Приказ МЧС РФ от 21.08.2003 N 499 "Об условиях оплаты труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России" (вместе с "Порядком и условиями выплаты надбавок, компенсационных доплат и других выплат работникам Государственной противопожарной службы МЧС России", "Порядком и условиями выплаты стимулирующих надбавок, доплат и премий, а также оказания материальной помощи работникам Государственной противопожарной службы МЧС России, содержащихся за счет средств федерального бюджета", "Положением о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и технических исполнителей Государственной противопожарной службы МЧС России", "Положением о порядке присвоения пожарным Государственной противопожарной службы МЧС России классов квалификации", "Рекомендациями о порядке исчисления и утверждения фонда оплаты труда работников органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России")

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

от 21 августа 2003 г. N 499

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 ноября 2001 г. N 1309 "О совершенствовании государственного управления в области пожарной безопасности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 46, ст. 4348), Постановлениями Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253), от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 107), от 2 июня 2003 г. N 314 "О повышении уровня оплаты труда работников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 23, ст. 2233), распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 1376-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3960) приказываю:

1. Ввести в действие:

тарифные ставки (оклады) на основе Единой тарифной сетки для работников Государственной противопожарной службы МЧС России (Приложение N 1 к настоящему Приказу).

2. Утвердить:

показатели и порядок отнесения органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России* к группам по оплате труда руководителей (Приложение N 2 к настоящему Приказу);

порядок и условия выплаты надбавок, компенсационных доплат и других выплат работникам Государственной противопожарной службы МЧС России (Приложение N 3 к настоящему Приказу);

порядок и условия выплаты стимулирующих надбавок, доплат и премий, а также оказания материальной помощи работникам Государственной противопожарной службы МЧС России, содержащимся за счет средств федерального бюджета (Приложение N 4 к настоящему Приказу);

Положение о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и технических исполнителей Государственной противопожарной службы МЧС России (Приложение N 5 к настоящему Приказу);

Положение о порядке присвоения пожарным Государственной противопожарной службы МЧС России классов квалификации (Приложение N 6 к настоящему Приказу);

Перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, при выполнении которых работникам Государственной противопожарной службы МЧС России устанавливаются доплаты к тарифным ставкам (окладам) за условия труда (Приложение N 7 к настоящему Приказу);

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих Государственной противопожарной службы МЧС России, занятых на важных и ответственных работах, которым в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 могут устанавливаться месячные ставки и оклады исходя из 9 и 10 разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС) (Приложение N 8 к настоящему Приказу).

3. Применять:

Перечень особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим Государственной противопожарной службы МЧС России устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады) исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки (ЕТС) (Приложение N 9 к настоящему Приказу);

Рекомендации о порядке исчисления и утверждения фонда оплаты труда работников органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России (Приложение N 10 к настоящему Приказу);

тарифно-квалификационные характеристики (требования) должностей служащих и профессий рабочих (Приложение N 11 к настоящему Приказу).

4. Выплачивать работникам Государственной противопожарной службы МЧС России ежемесячную процентную надбавку за выслугу лет в соответствии с приложением N 1 к Приказу МЧС России от 28.07.2003 N 453. Не применять в системе Государственной противопожарной службы МЧС России Приказ МВД России от 12 февраля 1994 г. N 51 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты процентной надбавки лицам, не имеющим воинских или специальных званий рядового и начальствующего состава, за непрерывную работу в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации".

5. Начальнику Организационно-мобилизационного департамента совместно с Главным управлением Государственной противопожарной службы МЧС России подготовить предложения по приведению в установленном порядке типовых штатных расписаний и штатных нормативов органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России в соответствие с настоящим Приказом.

6. Начальнику Главного управления Государственной противопожарной службы по согласованию с Организационно-мобилизационным департаментом:

6.1. Разработать и довести в установленном порядке до органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России субъектов Российской Федерации единые критерии оценки категории сложности пожаров.

6.2. Разработать и представить на утверждение проект перечня изолирующих средств индивидуальной защиты, при работе в которых при тушении пожаров высокой категории сложности производится оплата в четырехкратном размере за каждый час работы.

7. Начальникам органов управления Государственной противопожарной службы МЧС России субъектов Российской Федерации совместно с начальниками органов управления, специально уполномоченных решать задачи гражданской обороны, задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в составе или при органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

7.1. Определить дополнительную потребность в фонде оплаты труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России с учетом изменений размеров должностных окладов (тарифных ставок) отдельных категорий работников (раздел II Приложения N 1 к настоящему Приказу), а также надбавок, компенсационных доплат и других выплат и согласовать эту потребность с финансовым органом и органом труда и заработной платы субъекта Российской Федерации.

7.2. Разработать и согласовать с соответствующими органами государственной власти субъектов Российской Федерации проект решения главы администрации об установлении в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации работникам Государственной противопожарной службы МЧС России стимулирующих и компенсационных выплат (надбавок, доплат, премий и других выплат).

7.3. Обеспечить внесение в установленном порядке изменений и дополнений в договоры на создание объектовых подразделений Государственной противопожарной службы в организациях, связанных с реализацией настоящего Приказа.

7.4. Организовать обучение работников Государственной противопожарной службы МЧС России, по должностям которых предусмотрены изменения размеров должностных окладов (тарифных ставок) (раздел II Приложения N 1 к настоящему Приказу), в связи с возложением на них функций по выполнению поисково-спасательных работ.

8. Начальникам органов управления Государственной противопожарной службы МЧС России:

8.1. Провести внеочередную аттестацию работников Государственной противопожарной службы МЧС России, по должностям которых предусмотрены изменения размеров должностных окладов (тарифных ставок) (раздел II Приложения N 1 к настоящему Приказу), в соответствии с квалификационными требованиями (Приложение N 11).

8.2. Устанавливать постоянно или на определенный срок ежемесячные ставки и оклады исходя из 9 и 10 разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС) отдельным высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, а также из 11 и 12 разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС) отдельным высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, профессии которых поименованы в Приложениях N 8 и N 9 к настоящему Приказу соответственно.

8.3. Организовать работу по повышению квалификации пожарными Государственной противопожарной службы МЧС России и обеспечить проведение испытаний на присвоение им классов квалификации.

8.4. Утвердить по согласованию с выборным профсоюзным органом либо с представителями трудового коллектива Перечень рабочих мест и конкретных работ, на которых работникам Государственной противопожарной службы МЧС России устанавливаются доплаты за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

8.5. Привести в штатных расписаниях и трудовых книжках наименования должностей (профессий) работников Государственной противопожарной службы МЧС России в соответствие с разделом II Приложения N 1 к настоящему Приказу.

8.6. Создать в органах управления и подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России комиссии по установлению стажа работы, дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, организовать работу этих комиссий по пересчету стажа работы в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работников Государственной противопожарной службы МЧС России, дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет ( приложение N 1 к Приказу МЧС России от 28.07.2003 N 453).

8.7. Применять к заработной плате работников Государственной противопожарной службы МЧС России предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации районные коэффициенты в порядке и размерах, установленных для бюджетных организаций субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, на территории которых расположены органы управления и подразделения Государственной противопожарной службы МЧС России.

9. Установить, что мероприятия по повышению оплаты труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России, содержащихся за счет средств федерального бюджета, в 2003 году осуществляются за счет и в пределах установленных лимитов бюджетных обязательств на 2003 год, а в 2004 и последующие годы необходимые средства предусматриваются при формировании бюджетных заявок.

Решения о проведении указанных мероприятий в отношении работников Государственной противопожарной службы МЧС России, содержащихся за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также средств организаций, принимаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями в порядке, предусмотренном статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. N 314.

10. Предусматривать при формировании фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, а также на оказание материальной помощи работникам Государственной противопожарной службы МЧС России средства (в расчете на год) в размере 6 месячных повышенных тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплаты труда ( Постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. N 314).

11. Выплачивать работникам Государственной противопожарной службы МЧС России за время их работы в той же или более высокой должности соответствующую разницу в заработной плате в тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим Приказом должностные оклады (тарифные ставки) с учетом увеличений, надбавок, доплат и льгот оказываются ниже действующих окладов (ставок) с учетом увеличений, надбавок, доплат и льгот.

12. Установить, что нормативные правовые акты МВД России по вопросам оплаты труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России применяются в части, не противоречащей настоящему Приказу.

13. Приказ довести до заместителей Министра, начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата министерства, начальников региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, начальников органов, специально уполномоченных решать задачи гражданской обороны, задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в составе или при органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, начальников органов управления Государственной противопожарной службы МЧС России субъектов Российской Федерации, начальников (руководителей) иных организаций, находящихся в ведении МЧС России, в установленном порядке.

Министр

С.К.ШОЙГУ

Приложение N 1

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

Раздел I. ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ

СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) определяются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Таблица 1

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

(утверждены Постановлением Правительства

Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 775)

(Введены с 1 декабря 2001 г.)

┌───────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐ │Разряды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплаты труда │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├───────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коэффициенты │1,00│1,11│1,23│1,36│1,51│1,67│1,84│2,02│2,22│ └───────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘ ┌───────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐ │Разряды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплаты труда │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ ├───────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │коэффициенты │2,44│2,68│2,89│3,12│3,36│3,62│3,9 │4,2 │4,5 │ └───────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

Таблица 2

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

(утверждены Постановлением Правительства

Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 775)

(Введены с 1 декабря 2001 г.)

┌───────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐ │Разряды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплаты труда │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├───────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Тарифные ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(оклады) │ 450│ 500│ 555│ 610│ 680│ 750│ 830│ 910│1000│ └───────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘ ┌───────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐ │Разряды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплаты труда │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ ├───────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │Тарифные ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(оклады) │1100│1205│1300│1405│1510│1630│1755│1890│2025│ └───────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

Примечания. 1. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается федеральным законом.

2. Тарифные ставки (оклады) работников Государственной противопожарной службы МЧС России, предусмотренные таблицей 2, повышаются:

- в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. N 314 на 50 процентов;

- водителей:

на автомобилях с прицепами (для водителей-повременщиков) в размере до 20 процентов;

на автомобилях, автобусах, мотоциклах и мотороллерах, работающих в городах Москве и Санкт-Петербурге, - на 10 процентов.

В тех случаях, когда работники имеют право на повышение тарифных ставок (окладов) в процентах одновременно по нескольким основаниям (в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. N 314) и за работу в городе Москве, размеры повышений складываются и на сумму процентов увеличивается тарифная ставка (оклад).

3. При последующих изменениях в законодательном порядке размера тарифной ставки (оклада) первого разряда повышение, предусмотренное пунктом 2 настоящих примечаний, сохраняется.

4. Тарифные ставки (оклады) руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих 2 - 18 разрядов оплаты труда определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент по присвоенному (установленному) разряду по оплате труда с последующим их увеличением в соответствии с пунктом 2 настоящих примечаний.

Раздел II. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ

СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

А. Разряды оплаты труда по должностям руководителей

ПО ГРУППАМ ОРГАНИЗАЦИЙ

┌────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │ Категории и должности │ Разряды оплаты труда │ │ работников │ руководителей │ │ │ по группам организаций │ │ ├───────┬───────┬───────┬───────┤ │ │ I │ II │ III │ IV │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │Начальник отряда │15 - 16│14 - 15│13 - 14│12 - 13│ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │Начальник пожарной части │ 14 │ 13 │ 12 │ 11 │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │Оперативный дежурный по отряду │ 12 │ 11 │ 10 │ 9 │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │Помощник начальника отряда по │ 11 │ 10 │ 9 │ 8 │ │материально-техническому │ │ │ │ │ │обеспечению │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │Заведующий столовой │11 - 12│ 9 - 10│ 7 - 8 │ - │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │Заведующий производством │10 - 11│ 8 - 9 │ 6 - 7 │ - │ │(шеф-повар) │ │ │ │ │ └────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┘

НЕЗАВИСИМО ОТ ГРУПП ОРГАНИЗАЦИЙ

Б. Разряды оплаты труда по должностям специалистов

В. Разряды оплаты труда технических исполнителей

Г. Разряды оплаты труда по профессиям рабочих

┌──────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐ │ Наименование должностей │ Разряды │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Аккумуляторщик │ 1 - 5 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Аппаратчик химводоочистки │ 1 - 4 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Водитель автомобиля* │ 4 - 8 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Водитель-испытатель │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Вулканизаторщик │ 2 - 7 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Газосварщик │ 1 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Грузчик │ 1 - 2 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Дворник │ 1 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Жестянщик │ 2 - 5 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Исполнитель художественно-оформительских работ │ 1 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Испытатель двигателей при испытании двигателей │ │ │внутреннего сгорания мощностью: │ │ │до 73,6 кВт (до 100 л.с.) │ 4 │ │свыше 73,6 до 736 кВт (свыше 100 до 1000 л.с.) │ 5 │ │свыше 736 кВт (свыше 1000 л.с.) │ 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Истопник │ 1 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Каменщик │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Киномеханик │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Кладовщик │ 1 - 3 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Кондитер │ 1 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Контролер на контрольно-пропускном пункте │ 2 - 3 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Кухонный рабочий │ 2 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Макетчик художественных макетов │ 1 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Маляр │ 1 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Машинист бульдозера при управлении бульдозером │ │ │с мощностью двигателя: │ │ │до 44,2 кВт (до 60 л.с.) │ 3 │ │свыше 44,2 до 73,6 кВт (свыше 60 до 100 л.с.) │ 4 │ │свыше 73,6 до 147,2 кВт (свыше 100 до 200 л.с.) │ 5 │ │свыше 147,2 до 210 кВт (свыше 200 до 285 л.с.) │ 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Машинист (кочегар) котельной: │ │ │при обслуживании водогрейных и паровых котлов, │ │ │работающих на твердом топливе, с суммарной │ │ │теплопроизводительностью: │ │ │до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/час) │ 2 │ │свыше 12,6 до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч) │ 3 │ │свыше 42 до 84 ГДж/ч (свыше 10 до 20 Гкал/ч) │ 4 │ │свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч) │ 5 │ │свыше 273 ГДж/ч (свыше 65 Гкал/ч) │ 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Машинист насосных установок: │ │ │при обслуживании насосных установок с суммарной │ │ │подачей невязких жидкостей (воды, кислот, щелочей │ │ │и т.п.) │ │ │до 1000 куб. м/ч │ 2 │ │свыше 1000 до 3000 куб. м/ч │ 3 │ │свыше 3000 куб. м/ч │ 4 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Машинист по стирке и ремонту спецодежды │ 2 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Медник │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Мойщик посуды │ 1 - 2 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Монтажник │ 2 - 3 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Монтажник санитарно-технических систем и оборудования │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Моторист (машинист) │ 3 - 5 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Оператор видеозаписи │ 3 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Оператор копировальных и множительных машин │ 2 - 3 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Машинист котельной (кочегар): │ │ │при обслуживании водогрейных и паровых котлов, │ │ │работающих на жидком и газообразном топливе │ │ │или электронагреве, с суммарной │ │ │теплопроизводительностью: │ │ │до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) │ 2 │ │свыше 12,6 до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч) │ 3 │ │свыше 42 до 84 ГДж/ч (свыше 10 до 20 Гкал/ч) │ 4 │ │свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч) │ 5 │ │свыше 273 ГДж/ч (свыше 65 Гкал/ч) │ 6 │ │при обслуживании в котельной отдельных водогрейных │ │ │или паровых котлов, работающих на жидком │ │ │и газообразном топливе или электронагреве, │ │ │с теплопроизводительностью котла: │ │ │до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч) │ 2 │ │свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч) │ 3 │ │свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч) │ 4 │ │свыше 273 до 546 ГДж/ч (свыше 65 до 130 Гкал/ч) │ 5 │ │свыше 546 ГДж/ч (свыше 130 Гкал/ч) │ 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Оператор моечной установки │ 4 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Оператор теплового пункта при обслуживании │ │ │теплосетевых бойлерных установок или станций мятого │ │ │пара производительностью: │ │ │до 42 ГДж/ч (до 10 Гкал/ч) │ 2 │ │свыше 42 до 84 ГДж/ч (свыше 10 до 20 Гкал/ч) │ 3 │ │свыше 84 ГДж/ч (свыше 20 Гкал/ч) │ 4 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Оператор стиральных машин при стирке белья │ │ │вручную │ │ │на неавтоматизированных стиральных машинах │ 2 │ │на автоматизированных стиральных машинах │ 3 │ │на автоматизированных стирально-отжимных машинах с │ 4 │ │программным управлением │ 5 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Оператор электронно-вычислительных │ 2 - 4 │ │и вычислительных машин │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Паяльщик │ 1 - 5 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Плотник │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Повар │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Подсобный рабочий │ 1 - 2 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Правильщик вручную │ 1 - 5 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий │ 2 - 4 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования│ 1 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Рихтовщик кузовов │ 3 - 5 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Рулевой (кормщик), в том числе старший │ 3 - 4 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Слесарь механосборочных работ │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Слесарь по обслуживанию тепловых сетей │ 4,5 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Слесарь-ремонтник │ 2 - 8 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Слесарь по ремонту автомобилей │ 1 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Слесарь по топливной аппаратуре │ 2 - 5 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Слесарь-инструментальщик │ 2 - 8 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Слесарь-ремонтник │ 2 - 8 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Слесарь-сантехник │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Старшина │ 4 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Старшина-моторист (капитан-механик) │ 4 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Столяр │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Сторож (вахтер) │ 1 - 2 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Стропальщик │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Телефонист │ 2 - 4 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Токарь │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Тракторист │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Уборщик производственных и служебных помещений │ 1 - 2 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Уборщик территорий │ 1 - 2 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Шлифовщик │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Штукатур │ 2 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Электрик судовой (речной) │ 3 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Электрогазосварщик │ 1 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Электромонтажник по силовым сетям │ 2 - 6 │ │и электрооборудованию │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и │ 2 - 6 │ │радиофикации │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Электромонтер связи │ 1 - 6 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Электромонтер по ремонту и обслуживанию │ 2 - 6 │ │электрооборудования │ │ ├──────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │Электросварщик ручной сварки │ 1 - 6 │ └──────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘

Примечания. 1. Разряды оплаты труда начальников пожарных отрядов и начальников пожарных частей (на правах отрядов) и других подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России определяются соответствующим руководителем органа управления организации Государственной противопожарной службы МЧС России, а руководителей структурных подразделений - начальниками пожарных отрядов и начальниками пожарных частей (на правах отрядов) в зависимости от объемных показателей.

2. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 20 процентов, а помощников руководителей на 30 - 40 процентов ниже оклада соответствующего руководителя, если их должности не приведены в подразделе "А" настоящего раздела. Размер понижения окладов в процентах по сравнению с окладом руководителя устанавливается на любой процент от минимального до максимального размера, предусмотренный для этого заместителя (помощника) руководителя и главного бухгалтера.

3. Разряды оплаты труда руководителей, должностные оклады которых не зависят от объемных показателей, а также специалистов и технических исполнителей устанавливаются начальником управления Государственной противопожарной службы МЧС России в зависимости от требований к квалификации и рекомендаций аттестационной комиссии.

В том случае, если на специалиста помимо выполнения обязанностей по занимаемой должности возлагается руководство другими специалистами или этот специалист ведет самостоятельный участок работы, то тарификация этого работника по рекомендации аттестационной комиссии может производиться исходя из разрядов, предусмотренных требованиями к квалификации по разрядам оплаты труда для ведущего специалиста. Например, ведущего инженера - по 10 - 11 разрядам.

4. В столовых организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей, должность заведующего столовой не вводится, а руководство возлагается на одного из поваров с установлением доплаты за руководство в размере 15 процентов должностного оклада.

5. В случаях, когда требованиями к квалификации по разрядам оплаты предусмотрено 2 и более разрядов, то конкретный разряд работнику устанавливается по одному из разрядов, указанных в этих требованиях.

6. При переводе рабочих на сдельную оплату труда часовые тарифные ставки рабочих-сдельщиков определяются путем деления месячной тарифной ставки соответствующего разряда Единой тарифной сетки (ЕТС) на среднемесячную норму рабочего времени, установленную Правительством Российской Федерации в зависимости от продолжительности рабочей недели в часах.

7. В пожарных частях Государственной противопожарной службы МЧС России (на правах пожарных отрядов) должность главного бухгалтера не вводится, а исполнение его обязанностей возлагается на ведущего бухгалтера с тарификацией по 10 - 11 разрядам ЕТС.

Приложение N 2

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

(разработаны в соответствии

с Постановлением Министерства труда

Российской Федерации от 6 июня 1996 г. N 32,

пункт 4 Общих положений)

1. Отряды Государственной противопожарной службы МЧС России

┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐ │ Численность работников по штату │ Группа по оплате │ │ │ труда руководителей │ ├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤ │Свыше 400 человек │ I │ ├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤ │От 150 до 400 человек │ II │ ├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤ │От 70 до 150 человек │ III │ ├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤ │До 70 человек │ IV │ └─────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘

2. Пожарные части

┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐ │ Численность работников по штату │ Группа по оплате │ │ │ труда руководителей │ ├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤ │Свыше 70 человек │ I │ ├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤ │От 50 до 70 человек │ II │ ├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤ │От 25 до 50 человек │ III │ ├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤ │До 25 человек │ IV │ └─────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘

ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Отнесение (подтверждение, повышение, понижение) к группам по оплате труда руководителей органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России производится:

отрядов Государственной противопожарной службы МЧС России и пожарных частей (на правах отрядов) - приказом начальника соответствующего органа управления (отдела) Государственной противопожарной службы МЧС России;

пожарных частей, организаций, входящих в структуру отрядов Государственной противопожарной службы (пожарных частей на правах отрядов), - приказом начальника соответствующего отряда Государственной противопожарной службы МЧС России (пожарной части на правах отряда).

2. Отрядам Государственной противопожарной службы МЧС России и пожарным частям (на правах отрядов), пожарным частям и организациям, входящим в структуру отрядов Государственной противопожарной службы МЧС России, обслуживающим пожароопасные объекты или объекты взрывоопасных производств, группа по оплате труда руководителей устанавливается на одну группу выше по сравнению с группой, установленной по настоящим показателям. Разряд оплаты труда, установленный сверх разряда, соответствующего I группе по оплате труда руководителей, увеличивается на 10 процентов.

3. Руководителям пожарных частей, имеющим штатную численность работников свыше 100 человек, установленный разряд оплаты труда увеличивается на 10 процентов.

4. Группа по оплате труда руководителей устанавливается не чаще одного раза в год с учетом изменения штатной численности.

Приложение N 3

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

ПОРЯДОК

И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК,

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

Начальникам органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России предоставлено право в пределах утвержденного фонда оплаты труда при заключении коллективных договоров между администрацией и трудовым коллективом предусматривать следующие обязательства:

1. Устанавливать доплаты к тарифным ставкам (окладам):

1.1. Водителям автомобилей, имеющим ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада).

