Судебная практика по ТК РФ

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 26.04.2004 N 31-ФЗ (в редакции от 22.08.2004) "О внесении изменений в статью 5 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и в статью 2 Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" гражданам, получавшим до вступления в силу настоящего Федерального закона возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, выплачивается ежемесячная денежная компенсация, предусмотренная пунктом 25 части 1 статьи 14 или пунктом 11 части 1 статьи 15 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Истцы обратились в суд с иском к Каспийскому пограничному управлению ФСБ России и Пограничному управлению ФСБ России по Республике Калмыкия и Астраханской области о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что они были неправомерно уволены по основаниям, установленным пунктом 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (в связи с ликвидацией организации), поскольку приказом Директора ФСБ России от 4 марта 2006 года N 88 в период 2006 - 2007 гг. производится реорганизация Каспийского пограничного управления ФСБ России путем разделения на два управления.

Адвокат ссылается на то, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2003 года за N 400 (в редакции Постановления Правительства РФ от 28.09.2007 года за N 625) "О размере оплаты труда, участвующего в качестве защитника в уголовном судопроизводстве по назначению органов дознания, органов предварительного следствия и суда", оплата труда адвоката за один день участия составляет не менее 275 рублей и не более 1000 рублей.

С., В., А., З., Ш., Т., Т.А., М., А.Л. обратились в суд с иском к администрации муниципального образования Ясненский район Оренбургской области о взыскании денежной суммы, не выплаченной в качестве заработной платы, указав, что они до 2006 года работали в администрации муниципального образования г. Ясный и Ясненского района и замещали муниципальные должности. Их заработная плата состояла из установленного для каждой должности количества минимальных размеров оплаты труда и доплат. Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82 минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2002 года был установлен в размере 450 руб., с 1 октября 2003 года в размере 600 руб., с 1 января 2005 года в размере 720 руб., с 1 сентября 2005 года - 800 руб. Между тем, для исчисления заработной платы муниципальным служащим распоряжением главы администрации г. Ясного и Ясненского района от 10 октября 2001 года N 965 был установлен минимальный размер оплаты труда в размере 300 руб., а распоряжением от 17 мая 2004 года N 406-р - в размере 450 руб. Истцы полагали, что заработная плата им должна исчисляться исходя из минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.