Судебная практика по ТК РФ

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 10 января 1996 года N 6-ФЗ "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации" в стаж работы в качестве судьи РФ при исчислении стажа, дающего право на отставку и получение всех видов оплаты и льгот, включается время работы в судах и органах юстиции на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката.

Как следует из содержания жалобы, адресованной на первую инстанцию Верховного Суда РФ, заявитель просит обязать Министерство труда и социального развития РФ и Пенсионный фонд РФ произвести перерасчет пенсий, компенсаций с учетом инфляции, выплатить задолженность и улучшить жилищные условия путем предоставления жилищного сертификата, ссылаясь на то, что действиями (бездействием) Министра труда и социального развития РФ и председателя правления Пенсионного фонда РФ нарушаются его права и Закон "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС" от 18 июня 1992 г. N 3061-1.

Судья Верховного Суда РФ Зелепукин А.Н., ознакомившись с заявлением Г. о признании недействительным абз. 3 п. 2 Положения о порядке отнесения граждан к категории лиц, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и выдачи им удостоверений единого образца, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 января 2003 г. N 30, в части слов "...в периоды радиационного воздействия, включая день проведения ядерного испытания",

М. обратился в Верховный Суд РФ с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что Министерством юстиции РФ незаконно зарегистрирован 28.10.1994 за N 713 приказ Минздравмедпрома РФ от 19.10.1994 N 206 и постановление Фонда социального страхования РФ от 19.10.1994 N 21 "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан" (пункт 3 Инструкции), поскольку во время регистрации не проводилось должной юридической экспертизы на предмет соответствия положений Инструкции действующему законодательству.

Судья Верховного Суда Российской Федерации Зелепукин А.Н., рассмотрев заявление Б. о признании недействительным (незаконным) и не порождающим правовых последствий абз. 1 п. 2 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения",

Федеральным законом от 24.07.98 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" установлены минимальные государственные социальные стандарты основных показателей качества жизни детей, гарантирующих социально-экономические условия для реализации прав и законных интересов ребенка.

Статья 8 указанного Закона предусматривает, что государственная политика в интересах детей осуществляется на основе государственных минимальных социальных стандартов основных показателей качества жизни детей, установленных законодательством Российской Федерации и являющихся составной частью государственных минимальных социальных стандартов.

В обоснование своих требований они сослались на то, что оспариваемое Положение противоречит федеральным нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, а именно, уставу федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857, приказу Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 19.10.2000 N 82 "О внесении изменений в нормативно-методические документы по организации экономической деятельности и ведению бухгалтерского учета и отчетности", Положению о территориальном фонде обязательного медицинского страхования, утвержденному постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.02.1993 N 4553-1, предусматривающим, что должностные оклады работников территориального фонда ОМС устанавливаются исполнительным директором территориального фонда самостоятельно в пределах размера финансовых средств, рассчитанных по нормативу, который в соответствии с частью 5 раздела 4 Положения устанавливается исполнительным директором по согласованию с правлением территориального фонда и применительно к условиям оплаты труда и должностным окладам, предусмотренным для соответствующих категорий работников органов исполнительной власти, принято Верховным Советом РХ с превышением полномочий, предоставленных ему законодательством в области регулирования деятельности территориального фонда ОМС и организации оплаты труда его работников, что привело к изменению существующей в территориальном фонде системы оплаты труда и нарушению их трудовых прав, связанных с уменьшением размера оплаты труда.

рассмотрела в открытом судебном заседании от 19 июня 2003 года гражданское дело по заявлению Ш. о признании недействующими Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, и Перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 498 по частной жалобе Ш. на определение судьи Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2003 года об отказе в принятии заявления (п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ).

Как указывает заявитель, 25 марта 2003 г. Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации по его жалобе отменила решение Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2003 г. и вынесла новое решение, которым признан недействующим подпункт "а" пункта 15 Постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" в части слов "руководителей структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителей".

рассмотрела в открытом судебном заседании от 19 июня 2003 года гражданское дело по заявлению П. к Правительству Российской Федерации и Министерству иностранных дел Российской Федерации о признании недействительными с момента их подписания Постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2001 г. N 229 "О ежемесячной доплате к государственной пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) граждан Российской Федерации из числа бывших сотрудников международных организаций системы Организаций Объединенных Наций" и Постановления Правительства Российской Федерации от 18 января 2002 г. N 27 "О единовременной выплате гражданам Российской Федерации из числа бывших сотрудников международных организаций системы Организации Объединенных Наций", подтверждении права на заработанную в ООН пенсию и восстановлении положения, существовавшего до нарушения этого права, пресечении действий ответчиков, создающих угрозу его нарушения, признании негативных последствий вследствие применения оспариваемых постановлений, о возмещении материального и морального вреда с уплатой процентов, истребовании из МИДа РФ корреспонденции Пенсионного фонда ООН по частной жалобе П. на определение судьи Верховного Суда РФ от 5 февраля 2003 года.

В обоснование своего иска истцы указали, что им с 01.01.2001 по указанию Управления МНС РФ по Мурманской области районный коэффициент к заработной плате стал начисляться и выплачиваться в размере 1,4%, а не 1,5%, как было ранее, что противоречит Закону РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Постановлению Совета Министров РСФСР от 04.02.91 N 76 "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" и постановлению администрации Мурманской области от 27.01.92 N 64, установившему районный коэффициент в размере 1,5. Истцы просили обязать работодателя выплачивать им заработную плату с применением районного коэффициента 1,5 и произвести его доплату, начиная с 01.01.2001.