Ненормированный рабочий день водителям автомобилей предусматривается в коллективном договоре учреждения (организации) и оговаривается при заключении трудового договора.

1.2. Работникам Государственной противопожарной службы МЧС России за время фактического выполнения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3 и более высокой категории сложности):

в условиях, не требующих применения изолирующих средств, - из расчета двойной часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы;

в условиях, требующих применение изолирующих средств, - из расчета четырехкратной тарифной ставки (оклада) за каждый час работы.

Порядок отнесения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3 и более высокой категории сложности) и перечень изолирующих средств индивидуальной защиты, при работе в которых производится выплата доплаты в четырехкратном размере, определяются Главным управлением Государственной противопожарной службы.

1.3. Рабочим, специалистам и техническим исполнителям в зависимости от условий труда, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, устанавливаются доплаты к тарифным ставкам (окладам):

на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - в размере 12 процентов;

на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - в размере 24 процентов.

Доплаты начисляются из расчета указанных размеров за фактически отработанное время с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

Руководителям, специалистам и техническим исполнителям, не выполняющим предусмотренные в Перечне работы, при их непосредственной занятости в структурных подразделениях, где более половины работников получают доплаты к тарифным ставкам (окладам) за работу с вредными или особо вредными условиями труда, устанавливаются доплаты за условия труда в размере 12 и 24 процентов должностного оклада соответственно.

Рабочим, руководителям, специалистам и техническим исполнителям, которым на основании специальных решений правительственных органов за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда установлены доплаты в таких же или больших размерах, доплаты в предусмотренных настоящим пунктом размерах не выплачиваются.

1.4. Рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой с численностью до 10 человек включительно - 15 процентов и свыше 10 человек - 25 процентов в месяц. Звеньевым доплаты за руководство звеном при численности более 5 человек устанавливаются в размере 10 процентов. В тех случаях, когда бригаду возглавляет специалист (мастер или начальник участка), доплата за руководство бригадой не устанавливается.

1.5. Рабочим, не освобожденным от основной работы, за заведование самостоятельными подразделениями численностью до 10 человек (мастерские, типографии и др.) - до 25 процентов.

1.6. Работникам Государственной противопожарной службы МЧС России за работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время с 22 до 6 часов) - 35 процентов часовой ставки (оклада).

2. Устанавливать надбавки к тарифным ставкам (окладам):

2.1. Работникам учреждений и организаций Государственной противопожарной службы МЧС России ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере от 5 до 40 процентов в порядке, предусмотренном Положением о порядке исчисления стажа работы работников Государственной противопожарной службы МЧС России, дающего право на выплату процентной надбавки за выслугу лет (Приложение N 2 к настоящему Приказу).

2.2. Работникам пожарных отрядов, пожарных частей, караулов, отдельных пожарных постов, пожарных кораблей и катеров, служб пожаротушения, производственно-технических центров и центров управления силами Государственной противопожарной службы МЧС России, принимающим участие в предупреждении и тушении пожаров, а также обеспечивающим выполнение этих работ, ежемесячную надбавку в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности).

Конкретные размеры указанных надбавок устанавливаются в перечнях, утверждаемых для руководителей отрядов, частей (на правах отрядов), служб и центров (юридических лиц) руководителем вышестоящей организации по подчиненности, а для остальных работников - начальниками этих организаций.

При ухудшении оперативно-технической готовности или других показателей деятельности размер надбавок уменьшается или они отменяются полностью. Уменьшение или отмена указанных надбавок производится приказом по отряду, пожарной части (на правах отряда), службе, центру.

2.3. Ежемесячную надбавку водителям автомобилей и автобусов за классность, имеющим:

2 класс - 10 процентов;

1 класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц.

Порядок присвоения водителям автомобилей класса квалификации определен письмом МЧС России от 28 октября 1999 г. N 21/7-1041.

3. Работникам Государственной противопожарной службы МЧС России оплата труда при совмещении профессий (должностей) и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочной работе), в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьями 151 - 153 Трудового кодекса Российской Федерации соответственно.

Приложение N 4

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

ПОРЯДОК

И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩИХ

НАДБАВОК, ДОПЛАТ И ПРЕМИЙ, А ТАКЖЕ ОКАЗАНИЯ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ, СОДЕРЖАЩИХСЯ

ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА

1. Для усиления материальной заинтересованности работников Государственной противопожарной службы МЧС России в своевременном и качественном выполнении служебных (должностных) обязанностей, ответственности за порученный участок работы, а также в целях повышения социальной защищенности работников в коллективных договорах могут предусматриваться следующие формы материального стимулирования и оказания материальной помощи:

премирование за основные результаты деятельности (за месяц, квартал);

установление надбавок стимулирующего характера (за высокие достижения в труде; за выполнение особо важных (срочных) работ на срок их проведения, за особый режим работы);

оказание материальной помощи (при уходе в отпуск, стихийных бедствиях, пожаре, в случае смерти близких родственников, многодетным и малообеспеченным семьям, на частичное возмещение расходов при санаторно-курортном лечении, стоимости проезда во внутригородском транспорте).

2. Порядок и условия премирования (категории работников, подлежащих премированию, периодичность выплаты премий, показатели премирования, условия, при которых работники не представляются к премированию, и размеры премий) устанавливаются коллективным договором или положением о премировании, утверждаемыми начальниками органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России по согласованию с выборным профсоюзным органом, исходя из конкретных условий и задач, стоящих перед ними.

2.1. Руководители органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России премируются в зависимости от результатов работы этих органов управления и подразделений в целом применительно к условиям премирования, действующим в данном органе управления и подразделении, с учетом соблюдения сроков выплаты заработной платы, в том числе и премий, всем работникам этого органа управления и подразделения.

2.2. Конкретный размер премии руководителю органа управления и подразделения Государственной противопожарной службы МЧС России устанавливается:

в подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России центрального подчинения - начальником Главного управления Государственной противопожарной службы;

в структурных подразделениях, входящих в состав управлений Государственной противопожарной службы МЧС России в субъектах Российской Федерации, органов местного самоуправления, - начальником управления Государственной противопожарной службы МЧС России в субъектах Российской Федерации.

3. Для установления надбавок стимулирующего характера разрабатываются конкретные показатели (критерии) оценки достигнутой результативности и качества работы, за выполнение которых решением начальника органа управления и подразделения Государственной противопожарной службы МЧС России, согласованным с выборным профсоюзным органом, устанавливаются стимулирующие выплаты.

3.1. Размер надбавок стимулирующего характера руководителю органа управления и подразделения Государственной противопожарной службы МЧС России определяется в порядке, предусмотренном пунктом 2.2 настоящего раздела.

3.2. Конкретными показателями (показателем) оценки труда рабочих могут быть установлены:

хорошее качество работы;

строгое соблюдение технологической дисциплины;

обслуживание важнейших участков и выполнение особо важных работ;

освоение смежных (нескольких) профессий и совмещение функций, не оговоренных в трудовом договоре;

применение передовых приемов и методов труда и передача опыта молодым работникам;

другие показатели, вытекающие из конкретных условий работы.

3.3. В качестве конкретных показателей (показателя) результативности работы руководителей, специалистов и технических исполнителей для установления надбавок за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных (срочных) работ и за специальный режим работы в коллективных договорах могут быть предусмотрены:

активное участие в выполнении работ по ликвидации пожаров и последствий стихийных бедствий и др.;

успешное выполнение наиболее сложных и важных работ (заданий);

высокое качество выполняемых работ;

систематическое досрочное выполнение работы с проявлением разумной инициативы;

определенный выход за рамки должностных обязанностей.

3.4. Надбавки рекомендуется устанавливать на определенный срок (как правило, на срок не более года).

4. Выплата материальной помощи производится, как правило, при предоставлении работнику очередного отпуска. В отдельных случаях в связи с болезнью и необходимостью длительного лечения, стихийного бедствия и другим уважительным причинам указанная помощь может выплачиваться и в другие сроки.

4.1. Работникам, принятым в течение календарного года (не отработавшим полного календарного года), выплата материальной помощи, как правило, производится пропорционально числу полных отработанных месяцев в данном календарном году, исходя из сумм окладов, которые предусмотрены коллективным договором на оказание материальной помощи. При предоставлении очередного отпуска в следующем году (после истечения 11 месяцев) материальная помощь выплачивается за оставшиеся месяцы рабочего года. Размер материальной помощи определяется исходя из сумм (окладов), предусмотренных на день выплаты.

4.2. Оказание материальной помощи в виде денежных выплат оформляется письменным заявлением работника с указанием необходимости этой помощи.

4.3. Основанием для выплаты премий, надбавок и материальной помощи является приказ начальника органа управления и подразделения Государственной противопожарной службы МЧС России с указанием конкретного размера этих выплат каждому работнику.

5. Премии, надбавки стимулирующего характера и материальная помощь, выплачиваемые отдельному работнику, предельными размерами не ограничиваются, однако общая сумма указанных выплат в течение года всем работникам не должна превышать шести месячных фондов заработной платы.

6. В тех случаях, когда заработная плата работников органа управления и подразделения Государственной противопожарной службы МЧС России (с учетом повышений и увеличений окладов и ставок, доплат, надбавок, льгот, компенсаций, выплат стимулирующего характера и др.) окажется ниже заработной платы аналогичных работников организаций органов власти, в организациях МЧС России при оплате труда работников могут применяться льготы и компенсации, предусмотренные соответствующими постановлениями (решениями) органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Приложение N 5

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ

СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

(разработано в соответствии с Постановлением

Министерства труда Российской Федерации и Министерства

юстиции Российской Федерации от 23 октября 1992 г. N 27

"Об утверждении Основных положений о порядке проведения

аттестации служащих учреждений, организаций

и предприятий, находящихся на бюджетном

финансировании")

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Аттестация руководителей, специалистов и технических исполнителей Государственной противопожарной службы МЧС России осуществляется в целях рационального использования, улучшения подбора и расстановки кадров, повышения качества и эффективности их работы, а также установления соответствия работников занимаемой должности, присвоения им соответствующих категорий и тарификации, то есть определения разряда оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой (ЕТС).

2. В соответствии с настоящим Положением аттестации подлежат все категории гражданского персонала - руководители, специалисты и технические исполнители (включая работающих по совместительству) Государственной противопожарной службы МЧС России (кроме профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, педагогических работников образовательных учреждений и работников медицинских и культурно-просветительных учреждений)*.

Руководители, назначение и освобождение которых производится вышестоящим органом, аттестуются этим органом.

Периодичность и сроки проведения аттестации работников устанавливаются руководителем организации, как правило, исходя из сроков и требований, установленных тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников, подлежащих аттестации, но не реже одного раза в пять лет.

Аттестации не подлежат: руководители, специалисты и технические исполнители, проработавшие в занимаемой должности менее одного года; беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет. При этом указанным работникам разряды оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой (ЕТС) устанавливаются руководителем организации в пределах действующей по данной должности тарификации.

3. Основными критериями оценки деловых качеств работника при проведении аттестации и тарификации являются его квалификация и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями, разработанными на основе квалификационных характеристик по каждой должности.

Основные подходы к оценке деловых качеств и квалификации работника приведены в разделе IV настоящего Положения.

Раздел II. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

4. Проведению аттестации предшествует подготовительная работа, организуемая администрацией организации при участии выборного профсоюзного органа (представительного органа трудового коллектива). Она включает следующие мероприятия:

организацию разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации;

определение состава аттестационной комиссии;

разработку графика проведения аттестации;

подготовку необходимых документов на аттестуемых (представления, аттестационные листы и др.).

Руководитель организации издает приказ, в котором определяет сроки проведения аттестации, устанавливает перечень работников, подлежащих аттестации, назначает состав аттестационной комиссии и ставит задачи руководителям подразделений по обеспечению подготовки, проведению аттестации и подведения ее итогов.

5. На каждого работника, подлежащего аттестации, его непосредственным начальником не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации подготавливается представление (характеристика), содержащее всестороннюю оценку аттестуемого: соответствие профессиональной подготовки работника квалификационным характеристикам (требованиям) по должности, а также должностным инструкциям; профессиональная компетентность; отношение к выполнению должностных обязанностей; показатели результатов работы за прошедший период; рекомендуемый для установления аттестуемому разряд оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС) и другие необходимые сведения.

6. Аттестуемый должен быть заранее, не менее чем за две недели до аттестации, ознакомлен с представленными на него материалами (под роспись, с указанием даты ознакомления).

7. График проведения аттестации утверждается руководителем организации и не менее чем за две недели до начала аттестации доводится до сведения аттестуемых.

В графике проведения аттестации указываются: наименование подразделения, в котором работает аттестуемый; его фамилия, инициалы и должность; дата проведения аттестации и представления в аттестационную комиссию необходимых документов; должности и фамилии работников, ответственных за подготовку документов.

Как правило, в первую очередь аттестуются руководители подразделений, а затем подчиненные им специалисты и технические исполнители. Аттестация членов аттестационной комиссии проводится на общих основаниях.

Раздел III. СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

И ПОРЯДОК ЕЕ РАБОТЫ

8. В состав аттестационной комиссии включаются председатель (как правило, заместитель руководителя организации), секретарь и члены комиссии: руководители подразделений, высококвалифицированные специалисты, работники кадровых органов, работники юридических органов (подразделений), представители профсоюзных органов или представительного органа трудового коллектива.

В необходимых случаях могут образовываться несколько аттестационных комиссий.

9. Аттестационная комиссия рассматривает представление, заслушивает аттестуемого и руководителя подразделения, в котором он работает. Обсуждение работы аттестуемого должно проходить в обстановке требовательности, объективности и доброжелательности, исключающей проявление субъективизма.

При аттестации лиц, не имеющих специальной подготовки или достаточного стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, комиссия проводит всестороннюю проверку знаний и умения аттестуемого по заранее подготовленным вопросам по выполнению должностных обязанностей и руководящим документам по занимаемой должности.

10. Оценка деятельности работника и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствии аттестуемого. Аттестация и голосование проводятся при участии в заседании не менее двух третей состава аттестационной комиссии. Результаты голосования определяются большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый признается соответствующим должности и разряду оплаты, указанным в представлении (характеристике).

В случае аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

11. По результатам проведенной аттестации комиссия:

а) дает следующие из оценок деятельности работника:

соответствует занимаемой должности;

соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год;

не соответствует занимаемой должности;

б) выносит рекомендации:

о повышении (снижении) квалификационной категории;

об отнесении к тому или иному разряду оплаты труда;

о необходимости повышения профессиональных знаний и другие рекомендации.

12. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист, который составляется в одном экземпляре, подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании, и сообщаются аттестуемому под роспись непосредственно после голосования.

13. Результаты аттестации в недельный срок докладываются руководителю организации председателем аттестационной комиссии.

14. Аттестационный лист и представление на работника, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле (если ведение личного дела предусмотрено законодательством).

15. После завершения работы аттестационной комиссии администрацией организации разрабатываются мероприятия по выполнению рекомендаций аттестационной комиссии, дальнейшему совершенствованию системы повышения квалификации кадров и организации труда с конкретными сроками реализации этих мероприятий.

16. Руководитель организации с учетом рекомендаций аттестационной комиссии в месячный срок принимает решение: об установлении руководителям, специалистам и техническим исполнителям соответствующих разрядов оплаты труда (с объявлением об этом приказом) или о переводе работника, признанного по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности, на другую работу с его согласия.

На основании приказа в трудовой книжке работника делается соответствующая запись с указанием установленной квалификационной категории и разряда оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС) (без указания размера ставки).

При невозможности перевода работника с его согласия на другую работу руководитель организации вправе расторгнуть с ним трудовой договор в соответствии с законодательством.

17. Работник вправе выступить с инициативой об установлении ему очередного разряда оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС) в пределах диапазона разрядов по занимаемой должности. В этом случае установление очередной квалификационной категории и соответствующего разряда оплаты труда производится решением (приказом) руководителя организации с учетом результатов внеочередной аттестации работника в соответствии с пунктом 7 приложения N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 г. N 32.

18. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.

Раздел IV. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ

ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ И КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

19. С учетом специфики деятельности организации разрабатываются конкретные критерии и показатели оценки деловых качеств и квалификации руководителей, специалистов и технических исполнителей применительно к отдельным категориям работников, руководствуясь следующим перечнем показателей для оценки их квалификации:

┌─────┬──────────────────────────────┬───────────────────────────┐ │ N │ Показатели, характеризующие │ Категории │ │ п/п │ квалификацию работников ├───────┬───────┬───────────┤ │ │ │руково-│специа-│технические│ │ │ │дители │листы │исполнители│ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │1. │Образование │ + │ + │ + │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │2. │Стаж работы по специальности │ + │ + │ + │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3. │Профессиональная │ + │ + │ + │ │ │компетентность │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.1. │Знание необходимых руководящих│ + │ + │ + │ │ │документов │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.2. │Знание отечественного │ + │ + │ + │ │ │и зарубежного опыта │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.3. │Умение оперативно принимать │ + │ + │ + │ │ │решения по достижению │ │ │ │ │ │поставленных целей │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.4. │Качество законченной работы │ + │ + │ + │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.5. │Способность адаптироваться │ + │ + │ + │ │ │к новой ситуации и применять │ │ │ │ │ │новые подходы к решению │ │ │ │ │ │возникающих проблем │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.6. │Своевременность выполнения │ + │ + │ + │ │ │должностных обязанностей, │ │ │ │ │ │ответственность │ │ │ │ │ │за результаты работы │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.7. │Интенсивность труда │ + │ + │ + │ │ │(способность в короткие сроки │ │ │ │ │ │справляться с │ │ │ │ │ │большим объемом работы) │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.8. │Умение работать с документами │ + │ + │ + │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.9. │Способность прогнозировать │ + │ + │ + │ │ │и планировать, организовывать,│ │ │ │ │ │координировать и регулировать,│ │ │ │ │ │а также контролировать и │ │ │ │ │ │анализировать работу │ │ │ │ │ │подчиненных │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │3.10.│Способность в короткие сроки │ + │ + │ + │ │ │осваивать технические │ │ │ │ │ │средства, повышающие │ │ │ │ │ │производительность труда │ │ │ │ │ │и качество работы │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │4. │Производственная этика, │ + │ + │ + │ │ │стиль общения │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │5. │Способность к творчеству, │ + │ + │ + │ │ │предприимчивость │ │ │ │ ├─────┼──────────────────────────────┼───────┼───────┼───────────┤ │6. │Способность к самооценке │ + │ + │ + │ └─────┴──────────────────────────────┴───────┴───────┴───────────┘

Примечание. Знаком "+" отмечены показатели, рекомендуемые при оценке данной категории аттестуемых работников.

20. По каждому показателю, применяемому для оценки квалификации и профессиональной компетенции работника, необходимо предусмотреть конкретные критерии, позволяющие с учетом специфики организации характеризовать соответствие руководителя, специалиста и технического исполнителя предъявляемым требованиям с тем, чтобы аттестационные комиссии имели возможность на основе материалов, представленных на каждого аттестуемого, его ответов на вопросы и оценочных критериев, дать объективную оценку его деятельности и вынести конкретные рекомендации.

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ 1. Фамилия, имя и отчество аттестуемого __________________________ __________________________________________________________________ 2. Год рождения __________________________________________________ 3. Сведения об образовании и повышении квалификации ______________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание) 4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения (избрания, утверждения) на эту должность _________________________ __________________________________________________________________ 5. Общий трудовой стаж ___________________________________________ 6. Соответствие или несоответствие аттестуемого требованиям, предъявляемым к квалификации по разряду оплаты: ┌───────────────────┬───────────────┬────────────────────────────┐ │ │ Требования │ Фактические данные │ ├───────────────────┼───────────────┼────────────────────────────┤ │по образованию │ │ │ ├───────────────────┼───────────────┼────────────────────────────┤ │по стажу работы по │ │ │ │специальности │ │ │ └───────────────────┴───────────────┴────────────────────────────┘ Вопросы к аттестуемому и оценка ответов (в обязательном порядке для лиц, не имеющих специальной подготовки или достаточного стажа работы, установленных требованиями квалификации по разряду оплаты): 6.1. _____________________________________________________________ (ответ полный, неполный, неверный) __________________________________________________________________ (ответ полный, неполный, неверный) __________________________________________________________________ (ответ полный, неполный, неверный) 7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии _________________________________________________________ 8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым ______________ __________________________________________________________________ 9. Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации _________________ __________________________________________________________________ 10. Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования: соответствие должности ___________________________________________ соответствие квалификационной категории __________________________ отнесение к разряду оплаты _______________________________________ __________________________________________________________________ (Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленные квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Им может быть установлен разряд оплаты труда в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы) Количество голосов: за _________________, против _________________ 11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) ______________________________________________ 12. Решение руководителя организации (запись производится после издания приказа руководителя организации) ________________________ Председатель аттестационной комиссии ___________ ________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Секретарь аттестационной комиссии ___________ ________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Члены аттестационной комиссии ___________ ________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) ___________ ________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) ___________ ________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) ___________ ________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Дата аттестации "__" ____________ 200_ г. С аттестационным листом ознакомлен _______________________________ (подпись аттестованного и дата)

Приложение N 6

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ПОЖАРНЫМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

КЛАССОВ КВАЛИФИКАЦИИ

(разработано

в соответствии с Постановлением

Министерства труда и социального

развития Российской Федерации от 4 июля

2003 г. N 47 "Об утверждении разрядов оплаты труда

и квалификационных требований по должностям отдельных

категорий работников Государственной противопожарной

службы Министерства Российской Федерации по делам

гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям

и ликвидации последствий

стихийных бедствий")

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок присвоения классов квалификации пожарным из числа гражданского персонала Государственной противопожарной службы МЧС России.

1.2. Присвоение пожарным классов квалификации производится с целью совершенствования ими профессионального мастерства, оказания всесторонней помощи людям на пожаре, эффективного использования технических средств при тушении пожаров, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий.

Введение классной квалификации является также дополнительным стимулом для повышения уровня оплаты труда пожарных и роста их профессионального мастерства.

1.3. В зависимости от уровня профессиональной подготовленности, стажа и показателей оперативно-служебной деятельности пожарному присваиваются следующие классы квалификации: "пожарный 3 класса", "пожарный 2 класса", "пожарный 1 класса".

2. Порядок определения степени

подготовленности пожарных при проведении испытаний

на присвоение классов квалификации

2.1. Определение степени подготовленности пожарных при проведении испытаний на присвоение классов квалификации осуществляют квалификационные комиссии, которые создаются приказами начальников, имеющих право приема и увольнения работников Государственной противопожарной службы МЧС России.

2.2. В состав квалификационной комиссии включаются председатель (как правило, заместитель руководителя организации), секретарь и члены комиссии: руководители подразделений, высококвалифицированные специалисты, работники кадрового, финансового и юридического органа (подразделений), а также представитель профсоюзного органа или представительного органа трудового коллектива.

