• Документы обновлены 13 ноября 2026 г.

Трудовые споры

"Отраслевое тарифное соглашение между Независимым профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей России, Министерством путей сообщения Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации на 1996 - 1997 годы"

(Заключено 20.12.1995)
"Тарифное Соглашение между Ассоциацией российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности, Государственным комитетом Российской Федерации по оборонным отраслям промышленности, Министерством труда Российской Федерации на 1996 год"

"Отраслевое тарифное соглашение между ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства, Государственно-кооперативным объединением рыбного хозяйства и Министерством труда Российской Федерации на 1995 - 1996 годы"

(Заключено 30.05.1995)
Постановление Конституционного Суда РФ от 17.05.1995 N 5-П

"По делу о проверке конституционности статьи 12 Закона СССР от 9 октября 1989 года "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" (в редакции от 20 мая 1991 года) в части, запрещающей проведение забастовок работниками гражданской авиации, в связи с жалобой Профсоюза летного состава Российской Федерации"
Письмо Минстроя РФ от 28.02.1995 N 55-1

"Об Отраслевом (тарифном) соглашении между профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации, профсоюзом трудящихся военных и специализированных строительных организаций Российской Федерации, Российским союзом строителей, Министерством строительства Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации на 1995 год"
"Отраслевое (тарифное) соглашение между ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации, департаментом жилищно-коммунального хозяйства Минстроя Российской Федерации, Министерством труда Российской Федерации"

(Заключено 06.02.1995)
Определение Судебной коллегии Верховного Суда РФ от 25.01.1995 (Извлечение)

"При рассмотрении спора о законности увольнения работника в связи с сокращением штата суду следует, в частности, проверить, действительно ли было сокращение штата и имеет ли уволенный работник преимущественное право перед другими работниками на оставление на работе"
"Отраслевое (тарифное) соглашение между Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Министерством топлива и энергетики Российской Федерации, Министерством труда Российской Федерации на 1995 год"

(Заключено 14.01.1995) (с изм. от 23.02.1996)
"Отраслевое тарифное соглашение на 1995 год между ЦК Российского профсоюза работников текстильной и легкой промышленности, Департаментом текстильной и легкой промышленности Государственного комитета Российской Федерации по промышленной политике, объединениями работодателей текстильной и легкой промышленности и Министерством труда Российской Федерации"

Приказ Рострудинспекции от 29.12.1994 N 35-25

"Об образовании государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации"
Письмо Рострудинспекции от 20.10.1994 N 2072-ВВ

"Об образовании государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, их структуре и организации деятельности"
Определение Судебной коллегии Верховного Суда РФ от 31.08.1994 (Извлечение)

"Работник, которому установлен оклад в меньшем размере, чем предусмотрено системой оплаты труда и схемой должностных окладов конкретного предприятия, учреждения, организации, вправе требовать выплаты разницы между окладом, установленным в схеме, и неправильно назначенным ему окладом"
Указ Президента РФ от 20.07.1994 N 1504

"Об утверждении Положения о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (Рострудинспекции)"
Указ Президента РФ от 20.06.1994 N 1291

"О руководителе Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации"
Письмо Минтруда РФ от 09.06.1994 N 1014-КВ

"Об исчислении расчетного периода и среднего заработка сотрудников при забастовке"