации Глушковского района Курской области.

Чичулин С.Г. просил суд признать незаконным отказ ГУ МВД России по Южному федеральному округу в выплате ему ежемесячной денежной компенсации в размере, превышающем сумму назначенной пенсии. Выплата этой компенсации предусмотрена статьей 29 Закона Российской Федерации "О милиции" и Инструкцией о порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику органов внутренних дел, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника органов внутренних дел или его близких, утвержденной Приказом МВД России от 15 октября 1999 г. N 805.

Ходжаева Н.М. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в период с 1959 г. по 1986 г. она проживала в г. Семипалатинске, который расположен в зоне повышенного радиационного риска. Ее суммарная эффективная эквивалентная доза облучения составляет 13,4 сЗв, что гарантирует ей получение мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Российской Федерации от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне", в чем ей отказывает ответчик, не имеет она и удостоверения специального образца.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон) страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком. Размер указанной скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска.

Приказом Генерального директора ЗАО "Приз" от 16 марта 2009 года N 116 лс Е. был уволен с работы за прогул на основании подпункта "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Поводом к увольнению послужило отсутствие истца на рабочем месте 10 марта 2009 года.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При вынесении решения, суд исходил из того, что указанные периоды трудовой деятельности подлежат включению в специальный стаж истицы, поскольку должность " ... " отнесена к среднему медицинскому персоналу, что подтверждается должностной инструкцией зубного техника, а также приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 января 1999 г. N 18, в соответствии с которым должность " ... " по специальности " ... " отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Толочко А.И. обратился в суд с иском к Отделу внутренних дел по Трубчевскому муниципальному району Брянской области о возмещении вреда здоровью, в обоснование которого указал, что в период прохождения службы в органах внутренних дел им были получены травмы, послужившие основанием для увольнения со службы и признания его инвалидом третьей группы с формулировкой причины инвалидности "военная травма". Уточнив в судебном заседании исковые требования, истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда, причиненного здоровью, предусмотренную статьей 29 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции".

При рассмотрении дела суды исходили из того, что базой для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования признается начисленная по всем основаниям оплата труда (доход) работников - то есть выплаты, начисленные работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей. При этом суды руководствовались положениями статьи 20 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", пункта 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000 N 184.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Б. о признании частично недействующим пункта 19 Порядка регистрации безработных граждан, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 г. N 458,

установил:

согласно пункту 19 Порядка регистрации безработных граждан (далее - Порядок) граждане, признанные безработными, обязаны проходить перерегистрацию в сроки, установленные учреждениями службы занятости, но не реже двух раз в месяц, а на территориях, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, - не реже одного раза в месяц.

Удовлетворяя исковое требование в сумме 30 477 рублей 62 копеек за счет казны Российской Федерации, суды руководствовались федеральными законами "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", "О социальной защите граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне", "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча", "О федеральном бюджете на 2006 год"; законами Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", "О реабилитации жертв политических репрессий"; Указом Президента Российской Федерации от 15.10.1992 N 1235 "О предоставлении льгот бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны", статьями 16, 1069, 1071 Гражданского кодекса Российской Федерации; постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.06.2006 N 23.

Вред, причиненный гражданам, оказавшимся в зоне влияния радиационного излучения и других неблагоприятных факторов, возникших в момент катастрофы на Чернобыльской АЭС, как относящийся к вреду реально невосполнимому и неисчисляемому, подлежит возможно более полному по объему возмещению, которое с учетом специфики обстоятельств причинения такого вреда осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

14 июля 2004 г. между ОАО "Футбольный клуб "Спартак-Москва" и истцами были заключены трудовые договоры: с Рогозинсом И. N ... с приложением N ... , с Ельчаниновым М.А. N ... с приложением N ... , с Моховиковой А.С. N ... с приложением N ... . 31 мая 2005 г. сторонами трудовых отношений были изменены некоторые условия вышеназванных трудовых договоров и приложений N ... к ним, что было оформлено соответственно трудовыми договорами с Рогозинсом И. N ... с приложением N ... , с Ельчаниновым М.А. N ... с приложением N ... с Моховиковой А.С. N ... с приложением N ... . Трудовые договоры между ОАО "Футбольный клуб "Спартак-Москва" и истцами были прекращены по основаниям, установленным пунктом 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи изменением существенных условий трудового договора): с Рогозинсом И. - 30 ноября 2005 г., с Ельчаниновым М.А. - 30 ноября 2005 г., с Моховиковой А.С. - 21 февраля 2006 г.

Правовое регулирование отношений по социальному обеспечению в случае болезни, вызванной воздействием неблагоприятных факторов при исполнении трудовых обязанностей, осуществляется по нормам Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору.

При заключении трудового договора размер заработка А. был указан как ... рубля ... копеек, тогда как при подаче сведений в Центр занятости о наличии вакансии ... ответчик указывал предлагаемый соискателю заработок в размере ... рублей. Перед истечением срока действия трудового договора Авилова Л.Н. как опекун А. обратилась к ответчику с заявлением о продлении существующих между сторонами трудовых отношений, однако работодатель с ее предложением не согласился и на основании приказа N 6л/с от 21 января 2009 г. А. был уволен с работы с 24 января 2009 г. на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Полагая, что размер выплачиваемого А. заработка не соответствовал указанной выше ставке, а его увольнение было произведено незаконно, Авилова Л.Н. как его опекун обратилась с соответствующими заявлениями к ответчику и в органы социальной защиты, однако получила отказ. Изложенные обстоятельства послужили основанием для обращения Авиловой Л.Н. в суд с настоящим иском в интересах недееспособного А., в котором она просила признать увольнение А. незаконным, восстановить его на работе в ООО " ... " в качестве ... с 25 января 2009 г., взыскать недоплаченную ему в период действия трудового договора заработную плату и оплату за время вынужденного прогула, а также компенсацию причиненного А. морального вреда.

Приказом Генерального директора АНО "ТВ-Новости" от 23 августа 2007 г. N 778-к Чупрыгина Л.А. была уволена с работы по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением штата работников.

Решением Хамовнического районного суда г. Москвы от 12 февраля 2008 г. увольнение Чупрыгиной Л.А. признано незаконным, и она восстановлена в должности ... дирекции информационного вещания на арабском языке АНО "ТВ-Новости".

1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданин Л.Я. Граматный просит признать противоречащим статье 55 (часть 2) Конституции Российской Федерации Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", нормы которого применены при перерасчете его пенсии с 1 января 2002 года.