При рассмотрении вопросов присвоения классов квалификации пожарным, работающим в пожарных частях, обслуживающих предприятия и организации (объектовые), в состав квалификационной комиссии включаются представители этих предприятий и организаций.

Периодичность заседания комиссии определяется руководителем организации Государственной противопожарной службы МЧС России.

Квалификационная комиссия правомочна при участии в заседании не менее двух третей состава комиссии.

2.3. Руководители подразделений организаций Государственной противопожарной службы МЧС России на кандидата к присвоению класса квалификации направляют в квалификационную комиссию представление, в котором отражаются деловые качества пожарного, достигнутые результаты при исполнении им должностных обязанностей, умение пожарного применять имеющиеся знания в практической работе и предложения по присвоению соответствующего класса квалификации.

2.4. Лица, нарушающие (нарушившие) технологию тушения пожара либо имеющие взыскания (замечания) за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, к испытаниям на присвоение класса квалификации могут быть представлены по истечении шести месяцев после снятия взыскания.

2.5. Квалификационная комиссия рассматривает указанные представления, проводит всестороннюю проверку знаний и умений кандидата на присвоение соответствующего класса квалификации по заранее подготовленным вопросам.

2.6. Вопросы для проверки знаний и умения пожарного подготавливаются исходя из требований, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения, для каждого класса квалификации по пожарно-тактической, пожарно-технической, пожарно-строевой подготовке, а также по умению оказания доврачебной, психологической помощи и проведению неотложных поисково-спасательных работ на пожаре.

2.7. Решение квалификационной комиссии с предложением о присвоении пожарному соответствующего класса квалификации либо в отказе рекомендации о присвоении этого класса квалификации комиссией принимается в отсутствие испытуемого путем голосования большинством голосов.

2.8. Результаты голосования заносятся в протокол, который составляется в двух экземплярах и подписывается председателем квалификационной комиссии, членами комиссии и секретарем.

Подписанный протокол докладывается руководителю организации Государственной противопожарной службы МЧС России для принятия решения о присвоении успешно выдержавшим испытания пожарным классов квалификации и объявления этого решения в приказе по организации (форма протокола прилагается).

2.9. Пожарный, внесенный в списки представленных к испытаниям на присвоение класса квалификации, но не участвовавший в них в установленные сроки по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка и т.п.), сохраняет право на проведение испытаний при очередном заседании квалификационной комиссии.

2.10. В случае несогласия пожарного с выводами квалификационной комиссии, отраженными в протоколе, они могут быть в течение 10 дней после подписания протокола обжалованы соответствующему руководителю (согласно п. 2.1 настоящего Положения), который вправе назначить повторное проведение испытания с привлечением более широкого круга специалистов и представителей трудового коллектива, после чего решение квалификационной комиссии является окончательным.

3. Квалификационные требования для присвоения

пожарным класса квалификации

3.1. Для присвоения соответствующего класса квалификации пожарный должен знать и уметь:

3.1.1. "Пожарный 3 класса":

знать основные понятия о процессе горения, способы прекращения горения и огнетушащие средства, меры безопасности при спасении людей при пожаре, иметь понятие о последствиях пожаров; первичные средства пожаротушения, пожарную технику общего назначения, состоящую на оснащении пожарных подразделений, а также правила ее эксплуатации и содержания; способы и приемы работы с пожарным оборудованием, со средствами спасения и самоспасения людей на пожаре, этапы боевого развертывания пожарной техники; основные положения руководящих документов по вопросам оказания доврачебной помощи пострадавшим при пожаре, задачи и объем доврачебной помощи, признаки жизни и смерти, средства для оказания доврачебной помощи; способы и приемы оказания доврачебной помощи при ранениях, кровотечениях, переломах и ожогах, поражениях продуктами горения, правила безопасности при оказании доврачебной помощи; психологические факторы, влияющие на личность и деятельность при тушении пожаров; психологические особенности выполнения профессиональных задач; психические состояния личности, динамику психических состояний в процессе проведения работ по тушению пожаров и выполнения спасательных работ в условиях риска, опасности для жизни, неопределенности, дефицита времени, длительных и интенсивных физических нагрузок, эмоциональных воздействий; основы психической саморегуляции;

уметь действовать в составе пожарного подразделения; практически использовать пожарную технику общего назначения и оборудование в различных чрезвычайных ситуациях; владеть пожарно-техническим вооружением и средствами механизации на пожаре, приемами и способами спасения и самоспасения людей на пожаре; определять состояние пострадавшего, признаки жизни и смерти; правильно накладывать все виды повязок, производить временную остановку кровотечений; выполнять простейшие противошоковые мероприятия; применять приемы искусственной вентиляции легких и непрямого массажа сердца; разбираться в психологических аспектах своей деятельности; выдерживать и преодолевать психологические трудности; применять полученные профессионально-психологические знания, навыки на практике; оказывать первую психологическую помощь пострадавшим и контролировать свое психическое состояние.

3.1.2. "Пожарный 2 класса":

знать требования, предъявляемые к пожарному 3 класса, кроме того, поведение основных строительных материалов в условиях пожара, классификацию зданий и сооружений по степени их огнестойкости; пожарные мотопомпы, правила их содержания и эксплуатации; правила использования противогазов и дыхательных аппаратов на сжатом воздухе при работе в непригодной для дыхания среде; основные осложнения ожогов, ранений, кровотечений, переломов и их профилактику; особенности доврачебной помощи детям при различных поражениях; специфику влияния чрезвычайной ситуации (пожара) на функционирование психики человека; факторы, определяющие психологическую устойчивость пожарного, при проведении работ в условиях риска для жизни; методику и приемы управления собственным состоянием; технику проведения аутогенной тренировки, дыхательные и физические упражнения; способы оказания психологической помощи населению, пострадавшему при пожаре;

уметь выполнять работы по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов, исполнять обязанности всех номеров боевого расчета; практически использовать пожарную технику общего назначения в различных чрезвычайных ситуациях; в совершенстве владеть пожарно-техническим вооружением и средствами механизации на пожаре; мероприятия, направленные на предупреждение осложнений, оказывать доврачебную помощь при ожогах, отравлениях; применять приемы саморегуляции и борьбы со стрессом; приспосабливаться к экстремальным условиям, владеть приемами выживания и поддержания жизнедеятельности; применять на практике приемы психической саморегуляции; переносить высокие физические и морально-психологические нагрузки; развивать способность к быстрой внутренней мобилизации для действий в условиях риска.

3.1.3. "Пожарный 1 класса":

знать требования, предъявляемые к пожарному 2 класса, кроме того, новейшие достижения в области тактики тушения пожаров и накопленного опыта борьбы с ними; типы пожарных автомобилей специального назначения, правила их содержания и эксплуатации; основы организации тушения пожара, работу командира спасательного подразделения по принятию решения на ведение спасательных работ на пожаре, организацию тушения лесных и торфяных пожаров; организационные основы доврачебной помощи, технику выполнения внутримышечных и подкожных инъекций лекарственных средств, использующихся при оказании доврачебной помощи; индивидуальные и коллективные формы панических реакций при пожаре; условия их возникновения, методы предупреждения и пресечения; способы управления психическим состоянием личности; массовые психические проявления, способы их предупреждения; основы физических и психологических резервов организма, условия их мобилизации; методы формирования практических навыков к быстрому восстановлению организма, выходу из стрессовых ситуаций; приемы проведения реабилитационных и восстановительных мероприятий; не менее одного метода психо-коррекционной работы;

уметь применять на практике новейшие достижения в области тактики тушения пожаров; практически использовать пожарную технику специального назначения в различных чрезвычайных ситуациях; руководить тушением лесных торфяных пожаров; производить подкожные и внутримышечные инъекции, определять необходимость наложения жгута при переломах; применять активные методы отдыха; в совершенстве владеть упражнениями для проведения аутогенной тренировки; формировать навыки быстрого восстановления работоспособности, снятия усталости, боли; осознавать степень риска; проводить мероприятия по психологической коррекции с населением, пострадавшим на пожаре.

3.2. Присвоение классов квалификации производится, как правило, последовательно: "Пожарный 3 класса", проработавшим в должности пожарного не менее одного года, "Пожарный 2 класса" и "Пожарный 1 класса" по истечении 2 лет после присвоения предыдущего класса квалификации.

3.3. В стаж работы, дающий право на присвоение пожарным класса квалификации, засчитывается:

3.3.1. Время работы в качестве пожарного, а также на должностях руководителей и заместителей руководителей отрядов Государственной противопожарной службы, пожарных частей, оперативных дежурных по отряду, командиров отделений (отдельного поста), начальников передвижной установки газоводяного тушения и передвижной насосной станции, мастера газодымозащитной службы и инструктора противопожарной профилактики.

3.3.2. Время службы в военизированной пожарной охране на должностях, непосредственно связанных с выполнением работ по тушению пожаров. Определение круга должностных лиц военизированной пожарной охраны, непосредственно связанных с тушением пожаров, производится начальником отряда Государственной противопожарной службы.

3.4. Пожарным, ранее проходившим службу в военизированной пожарной охране и имеющим класс квалификации, присвоенный в соответствии с Приказом МВД России от 29 марта 1994 г. N 94, может быть установлен соответствующий класс квалификации решением руководителя организации Государственной противопожарной службы без проведения квалификационного испытания.

3.5. Работникам, длительное время отработавшим в качестве пожарного, имеющим хорошие результаты работы, при наличии средств по фонду оплаты труда, по рекомендации руководителя структурного подразделения и квалификационной комиссии, в порядке исключения, может быть присвоен класс квалификации без соблюдения последовательности, предусмотренной пунктом 3.2.

3.6. Вновь принимаемые работники, имеющие класс, присвоенный в других организациях, этот класс квалификации подтверждают путем сдачи квалификационного испытания порядком, предусмотренным пунктом 2 настоящего Положения.

3.7. Присвоенный класс квалификации пожарного записывается в трудовую книжку.

Приложение

к пункту 2.8

Форма

ПРОТОКОЛ N _____ ЗАСЕДАНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ ________________________________________ (наименование квалификационной комиссии) от "__" ____________ 20__ г. Присутствовали: председатель комиссии: ___________________________________________ (фамилия, инициалы) Члены комиссии: __________________________________________________ (фамилия, инициалы) __________________________________________________________________ Рассмотрено представление начальника _____________________________ (наименование подразделения и фамилия, инициалы) на присвоение пожарному __________________________________________ (фамилия, имя, отчество) квалификации пожарного _____________ класса. Пожарный _____________________________________ имеет стаж работы в (фамилия, инициалы) качестве пожарного и на других должностях, указанных в пункте 3.3 Положения, ______ лет ______ месяцев и в качестве пожарного ______ класса _______ лет ______ месяцев. Заслушали информацию начальника __________________________________ (наименование подразделения и фамилия, инициалы) о деловых качествах и результатах работы пожарного _______________ (фамилия, инициалы) ┌─────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐ │Вопросы к испытуемому и ответы на них: │ │ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │Оценка знаний и деятельности испытуемого:│ │ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ └─────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘ Подано голосов "за" ______, "против" ______, "воздержались" ______ ┌─────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐ │Предложения квалификационной комиссии: │ │ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ ├─────────────────────────────────────────┴──────────────────────┤ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘ С предложениями квалификационной комиссии ознакомлен ________________________ (подпись аттестуемого) Председатель комиссии ____________________________ (подпись, инициалы, фамилия) Секретарь комиссии ____________________________ (подпись, инициалы, фамилия) Члены комиссии ____________________________ (подпись, инициалы, фамилия) Предложения квалификационной комиссии реализованы приказом начальника ____________________________ от ________ 20__ г. N ____ (наименование подразделения)

Приложение N 7

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ,

ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ

ТРУДА, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ

ДОПЛАТЫ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ)

ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА

(разработан в соответствии

с Постановлением Правительства

Российской Федерации от 3 января 1993 г.

N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов

федеральной исполнительной власти в области оплаты

труда гражданского персонала")

А. РАБОТЫ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

А1. Обслуживание, ремонт и хранение техники и имущества

А1.1. Обслуживание, ремонт и эксплуатация кораблей.

А1.1.1. Изоляционные работы на кораблях и судах с применением стекловаты и стекловолокна.

А1.1.2. Очистка корпусов и надстроек кораблей и судов, резервуаров, цистерн, понтонов, находящихся на плаву, в доках и на открытых площадках, от ракушек, краски, ржавчины и резинопокрытий.

А1.1.3. Ремонт конструкций, систем, механизмов и оборудования непосредственно в отсеках кораблей и судов, находящихся в доках, открытых эллингах и на плаву.

А1.1.4. Ремонт корпусов кораблей и судов на плаву.

А1.1.5. Рубка судовых гребных винтов, рубка судовых конструкций, рубка лопастей турбин (кроме указанных в разделе Б).

А1.1.6. Швартовые, ходовые, заводские и государственные испытания кораблей и судов; предремонтные контрольные выходы кораблей и судов и испытания их систем и механизмов.

А1.2. Обслуживание, ремонт и хранение отдельных видов техники, вооружения, боеприпасов (боезапасов). Работа с порохами и взрывчатыми веществами.

А1.2.1. Дефектация, изготовление, отгрузка, погрузка, подготовка к испытаниям и испытания (анализы), приготовление, приемка, производство, разборка, разливка, расснаряжение (разделка), ремонт; сборка (комплектация), транспортировка, хранение (кроме работ, указанных в разделе Б) всех видов боеприпасов (боезапасов), порохов, взрывчатых веществ, зарядов, твердых и жидких топлив, пиротехнических составов и воспламенителей, а также ракет, снаряжения и их элементов, снаряженных этими веществами.

А1.2.2. Приемка, хранение, разливка, приготовление, испытание, анализ и отгрузка зажигательных веществ, дымосмесей, дымообразующих и пылеобразующих веществ, дегазирующих хлорсодержащих веществ, органических растворителей, дезактивирующих веществ, растворов и снаряжение средств индикации.

А1.2.3. Уничтожение всех видов боеприпасов (боезапасов) и их взрывоопасных элементов подрывом и сжиганием.

А1.3. Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения.

А1.3.1. Зарядка и перезарядка аппаратов, приборов и установок с источниками ионизирующего излучения.

А1.3.2. Осуществление систематического дозиметрического или радиометрического государственного надзора или ведомственного контроля.

А1.3.3. Применение переносных радиоизотопных и рентгеновских дефектоскопических аппаратов.

А1.3.4. Работы с применением источников ионизирующего излучения.

А1.4. Нанесение и смывка вручную проникающей жидкости и проявляющей краски, содержащих ксилол, толуол и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности*.

А1.5. Ремонт средств химической защиты на участках расснаряжения, засыпки и дозировки угля, испытания по масляному туману на сопротивление дыханию, а также на участках сушки средств химзащиты после окраски.

А2. Деревообработка

А2.1. Выполнение клеильно-прессовочных работ с применением синтетических клеев, содержащих фенол, формалин, формальдегид, мочевину и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А2.2. Гнутье деревянных деталей вручную.

А2.3. Намазка, склейка, зачистка и сборка деталей и изделий с применением синтетических клеев и лаков, содержащих фенол, формалин, мочевину, метиловый спирт, стирол и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А2.4. Обслуживание клеенамазывающего устройства с применением синтетических клеев, содержащих фенол, формалин, метиловый спирт, стирол и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А2.5. Отделка деталей и изделий из древесины лаками и красками, содержащими бензол, метанол и другие сложные спирты, свинцовыми и анилиновыми красками, нитролаками, грунтовками, содержащими вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А2.6. Пропитка древесины, пиломатериалов, изделий из древесины с применением антисептиков нитролаков и других вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности.

А2.7. Распиловка, строгание, фрезерование, сверловка, обточка и сортировка деталей и изделий, склеенных, фанерованных, пропитанных синтетическими клеями, содержащими фенол, формалин, формальдегид, мочевину, аммиак и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А2.8. Склейка блоков, заготовок и строительных конструкций с применением синтетических клеев, содержащих фенол, формальдегид, формалин и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А2.9. Транспортировка синтетических смол (клеев), лаков и красок, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А2.10. Укладка пиломатериалов, деталей и изделий из древесины в сушильные камеры вручную.

А3. Швейное производство

А3.1. Изготовление швейных изделий стекловаты, стекловолокна и асбестовой ткани.

А3.2. Изготовление швейных изделий из обрезиненных и пропудренных тальком тканей, а также специальной одежды из ткани со специальной пропиткой.

А3.3. Изготовление лагерных палаток, ангаров, бараков и брезентов площадью свыше 50 кв. м.

А3.4. Укладка-упаковка готовых изделий вручную.

А4. Обувное производство

А4.1. Изготовление юфтевых сапог, полусапог и рабочей обуви в швейно-пошивочных цехах.

А4.2. Нанесение краски (аппрета) и лаков, составленных на органических растворителях и других вредных химических веществах 2 - 4 классов опасности.

А4.3. Промывка деталей обуви с применением бензина и других вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности.

А4.4. Протравка подошв с применением концентрированной серной кислоты, хлорного железа и других вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности.

А4.5. Работы, связанные с применением каучуковых, латексных и других клеев и растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А4.6. Разогрев клеевой пленки в термостате.

А5. Полиграфическое производство

А5.1. Аклиматизация бумаги.

А5.2. Выполнение работ по юстировке матриц.

А5.3. Комплектовка листов подборкой вручную.

А5.4. Комплектовка шрифтовой продукции.

А5.5. Набор и правка текста и формул вручную, набор и правка на машинах брайлевского набора, на строкоотливных, наборно-программирующих и наборно-печатающих машинках, раскомплектовка набора, комплектовка гранок.

А5.6. Отливка красочных валиков для печатных машин из вальцмассы.

А5.7. Отливка набора и шрифтовой продукции из типографского сплава.

А5.8. Перевод копий на формные цилиндры глубокой печати.

А5.9. Подсобные и транспортные работы, выполняемые в формных и печатных цехах, в цехах шрифтолитейного производства.

А5.10. Полировка формных цилиндров глубокой печати с применением хромовой пасты, пасты ГОИ, венской извести.

А5.11. Правка, верстка и монтаж негативов и диапозитивов.

А5.12. Приемка шрифтовой продукции (кроме шрифтовой продукции из дерева и пластмассы).

А5.13. Припудривание печатных оттисков металлическими порошками из бронзы и алюминия вручную.

А5.14. Работы по варке олифы, изготовлению мелорельефной приправки, взвешиванию и увлажнению вишерной ткани, выполнению вспомогательных работ на операциях с применением химикалиев, составлению растворов для обработки фотоматериалов, испытанию материалов.

А5.15. Работы по гравированию печатных форм, шрифта, нотного текста вручную.

А5.16. Работы по изготовлению негативов и диапозитивов в формных цехах.

А5.17. Работы по изготовлению, обработке копий и печатных форм для всех видов печати.

А5.18. Работы по изготовлению оригинальных литоофсетных форм.

А5.19. Работы по изготовлению поли- и биметаллических печатных форм, обработке формных пластин, цилиндров и печатных форм гальваническими методами.

А5.20. Работы по изготовлению (растиранию, корректировке), составлению красок, содержащих свинцовые, хромовые соединения, анилиновые красители, бензол, толуол, ксилол, для печатания тиража.

А5.21. Работы по изготовлению стереотипов, подставок под клише и нотных досок из типографского сплава.

А5.22. Работы по изготовлению школьных тетрадей на линовально-фальцевальных машинах и тетрадных агрегатах.

А5.23. Работы по комплексному изготовлению штриховых и растровых клише.

А5.24. Работы по контролю шрифтовой продукции матриц, пуансонов (кроме шрифтовой продукции из дерева и пластмассы).

А5.25. Работы по корректуре оттисков, негативов и копий с диапозитивов.

А5.26. Работы по лакированию и гуммированию печатной продукции на машинах.

А5.27. Работы по линовке различных видов бумаг на машинах.

А5.28. Работы по накладыванию листов бумаги, жести и других материалов на литографских, фототипных и металлографских машинах.

А5.29. Работы по наладке, регулировке полиграфического оборудования, слесарные работы, работы по ремонту элекрооборудования, выполняемые в формных, печатных и фототехнических цехах, а также в шрифтолитейном производстве.

А5.30. Работы по нанесению гильошей на гильоширных машинах всех типов для изготовления оригинальных штемпелей и фотоформ различных специзделий.

А5.31. Работы по отделке шрифтов вручную.

А5.32. Работы по подготовке форм высокой печати и печатание на печатных машинах всех видов.

А5.33. Работы по подкладыванию и накладыванию со сталкиванием на транспортер или в секцию листоподборочной машины и вкладочно-швейно-резального агрегата.

А5.34. Работы по получению пробных оттисков с форм плоской печати, печати малотиражных работ и изготовлению литоофсетных машинных форм.

А5.35. Работы по прессованию матриц и вулканизации печатных форм.

А5.36. Работы по приготовлению синтетических клеев.

А5.37. Работы по припрессовке пленки к продукции и обложкам на машинах.

А5.38. Работы по разрезке, подрезке, раскрою бумаги, технических тканей, картона, отпечатанной продукции на одноножевых, листорезальных, картонорезальных и бабинорезальных машинах, ручных и механизированных листорезальных станках.

А5.39. Работы по тиснению и печатанию на переплетных крышках, изделиях белового и картонажного производства, этикетках.

А5.40. Работы по травлению клише и форм глубокой печати.

А5.41. Работы по фальцовке отпечатанной продукции.

А5.42. Работы по шлифовке и зернению металлических пластин и литографских камней абразивными материалами сухим способом.

А5.43. Работы с типографским сплавом.

А5.44. Ретушь негативов, диапозитивов и оригиналов, отпечатанных типографским способом.

А5.45. Ретушь фотокопий, светокопий, фильмов, микрофильмов, микроафиш.

А5.46. Сварка пластмасс на высокочастотных сварочных машинах.

А5.47. Синтез и получение полиэфируретановой массы и изготовление из нее валиков.

А5.48. Смывка вручную вредными химическими веществами 2 - 4 классов опасности изображений топографических и специальных карт (планов) с картографических основ.

А5.49. Снятие корректурных оттисков с набора, нотных досок, комплектов шрифта и стереотипов; снятие пробных оттисков с клише, получение оттисков на мелованной бумаге и прозрачных пленках, печатание на корректурно-печатных станках.

А5.50. Составление, гравирование и вычерчивание на пластиках (пленках) оригиналов топографических и специальных карт (планов), а также преобразование графической картографической информации в цифровую.

А5.51. Стирка вишерной ткани вручную.

А6. Эксплуатация и ремонт автомобильного транспорта

А6.1. Заправка этилированным бензином на колонках без дистанционного управления.

А6.2. Испытание двигателей внутреннего сгорания в помещении.

А6.3. Правильные работы вручную при ремонте кузовов и других деталей автомобилей с применением абразивных кругов и газосварочного оборудования.

