Приказ Роструда от 23.08.2019 N 237 "О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 23 января 2014 года N 21 "Об утверждении ведомственной отчетности о работе территориальных органов Роструда"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 23 августа 2019 г. N 237

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

К ПРИКАЗУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ОТ 23 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА N 21 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ

