Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основанием прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной научной организации является достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 336.2 настоящего Кодекса.
- Статья 336.2. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиалов
- Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
Такие основания прекращения трудового договора, в частности, предусмотрены для руководителя, заместителя руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителя ее филиала, руководителя, заместителя руководителя государственной и муниципальной научной организации (пункт 3 статьи 336, статья 336.3 Трудового кодекса Российской Федерации).