А6.4. Работа на грузовых автомобилях в технологическом процессе на открытых горных работах и вскрышных работах, добыче нерудных материалов, сырья и закладочных материалов для основного производства промышленности строительных материалов, на вывозке древесины на лесозаготовках, на перевозке сажи, гипсового камня, взрывчатых и радиоактивных веществ.

А6.5. Ремонт автомобилей, используемых на перевозках нечистот, гниющего мусора и трупов.

А6.6. Ремонт автомобилей, используемых в технологическом процессе на горных предприятиях металлургической, угольной, сланцевой, химической промышленности и промышленности строительных материалов.

А6.7. Ремонт топливной аппаратуры, работающей на этилированном бензине.

А6.8. Работа с кислотными и щелочными растворами, пайка свинцовосодержащих материалов. Нанесение и смывка вручную технических мастик, содержащих фенол, формалин, бензол, метиловый спирт, стирол и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А6.9. Приготовление смесей мастик, растворов, эмульсий, содержащих меламин, алкидные и синтетические смолы. Нанесение антикоррозийных покрытий на металлоконструкции с применением химических составов, содержащих эпоксидные фенолформальдегидные и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А6.10. Малярные работы в закрытых помещениях с применением нитрокрасок и лаков, содержащих бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, а также приготовление составов для этих красок.

А7. Монтаж, ремонт и обслуживание средств связи

А7.1. Обслуживание канализационных сооружений связи.

А7.2. Пропитка древесины антисептиками и работа по установке столбов, траверс и приставок, пропитанных антисептиками, вручную.

А7.3. Спайка кабелей со свинцовыми, полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

А7.4. Эксплуатационно-техническое обслуживание теле- и радиопередающих устройств, работающих в диапазоне волн от 1 см до 10 м включительно с частотой от 30 мГц до 30000 мГц включительно.

А8. Производство строительных

и ремонтно-строительных работ

А8.1. Бурение шпуров механизированным инструментом.

А8.2. Вулканизация при ремонте аглолент.

А8.3. Гидроизоляционные, противокоррозионные и кровельные работы с применением битумонаиритоновой композиции (БНК), композиции "Стиропрен", грунтовки-преобразователя коррозии (ГПК) и рулонного материала "Гидрокор".

А8.4. Заготовка и установка в конструкции и сооружения арматуры (сетки, каркасы и др.) вручную.

А8.5. Изоляция поверхностей стеклянным волокном, шлаковатой, асбестом, горячими мастиками на асфальтовой и битумной основе, перхлорированными и бакелитовыми материалами.

А8.6. Кислотоупорные винипластовые и гуммировочные работы, а также работы с применением сырого фаолита и асбовинила.

А8.7. Кладка и ремонт каменных конструкций зданий, мостов и других сооружений.

А8.8. Клепка с применением пневмоинструмента (за исключением работ в закрытых сосудах).

А8.9. Крепление конструкций и деталей с применением монтажного пистолета.

А8.10. Малярные работы с применением асфальтового, кузбасского и печного лаков в закрытых помещениях, нитрокрасок и лаков, содержащих бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, а также приготовление составов для этих красок.

А8.11. Нанесение с помощью пистолетов и удочек огнезащитного покрытия на металлоконструкции с применением состава, содержащего винилацетат, меламиномочевиноформальдегидные смолы, полифосфат аммония, асбест (ВПМ-2) и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А8.12. Нанесение антикоррозионных покрытий на металлоконструкции с применением химических составов, содержащих эпоксидные, фенолформальдегидные, мочевиноформальдегидные, перхлорвиниловые и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, а также приготовление составов для этих покрытий.

А8.13. Нанесение на поверхности штукатурного раствора вручную, затирка поверхностей вручную.

А8.14. Облицовочные работы с применением ксилолитовой массы, поливинилхлоридных, поливинилацетатных, фенолформальдегидных, эпоксидных и других синтетических смол, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, а также мастик на асфальтовой и битумной основе.

А8.15. Очистка поверхностей при помощи пескоструйных аппаратов (за исключением работ, выполняемых в помещениях или емкостях).

А8.16. Обработка, шлифовка и полировка каменных строительных материалов сухим способом.

А8.17. Обработка древесины и войлока антисептиками и огнезащитными материалами, а также их приготовление.

А8.18. Приготовление смесей, мастик, растворов, эмульсий, содержащих асфальт, битум и синтетические смолы.

А8.19. Пробивка вручную и механизированным инструментом отверстий (борозд, ниш и т.п.) в каменных конструкциях, разломка вручную каменных конструкций на сложных и цементных растворах.

А8.20. Пробивка отверстий (борозд, ниш и т.п.) в бетонных и железобетонных конструкциях, срубка голов железобетонных свай, разломка бетонных и железобетонных конструкций с применением механизированного инструмента, насечка бетонных поверхностей вручную или с применением пневмоинструментов.

А8.21. Спайка освинцованных кабелей и заливка свинцом кабельных муфт.

А8.22. Торкретирование поверхностей (кроме торкретирования в замкнутых сосудах).

А8.23. Укладка паркетных, плиточных и линолеумных полов на горячих мастиках и битуме, резиновых клеях и мастиках, составленных на основе материалов, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А8.24. Укладка горячей асфальтобетонной массы и покрытие поверхностей горячим битумом, а также приготовление горячих асфальтобетонной массы и битумной мастики.

А8.25. Укладка бетона в монолитные конструкции и сооружения вручную, уплотнение бетона ручными вибраторами.

А8.27. Устройство наливных полов из поливинилхлоридных и поливинилацетатных материалов.

А8.28. Уплотнение грунтов и щебеночно-гравийных оснований вручную и пневмоинструментом.

А8.29. Футеровка и кладка промышленных печей, труб, котлов и других агрегатов с применением огнеупорных и кислотоупорных материалов.

А9. Эксплуатация и обслуживание

водопроводного и канализационного хозяйства

А9.1. Ведение аварийно-восстановительных работ:

на водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м;

на канализационных сооружениях;

на хлораторных и озонаторных установках.

А9.2. Ведение технологического процесса озонирования воды*.

А9.3. Выдача со склада хлорной извести и коагулянта вручную.

А9.4. Загрузка химикатов вручную при ведении процесса химической очистки воды.

А9.5. Обслуживание оборудования аэротенков, биофильтров, иловых площадок, метантенков, отстойников, песколовок и жироловок, решеток, эмшеров, полей орошения и фильтрации установок по сушке осадка, обезвоживанию осадка, барабанных вращающихся сушильных печей, хлораторных установок*.

А9.6. Обслуживание канализационных сооружений.

А9.7. Обслуживание водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м.

А9.8. Обслуживание компрессорных установок на канализационных станциях.

А9.9. Обслуживание насосных установок по перекачиванию сточной жидкости на канализационных сооружениях, а также на водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м.

А9.10. Обслуживание установок по приготовлению рабочих растворов реагентов заданной крепости, необходимых для очистки и обеззараживания питьевой и сточной воды.

А9.11. Обслуживание электрооборудования на канализационных станциях, водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м.

А9.12. Обход и технический осмотр водопроводно-канализационных сетей и сооружений на них.

А9.13. Окраска нитрокрасками, нитролаками и лаками, содержащими бензол, толуол, сложные спирты и другие вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности, при ремонте водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м, и канализационных сооружений.

А9.14. Работы по наладке, регулировке и испытанию оборудования, автоматики, систем контроля и управления канализационных сооружений, заглубленных свыше 3 м, водопроводных сооружений, хлораторных и озонаторных установок.

А9.15. Работы, связанные с чисткой вручную выгребных ям, мусорных ящиков и канализационных колодцев, проведением их дегазации.

А9.16. Ремонт каменных конструкций водопроводных сооружений, заглубленных свыше 3 м, и канализационных сооружений.

А9.17. Удаление осадка на канализационных сооружениях.

А10. Обслуживание и ремонт котельных и тепловых сетей

А10.1. Выполнение жестяницких работ по обшивке термоизоляции котлов и теплопроводов.

А10.2. Выполнение работ по изоляции наружной поверхности горячих котлов дельта-асбестовой и стеклянной изоляцией и битумными материалами.

А10.3. Выполнение огнеупорных работ при ремонте производственных печей и котлов в горячем состоянии.

А10.4. Выполнение работ по удалению золы и шлака.

А10.5. Гибка труб вручную в котельных цехах.

А10.6. Завальцовка изделий в котельных цехах.

А10.7. Подвозка топлива для котельных вручную и подготовка его к сжиганию.

А10.8. Обмуровка котлов в горячем состоянии.

А10.9. Обслуживание и ремонт подземных теплопроводов и сооружений тепловых сетей.

А10.10. Обслуживание и ремонт оборудования в котельных независимо от вида топлива (твердое, жидкое, газообразное или электронагрев), на котором работают котлы, в цехах пылеприготовления и на топливоподаче.

А10.11. Футеровка и ремонт топок и котлов.

А10.12. Чистка котлов в холодном состоянии.

А11. Ремонт и изготовление одежды, химическая чистка

и крашение изделий и стирка белья

А11.1. Ведение процесса влажно-тепловой обработки изделий на манекенах или в паровоздушной камере и прессах.

А11.2. Ведение процесса обезжиривания изделий на аппаратах с ручным управлением.

А11.3. Выведение пятен с изделий и чистка загрязненных мест химическими растворителями 2 - 4 классов опасности вручную.

А11.4. Глажение на каландрах, прессах и катках.

А11.5. Глажение, утюжка и влажно-тепловая обработка утюгом весом более 6 кг.

А11.6. Комплектовка производственных партий грязного белья и его сортировка.

А11.7. Нанесение меток на грязном белье.

А11.8. Отжим белья в центрифугах.

А11.9. Приготовление стиральных растворов.

А11.10. Растряска белья вручную в сушильных цехах (участках).

А11.11. Ремонт и наладка обезжиривающего оборудования.

А11.12. Стирка белья на стиральных машинах (кроме автоматизированных с программным управлением) с применением синтетических моющих средств и химических препаратов.

А11.13. Стирка белья вручную.

А11.14. Сушка белья в сушильных помещениях и камерах.

А11.15. Сушка одежды, пропитанной химикатами и красителями, в камерных сушилках с ручной завеской.

А11.16. Чистка химикатами и реставрация шляп при их формовке и правке.

А12. Прочие работы

А12.1. Аварийно-восстановительные работы на подземных газопроводах и газовом оборудовании. Обслуживание газопроводов на эстакадах.

А12.2. Анализ, испытание, отгрузка, приемка, перекачка, разлив, слив, транспортировка и фасовка нефти и нефтепродуктов, кислот, щелочей и других вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности вручную, а также обслуживание, очистка и ремонт емкостей, тары, средств перекачки и сливного хозяйства от упомянутых веществ.

А12.3. Ведение процесса сушки в трикотажном, текстильно-галантерейном, кожгалантерейном производствах, производствах нетканых материалов и технических изделий из кожи.

А12.4. Верхолазные работы при ремонте линий электропередачи и оборудования электроподстанций.

А12.5. Выполнение работ с применением органических растворителей, каучуковых, латексных клеев и других вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности в производстве технических изделий из кожи.

А12.6. Выполнение работ, связанных с транспортировкой вручную или на ручных тележках, тачках, вагонетках полуфабрикатов, материалов и готовой продукции в обувном, швейном, трикотажном, кожно(текстильно)-галантерейном производстве, производстве технических изделий из кожи и нетканых материалов.

А12.7. Выполнение работ с эпоксидной смолой.

А12.8. Вырубка деталей, раскрой материалов из жестких кож и их заменителей.

А12.9. Газосварочные и газорезательные работы (кроме указанных в разделе Б ).

А12.10. Гашение извести (доломита), известково-песчаной массы.

А12.11. Дробление химических материалов вручную.

А12.12. Закладка и разборка печных ходков.

А12.13. Заточка инструмента и обработка изделий абразивными полотнами и кругами сухим способом.

А12.14. Изготовление позитивов (негативов), фотокопий и светокопий для топогеодезического производства.

А12.15. Мойка вакуум-аппаратов, сушильных установок, танков, автомобильных и железнодорожных цистерн для молока, фляг вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ 2 - 4 классов опасности.

А12.16. Обработка жировой смесью деталей, полуфабрикатов и изделий из кожи вручную.

А12.17. Обслуживание и ремонт оборудования дизельных электростанций, установленного в закрытых помещениях; технологических печей, работающих на твердом и жидком топливе.

А12.18. Обслуживание и ремонт воздушных линий электропередачи на нетоковедущих частях без снятия напряжения.

А12.19. Обслуживание моечных машин, обработка технологических емкостей и тары вручную с применением кислот и щелочей.

А12.20. Очистка, обмывка и обтирка подвижного состава, изделий, деталей и узлов от грязи, ржавчины, окалины, старой краски и т.п. вручную, механизированным и химическим способом, а также с применением керосина, бензина, ацетона, каустической соды и других растворителей, содержащих вредные химические вещества 2 - 4 классов опасности.

А12.21. Погрузка (разгрузка) в железнодорожные вагоны, автомобили и другой подвижной состав вредных для здоровья грузов* и грузов с весом одного места свыше 50 кг, при погрузке в суда остальных грузов.

А12.22. Подача в производство пылящих материалов на транспортных механизмах.

А12.23. Проведение метрологического контроля на производствах с вредными условиями труда.

А12.24. Работа на конвейерах, поточных и автоматических линиях.

А12.25. Работа непосредственно в холодильниках при температуре минус 10 градусов C и ниже.

А12.26. Работы с применением электропневматического инструмента.

А12.27. Работа с применением электронных микроскопов напряжением свыше 30 кВ.

А12.39. Работы, связанные со складированием, погрузкой и разгрузкой угля, кокса, горючих сланцев и шлака.

А12.28. Сварочные работы с маломагнитными сталями и цветными металлами.

А12.29. Составление аппретур, эмульсий, лаков с применением органических растворителей и других вредных химических веществ 2 - 4 классов опасности (циклогексанон, диметилфталат, ацетон и т.п.).

А12.30. Тушение пожаров в изолирующих аппаратах.

А12.31. Чистка вентиляционных установок.

А12.32. Шпалопиление на шпалорезных станках, не оборудованных механическим кантователем шпальных тюлек.

А12.33. Электросварка на автоматических машинах, на полуавтоматических машинах, ручная (кроме указанной в разделе Б ).

А12.34. Контроль при производстве работ, предусмотренных в разделе А.

Б. РАБОТЫ С ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ

И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Б1. Обслуживание, ремонт и хранение техники и имущества

Б1.1. Обслуживание и ремонт кораблей, судов и подводных лодок.

Б1.1.1. Монтаж (демонтаж) механизмов, агрегатов, электрооборудования и трубопроводов при ремонте кораблей, судов и подводных лодок в доках и на плаву.

Б1.1.2. Окраска пульверизатором в отсеках кораблей и судов.

Б1.1.3. Очистка металлическим песком (дробью) и металлизация поверхностей в отсеках кораблей и судов.

Б1.1.4. Рубка судовых гребных винтов, рубка судовых конструкций и лопастей турбин с применением пневмоинструмента.

Б1.1.5. Узловая, секционная и стапельная сборка металлических судов при ремонте в доках; гибка деталей котлов на прессах и с нагревом вручную при ремонте судов в доках; монтаж механизмов, агрегатов, электрооборудования и трубопроводов при ремонте судов в доках.

Б1.1.6. Электросварка, газорезка, газосварка, клепка, рубка судовых конструкций, чеканка в отсеках кораблей и судов.

Б1.2. Работа с ракетными топливами и взрывчатыми веществами.

Б1.2.1. Испытание изделий с применением гептила, гидразина и его производных, гидридов, хлоридов, бора, фтора и его производных, металлического лития и гидридов лития.

Б1.2.2. Нейтрализация гептила, гидразина и его производных, гидридов, хлоридов, бора, фтора и его производных в ракетах, торпедах, заправочных средствах, а также в емкостях для хранения этих топлив.

Б1.2.3. Резка и мешка бездымных порохов, расклинка пороховых зарядов и все работы с дымными порохами и взрывчатыми веществами в открытом виде.

Б1.3. Специальные испытания бронетранспортеров и других гусеничных машин на полигонах и автодромах (кроме указанных в разделе А).

Б2. Деревообработка

Б2.1. Отделка мебельных деталей полиэфирными лаками и эмалями, содержащими стирол, бутилацетат, коллоксилин, метакриловую кислоту, алкидную смолу и другие аналогичные вредные химические вещества 1 - 4 классов опасности, нанесение нитролаков методом распыления в отделочных кабинах закрытого типа.

Б2.2. Составление лаков и красок, приготовление полиэфирных лаков, эмалей, содержащих стирол, бутилацетат, коллоксилин, метакриловую кислоту, алкидную смолу и другие аналогичные вредные химические вещества.

Б3. Производство строительных

и ремонтно-строительных работ

Б3.1. Нанесение с помощью пистолетов и удочек огнезащитного покрытия на металлоконструкции с применением состава, содержащего антипирен (ОФН-ММ).

Б3.2. Пробивка в труднодоступных местах вручную отверстий (борозд, ниш и т.п.) в бетонных и железобетонных конструкциях, разломка бетонных и железобетонных конструкций вручную.

Б3.3. Разработка грунта на проходке питьевых, водозаборных, опускных колодцев и шурфов глубиной более 10 м и участков штолен, находящихся на расстоянии более 20 м от устья или колодца.

Б3.4. Разработка в труднодоступных местах грунтов 4 и более высоких групп и мерзлых грунтов всех групп вручную с применением клиньев и кувалд (молотов).

Б4. Прочие работы

Б4.1. Внутренняя очистка резервуаров и цистерн из-под химических веществ 1 - 4 классов опасности и нефтепродуктов.

Б4.2. Выполнение работ в закрытых сосудах.

Б4.2.1. Клепка при работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках и т.п.).

Б4.2.2. Нанесение шоопсостава на поверхность внутри емкостей (в закрытых сосудах).

Б4.2.3. Очистка металлическим песком (дробью) и металлизация поверхностей внутри емкостей (в закрытых сосудах).

Б4.2.4. Окраска отливок, деталей (изделий) в закрытых камерах пульверизатором.

Б4.2.5. Очистка поверхностей при помощи пескоструйных аппаратов, выполняемая в помещениях или емкостях.

Б4.2.6. Торкретирование поверхностей в замкнутых сосудах.

Б4.2.7. Электросварка на автоматических и полуавтоматических машинах, ручная сварка, газосварка, газорезка, клепка, чеканка в закрытых сосудах.

Б4.3. Работа в кессонах.

Б4.4. Работа с этиловой жидкостью.

Б4.5. Работы по погрузке (разгрузке) в горячем состоянии металла, агломерата и шлака; по погрузке (разгрузке) руды, пека, угля, угольного брикета, креозота, подовой и анодной массы, асбеста, негашеной извести и минеральной ваты, цемента; погрузка (разгрузка) в суда вредных для здоровья грузов (список вредных для здоровья грузов - примечание к Перечню N 1), смерзшихся грузов и грузов с весом одного места свыше 50 кг.

Б4.6. Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, осуществление которых по действующим нормам и правилам требует обязательного применения изолирующих средств защиты (защитные скафандры и изолирующие костюмы).

Б4.7. Чистка котлов в горячем состоянии.

Б4.8. Контроль при производстве работ, предусмотренных в разделе Б.

Б4.9. Работы по проведению рубок ухода за лесом, лесовосстановительные на вырубках, противопожарные, лесозащитные, лесосечные, на первичном лесосплаве и подсочке.

Б4.10. Работы с применением химических веществ 1 класса опасности, в том числе веществ, обладающих канцерогенными, мутагенными, фиброгенными свойствами.

Б4.11. Работы с химическими веществами, одновременно обладающими взрывчатыми и высокотоксичными свойствами.

Б4.12. Работы, связанные с применением дисперсных порошков высокотоксичных веществ 1 класса опасности и их соединений.

Б4.13. Работы по отбору и анализу проб, содержащих радиоактивные вещества.

Примечание. Список вредных для здоровья грузов, при погрузке и разгрузке которых могут повышаться должностные оклады (тарифные ставки): агломерат (в холодном состоянии), алюминий хлористый (без упаковки), альфанафтиламин, анилин и анилиновая соль, антисептическая паста, антрацен, алебастр, апатитонефелиновый концентрат, ангидрид фталевый, баллоны с газом (водород, хлорметил, ацетилен, аммиак, сернистый ангидрид, жидкий воздух, жидкий кислород), барий и его соединения, бензин этилированный, бензол, толуол, ксилол, сложные спирты, битум; вата минеральная, стеклянная, шлаковая и изделия из нее; взрывчатые вещества и средства взрывания, газы сжиженные бутана и пропана, гексахлоран и ДДТ в бумажной упаковке, гранозан; графит молотый, в кусках, в крошке навалом; гарь (отходы от литейных цехов), декстрин, диатомит, динитробензол, денитрохлорбензол и паранитрохлорбензол, дихлорэтан в стеклянных бутылях, зерно россыпью в закрытых помещениях, зола, известь гашеная и пушонка, известь негашеная молотая и в кусках, известь хлорная; изделия из асбеста, графита, огнеупоров и абразивов без упаковки; калий и натрий металлические, кальций хлористый россыпью, а также на слив и налив, карбид кальция, цианамид кальция, карбюризаторы, каучук, кеки, кислоты в стеклянной таре, а также на слив и налив, клинкер цементной промышленности, кожа и кишечные полуфабрикаты мокросоленые, кокс, коксик и коксовая мелочь, колошниковая пыль насыпью, колчедан серный, кость сырая и молотая навалом и в мешкотаре, крезол на слив и налив, кремнеорганические соединения, купорос (железный, медный, цинковый), куриный помет и каныга (содержимое желудков животных), лед, магнезит, масло сивушное, масло эфирное, мел навалом, минеральные удобрения (азотные, калийные, фосфорные) насыпью или в бумажной таре, мышьяк и его соединения, мышьяковые огарки, мясо и мясопродукты мороженые на холодильниках, мясо морских животных в тушах, натрий фтористый в фанерных барабанах, нафталин в брикетах и мешках, нашатырный спирт в стеклянных бутылях, нерудные ископаемые в стеклянных бутылях (асбест, кварц, гипс), нефть и нефтепродукты (слив и налив), нитрит натрия в мешках, озокерит, окислы цветных металлов насыпью или в мешках, органические соединения ртути и свинца и его солей, отходы мельнично-крупяного производства и комбикормов насыпью, пакля навалом или в тюках, продукты и породы, выделяющие сероводород и другие газы, продукты спецхимии, радиоактивные вещества и сырье для них, рыба и морепродукты соленые, мороженные в картонных ящиках, мешках, тюках и навалом; рыбная мука; рыбий жир, гракса в танках, свинцовая изгарь, паста, глет, сера, силикат-голыба, синька, смеси льдосолевые, сода каустическая, кальцинированная и озерная, соли марганцевые и хромовые, соль поваренная, стекловолокно, стружки и опилки металлические навалом, сульфоуголь, сухие и тертые краски, содержащие вредные вещества без герметической упаковки, табак без упаковки, табачная пыль насыпью или в мешках, тальк насыпью, тара из-под вредных веществ, технический углерод (сажа), толуидин, уголь, горючие сланцы и инертная пыль, ускорители вулканизации резины (каптакс, алтакс, тиуран) в фанерных барабанах или деревянных ящиках, утильсырье и металлолом, фекалий, гниющий и пылящий мусор и трупы животных, фенол в стеклянной таре, а также на слив и налив, фосфор в бочках, фрезерный торф в закрытых помещениях, хлороформ в стеклянной таре, хлорэкс в стеклянной таре, цемент насыпью или в бумажной таре, шамот молотый, шлаки, шламы, пылящие и выделяющие удушливые пары и газы, шпалы, столбы и другие изделия из древесины, пропитанные антисептиками, щелочи на слив и налив, щелочные элементы в стеклянной таре, электроды угольные без упаковки, этиловая жидкость, ядохимикаты.

