МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 июля 2009 г. N 218
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235), Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437) и от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438), положениями законодательства Российской Федерации о государственной тайне и в целях совершенствования деятельности Минюста России приказываю:
1. Создать аттестационную комиссию для проведения аттестации и квалификационного экзамена федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации, начальников и заместителей начальников территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации, замещающих без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
2. Утвердить:
состав аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации (приложение N 1 - не приводится);
Порядок работы аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации (Приложение N 2).
3. Признать утратившими силу Приказы Министерства юстиции Российской Федерации:
от 08.06.2005 N 80 "Об аттестационной комиссии Минюста России";
от 27.09.2005 N 180 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 08.06.2005 N 80";
от 13.12.2005 N 240 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 08.06.2005 N 80";
от 26.03.2007 N 63 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 08.06.2005 N 80";
от 13.06.2007 N 122 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 08.06.2005 N 80";
от 21.12.2007 N 248 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 08.06.2005 N 80";
от 11.03.2008 N 55 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 08.06.2005 N 80";
от 28.11.2008 N 279 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 08.06.2005 N 80";
от 29.12.2008 N 319 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 08.06.2005 N 80";
от 12.01.2009 N 2 "Об утверждении графика аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России";
от 10.02.2009 N 38 "Об утверждении графика проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России, отнесенных к высшей группе должностей категории "руководители", в 2009 году";
от 13.02.2009 N 43 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 08.06.2005 N 80";
от 20.02.2009 N 57 "О Высшей аттестационной комиссии Минюста России".
4. Контроль за исполнением Приказа возложить на первого заместителя Министра А.А. Смирнова.
Министр
А.В.КОНОВАЛОВ
Приложение N 2
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 21 июля 2009 г. N 218
ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Аттестационная комиссия Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235), Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437) и от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438), положениями законодательства Российской Федерации о государственной тайне и настоящим Порядком.
Аттестация федеральных государственных гражданских служащих строится на принципах законности, гласности, всеобщности, периодичности (систематичности), объективности и комплексности оценки, коллегиальности и обоснованности решения Комиссии.
2. Аттестации подлежат федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие), замещающие без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должность), в том числе исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну:
а) категорий "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" структурных подразделений Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Минюст России);
б) категории "руководители" территориальных органов Минюста России (начальники и заместители начальников территориальных органов Минюста России).
3. В состав Комиссии включаются гражданские служащие структурных подразделений Минюста России и независимые эксперты, имеющие допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.
4. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих (далее - график), который ежегодно разрабатывается Департаментом государственной службы и кадров и утверждается приказом Минюста России, после чего размещается на внутреннем информационном портале Минюста России.
График проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется руководителям структурных подразделений, которые знакомят с ним под роспись каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.
5. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Комиссию представляются отзывы об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащими должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв):
на директоров департаментов Минюста России и руководителя Аппарата Уполномоченного Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителя Министра юстиции Российской Федерации - подписанные курирующими заместителями Министра юстиции Российской Федерации (далее - Министр) и утвержденные Министром;
на заместителей директоров, начальников отделов и референтов, заместителя руководителя Аппарата Уполномоченного Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителя Министра юстиции Российской Федерации - подписанные директорами департаментов Минюста России, руководителем Аппарата Уполномоченного Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителя Министра юстиции Российской Федерации и утвержденные курирующими заместителями Министра юстиции;
на других гражданских служащих структурных подразделений Минюста России и Аппарата Уполномоченного Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителя Министра юстиции Российской Федерации - подписанные начальниками отделов структурных подразделений и утвержденные директорами департаментов Минюста России, руководителем Аппарата Уполномоченного Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителя Министра юстиции Российской Федерации;
на начальников территориальных органов Минюста России - подписанные заместителем Министра, на которого возложены обязанности по организации кадровой работы, и утвержденные Министром;
на заместителей начальников территориальных органов Минюста России - подписанные начальниками территориальных органов и утвержденные заместителем Министра, на которого возложены обязанности по организации кадровой работы.
6. Отзыв должен содержать сведения, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
7. Секретарь Комиссии не менее чем за неделю до начала аттестации ознакамливает под роспись каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом. При этом аттестуемый вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
8. Комиссия также проводит квалификационный экзамен гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и настоящим Порядком.
9. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности гражданской службы, в том числе исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну:
а) категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" структурных подразделений Минюста России;
б) категории "руководители" территориальных органов Минюста России (начальники и заместители начальников территориальных органов Минюста России);
в) категории "руководители" структурных подразделений Минюста России, относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, - по решению представителя нанимателя.
10. Примерная тематика предстоящего собеседования в связи с аттестацией или сдачей квалификационного экзамена, а также результаты заседаний Комиссии подлежат размещению на внутреннем информационном портале Минюста России.