ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2019 г. N 1774
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
(ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ
СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ФЕЛЬДШЕРСКИХ
ПУНКТОВ, ФЕЛЬДШЕРСКИХ ЗДРАВПУНКТОВ) ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНОМУ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОМУ АГЕНТСТВУ, ВПЕРВЫЕ
ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В ЗАКРЫТЫЕ
АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ЛИБО НА ТЕРРИТОРИИ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОБСЛУЖИВАНИЮ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКИМ АГЕНТСТВОМ
В целях реализации части 2 статьи 72 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что:
медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов) федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству (далее соответственно - медицинские организации, медицинские работники), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования либо на территории с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, включенные в перечень территорий, подлежащих обслуживанию ФМБА России, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р, где медицинские организации являются единственными организациями государственной системы здравоохранения, или в населенные пункты с населением до 50 тыс. человек, предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов (за исключением медицинских работников, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта);
медицинским работникам, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях закрытые административно-территориальные образования либо на территории с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, включенные в перечень территорий, подлежащих обслуживанию ФМБА России, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р, где медицинские организации являются единственными организациями государственной системы здравоохранения, или в населенные пункты с населением до 50 тыс. человек, предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов;
медицинским работникам, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, включенных в перечень удаленных и труднодоступных территорий с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, подлежащих обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством, предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов;
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам предоставляются по месту их работы;
для получения единовременной компенсационной выплаты медицинский работник заключает с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор о предоставлении выплаты), согласно которому принимает обязательства:
исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты по должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора о предоставлении выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить Федеральному медико-биологическому агентству часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также со дня перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1(1) настоящего постановления) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить Федеральному медико-биологическому агентству часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации или продлить срок действия договора о предоставлении выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
1(1). Медицинскому работнику по согласованию с Федеральным медико-биологическим агентством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:
изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении);
размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с абзацами вторым - четверым пункта 1 настоящего постановления в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в абзацах втором - четвертом пункта 1 настоящего постановления место работы, должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
заключение медицинским работником и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору о предоставлении выплаты, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.
2. Федеральному медико-биологическому агентству с учетом положений пункта 1 настоящего постановления утвердить порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных Федеральному медико-биологическому агентству в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