В тех случаях, когда перечисленные в настоящем Списке грузы продукции химической промышленности и промышленности по производству минеральных удобрений находятся в герметической небьющейся таре, оплата труда производится по тарифным ставкам, установленным на погрузочно-разгрузочные работы для остальных грузов.

Настоящий Список применяется на всех погрузочно-разгрузочных работах, кроме работ по перемещению и укладке грузов в цехах предприятий, организаций и на строительных площадках.

В отношении механизаторов настоящий Список применяется для установления доплат за время погрузки (разгрузки) вредных для здоровья грузов в закрытых помещениях и пылящих грузов.

Приложение N 8

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ,

ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, КОТОРЫМ

В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 2 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ОКТЯБРЯ 1992 Г. N 785

МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ МЕСЯЧНЫЕ СТАВКИ И ОКЛАДЫ

ИСХОДЯ ИЗ 9 И 10 РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ (ЕТС)

Аккумуляторщик

Водитель автомобиля

Водитель-испытатель

Жестянщик

Маляр

Слесарь-ремонтник

Слесарь по КИП и автоматике

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь по топливной аппаратуре

Пожарный

Токарь

Шлифовщик

Электрогазосварщик

Электромонтажник

Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

Электромонтер связи

Электросварщик ручной сварки

Примечания. 1. По предусмотренным настоящим Перечнем профессиям (кроме водителей автомобилей и пожарных) месячные ставки и оклады исходя из 9 и 10 разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС) могут устанавливаться (а не присваиваться) высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, которым фактически присвоен максимальный разряд по данной должности.

2. Оплата труда исходя из 9 и 10 тарифных разрядов может производиться:

водителям автомобилей, имеющим 1 или 2 класс;

водителям пожарных автомобилей;

водителям автомобилей при их работе на оперативных автомобилях;

пожарным, имеющим 2 и 1 класс и освоившим обязанности спасателя;

малярам, занятым покраской пожарных и оперативно-служебных автомобилей.

Приложение N 9

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСОБО ВАЖНЫХ И ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТ,

ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ

РАБОЧИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС

РОССИИ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ

(ОКЛАДЫ) ИСХОДЯ ИЗ 11 И 12 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ

ТАРИФНОЙ СЕТКИ (ЕТС)

(Извлечение из Постановления

Министерства труда и социального развития

Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 42)

┌───┬───────────────┬────────┬───────────────────────────────────┐ │ N │ Наименование │ Разряд │ Виды работ │ │п/п│ профессий │ ЕТС │ │ ├───┼───────────────┼────────┼───────────────────────────────────┤ │1. │Водитель │ 11 │Управление пожарным автомобилем, │ │ │автомобиля │ │оборудованным выдвижной │ │ │ │ │автолестницей длиной до 50 метров │ ├───┼───────────────┼────────┼───────────────────────────────────┤ │2. │Пожарный │ 11 │Работы по тушению пожаров │ │ │ │ │с использованием специальных │ │ │ │ │агрегатов, механизмов и изолирующих│ │ │ │ │аппаратов; исполнение обязанностей │ │ │ │ │всех номеров боевого расчета с │ │ │ │ │практическим использованием │ │ │ │ │пожарно-технического вооружения │ │ │ │ │и средств механизации на пожаре; │ │ │ │ │поисково-спасательные и аварийные │ │ │ │ │работы, выполняемые спасателем │ │ │ │ │3 класса │ ├───┼───────────────┼────────┼───────────────────────────────────┤ │3. │Водитель │ 12 │Управление пожарным автомобилем, │ │ │автомобиля │ │оборудованным коленчатым │ │ │ │ │подъемником или выдвижной │ │ │ │ │автолестницей длиной более 50 │ │ │ │ │метров │ ├───┼───────────────┼────────┼───────────────────────────────────┤ │4. │Пожарный │ 12 │Работы по тушению пожаров │ │ │ │ │с использованием специальных │ │ │ │ │агрегатов, механизмов и изолирующих│ │ │ │ │аппаратов; исполнение обязанностей │ │ │ │ │всех номеров боевого расчета с │ │ │ │ │применением новейших достижений в │ │ │ │ │области тушения пожаров и │ │ │ │ │накопленного опыта борьбы с ними, с│ │ │ │ │практическим использованием │ │ │ │ │пожарно-технического вооружения и │ │ │ │ │средств механизации на пожаре; │ │ │ │ │работа в качестве командира боевого│ │ │ │ │расчета; поисково-спасательные и │ │ │ │ │аварийные работы, выполняемые │ │ │ │ │спасателем 2 класса │ └───┴───────────────┴────────┴───────────────────────────────────┘

Приложение N 10

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

РЕКОМЕНДАЦИИ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ

ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ

УПРАВЛЕНИЯ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ

(разработаны в соответствии с пунктом 4

Постановления Правительства Российской Федерации

от 2 июня 2003 г. N 314 "О повышении уровня оплаты

труда работников Государственной противопожарной

службы МЧС России")

1. Настоящие Рекомендации распространяются на органы управления и подразделения Государственной противопожарной службы МЧС России, находящиеся на сметно-бюджетном финансировании.

2. Исчисление фонда оплаты труда работников органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России производится по утвержденным типовым штатам и типовой структуре.

3. В фонд оплаты труда включаются:

3.1. Должностные оклады и тарифные ставки работников с учетом увеличений и повышений этих окладов. При этом при расчете фонда оплаты труда должностные оклады (тарифные ставки) учитываются:

3.1.1. По должностям (профессиям) работников, тарифицируемым на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), в расчет принимаются тарифные ставки (оклады), установленные по соответствующему разряду оплаты труда, который присвоен (установлен) конкретному работнику.

3.1.2. По профессиям высококвалифицированных рабочих, которым могут устанавливаться ставки и оклады исходя из 9 - 10 и 11 - 12 разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС), в расчет принимается максимальный разряд, предусмотренный характеристиками работ по данной профессии.

Например, высококвалифицированному пожарному установлен должностной оклад исходя из 10 тарифного разряда. Характеристиками работ по его профессии Единым тарифно-квалификационным справочником предусмотрены 4 - 8 разряды оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС). Следовательно, по данной профессии в расчете принимается 8 тарифный разряд.

3.1.3. По вакантным должностям (профессиям), тарифицируемым в пределах нескольких диапазонов разрядов, в расчет фонда оплаты труда принимаются средние оклады (среднеарифметическое между окладами по минимальному и максимальному разрядам оплаты труда).

3.2. Надбавки и доплаты (кроме надбавок, доплат и других выплат, устанавливаемых за счет фонда материального стимулирования, а также за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника). При этом размер надбавок и доплат, учитываемых в фонде оплаты труда, зависит от того, как эти надбавки предусмотрены действующими условиями оплаты труда. В случае, если надбавки и доплаты предусмотрены:

3.2.1. В конкретном проценте (твердой сумме) - исходя из размеров, предусмотренных действующими условиями оплаты труда.

3.2.2. В пределах определенной величины (например, до 50 процентов должностного оклада) - исходя из величины (процента), предварительно согласованной с финансовым органом, утверждающим фонд оплаты труда для данной организации (как правило, в размере средней величины).

3.3. Расходы на оплату за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и другие виды дополнительной оплаты в плановый фонд заработной платы включаются исходя из фактических выплат, произведенных за прошедший год.

3.4. Фонд материального стимулирования (на премирование, выплату надбавок за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных (срочных) работ, за специальный режим работы и оказание материальной помощи работникам организаций) - из расчета до шести месячных фондов оплаты труда на год.

Этот фонд исчисляется от сумм, определенных в соответствии с подпунктами 3.1 - 3.3 настоящего пункта.

3.5. Расходы на выплату районных коэффициентов и коэффициентов за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах.

3.6. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год, предусмотренное Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1994 г. N 1349 (Приказ МВД России от 31.12.94 N 450), в размере двух должностных окладов.

Расходы по выплате указанного единовременного денежного вознаграждения планируются с учетом сроков выплаты этого вознаграждения.

4. Годовой фонд оплаты труда работников организации определяется путем суммирования:

4.1. Фонда должностных окладов и тарифных ставок.

4.2. Фонда надбавок и доплат, за исключением надбавок и доплат, устанавливаемых за счет фонда материального стимулирования, а также за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

4.3. Суммы средств, необходимых на оплату за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др.

4.4. Фонда материального стимулирования в размере не более шести месячных фондов заработной платы в год (подпункты 4.1 - 4.3).

4.5. В том случае, если органы управления и подразделения Государственной противопожарной службы МЧС России расположены в местности, где предусмотрены выплаты районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то месячный фонд оплаты труда, исчисленный в порядке настоящего пункта, подлежит увеличению на величину этого районного коэффициента и средний процент надбавки, установленной для данной местности.

5. Представленный расчет рассматривается довольствующим финансовым органом и учитывается при распределении лимитов бюджетных ассигнований, определенных вышестоящим финансовым органом.

Установленный годовой фонд оплаты труда доводится в установленном порядке вышестоящей организацией по подчиненности через довольствующий финансовый орган.

6. С получением документов по утверждению фонда оплаты труда начальники организаций по согласованию с выборным профсоюзным органом или другим представительным органом трудового коллектива ежегодно в коллективном договоре определяют размеры увеличений и повышений ставок и окладов, надбавок, доплат и других выплат, а также фонд материального стимулирования с разбивкой средств этого фонда на премирование, на выплату надбавок и доплат стимулирующего характера, оказание материальной помощи и организуют ежемесячный учет использования этих средств.

7. Изменение в течение года утвержденного фонда оплаты труда в сторону увеличения производится в случаях:

7.1. Проведения индексации должностных окладов и тарифных ставок.

7.2. Введения новых условий оплаты труда или существенных изменений действующих условий оплаты труда.

7.3. Перехода на новый штат, типовой штатный перечень (норматив), повлекший увеличение численности работников.

Решение о необходимости корректировки и переутверждения фонда оплаты труда в перечисленных случаях принимается довольствующим финансовым органом.

8. При сокращении численности работников в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями, с уменьшением объемов работ или невыполнением работ по вакантным должностям фонд оплаты труда по сокращенным должностям и должностям, по которым работы не выполняются, не расходуется и подлежит возврату (аннулированию) организации, утвердившей указанный фонд.

9. С получением документов об увеличении (сокращении) ранее утвержденного фонда оплаты труда в связи с изменением размеров должностных окладов (тарифных ставок) начальники организаций в установленном порядке определяют суммы, на которые следует увеличить (уменьшить) ранее определенную потребность на премирование работников, на выплату надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и оказание материальной помощи.

10. Денежные средства фонда оплаты труда, не использованные на конец года в планируемом периоде, подлежат возврату в довольствующий финансовый орган, а при невозможности возврата - в доход бюджета.

11. Контроль за правильностью определения фонда оплаты труда и его расходованием осуществляется соответствующими распорядителями бюджетных средств (финансовыми контрольными органами) как в процессе планирования денежных средств на оплату труда, так и при проверках и ревизиях финансово-хозяйственной деятельности.

12. За перерасход утвержденного фонда оплаты труда виновные лица несут ответственность в соответствии с законодательством.

13. Фонд материального стимулирования (из расчета шести месячных фондов оплаты труда), предусмотренный подпунктом 3.4 настоящих Рекомендаций, наиболее целесообразно распределять, предусмотрев в коллективном договоре, следующим образом:

13.1. На премирование за основные результаты деятельности (за месяц, квартал) - 50 процентов должностного оклада.

13.2. В фонд руководителя организации на установление надбавок стимулирующего характера (за высокие достижения в труде, за выполнение особо важных и особо ответственных работ на срок их проведения, за особый режим работы), на поощрение в связи со знаменательными датами и государственными праздниками, а также оказание материальной помощи в случае болезни или смерти близких родственников и другие цели, предусмотренные в коллективном договоре.

13.3. На премирование и поощрение работников, предусмотренные настоящим пунктом, может расходоваться экономия фонда оплаты труда, полученная за счет наличия вакантных должностей и оплаты больничных листков. Объем средств, направляемых на эти цели, согласовывается с довольствующим финансовым органом.

Приложение N 11

к Приказу МЧС России

от 21 августа 2003 г. N 499

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

(ТРЕБОВАНИЯ) ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

(Извлечения из Постановлений

Министерства труда Российской Федерации

от 10 ноября 1992 г. N 31, от 6 июня 1996 г.

N 32 , от 13 августа 1996 г. N 53, Постановления

Министерства труда и социального развития от 4 июля

2003 г. N 47)

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников Государственной противопожарной службы МЧС России призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемым к ним квалификационным требованиям по разрядам оплаты.

По должностям работников, тарифно-квалификационные характеристики которых не объявлены настоящим Приложением, следует руководствоваться сборником общеотраслевых тарифно-квалификационных характеристик служащих и профессий рабочих.

2. Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей установлены в соответствии с действующим классификатором профессий рабочих и должностей служащих.

3. Тарифно-квалификационные характеристики должностей заместителей и помощников руководителей организаций, а также их структурных подразделений определяются на основе содержания характеристик соответствующих должностей руководителей.

4. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему соответствующую должность, и являются основой для разработки должностных инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работников.

5. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется комиссией согласно Положению о порядке проведения аттестации рабочих и служащих.

6. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для занимаемой должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

I. РУКОВОДИТЕЛИ

Главный бухгалтер

13 - 16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля. Руководит разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает контроль: за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов; составлением экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг); расчетами по заработной плате с работниками организации; правильным начислением и перечислением платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений; погашением в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам; отчислением средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. Участвует в работе по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета, разработке рациональной плановой и учетной документации, организации внедрения средств механизации учетно-вычислительных работ. Руководит работниками бухгалтерии организации.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации; структуру организации и перспективы ее развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; способы и методы выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; организацию хозяйственного расчета; средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности организации; экономику, организацию производства, труда и управления; гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Заведующий канцелярией

4 - 5 разряды

Должностные обязанности. Организует и обеспечивает работу канцелярии. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. Осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по оформлению дел и их сдаче на хранение. Разрабатывает инструкции по ведению делопроизводства в организации и организует их внедрение. Принимает меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, средствами организации и механизации управленческого труда. Осуществляет методическое руководство делопроизводством в подразделениях организации, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов. Обеспечивает печатание и размножение служебных документов. Участвует в подготовке созываемых руководством совещаний и организует их техническое обслуживание, оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывающих в командировку в организацию.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации делопроизводства; Единую государственную систему делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; структуру организации; организацию делопроизводства в организации; схемы документооборота; порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; сроки и порядок сдачи дел в архив; системы организации контроля за исполнением документов; оргтехнику и другие средства механизации управленческого труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

4-й разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год;

5-й разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год.

Заведующий производством

(шеф-повар)

6 - 12 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации. Обеспечивает на основе изучения спроса потребителей разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий. Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства. Составляет график выхода поваров на работу. Проводит бракераж готовой пищи. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда. Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о поощрении или наложении взысканий на работников. Проводит работу по повышению квалификации работников.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов работы организаций общественного питания; организацию и технологию производства; ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий; основы рационального и диетического питания; порядок составления меню; правила учета и нормы выдачи продуктов; нормы расхода сырья и полуфабрикатов; калькуляцию блюд и цены на них; стандарты и технические условия на продукты, сырье и полуфабрикаты; правила и сроки хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов; виды технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации; действующие правила внутреннего распорядка; экономику общественного питания; организацию оплаты и стимулирования труда; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 5 лет:

6 - 8-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

9 - 10-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

11 - 12-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Заведующий (центральным) складом

4 - 6 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность, складируемость товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения. Ведет учет складских операций. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Составляет установленную отчетность. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации складского хозяйства; стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

4 - 5-й разряды - в зависимости от объема складских площадей склада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальных ценностей и количества производимых складских операций;

5 - 6-й разряды - для заведующих центральным складом.

Заведующий столовой

7 - 13 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных цехов и участков, направляет их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей. Организует своевременное снабжение работников столовой продовольственными и промышленными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса. Обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. Изучает спрос потребителей на продукцию общественного питания. Организует расстановку работников с учетом их квалификации, опыта работы, личностных качеств и рационального разделения торгово-обслуживающей деятельности столовой. Организует своевременное представление учетно-отчетной документации о хозяйственной деятельности столовой, правильное применение форм и систем оплаты и стимулирования труда. Осуществляет контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда и техники безопасности, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации работы столовой; организацию производства и управления столовой, задачи и функции ее подразделений; передовой отечественный и зарубежный опыт организации общественного питания и обслуживания посетителей; режим работы столовой; экономику общественного питания; организацию оплаты и стимулирования труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.

7 - 8-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

9 - 11-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

12 - 13-й разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник Центра противопожарной пропаганды

и общественных связей

11 - 13 разряды

Должностные обязанности. Руководит деятельностью Центра противопожарной пропаганды общественных связей (Центра). Пропагандирует, распространяет и внедряет передовые формы и методы предотвращения и тушения пожаров. Организует и проводит в гарнизоне пожарной охраны методическую и консультационную работу по вопросам пожарной безопасности. Организует и проводит работу по распространению новейших достижений в области обеспечения пожарной безопасности, форм и методов деятельности подразделений добровольной пожарной охраны. Пропагандирует меры пожарной безопасности в быту и на производстве. Формирует постоянную экспозицию Центра, а также организует передвижные пожарно-технические выставки. Организует работу по сбору материалов, относящихся к истории пожарной охраны, образцов пожарно-технического вооружения, боевой одежды и снаряжения, технической и художественной литературы по пожарной охране. Устанавливает творческие связи с руководством художественных фондов, музеев, выставок с целью проведения противопожарных конкурсов, смотров, читательских конференций и т.п. Организует изготовление моделей, макетов и других экспонатов, используя современные технологии. Организует проведение лекций, семинаров, конференций и занятий с работниками организаций и личным составом гарнизона пожарной охраны. Представляет Центр в государственных и общественных организациях.

Должен знать: постановления, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности пожарной охраны; структуру и перспективы развития пожарной охраны; передовой опыт и достижения в стране и за рубежом в области пожарной охраны; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11-й разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в Государственной противопожарной службе не менее 5 лет;

12 - 13-й разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника Центра не менее 3 лет.

Начальник отряда

Государственной противопожарной службы

12 - 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности отряда. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом отряда. Возглавляет работу по осуществлению пожарно-профилактических и аварийно-спасательных мероприятий на контролируемых объектах и в жилом секторе. Организует и контролирует несение караульной службы. Принимает меры по обеспечению пожарной безопасности охраняемых и обслуживаемых объектов. Обеспечивает взаимодействие с ведомственными и другими спасательными службами при разработке и проведении противопожарных и аварийно-спасательных мероприятий. Организует мероприятия по совершенствованию методов проведения спасательных работ с применением средств механизации, а также современных безопасных методов поиска и обнаружения пострадавших. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования при проведении спасательных операций. Обеспечивает информирование личного состава об опасности обстановки в зоне проведения работ. Организует работу по составлению планов (карточек) тушения пожаров на пожароопасные объекты. Осуществляет контроль за содержанием и эксплуатацией пожарной техники, пожарно-технического и спасательного вооружения. Организует в отряде работу газодымозащитной службы (ГДЗС). При необходимости выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий. Организует проведение работ по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность отряда Государственной противопожарной службы; месторасположение, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов в зоне обслуживания отряда; тактику тушения пожаров; пожарную опасность технологических процессов производств; тактико-технические характеристики пожарной и спасательной техники; тактические задачи и возможности подразделений отрядов; противопожарное водоснабжение, виды телефонной и радиосвязи в городе и на обслуживаемых объектах; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы на руководящих должностях в Государственной противопожарной службе не менее 3 лет:

12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника отряда Государственной противопожарной службы, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника отряда Государственной противопожарной службы, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

14 - 15 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника отряда Государственной противопожарной службы, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

15 - 16 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника отряда Государственной противопожарной службы, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник пожарной части

Государственной противопожарной службы

11 - 14 разряды

Должностные обязанности. Возглавляет руководство работой пожарной части. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий. Оценивает обстановку в ходе тушения пожара, проведения аварийно-спасательных работ для правильной оценки возможности дальнейшего проведения работ и привлечения дополнительных сил и средств. Об обстановке информирует личный состав подразделений в зоне проведения работ. Организует и контролирует караульную службу и плановую работу личного состава пожарной части. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом пожарной части. Контролирует подготовку начальствующего состава пожарной части к проведению занятий. Руководит работой инструкторского состава пожарной части по осуществлению функций государственного пожарного надзора в охраняемом районе (на объекте). Осуществляет надзор за состоянием, правильностью хранения, эксплуатации кислородно-изолирующих противогазов и аппаратов на сжатом воздухе (далее - изолирующие противогазы), средств связи, оборудования и снаряжения, аварийно-спасательных средств, обеспечивающих безопасность работы личного состава пожарной части. Организует мероприятия по совершенствованию методов и способов оказания помощи людям при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ. Принимает меры по комплектованию пожарной части квалифицированными кадрами. Организует и обеспечивает выполнение мероприятий по технике безопасности, охране труда и производственной санитарии. Определяет режим работы личного состава пожарной части. Присутствует при смене караулов и проверяет листы нарядов на службу. Разрабатывает со службами жизнеобеспечения (скорая медицинская помощь, милиция и др.) инструкции по взаимодействию с пожарной частью при ликвидации пожаров, последствий аварий и стихийных бедствий. Обеспечивает содержание в постоянной готовности техники, пожарно-технического и спасательного вооружения, ежемесячно проверяет их состояние и ведение учета расходования горюче-смазочных материалов и огнетушащих веществ. Организует корректировку планов (карточек) тушения пожаров и аварийно-спасательных работ на пожароопасные и особо важные объекты. Обеспечивает противопожарное состояние служебных и бытовых помещений пожарной части.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность пожарной части Государственной противопожарной службы; оперативную обстановку в районе выезда пожарной части; месторасположение, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов; тактику тушения пожаров; пожарную опасность технологических процессов производств; состояние противопожарного водоснабжения, проездов и связи в районе выезда; правила эксплуатации и тактико-технические характеристики пожарных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны; порядок взаимодействия с ведомственными спасательными службами, штабом по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы в Государственной противопожарной службе на должностях начальствующего состава не менее 3 лет:

11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника пожарной части Государственной противопожарной службы, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника пожарной части Государственной противопожарной службы, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника пожарной части Государственной противопожарной службы, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника пожарной части Государственной противопожарной службы, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Капитан-механик пожарного корабля (судна)

6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Руководит экипажем пожарного корабля (судна) и несет ответственность за организацию службы, судовождение и безопасность плавания. Проводит воспитательную работу с личным составом пожарного корабля (судна). Организует качественное несение службы личным составом дежурного караула (вахты). Обеспечивает постоянное содержание пожарного корабля (судна) в технически исправном состоянии, принимает меры к устранению обнаруженных повреждений на корабле (судне) и дефектов машин, агрегатов, систем. Контролирует соблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил на пожарном корабле (судне). Лично следит за правильным и своевременным ведением служебных документов. Осуществляет контроль за работами по ремонту пожарного корабля (судна). В опасных и сложных условиях плавания (туман, шторм, отмели, ледоход) лично управляет пожарным кораблем (судном). Организует и проводит занятия с членами экипажа по профессиональной подготовке, с личным составом пожарного корабля (судна) участвует в пожарно-тактических учениях. В период тушения пожара (ликвидация аварии, стихийного бедствия) управляет судном и руководит работой боевого расчета. При тушении пожара на берегу покидает пожарный корабль (судно) и руководит тушением пожара.

