ПРЕЗИДИУМ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА
РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2014 г. N 19-6
О ПРОВЕДЕНИИ ПОЛУГОДОВЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ТЕМАТИЧЕСКИХ ПРОВЕРОК
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В 2015 ГОДУ
В целях реализации и выполнения Плана по реализации Концепции деятельности профсоюза работников здравоохранения РФ на 2010 - 2015 годы, активизации профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров и соглашений, Президиум ЦК Профсоюза поручил правовым инспекторам труда ЦК Профсоюза, а также иным профсоюзным работникам проведение полугодовых профсоюзных тематических проверок. Результаты этих проверок уже неоднократно показали их практическую значимость и актуальность.
Президиум ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ считая необходимым продолжить практику проведения в Профсоюзе тематических проверок в 2015 году, постановляет:
1. Утвердить темы профсоюзных тематических проверок на 2015 год и перечень вопросов, подлежащих рассмотрению при проведении проверок ( Приложения N 1 и 2 ):
1) "Применение дисциплинарных взысканий";
2) "Изменение условий трудового договора (перевод и перемещение)".
2. Для проведения профсоюзных тематических проверок могут привлекаться председатели первичных, местных организаций Профсоюза, избранные на освобожденной основе, и иные профработники.
3. Срок представления материалов в ЦК Профсоюза по проводимым тематическим проверкам не позднее 15 числа следующего месяца после проведенной тематической проверки.
4. Руководителям региональных организаций Профсоюза:
4.1. Включать в планы работ комитетов региональных организаций Профсоюза:
- проведение тематических проверок (не менее 20 в полугодие) правовыми инспекторами труда ЦК Профсоюза и внештатными правовыми инспекторами труда в соответствии с темами, утвержденными настоящим Постановлением;
- проведение обучения с внештатными правовыми инспекторами труда, председателями первичных и местных организаций Профсоюза по тематике полугодовых тематических проверок.
4.2. Направить настоящее Постановление в первичные и местные организации Профсоюза для выполнения.
4.3. Направлять в ЦК Профсоюза в установленные сроки материалы по итогам проведенных тематических проверок (заполненную таблицу и пояснительную записку).
5. Председателям первичных и местных организаций Профсоюза:
5.1. Включать в планы работ на 2015 год проведение полугодовых профсоюзных тематических проверок в соответствии с темами, утвержденными настоящим Постановлением, а также с обязательным утверждением графика проведения тематических проверок в учреждениях (с указанием даты проведения проверки; наименования медицинского учреждения, где проводится проверка; ответственного(ных) лица за проведение проверки), а их итоги рассматривать на заседаниях выборных органов организаций Профсоюза.
6. Руководителям региональных организаций Профсоюза в срок до 1 февраля 2015 года представить в ЦК Профсоюза информацию о практике применения в медицинских организациях дежурства на дому. Обобщенная информация будет использована для подготовки предложений в Министерство здравоохранения РФ и Комитет по здравоохранению Государственной Думы ФС РФ о проблемах, связанных с применением данной нормы трудового законодательства.
7. Отделу правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза (М.В. Краснорудская) подготовить в первом полугодии 2016 года итоговую информацию о проведении ежеквартальных профсоюзных тематических проверок за 2015 год.
9. Отделу по связям с общественностью и информационной работе аппарата Профсоюза (С.А. Грубову) разместить данное Постановление на официальном сайте Профсоюза.
10. Управлению делами аппарата Профсоюза (А.Н. Пахомов) направить настоящее Постановление в региональные организации Профсоюза для использования в работе.
11. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Профсоюза М.М. Андрочникова.
Председатель Профсоюза
М.М.КУЗЬМЕНКО
Приложение N 1
к Постановлению
Президиума ЦК Профсоюза
от 9 октября 2014 г. N 19-6
ТЕМА N 1: "ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ"
Срок проведения: январь - июль 2015 года
| N п/п | Вопросы проверок | количество нарушений, выявленных в ходе проверки | из них устранено |
| Применение дисциплинарных взысканий | не заполняется | ||
| 1. | Нарушение порядка оформления факта совершения работником дисциплинарного проступка (отсутствие акта, служебной записки и др.) | ||
| 2. | Неполучение объяснений от работника, допустившего нарушение ( 193 ТК РФ) | ||
| 3. | Нарушение порядка и сроков получения объяснений с работника | ||
| 4. | Неоформление приказа о применении взыскания | ||
| 5. | Несоблюдение сроков применения дисциплинарного взыскания | ||
| 6. | Необъявление приказа работодателя о применении дисциплинарного взыскания работнику под роспись | ||
| 7. | Применение мер дисциплинарных взысканий, не предусмотренных статьей 192 ТК РФ | ||
| 8. | Увольнение члена Профсоюза по п. 5 статьи 81 ТК РФ без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации | ||
| 9. | Иные нарушения, которые были выявлены в ходе проверки (описываются в пояснительной записке) | ||
| ИТОГО: | _____ Указывается общее количество проверенных организаций | ____ Общее количество нарушений, выявленных в ходе проверки | ____ Общее количество устраненных нарушений |
Председатель
региональной организации Профсоюза __________________
Приложение N 2
к Постановлению
Президиума ЦК Профсоюза
от 9 октября 2014 г. N 19-6
ТЕМА N 2: "ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(ПЕРЕВОД И ПЕРЕМЕЩЕНИЕ)"
Срок проведения: июль - декабрь 2015 года
| N п/п | Вопросы проверок | количество нарушений, выявленных в ходе проверки | из них устранено |
| 1. | Перевод на другую работу у того же работодателя: | не заполняется | |
| 1.1. | наличие приказа | ||
| 1.2. | наличие согласия работника ( ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ) | ||
| 1.3. | соблюдение срока перевода ( статья 72.2 ТК РФ) | ||
| 1.4. | соблюдение условий перевода без согласия работника ( ч. 2 , 3 ст. 72.2 ТК РФ) | ||
| 2. | Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением | не заполняется | |
| 2.1. | наличие приказа | ||
| 2.2. | соблюдение условий перевода, предусмотренных статьей 73 ТК РФ | ||
| 2.3. | сохранение гарантий при переводе на другую нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением ( 182 ТК РФ) | ||
| 3. | Перемещение ( ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ) | не заполняется | |
| 3.1. | наличие согласия работника | ||
| 3.2. | наличие приказа о перемещении | ||
| ИТОГО: | _____ Указывается общее количество проверенных организаций | ____ Общее количество нарушений, выявленных в ходе проверки | ____ Общее количество устраненных нарушений |
Председатель
региональной организации Профсоюза __________________