Должен знать: постановления, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности пожарной охраны; правила плавания по внутренним судоходным путям, требования судоходной инспекции и речного (морского) регистра; охраняемый район и его лоцию, места расположения пожаро- и взрывоопасных объектов, а также пути следования и подходы к ним; материальную часть и тактико-технические возможности пожарного корабля (судна); законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-й разряд: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка и по установленной программе;

7-й разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8-й разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности капитана-механика пожарного корабля (судна) Государственной противопожарной службы не менее 2 лет.

Оперативный дежурный по отряду

Государственной противопожарной службы

9 - 12 разряды

Должностные обязанности. Выезжает на пожары и места аварий, катастроф, стихийных бедствий. Руководит тушением пожара или работой караулов подразделений отряда, участвующих в проведении первоочередных аварийно-спасательных работ. Организует мероприятия, направленные на достижение высокой готовности и совершенствование методов и способов оказания помощи терпящим бедствие. Информирует личный состав отряда об опасности обстановки в зоне проведения аварийно-спасательных работ и тушения пожара. Проверяет несение службы и боеготовность дежурных караулов пожарных частей, а также состояние их пожарной техники, связи, пожарно-технического и спасательного вооружения, содержание в противопожарном состоянии служебных помещений. Проводит занятия и учения с личным составом отряда по решению пожарно-технических и аварийно-спасательных задач, отрабатывает слаженность действий дежурных караулов отряда. Организует отработку и своевременную корректировку планов (карточек) пожаротушения в гарнизоне пожарной охраны, проверяет в пожарных частях наличие и правильность их составления. Осуществляет контроль за подготовленностью личного состава звеньев ГДЗС к работе в непригодной для дыхания среде, техническим состоянием изолирующих противогазов, оснащением и содержанием баз ГДЗС. Принимает меры по усилению гарнизонной и караульной служб с учетом оперативной обстановки. Организует проверку сетей наружного водопровода на водоотдачу. Отстраняет от несения службы и работы на пожаре или аварии лиц дежурного караула отряда за нарушение трудовой дисциплины, правил техники безопасности, неподготовленность к службе. В случае чрезвычайного происшествия в подразделении отряда немедленно прибывает к месту события, принимает соответствующие меры и докладывает о случившемся в установленном порядке начальнику отряда.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность отряда Государственной противопожарной службы; перечень и месторасположение наиболее важных и пожароопасных объектов; расположение улиц, проездов, водоисточников; состояние средств телефонной и радиосвязи; наличие пожарной и спасательной техники, огнетушащих средств, изолирующих противогазов; укомплектованность боевых расчетов дежурных караулов; тактику тушения пожаров и проведения спасательных работ; порядок взаимодействия с ведомственными пожарными и спасательными службами, штабом по ликвидации пожара или последствий чрезвычайной ситуации; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы в Государственной противопожарной службе не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

9 разряд - при выполнении обязанностей оперативного дежурного по отряду Государственной противопожарной службы, отнесенному к IV группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - при выполнении обязанностей оперативного дежурного по отряду Государственной противопожарной службы, отнесенному к III группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - при выполнении обязанностей оперативного дежурного по отряду Государственной противопожарной службы, отнесенному ко II группе по оплате труда руководителей;

12 разряд - при выполнении обязанностей оперативного дежурного по отряду Государственной противопожарной службы, отнесенному к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник караула пожарной части

Государственной противопожарной службы

8 - 10 разряды

Должностные обязанности. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий и руководит работой личного состава караула пожарной части (далее - караул). Организует и контролирует несение службы личным составом караула, в том числе и лицами внутреннего наряда. Обеспечивает выполнение плана боевой подготовки личным составом караула в период боевого дежурства и лично проводит занятия по всем видам профессиональной подготовки с личным составом караула. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в служебных помещениях пожарной части. Принимает меры к устранению нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах. Контролирует работу инструкторского состава пожарной части при отсутствии руководства пожарной части. Проводит мероприятия по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, поисковой и спасательной техники, огнетушащих веществ, телефонной и радиосвязи, сигнализации, пожарных гидрантов и водоисточников в районе выезда подразделения пожарной части в постоянной боевой готовности. Информирует личный состав пожарной части об опасности в зоне тушения пожара или проведения аварийно-спасательных работ. Обеспечивает контроль за техническим состоянием и правильным применением личным составом караула необходимых средств защиты при выполнении работ по тушению пожара или проведении аварийно-спасательных работ. Организует сбор данных о наличии людей в ночное время в учреждениях образования, здравоохранения и социального обеспечения, своевременно доводит эти сведения до личного состава караула.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность караула пожарной части Государственной противопожарной службы; район выезда караула пожарной части; наличие ведомственных пожарных частей в районе выезда подразделения пожарной части, добровольных пожарных дружин (команд) на охраняемом объекте; расположение важных и пожароопасных объектов, их пожарную опасность и конструктивные особенности; устройство противопожарного водоснабжения и проезды в районе выезда пожарной части; тактико-технические характеристики пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе 3 года;

9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю 3 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю 6 лет;

10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 6 лет.

Помощник начальника отряда

Государственной противопожарной службы

по материально-техническому обеспечению

8 - 11 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает подразделения Государственной противопожарной службы пожарной и спасательной техникой и запасными частями к ней, гаражным и станочным оборудованием, эксплуатационными частями и горюче-смазочными материалами, огнетушащими веществами, спецодеждой, инвентарем. Осуществляет контроль за их рациональным использованием и хранением. Представляет в установленные сроки заявки на материально-технические ресурсы с обоснованием и расчетами их потребности. Организует работу складского хозяйства. Своевременно составляет отчетность о выполнении плана материально-технического снабжения.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие материально-техническое обеспечение и организацию снабжения в системе Государственной противопожарной службы; работу складского хозяйства; порядок списания материально-технических средств, составления заявок на материалы и оборудование; порядок и сроки составления отчетности; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое) и стаж работы по профилю в Государственной противопожарной службе не менее 3 лет:

8 разряд - при выполнении должностных обязанностей помощника начальника отряда Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - при выполнении должностных обязанностей помощника начальника отряда Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - при выполнении должностных обязанностей помощника начальника отряда Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - при выполнении должностных обязанностей помощника начальника отряда Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник передвижной насосной станции

Государственной противопожарной службы

5 - 8 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает содержание передвижной насосной станции (далее - насосная станция) в состоянии постоянной готовности к тушению пожара и проведению поисково-спасательных работ. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом боевых расчетов передвижной насосной станции и рукавного автомобиля. Организует и контролирует прием личным составом насосной станции пожарно-технического оборудования. Осуществляет в установленном порядке техническое обслуживание насосной станции. Ведет необходимую документацию по эксплуатации насосной станции. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий и стихийных бедствий. Ведет расчет необходимого количества пожарных рукавов для подачи их к месту проведения работ и рабочего давления в них. Осуществляет контроль за работой двигателя внутреннего сгорания и специальных агрегатов пожарной насосной станции.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность насосной станции; технические возможности и правила эксплуатации оборудования насосной станции и рукавного автомобиля; расчеты потребности количества воды и рукавов для тушения пожаров, ликвидации аварий и стихийных бедствий; сроки и объемы регламентных работ двигателя внутреннего сгорания и специального оборудования насосной станции; устройство и принцип работы центробежных насосных установок; физические и химические свойства воды; способы устранения неисправностей в работе оборудования насосной станции; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и специальная подготовка по установленной программе;

7 - 8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника передвижной насосной станции Государственной противопожарной службы не менее 3 лет.

Начальник передвижной установки газоводяного тушения

Государственной противопожарной службы

5 - 8 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает техническое содержание передвижной установки газоводяного тушения (далее - установка) в состоянии постоянной готовности к тушению пожара. Руководит проведением текущего ремонта и обслуживания автомобиля, а также специального пожарно-технического оборудования, установленного на нем. Проводит занятия по профессиональной подготовке с личным составом боевого расчета установки. Контролирует прием личным составом пожарно-технического оборудования автомобиля, лично принимает и ведет техническую документацию по эксплуатации установки. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий и стихийных бедствий, руководит действиями боевого расчета. Обеспечивает исправное состояние двигателя внутреннего сгорания пожарного автомобиля и специальных агрегатов установки.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность установки; тактику тушения газонефтяных пожаров; расчет потребности сил и средств, необходимых для тушения газонефтяных пожаров; физические и химические свойства нефти и природного газа; технические характеристики и правила эксплуатации установки; способы устранения неисправностей в работе установки; правила по охране труда; технике безопасности; правила производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7 - 8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника передвижной установки газоводяного тушения Государственной противопожарной службы свыше 3 лет.

Командир отделения пожарной части

(отдельного поста) Государственной

противопожарной службы

6 - 10 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой отделения пожарной части (отдельного поста) (далее - отделение) непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия. Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием. Следит за соблюдением личным составом отделения правил техники безопасности при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ. Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения. Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий. Проверяет по заданию начальника караула несение службы постовыми и дозорными. Обеспечивает бесперебойную работу специальных агрегатов пожарных автомобилей.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность дежурного караула; район выезда подразделения; расположение водоисточников и особо важных объектов в районе выезда пожарной части; тактико-технические характеристики пожарной и спасательной техники, находящейся на вооружении в подразделении; основы тактики тушения пожаров; методы и способы проведения спасательных работ; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование и курсовая подготовка в учебных подразделениях Государственной противопожарной службы без предъявления требований к стажу работы;

8 - 9 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности командира отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы свыше 3 лет;

10 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности командира отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы свыше 5 лет.

II. СПЕЦИАЛИСТЫ

Бухгалтер

5 - 11 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводственных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное производственное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5-й разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

6 - 7-й разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

8 - 9-й разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;

10 - 11-й разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет.

Диспетчер пожарной части (отдельного поста)

4 - 6 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет прием сообщений о возникновении пожара, оформляет в соответствующей форме выезд на него дежурного караула. Информирует в установленном порядке центральный пункт пожарной связи (ЦППС) и соответствующих должностных лиц о выезде караула, направлении дополнительных сил, об оперативной обстановке на месте работы караула, о возвращении караула. Запрашивает и поддерживает связь с начальником караула, выехавшего на пожар или практические занятия. Регистрирует в журнале оперативных сообщений пункта связи пожарной части (отдельного поста) время получения и содержания сообщений, распоряжений и информации с места пожара, время прибытия к месту вызова и возвращения дежурного караула, сведения о проинформированных о пожаре должностных лицах и содержание информации. Сообщает немедленно на ЦППС о пожаре на объекте, на котором предусмотрен повышенный номер вызова. Передает сообщение о пожаре, происшедшем вне района выезда данного подразделения, на ЦППС или в пожарную часть (отдельный пост), в районе выезда которой произошел пожар, поставив в известность об этом начальника караула. Поддерживает связь в установленном порядке радиообмена со службами района (объекта), взаимодействующими с Государственной противопожарной службой. Направляет при необходимости подразделения местной пожарной охраны в район пожара согласно установленному порядку. Проверяет работу и содержит в чистоте и исправности средства связи пожарной части (отдельного поста). Обеспечивает сбор ежедневных сведений о наличии и техническом состоянии пожарной техники. Ведет учет объектов с круглосуточным пребыванием людей и докладывает начальнику караула.

Должен знать: постановления, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся пожарной безопасности; оперативную обстановку в районе выезда подразделения; перечень пожароопасных предприятий, на которые составлены планы (карточки) тушения пожаров или высылаются при пожаре подразделения пожарной охраны по повышенному номеру вызова; месторасположение важных и пожароопасных объектов, водоисточников; проезды к водоисточникам; основные тактико-технические характеристики пожарных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны; сигналы гражданской обороны и действия по ним; основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 - 5 разряды: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе;

6-й разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности диспетчера пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы не менее 3 лет.

Инженер

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению организации (цеха, участка и т.п.) необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ (цеха, участка и т.п.) в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации. Подготавливает обзоры, отзывы, заключения по вопросам выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит расчеты, используя современные технические средства. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся выполняемой работы; перспективы технического развития и особенности деятельности организации (цеха, участка и т.п.); принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства; методы исследования, правила и условия выполнения работ; основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-й разряд (инженер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8-й разряды (инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;

8 - 9-й разряды (инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет;

10 - 11-й разряды (ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.

Инженер отряда (пожарной части)

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет планирование пожарно-профилактической работы отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы. Анализирует состояние пожарной безопасности закрепленных объектов, исследует причины происшедших пожаров. Разрабатывает мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждение пожаров. Организует и проводит пожарно-технические обследования объектов, по результатам оформляет необходимые документы. Осуществляет контроль за выполнением противопожарных мероприятий, предусмотренных строительными нормами и правилами, нормами технологического проектирования при строительстве и реконструкции зданий и сооружений. Проверяет техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения и дымоудаления, установок оповещения людей при пожаре. Подготавливает проекты постановлений, распоряжений, приказов, указаний для администрации обслуживаемых объектов по вопросам пожарной безопасности. Проводит в соответствии с действующим законодательством дознание по делам о пожарах и о нарушении правил пожарной безопасности. Разрабатывает инструкции, памятки о мерах пожарной безопасности. Проводит занятия по обучению первоочередным аварийно-спасательным работам, связанным с тушением пожаров, с личным составом отряда (пожарной части), членами добровольных пожарных дружин (команд) и пожарно-технических комиссий. Осуществляет противопожарную пропаганду (лекции, беседы и т.д.), проводит инструктажи, занятия по пожарно-техническому минимуму с работниками организаций. Проверяет боеготовность дежурных караулов.

Должен знать: постановления, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся пожарной безопасности; пожарную опасность обслуживаемых объектов; противопожарные требования строительных норм и правил, стандартов; основы административного, уголовного и уголовно-процессуального законодательства, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; тактико-технические характеристики пожарной техники, имеющейся на вооружении подразделения; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-й разряд (инженер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8-й разряды (инженер II категории) - высшее профессиональное образование, курсовая подготовка в учебных подразделениях Государственной противопожарной службы и стаж работы в должности инженера отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы не менее 3 лет;

8 - 9-й разряды (инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы не менее 3 лет;

10 - 11-й разряды (ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы не менее 3 лет.

Инструктор противопожарной профилактики

пожарной части (отдельного поста) Государственной

противопожарной службы

4 - 9 разряды

Должностные обязанности. Проводит обследования и проверки обслуживаемых объектов (зданий, сооружений, помещений и территорий) на соответствие их требованиям пожарной безопасности и по их результатам оформляет необходимые документы. Анализирует состояние пожарной безопасности обслуживаемых объектов. Проверяет техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения и дымоудаления, установок оповещения людей при пожаре, аварии или стихийном бедствии. Подготавливает проекты приказов (распоряжений) по вопросам пожарной безопасности по обслуживаемому объекту. Проводит занятия с членами добровольных пожарных дружин (команд) и пожарно-технических комиссий, работниками обслуживаемых объектов по пожарно-техническому минимуму. Осуществляет проверку по делам о пожарах, авариях в рамках своих полномочий.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка по специальной программе в учебных центрах Государственной противопожарной службы;

5 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора противопожарной профилактики пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы не менее 1 года;

6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора противопожарной профилактики пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы не менее 2 лет;

8 - 9 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Мастер газодымозащитной службы пожарной части

Государственной противопожарной службы

6 - 8 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает работу базы ГДЗС пожарной части. Контролирует состояние и правильность эксплуатации изолирующих противогазов, полную их дезинфекцию, зарядку баллонов и регенеративных патронов и профилактические осмотры компрессорных установок. Оказывает помощь в оборудовании контрольных постов ГДЗС пожарной части и в организации подготовки личного состава ее звеньев в подразделениях пожарной охраны. Содержит в исправном состоянии и в чистоте вверенное ему оборудование. Обеспечивает соблюдение мер безопасности при его эксплуатации. Ведет в установленном порядке документацию по учету закрепленных изолирующих противогазов, запасных частей к ним и их ремонту, наличию кислорода и химического поглотителя. Обеспечивает своевременное испытание кислородных и воздушных баллонов. Производит проверку реометров-манометров в подразделениях Государственной противопожарной службы, обслуживаемых соответствующей базой ГДЗС пожарной части. Во время пожаров, аварий и стихийных бедствий обеспечивает: своевременную доставку с базы ГДЗС пожарной части необходимого количества кислородных баллонов, регенеративных патронов и приборов для проверки изолирующих противогазов, надзор за техническим состоянием изолирующих противогазов; своевременную замену баллонов и регенеративных патронов.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; законодательство Российской Федерации о труде; постановления, приказы, нормативные и методические документы вышестоящего органа, регламентирующие деятельность ГДЗС пожарной части; устройство, правила эксплуатации, ухода, ремонта и сбережения изолирующих противогазов, находящихся на вооружении подразделений гарнизона пожарной охраны; правила охраны труда, техники безопасности при работе на компрессорных установках; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности мастера ГДЗС пожарной части Государственной противопожарной службы не менее 3 лет.

Методист Центра противопожарной пропаганды

и общественных связей

7 - 11 разряды

Должностные обязанности. Проводит учебно-методическую работу Центра противопожарной пропаганды и общественных связей (Центра). Участвует в обсуждении проектов тематических и тематико-экспозиционных планов. Разрабатывает проекты новых экспозиций, тексты экскурсий по залам, корректирует их по мере изменения экспозиции. Проводит научную обработку фондов. Организует экскурсионную и консультативную работу и участвует в ней. Участвует в подготовке экскурсоводов. Занимается научно-исследовательской работой (выявляет или собирает исторические материалы по деятельности пожарной охраны в музеях, архивах и т.д.). Собирает, изучает и обобщает материалы по научно-техническим достижениям в области пожарной безопасности и пожарно-технического вооружения, данные по новым техническим разработкам Всероссийского научно-исследовательского института противопожарной обороны и высших учебных заведений Государственной противопожарной службы. Разрабатывает учебно-методические пособия, путеводители, проспекты, справочники. Готовит публикации в газеты, журналы, специальные издания. Участвует в телепередачах.

Должен знать: постановления, приказы и другие руководящие, нормативные и методические документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности пожарной охраны и Центра; экспозиционный и фондовый материалы Центра; структуру и организацию работы Государственной противопожарной службы региона; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

7-й разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 - 9-й разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

10 - 11 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста Центра не менее 3 лет.

Пожарный

Государственной противопожарной службы

4 - 8 разряды

Должностные обязанности. Проводит работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий, эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов, изолирующих аппаратов, а также выполняет обязанности соответствующих номеров боевого расчета пожарного автомобиля. Оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим. Содержит в исправном состоянии пожарно-техническое и спасательное вооружение и оборудование, осуществляет его техническое обслуживание, испытание и устранение неисправностей, не требующих специальной подготовки. Использует радиосредства и переговорные устройства, имеющиеся на вооружении пожарной части. Несет службу на постах, в дозорах, во внутреннем наряде караула в соответствии с требованиями соответствующих уставов и инструкций.

Должен знать: основные положения приказов и инструкций, регламентирующих организацию службы в подразделениях пожарной охраны и тушения пожаров; устройство, размещение и правила работы с пожарно-техническим и спасательным вооружением и оборудованием на пожарных автомобилях; устройство, правила эксплуатации изолирующих противогазов и работы в них; особенности тушения пожаров и ликвидации последствий стихийных бедствий и аварий при неблагоприятных условиях; основные параметры пожарной опасности веществ и материалов; основные способы спасения людей и эвакуации материальных ценностей; основы тактики тушения пожаров в зданиях и сооружениях, на транспорте и сельских населенных пунктах; методы проведения работ по вскрытию и разборке конструкций; отрицательные факторы и нежелательные явления, возникающие во время пожара при наличии взрывчатых и радиоактивных веществ; порядок проверки противопожарного состояния жилых и бытовых объектов; район выезда пожарной части, противопожарное водоснабжение и расположение в нем особо важных и опасных объектов; задачи гарнизонной и караульной службы; правила техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и оказание медицинской помощи.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 разряд (пожарный) - специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

5 разряд (пожарный) - специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 6 месяцев;

6 разряд (пожарный 3 класса) - среднее (полное) общее образование, стаж работы по профилю не менее 1 года и специальная подготовка по установленной программе;

7 разряд (пожарный 2 класса) - среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности пожарного 3 класса не менее 2 лет;

8 разряд (пожарный 1 класса) - среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности пожарного 2 класса не менее 2 лет.

Примечание. Классность пожарным устанавливается в соответствии с Положением о порядке присвоения классов квалификации, утверждаемым Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Программист

6 - 13 разряды

Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов разрабатывает программы, реализующие решение экономических и других задач, разрабатывает технологию, этапы и последовательность решения. Осуществляет выбор языка программирования и перевод на него используемых моделей и алгоритмов. Определяет информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Определяет объем и содержание данных текстовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных средств. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Проводит камеральную проверку программ на основе логического анализа. Определяет совокупность данных, обеспечивающих решение максимального числа условий, включенных в программу, выполняет работу по ее подготовке к отладке. Проводит отладку и корректировку разработанных программ. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Разрабатывает и внедряет методы автоматизации программирования, типовые и стандартные программы, программирующие программы, трансляторы, входные алгоритмические языки. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; нормализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; методы программирования; порядок оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 - 7-й разряды (программист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 - 9-й разряды (программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет;

10 - 11-й разряды (программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет;

12 - 13-й разряды (ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет.

Психолог

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников организации в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы. Участвует в работе по составлению проектов планов социального развития коллектива, определяет психологические факторы, оказывающие влияние на работников. Проводит совместно с физиологом обследования индивидуальных качеств работников, особенностей их трудовой деятельности, связанных с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенности трудом. Участвует в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работающих. Анализирует трудовые процессы и психологическое состояние работника во время его работы. Совместно с социологом и другими специалистами организации участвует в рассмотрении задач социального развития организации. Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих. Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики на профессии рабочих и должности служащих, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего. Дает рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей. Участвует в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих. Подготавливает рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических исследований в производственную практику, способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического климата, условий труда и повышению работоспособности человека, и осуществляет контроль за их выполнением. Анализирует причины текучести кадров, подбор и их расстановку исходя из требований организации труда и управления производством. Разрабатывает предложения по обеспечению стабильности кадров в организации, принятию мер, способствующих адаптации работников, в том числе молодых специалистов и рабочих. Принимает участие в формировании трудовых коллективов, в проектировании систем организации труда (организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом эргономических требований. Консультирует руководителей организации по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов практической психологии; психологию труда и управления, инженерную и социальную психологию; методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников; технические средства, применяемые при изучении условий труда; передовой отечественный и зарубежный опыт работы психологов в организации; основы технологии производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы профориентационной работы; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-й разряд (психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8-й разряды (психолог II категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет;

8 - 9-й разряды (психолог I категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет;

10 - 11-й разряды (ведущий психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет.

Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны

6 - 12 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает оперативные и организационные документы. Осуществляет анализ положения дел по курируемому направлению деятельности, проектирование решений, выбор способов или логических приемов для обоснования принимаемых решений. Участвует в разработке и проведении организационно-технических мероприятий и учений гражданской обороны. Выявляет и обобщает недостатки в работе и готовит предложения по их устранению. Распространяет и внедряет наиболее эффективные методы работы. Выполняет отдельные разовые поручения начальника штаба (отдела) гражданской обороны применительно к своим обязанностям. Готовит предложения по совершенствованию работы по закрепленному направлению деятельности. Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке подведомственных объектов к устойчивой работе в чрезвычайных условиях.

Должен знать: положение о гражданской обороне; постановления и распоряжения вышестоящих органов, МЧС России по вопросам ГО; наставления, руководства, пособия и другие документы по гражданской обороне; положения о территориальных органах гражданской обороны; нормативные документы в области своей деятельности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 - 7-й разряды (специалист гражданской обороны) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;

7 - 8-й разряды (специалист гражданской обороны II категории) - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности специалиста гражданской обороны не менее 3 лет;

9 - 10-й разряды (специалист гражданской обороны I категории) - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности специалиста гражданской обороны II категории не менее 3 лет;

11 - 12-й разряды (ведущий специалист гражданской обороны) - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности специалиста гражданской обороны I категории не менее 3 лет.

Специалист по кадрам

5 - 8 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучает личный состав организации и ее подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей руководителей. Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений. Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению их текучести. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов. Участвует в работе по профессиональной ориентации, а также в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп). Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работников), ведет установленную отчетность. Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для предоставления в соответствующие органы.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы с кадрами, вопросов подготовки и повышения квалификации работников; перспективы развития организации; положения о работе квалификационных и аттестационных комиссий; порядок избрания (назначения) на должности; формы, виды и методы профессиональной ориентации и профессионального обучения; методы планирования подготовки и повышения квалификации кадров, разработки учебных планов, программ и другой учебно-методической документации; условия материального обеспечения направляемых на обучение работников; порядок ведения отчетности по кадрам, по подготовке и повышению квалификации работников, основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 - 6-й разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

6 - 7-й разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;

7 - 8-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет.

Техник

4 - 8 разряды

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по выполняемой работе; основные методы исследования и проектирования, выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления; последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею; основы технологии производства, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов; методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ; технические средства получения, обработки и передачи информации; правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета и отчетности, порядок их ведения и составления; методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4-й разряд (техник) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

5-й разряд (техник II категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет;

6-й разряд (техник I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет*;

7 - 8-й разряды (техник I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет.

Экономист

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для проведения работ (услуг), исследований и разработок, освоения новой техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации, разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводительных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов. Определяет экономическую эффективность проводимых работ, исследований и разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств при выполнении расчетов и вычислительных работ, участвует в формировании экономической постановки задач, решаемых с их помощью. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и нормативную информацию, которая используется в процессе машинной обработки. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации и других необходимых материалов для плановой работы или выполнения отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или этапам. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры. Принимает участие в рассмотрении разработанных планов, методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ, а также в совершенствовании прогрессивных форм труда и управления.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся планирования, анализа и учета хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации; организацию плановой работы, порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов, материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации; методы определения экономической эффективности исследований и разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения экономических расчетов и вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-й разряд (экономист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8-й разряды (экономист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет;

8 - 9-й разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет;

10 - 11-й разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет.

Экскурсовод Центра

противопожарной пропаганды и общественных связей

Государственной противопожарной службы

6 - 10 разряды

Должностные обязанности. Проводит экскурсионную работу в Центре противопожарной пропаганды и общественных связей Государственной противопожарной службы (Центре). Изучает тематические и методические разработки проведения экскурсий. Собирает статистические данные и другую информацию по вопросам пожарной безопасности в обслуживаемом регионе. Приобретает, систематизирует и хранит пожарно-техническую литературу, документы, фотографии для фондов Центра. Оказывает помощь пожарным частям, организациям, учебным заведениям в проведении противопожарной пропаганды. Участвует в подготовке тематических встреч, конкурсов, конференций и семинаров.

Должен знать: постановления, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов и других органов, касающиеся вопросов организации работы пожарной охраны; экспозиционный материал и экспозиционно-методические разработки Центра; порядок эксплуатации технических средств, имеющихся в Центре; оперативную обстановку с пожарами в обслуживаемом регионе; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-й разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8-й разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе не менее 3 лет;

9 - 10-й разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экскурсовода Центра не менее 5 лет.

Электроник

6 - 13 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники. Осуществляет подготовку машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их. Производит наладку элементов и блоков электронных вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает работоспособное состояние, рациональное использование ее, проведение профилактического и текущего ремонта. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний оборудования, соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта и приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов. Ведет учет и анализирует показатели использования оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные мероприятия по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования. Составляет заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся эксплуатации и ремонта электронной вычислительной техники; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; нормализованные языки программирования; виды технических носителей информации; действующие системы счислений, шифров и кодов; стандартные программы и команды; основы математического обеспечения и программирования; методы разработки перспективных и годовых планов (графиков) и порядок составления отчетности об их выполнении; организацию ремонтного обслуживания; передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронной вычислительной техники; порядок составления заявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 - 7-й разряды (электроник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 - 9-й разряды (электроник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника не менее 3 лет;

10 - 11-й разряды (электроник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет;

12 - 13-й разряды (ведущий электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 3 лет.

Юрисконсульт

6 - 11 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации и оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает с участием подразделений организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации, по борьбе с растратами и хищениями. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность предоставления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. Дает справки и консультации работникам организации о текущем законодательстве, а также делает заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности организации; действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам; порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-й разряд (юрисконсульт) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8-й разряды (юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет;

8 - 9-й разряды (юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет;

10 - 11-й разряды (ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет.

III. ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ

Делопроизводитель

3-й разряд

Должностные обязанности. Принимает и регистрирует поступившую корреспонденцию с применением регистрационных карточек или компьютерной обработки, в соответствии с резолюциями руководителей организации или ее подразделений передает документы на исполнение. Следит за прохождением документов, осуществляет контроль за их исполнением. Выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Подготавливает и сдает в архив организации документы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения делопроизводства в организации; основные положения Единой государственной системы делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; структуру организации и ее подразделений; порядок контроля за прохождением служебных документов; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Кассир (включая старшего)

3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу. Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Составляет кассовую отчетность.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций, формы кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов; лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации; правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности; правила эксплуатации электронно-вычислительной техники; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3-й разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира;

4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего кассира.

Комендант

3 - 5 разряды

Должностные обязанности. Руководит работами по содержанию здания, а также смежных строений и окружающей территории в надлежащем порядке. Организует уборку и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.д. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в здании. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание. Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь и предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет. Контролирует выполнение правил противопожарной безопасности. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания служебных, бытовых, жилых и других помещений здания; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 - 4-й разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года;

4 - 5-й разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года.

Лаборант (включая старшего)

4 - 5 разряды

Должностные обязанности. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы. Обеспечивает сотрудников подразделения организации необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и т.п. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделением организации работам.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся тематики работы; методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований, действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления; лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; правила эксплуатации вычислительной техники; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет:

4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей лаборанта;

5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта.

Машинистка (машинистка,

работающая с иностранным текстом)

3 - 5 разряды

Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы (включая подготовку матриц для получения копий материалов) с рукописных, машинописных и печатных оригиналов на пишущих машинках различных систем. Воспроизводит на пишущей машинке записи, сделанные на магнитных носителях (с применением диктофонов, магнитофонов, мониторов и т.п.), или печатает под диктовку. Следит за состоянием пишущей машинки и соблюдает при работе на ней требования инструкции завода-изготовителя.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов делопроизводства, машинопись, правила орфографии и пунктуации; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машинок, диктофонов, магнитофонов, мониторов и т.п.; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3-й разряд (машинистка II категории) - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе и печатание со скоростью до 200 ударов в минуту;

4-й разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование, печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту или начальное профессиональное образование и печатание со скоростью до 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом;

5-й разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование и печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом.

Секретарь

3-й разряд

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя организации или ее подразделений. Получает для руководителя информацию от работников подразделений, вызывает их по его поручению. Организует телефонные переговоры руководителя. Принимает и передает телефонограммы, записывает в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит их до его сведения. Осуществляет работу по подготовке заседаний или совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания и их регистрация), ведет и оформляет протоколы. Следит за обеспечением руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в организации порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа. Следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись руководителю. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения делопроизводства, руководящий состав организации и ее подразделений; правила эксплуатации диктофонов, магнитофонов; правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Секретарь-машинистка

3-й разряд

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя организации или ее подразделений. Получает для руководителя сведения от работников подразделений, вызывает их по его поручениям. Организует телефонные переговоры руководителя. Принимает и передает телефонограммы, записывает в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит их до его сведения. Осуществляет работу по подготовке заседаний или совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания и их регистрация), ведет и оформляет протоколы. Следит за обеспечением руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам. Печатает по указанию руководителя различные материалы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в организации порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись руководителю. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

IV. РАБОЧИЕ

Аккумуляторщик

1-й разряд

Характеристика работ. Подготовка аккумуляторов к ремонту и зарядке. Разборка аккумуляторов, очистка аккумуляторных сосудов, обезжиривание, промывка и протирка их, фильтрация, подготовка дистиллированной воды и обслуживание оборудования зарядных станций под руководством аккумуляторщика более высокой квалификации. Перемещение бутылей с кислотой, электролитом, дистиллированной водой, банок с едким калием в пределах рабочего места.

Должен знать: основные сведения об устройстве аккумуляторных батарей; наименование основных материалов и реактивов аккумуляторного производства; правила хранения кислот, щелочей и обращения с ними, способы определения их по внешнему виду и другим признакам; наименование и назначение наиболее распространенных простых инструментов, приспособлений.

Примеры работ

1. Аккумуляторы - снятие и слив электролита.

2. Блоки сосудов и пластин - промывка.

3. Клеммы аккумуляторов - зачистка и прогонка резьбы.

4. Отверстия вентиляционные в аккумуляторных ящиках - очистка.

5. Пластины соединительных полос и наконечники - зачистка заусенцев и наплывов после пайки.

Аккумуляторщик

2-й разряд

Характеристика работ. Выполнение простых работ по разборке, сборке и зарядке аккумуляторов всех типов. Обслуживание оборудования зарядных станций (агрегатов). Пайка соединений простых аккумуляторных батарей, замена резиновых клапанов на пробках, заготовка прокладок. Изменение напряжения отдельных элементов аккумуляторных батарей. Определение плотности электролита ареометром. Приготовление электролита, раствора щелочи из кристаллического каустика или концентрированного раствора по установленной рецептуре. Закрытие шнуром щелей между крышками и сосудами и заливка их разогретой мастикой. Заливка и доливка банок дистиллированной водой и электролитом. Замена отдельных банок и заполнение их мастикой. Ведение записей по эксплуатации зарядных станций (агрегата). Выполнение под руководством аккумуляторщика более высокой квалификации работ по обслуживанию и ремонту аккумуляторных батарей.

Должен знать: элементарные сведения из электротехники; устройство и назначение аккумуляторных батарей; правила и режимы зарядки и разрядки аккумуляторных батарей; свойства применяемых кислот, щелочей и правила обращения с ними; номенклатуру материалов и инструмента, применяемых при ремонте аккумуляторов; назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов для измерения напряжения элементов аккумуляторных батарей.

Примеры работ

1. Аккумуляторы - установка на месте с закреплением и установка под зарядку.

2. Аккумуляторы - продувка сжатым воздухом и протирка сосудов.

3. Батареи - прием с установкой на зарядный стол и на электровоз и выдача их.

4. Батареи автомобильных аккумуляторов - пайка соединений.

5. Мастика для заливки аккумуляторных сосудов - приготовление.

6. Полосы и пластины свинцовые соединительные - правка.

7. Провода аккумуляторные - заготовка на положительный и отрицательный контакты с припайкой наконечников.

8. Щитки зарядные - включение и переключение.

9. Электролит - откачка сифоном.

10. Электролит в элементах аккумуляторов - проверка уровня.

11. Элементы - нумерация с набивкой свинцовых номеров.

Аккумуляторщик

3-й разряд

Характеристика работ. Выполнение работ средней сложности по разборке и сборке аккумуляторов и батарей. Выявление повреждений элементов батарей и их устранение. Профилактический ремонт зарядного агрегата. Смена электролита и сепарации в аккумуляторных батареях. Заготовка колодок и прокладок. Пайка пластин. Установка крышек блок-сосудов с припайкой перемычек. Приготовление электролита. Монтаж и демонтаж элементов аккумуляторных батарей с выправкой соединительных деталей. Удаление шлама из элементов работающих батарей.

Должен знать: основы электротехники; конструктивное устройство и принцип работы однотипных аккумуляторных батарей; принципиальную схему зарядного агрегата; правила соединений пластин и их полярность; устройство аппаратов и приборов, применяемых при ремонте и обслуживании аккумуляторных батарей; виды повреждений элементов аккумуляторных батарей; основные физические и химические свойства материалов, применяемых при ремонте аккумуляторов; правила приготовления электролита для различных типов аккумуляторов и батарей; устройство контрольно-измерительных приборов.

Примеры работ

1. Аккумуляторы - выполнение всех работ, предусмотренных инструкцией по подготовке их к вводу в эксплуатацию.

2. Аккумуляторные батареи - сборка электрической схемы для проведения зарядки и разрядки.

3. Батареи - полная разборка и сборка сосудов.

4. Масса активная - приготовление и вмазка ее в пластины.

5. Муфты резиновые - вставка между крайней отрицательной пластинкой и стенкой сосуда.

6. Полосы и наконечники свинцовые соединительные - отливка.

7. Пластины - замена с припайкой к элементам.

8. Система механического перемешивания электролита - регулировка.

9. Стекла подпорные и свинцовые прокладки - установка в сосуды.

Аккумуляторщик

4-й разряд

Характеристика работ. Выполнение сложных работ по ремонту аккумуляторов различных типов и емкостей. Проверка и капитальный ремонт зарядных агрегатов. Регулирование напряжения силы тока при зарядке. Формовка пластин. Определение и устранение повреждений аккумуляторных батарей. Обслуживание машинного привода, ртутного выпрямителя, токораспределительного щита. Испытание аккумуляторных батарей. Определение пригодности аккумуляторов и батарей к дальнейшей эксплуатации. Пригонка междуэлементных соединений. Определение качества электролита. Подготовка и оформление технической документации до и после проведения ремонта.

Должен знать: конструктивное устройство и принцип работы аккумуляторных батарей различных типов и емкостей: устройство оборудования зарядных агрегатов; схемы монтажа и установки аккумуляторных батарей; электрические измерительные приборы и приборы для замера кислот, щелочей и газов; правила ремонта аккумуляторов, дистилляторов и зарядных агрегатов; физические и химические свойства кислот, щелочей, свинца, красок, применяемых в аккумуляторном производстве; методы нахождения и устранения короткого замыкания в элементах батарей; приемы правки и раскроя свинца по размерам и чертежам для изготовления рубашки; порядок вывода отдельных элементов из работающей цепи; нормы напряжения во время зарядки и разрядки аккумуляторов.

Примеры работ

1. Аккумуляторы - полный монтаж и соединение в группы.

2. Аккумуляторы - проверка на утечку по Мегеру и устранение обнаруженных дефектов.

3. Аккумуляторы всех типов - соединение их в батареи и включение под зарядку.

4. Баки - проверка на течь и выправка свинцовой обкладки.

5. Батареи аккумуляторные - монтаж и регулировка системы водяного охлаждения.

6. Батареи аккумуляторные - испытание.

7. Батареи аккумуляторные локомотивов и вагонов - разборка, промывка, сборка, формовка и зарядка.

8. Пластины - формовка.

9. Соединения междуэлементные - пригонка.

10. Сосуды - установка на изоляторах с выверкой по шнуру, уровню и отвесу.

11. Щиты и аппаратура постоянного тока - ремонт.

12. Элементы батарей - отбраковка всех деталей после демонтажа.

Аккумуляторщик

5-й разряд

Характеристика работ. Выполнение особо сложных работ по ремонту, формовке пластин аккумуляторных батарей разных типов и емкостей. Выбор режима формирования и зарядки аккумуляторных батарей. Дефектация судовых аккумуляторов всех типов перед ремонтом. Составление расчетов схем соединения аккумуляторов и регулировочного сопротивления в цепи зарядки в зависимости от емкости и напряжения аккумуляторов и мощности зарядного агрегата. Ревизия и испытания всех типов судовых стационарных и переносных аккумуляторов. Определение объема ремонта дистилляторов. Обслуживание аккумуляторов в период заводских, ходовых и государственных испытаний на всех типах судов и сдача их заказчику. Контроль работы по приготовлению электролита. Корректирование химического состава электролита. Подформовка отстающих элементов. Выявление и устранение сложных неисправностей в работе аккумуляторных батарей, оборудования зарядных агрегатов и аппаратуры. Производство паяльных работ на водородных аппаратах. Составление схемы отключения отдельных элементов для ремонта батарей, находящихся под напряжением. Ведение учета и технической документации по обслуживанию и ремонту аккумуляторных батарей, оборудования и аппаратуры зарядных станций.

Должен знать: основы физики и химии; конструкцию аккумуляторных батарей всех типов и емкостей; оборудование зарядных агрегатов; правила расчета схем соединений аккумуляторов и регулировочного сопротивления в цепи зарядки в зависимости от емкости и напряжения аккумуляторов и мощности зарядного агрегата; устройство электрических измерительных приборов и приборов для замера кислот, щелочей и газов; правила ремонта судовых аккумуляторов, дистилляторов и зарядных агрегатов; методы определения и устранения сложных неисправностей в работе аккумуляторных батарей, аппаратуре и оборудовании зарядных станций; порядок и правила ведения учета работы зарядных агрегатов и аккумуляторных батарей и составления необходимой технической документации.

Примеры работ

1. Аккумуляторы - дефектация и ремонт с полной разборкой, заменой сработавшихся деталей, изготовлением новых пластин.

2. Батареи аккумуляторные - установление формовочного и зарядного режимов после ремонта.

3. Батареи сульфатированные - установление профилактического режима работы.

4. Схемы соединений по группам - составление и расчет регулировочного сопротивления в цепи зарядки.

5. Углы, свищи и свинцовая обкладка бака, швы в новой свинцовой рубашке - запайка водородным пламенем.

6. Элементы батарей - определение и устранение причин отставания по напряжению и плотности электролита.

Аппаратчик химводоочистки

1-й разряд

Характеристика работ. Выполнение вспомогательных работ по обслуживанию отдельных агрегатов химводоочистки и регулирование работы дозировочных устройств под руководством аппаратчика более высокой квалификации. Участие в составлении растворов реагентов по заданным рецептам, зарядке дозаторов, гашении извести, приготовлении растворов каустика, фосфата и хлора. Подвозка и подноска химикатов и материалов в пределах рабочего места. Чистка баков и промывка механических фильтров. Смазка подшипников, механизмов.

Должен знать: основные сведения об устройстве обслуживаемых аппаратов и фильтров; расположение водопаропроводов, кранов и вентилей; состав и свойства основных фильтрующих материалов; основные способы механической и химической очистки воды; назначение пароструйного инжектора; правила чистки и промывки фильтров, емкостей и аппаратуры.

Аппаратчик химводоочистки

2-й разряд

Характеристика работ. Ведение процесса химической очистки воды: хлорирование, обессоливание, обескремнивание, натрий-катионирование, известкование и др. на установке (агрегате) производительностью до 70 куб. м/ч. Обслуживание и регулирование работы водоподготовительных агрегатов и аппаратов конденсатоочистки: подогревателей, отстойников, сатураторов, деаэраторов, катионитовых и механических фильтров. Регенерация реагентов, очистка и промывка аппаратуры. Наблюдение за показателями контрольно-измерительных приборов. Определение жесткости, щелочности и других показателей качества химически очищенной воды. Приготовление реактивов и дозирование щелочи. Определение и устранение неисправностей в работе установок. Профилактический осмотр и текущий ремонт обслуживаемого оборудования и аппаратуры. Ведение записей в журнале о работе установок.

Должен знать: принцип работы обслуживаемого оборудования: водоподготовительных установок, фильтров различных систем, насосов, дозаторов, деаэраторов, сатураторов, отстойников и других аппаратов, применяемых в процессе химической очистки воды; основные химические процессы осветления, умягчения, пассивации и подкисления питательной воды, химические реагенты, реактивы, применяемые при химводоочистке; назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов; схему расположения паро- и водопроводов, кранов и вентилей; порядок и правила пуска и остановки агрегатов в нормальных и аварийных условиях; способы определения и устранения неисправностей в работе установок; системы смазки и охлаждения обслуживаемых двигателей и механизмов.

Аппаратчик химводоочистки

3-й разряд

Характеристика работ. Ведение процесса химической очистки воды: хлорирование, обессоливание, обескремниевание, натрий-катионирование, известкование и др. на установке (агрегате) производительностью свыше 70 до 300 куб. м/ч. Ведение процесса глубокого обессоливания воды методом ионообмена на катионитовых и анионитовых фильтрах и на ионитовых адсорбционных колоннах под руководством аппаратчика более высокой квалификации. Ведение процесса обессоливания воды от солей на одноступенчатых ионообменных фильтрах. Подготовка сырья: дробление, просев ионообменных смол, осветление и подогрев воды, приготовление растворов заданных концентраций. Регулирование подачи воды на последующие технологические стадии производства с пульта управления или вручную. Регенерация катионитовых, анионитовых установок растворами кислот, солей, щелочей. Регулирование параметров технологического режима, предусмотренных регламентом: температуры, давления, скорости подачи воды, концентрации регенерирующих растворов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результата химических анализов. Проведение анализов. Пуск и остановка обслуживаемого оборудования. Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования и коммуникаций.

Должен знать: устройство обслуживаемого оборудования; технологическую схему и правила ведения процесса; устройство контрольно-измерительных приборов; физико-химические свойства растворов солей, кислот, щелочей; требования, предъявляемые к обессоленной воде техническими условиями; правила и нормы докотловой и внутрикотловой очистки воды; порядок пуска и остановки агрегатов в нормальных и аварийных условиях.

Аппаратчик химводоочистки

4-й разряд

Характеристика работ. Ведение процесса химической очистки воды: хлорирование, обессоливание на установке (агрегате) производительностью свыше 300 куб. м/ч. Ведение процесса глубокого обессоливания воды методом ионообмена на катионитовых и анионитовых фильтрах и на ионитовых адсорбционных колонках. Контроль параметров технологического режима, предусмотренных регламентом; температуры, давления, скорости подачи воды, концентрации регенерирующих растворов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам химических анализов. Измерение электропроводности обессоленной воды. Расчет потребного количества сырья и выхода продукта. Удаление из воды взвешенных частиц, коагуляции, содоизвестковое водоумягчение. Изменение всего режима химводоочистки при изменении качества поступающей воды. Обеспечение исправной работы всей водоподготовительной системы, своевременной очистки и промывки аппаратов и смазка частей всех механизмов. Пуск и остановка оборудования, подготовка оборудования к ремонту, прием из ремонта. Запись показателей процесса химводоочистки в производственном журнале.

Должен знать: правила регулирования процесса; кинематические схемы обслуживаемого оборудования; методику проведения анализов и расчетов; порядок пуска и остановки агрегатов в нормальных и аварийных условиях.

Водитель автомобиля

4-й разряд

Характеристика работ. Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров. Управление подъемными механизмами самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим специальным оборудованием специализированных автомобилей. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. Объявление водителем автобуса остановочных пунктов и порядка оплаты проезда с использованием радиоустановки, установка компостеров, продажа абонементных книжек на остановочных пунктах. Оформление путевых документов.

Должен знать: назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей; причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля; порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках; правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин; правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта; правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов; влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля; способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий; устройство радиоустановки и компостеров; правила подачи автобусов под посадку и высадку пассажиров и контроль за соблюдением этих правил; порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях; правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.

Водитель автомобиля

5-й разряд

Характеристика работ. Управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 7 до 12 метров, а также управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.

Должен знать: назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; признаки, причины, способы определения и устранения неисправностей; объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобилей; способы увеличения межремонтных пробегов автомобилей; особенности организации технического обслуживания и ремонта автомобилей в полевых условиях; способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей; правила пользования средствами радиосвязи на автомобилях; особенности организации междугородных перевозок.

Водитель автомобиля

6-й разряд

Характеристика работ. Управление пожарными автомобилями и автомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.

Должен знать: влияние отдельных эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость перевозок; способы обеспечения высокопроизводительного и экономичного использования автомобилей; основные технико-эксплуатационные качества обслуживаемых автомобилей и их влияние на безопасность движения.

При управлении автобусами габаритной длиной свыше 15 метров - 7-й разряд.

Примечание. На один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях:

- работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);

- выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей.

Грузчик

1-й разряд

Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений. Подкатка (откатка) вагонов в процессе работы. Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава. Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза. Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений. Переноска щитов и трапов.

Должен знать: правила погрузки и выгрузки грузов; правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений; допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладка их в штабель.

Грузчик

2-й разряд

Характеристика работ. Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов с применением средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах. Чистка и смазка обслуживаемых средств транспортировки.

Должен знать: правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах; правила применения и пользования средствами транспортировки; условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами; расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов.

Дворник

1-й разряд

Характеристика работ. Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому домовладению. Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка их песком. Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора. Наблюдение за своевременной очисткой дворовых мусорных ящиков, общественных туалетов и их санитарным состоянием; за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.); за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений. Вывешивание флагов на фасадах домов, а также снятие и хранение их. Своевременное зажигание и тушение фонарей на обслуживаемой территории. Участие в обходах территорий домовладения, проводимых милицией. Оказание помощи лицам, пострадавшим от несчастных случаев, престарелым, больным, детям и т.д.

Должен знать: постановления местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка; адреса и номера телефонов: отделения милиции, местного участкового инспектора милиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки, детской комнаты и т.д.

Истопник

1-й разряд

Характеристика работ. Топка печей твердым и газообразным топливом и обслуживание их в служебных и жилых помещениях, культурно-бытовых, учебных и других учреждениях. Загрузка, шуровка и мелкий ремонт топок. Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов, очистка топок печей от золы и шлака. Удаление золы и шлака из помещений в отведенное место. Поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях. Колка и пиление дров, дробление угля, подготовка и подноска топлива к печам. Ведение учета расхода топлива. Составление и подача заявок на топливо.

Должен знать: правила топки отопительных печей твердым и газообразным топливом; виды топлива и правила его сжигания; расположение дымоходов; способы шуровки и чистки топок; нормы расхода топлива; правила пользования огнетушителями и другим противопожарным инвентарем; правила составления заявок на топливо.

Киномеханик

2-й разряд

Характеристика работ. Демонстрирование кинофильмов и техническое обслуживание киноустановок, оборудованных узкопленочной кинопроекционной аппаратурой. Демонстрирование фильмов на 35-мм киноустановках под руководством киномехаников более высокой квалификации. Подготовка кинопроекционной аппаратуры и оборудования киноустановок стационарного и передвижного типа к демонстрированию фильма. Чистка и смазка аппаратуры.

Должен знать: устройство и технические данные кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры и вспомогательного оборудования киноустановок, оборудованных узкопленочной аппаратурой; электрическую связь узкопленочной киноустановки; назначение и технические данные важнейших узлов и деталей аппаратуры и оборудования 35-мм киноустановок; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защиты.

Киномеханик

3-й разряд

Характеристика работ. Демонстрирование кинофильмов и техническое обслуживание киноустановок, оборудованных 16-, 35-, 70-мм кинопроекционной аппаратурой стационарного и передвижного типа и устройствами автоматизации кинопоказа. Проведение технических осмотров и регулировка аппаратуры с применением контрольных и измерительных приборов и приспособлений, входящих в комплект киноустановки. Выявление и устранение неисправностей в работе узкопленочной кинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры, не требующей разборки механизмов и распайки монтажа. Проверка, перемотка, увлажнение, определение технического состояния и текущий ремонт фильмокопий. Ведение технической документации киноустановки.

Должен знать: устройство и технические данные кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры и вспомогательного оборудования, применяемых на стационарных и передвижных киноустановках, схему внешних соединений элементов киноустановки; правила пользования основными измерительными приборами и приспособлениями, применяемыми для проверки и регулировки киноаппаратуры; содержание технических осмотров и ремонтов; способы устранения неисправностей в кинопроекции и звуковоспроизведении узкопленочных киноустановок; причины повреждения фильмокопий и способы их устранения; установленную нормативно-техническую документацию.

Киномеханик

4-й разряд

Характеристика работ. Демонстрирование фильмов в широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатрах со стереофоническим звуковоспроизведением и уход за киноаппаратурой. При показе с двух - трех пленок синхронное воспроизведение звука с одной или двух магнитных фонограмм совместно с демонстрированием изображения, воспроизведение звука с колец изображения при процессах озвучивания фильма, дубляжа и укладки текста, демонстрирование фильмокопий, равноценных негативу, а также фильмокопий после обработки, легко поддающихся повреждению. Выявление и устранение неисправностей в работе кинопроекционной и звуковоспроизводящей аппаратуры, не требующих разборки механизмов и распайки монтажа. Определение технического состояния, ремонт и синхронизация панорамных фильмокопий и магнитных фонограмм.

Должен знать: устройство и технические данные кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры, средства автоматизации кинопоказа широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров; принципы синхронизации кинопроекционной аппаратуры с аппаратами звуковоспроизведения при демонстрировании фильма на двух - трех пленках; способы устранения неисправностей в кинопроекции и звуковоспроизведении; основные технические требования, предъявляемые к узлам и деталям аппаратуры и оборудования киноустановки; инструкцию по определению технического состояния фильмокопий; технику ремонта панорамных фильмокопий и магнитных фонограмм; основы электротехники, кинопроекционной техники, автоматики кинопоказа, звукотехники и акустики в объеме программы учебных заведений по подготовке рабочих для киносети.

Киномеханик

5-й разряд

Характеристика работ. Демонстрирование фильмов и техническое обслуживание всех видов киноустановок. Комплексная проверка, наладка, регулировка, юстировка и текущий ремонт кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры, электропитающих устройств, аппаратуры синхронизации, электрораспределительных и электросиловых устройств широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров, средств автоматизации кинопоказа. Проведение работ по монтажу и замене кинотехнического оборудования. Техническая проверка и испытание всех типов новой и капитально отремонтированной киноаппаратуры и оборудования. Осуществление технического надзора за электросетью и электрооборудованием киноустановок.

Должен знать: технические данные, устройство, принцип действия, способы регулировки, юстировки и наладки кинопроекционной аппаратуры и звуковоспроизводящих устройств, средств автоматизации кинопоказа широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров; нестандартное киностудийное, кинопроекционное и звуковоспроизводящее оборудование; правила замены и установки магнитных звуковоспроизводящих головок по тест-кольцам и измерительным приборам; принципы синхронизации изображения и звука при перезаписи звука; устройство и правила эксплуатации пункта управления; принцип устройства динамической электрорекламы; чертежи и монтажные схемы киноустановок.

При работе на киноустановках с особо сложной аппаратурой с использованием микропроцессорной техники и электронных схем типа "Долби"; "Суперфом" и т.п. - 6-й разряд

Кладовщик

1-й разряд

Характеристика работ. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

Должен знать: номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе; способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; правила противопожарной безопасности хранения материалов и содержания служебных помещений; правила охраны труда при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки.

Кладовщик

2-й разряд

Характеристика работ. Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Осмотр и составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Прием личного автотранспорта от населения на временную сохранность с оформлением соответствующих документов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций.

Должен знать: правила ведения складского хозяйства; правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них; правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений, механизмов и способы проверки их на пригодность к работе; правила применения крепежных автотранспортных средств на автостоянках; правила проведения инвентаризаций; правила противопожарной безопасности хранения и перемещения материалов и содержания служебных помещений; правила и условия хранения кислот и химикатов, ядов и легковоспламеняющихся веществ.

При приеме на склад, хранении и выдаче со склада особо ценных приборов, изделий и материалов, дорогостоящего измерительного инструмента, химикатов, кислот, ядов и легковоспламеняющихся веществ с оформлением соответствующей документации - 3-й разряд.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

2-й разряд

Характеристика работ. Стирка спецодежды, полотенец, штор в стиральных машинах и застирывание вручную. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях, глажение на прессах, каландрах или вручную. Мелкий ремонт спецодежды вручную и на швейной машине, нашивка меток. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Прием, сортировка и выдача спецодежды. Оформление установленной документации.

Должен знать: технологию стирки спецодежды из различных материалов; устройство, правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды, свойства применяемых моющих и дезинфицирующих средств и способы их применения и приготовления; правила ведения установленной документации.

Оператор копировальных и множительных машин

2-й разряд

Характеристика работ. Копирование оригинала на бумагу или формную пластину на копировальных и множительных электрографических аппаратах и машинах различных систем и конструкций. Установление режима копирования, увеличение копий, размножение их с формных пластин или пленок, проверка качества копирования. Разборка и выравнивание отпечатанных листов с оригиналом, сшивание комплекта на проволокошвейной машине. Подготовка оборудования и материалов к работе, регулирование оборудования в процессе работы и его чистка. Ведение установленной документации.

Должен знать: виды копировальных и множительных электрографических машин, принцип действия и правил эксплуатации их; правила установления режима копирования; устройство и правила эксплуатации листоподборочных и проволокошвейных машин; правила ведения документации.

При выполнении копировальных работ на цветном копировальном суперкомплексе - 3-й разряд.

Оператор электронно-вычислительных

и вычислительных машин

2-й разряд

Характеристика работ. Арифметическая обработка первичных документов на вычислительных машинах различного типа с печатанием исходных данных и результатов подсчета на бумажной ленте и без нее. Выполнение суммировки, таксировки показателей однострочных и многострочных документов. Вычисление процентов, процентных отношений, операций с константой, возведение в степень, извлечение корня, хранение и накопление чисел в регистрах памяти. Ведение сортировки, раскладки, подборки, объединения массивов перфокарт на вычислительных машинах по справочным и справочно-группировочным признакам. Выполнение расшифровки информации, закодированной в виде пробивок на перфокартах, передача замятых перфокарт на перебивку, визуальный контроль "на свет" и "на прокол" перебитых перфокарт и подкладка их в сортируемый массив технических носителей. Проверка правильности работы машин специальными контрольными приемами и путем пропуска пакета перфокарт, отперфорированных по контрольной схеме. Внешний контроль принимаемых на обработку документов и регистрация их в журнале. Подготовка документов и технических носителей информации для передачи на следующие операции технологического процесса. Оформление результатов выполненных работ в соответствии с инструкциями.

Должен знать: правила технической эксплуатации вычислительных машин; методы контроля работы машин; рабочие инструкции; макеты механизированной обработки информации; формы обрабатываемой первичной документации; нормы выработки.

Оператор электронно-вычислительных

и вычислительных машин

3-й разряд

Характеристика работ. Ведение процесса обработки информации на электронно-вычислительных машинах по рабочим инструкциям с пульта управления. Ввод информации в электронно-вычислительные машины (ЭВМ) с технических носителей информации и каналов связи и вывод ее из машины. Передача по каналам связи полученных на машинах расчетных данных на последующие операции. Обработка первичных документов на вычислительных машинах различного типа путем суммирования показателей сводок с подгибкой и подкладкой таблиц, вычислений по инженерно-конструкторским расчетам. Выписка счетов-фактур и составление ведомостей, таблиц, сводок, отчетов механизированным способом, с выводом информации на перфоленту. Контроль вычислений, выверка расхождений по первичному документу. Подготовка машины к работе, установка шины управления или блок-схемы на данную работу. Ведение перфорации, верификации, дублирования, репродукции и табуляции перфокарт. Считывание и пробивка отверстий закодированной информации, содержащейся в перфокартах, на основании графических отметок. Проверка правильности переноса информации с первичных документов на перфокарты "на свет" и счетным контролем и правильности перебивки неверно отперфорированных перфокарт с исправлением соответствующих показателей и итогов в табуляграмме. Контроль табуляграмм, составленных механизированным способом, сличением их итоговых данных с контрольными числами; проведение выборочной балансировки с отметкой на полях табуляграмм; запись выверенных итогов табуляграмм в журнал контрольных чисел; оформление и выпуск проверенных табуляграмм. Настройка машины по простым схемам коммутации и самостоятельное осуществление несложной перекоммутации. Установка пропускной линейки, упоров и табуляционных пластин для осуществления многократных пропусков перфокарт. Работа с математическими справочниками, таблицами. Оформление сопроводительного документа и рабочего наряда на выполненные работы.

Должен знать: технико-эксплуатационные характеристики вычислительных машин; устройство пульта управления и правила технической эксплуатации ЭВМ; руководящие материалы, определяющие последовательность и содержание выполняемых операций технологического процесса; действующие шифры и коды; методы проведения расчетов и вычислительных работ, контроля технических носителей информации; основы коммутации и простые блок-схемы настройки машин; формы исходных и выпускаемых документов; основы программирования в объеме среднего специального или общего образования и курсовой подготовки.

Оператор электронно-вычислительных

и вычислительных машин

4-й разряд

Характеристика работ. Обеспечение проведения вычислительного процесса в соответствии с рабочими программами. Подготовка технических носителей информации на устройствах подготовки данных и их контроль. Запись, считывание и перезапись информации с одного вида носителей на другой. Наблюдение за работой ЭВМ. Установка причин сбоев работы ЭВМ в процессе обработки информации. Запись об использовании машинного времени и замеченных дефектов работы машин в журнал по учету машинного времени.

Должен знать: правила технической эксплуатации ЭВМ; рабочие инструкции и другие руководящие материалы по обработке информации, технические носители информации; коды, применяемые на ЭВМ; структуру выходных таблиц для обнаружения сбоев во время работы ЭВМ.

Сторож (вахтер)

1-й разряд

Характеристика работ. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации: пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов. Сверка сопутствующих документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Должен знать: положения и инструкции о пропускном режиме; образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, учреждения, организации; образцы постоянных и разовых пропусков; правила и инструкции по охране объектов; границы охраняемого объекта; номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

При выполнении обязанностей старшего по смене - 2-й разряд.

Телефонист

2-й разряд

Характеристика работ. Обслуживание внутриобластных, внутрикраевых, внутриреспубликанских (без областного деления) связей, а также несложных по обслуживанию и с небольшой нагрузкой магистральных связей, коммутаторов городской, сельской и внутрипроизводственной связи. Соединение абонентов для междугородного телефонного разговора, соединение и разъединение абонентских линий. Проверка качества слышимости и исправности приборов рабочего места при вступлении на дежурство и в процессе обслуживания вызовов. Обслуживание стола уведомлений: оформление исходящих и входящих заказов с уведомлением, составление телеграмм "переговор" по исходящим заказам, сообщение по запросам телефонистов номеров телефонов переговорных пунктов для набора их по полуавтоматической связи. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии менее 6 включенных в него кабин. Прием заказов на междугородные телефонные разговоры, расчет с абонентами, продажа талонов на переговорном пункте. Прием заявок о повреждениях, ведение учета повреждений по заявкам абонентов и выявление непосредственно на станции.

Должен знать: виды телефонной связи (городская, сельская, внутрипроизводственная, междугородная) и их отличие; классификацию телефонных связей по системам; междугородные телефонные правила; действующие инструкции и распоряжения по вопросам эксплуатации междугородных телефонных связей; процессы осуществления междугородного соединения; назначение приборов на рабочем месте; устройство телефонной гарнитуры, ее разборку, сборку и регулировку; тарифы на междугородные телефонные разговоры. Должен обладать хорошей дикцией, четко произносить слова и цифры.

Телефонист

3-й разряд

Характеристика работ. Обслуживание магистральных и особо загруженных внутриобластных, внутрикраевых и внутриреспубликанских связей, а также международных связей, в том числе каналов с полуавтоматическим способом соединения, и связей, работающих по немедленной системе эксплуатации. Обслуживание телефонных станций (коммутатора) емкостью до 200 номеров или коммутаторов, имеющих до 20 соединительных линий. Обслуживание заказных и узловых коммутаторов, парольных заказов, переговорного пункта при выполнении всех операций, в том числе по приему заказов на междугородные разговоры, обслуживание и стола прямых абонентов. Выполнение всех функций справочной службы. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии от 6 до 10 включенных в него кабин, стола уведомлений, передача телеграмм "переговор" по телеграфному аппарату. Выполнение всех функций справочной службы. Выдача точных и полных ответов на наводимую справку в пределах информации, которую должна давать справочная служба, работа со справочной картотекой при строгом соблюдении нормативов времени поиска информации. Определение несложных повреждений на рабочем месте (неисправности шнуров, клапанов, сигнальных ламп и др.) и их устранение. Расчеты с абонентами на переговорных пунктах с непрерывной нагрузкой.

Должен знать: состав оборудования; принцип телефонной передачи (преобразование звуковых колебаний в электрические и наоборот); назначение коммутаторов и их основных частей; назначение защитных устройств (предохранителей и разрядников на стативах реле, токораспределительной доске, щите переключений и др.); порядок осуществления соединений между абонентами, включенными в различные телефонные станции на территории района; порядок предоставления междугородных телефонных соединений; при обслуживании международных телефонных связей и переговорных пунктов; политическую карту мира, инструкцию по международной телефонной службе, международный телефонный регламент в части предоставления абонентам международных телефонных разговоров, тарифы на международные телефонные разговоры; правила работы телефонистов справочной службы ГТС; принципы построения справочных картотек; структуру и подчиненность учреждении, предприятий и организаций, обслуживаемых справочной службой ГТС; расшифровку сокращенных и сложных наименований предприятий, учреждений и т.д.; причины несложных повреждений на рабочем месте и порядок их устранения; инструкцию по учету повреждений.

Телефонист

4-й разряд

Характеристика работ. Обслуживание особо загруженных или сложных по обслуживанию магистральных связей, особо сложных внутриобластных, внутрикраевых и внутриреспубликанских связей, а также международных связей. Обслуживание при большой нагрузке рабочих мест, имеющих связи не менее чем с тремя различными пунктами. Обслуживание кабинного коммутатора на переговорном пункте при наличии более 10 кабин, переговорных пунктов, имеющих международный обмен. Обслуживание телефонных станций (коммутаторов) емкостью свыше 200 номеров или коммутаторов, имеющих свыше 20 соединительных линий. Выдача наиболее сложных справок (по неполным данным). Оказание услуг типа "Сервис" (номера телефонов других городов, адреса организаций, часы и дни работы музеев и т.п.). Осуществление производственного контроля за работой телефонистов всех участков коммутаторного зала, переговорных пунктов и справочной службы.

Должен знать: правила и содержание работы всех участков коммутаторного зала и переговорного пункта; порядок проведения открытого и закрытого контроля; принцип действия соединительных линий, абонентских линий, абонентских приборов, приборов шнуровых пар и рабочего места; принципы построения специальных картотек для предоставления абонентам различных услуг типа "Сервис"; правильность внесения изменений в картотеку; производственные функции бригадира и телефониста производственного контроля.

Уборщик производственных и служебных помещений

1-й разряд

Характеристика работ. Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

При выполнении работ по уборке производственных помещений, в том числе отходов производства, санузлов и общественных туалетов - 2-й разряд.

Министр

С.К.ШОЙГУ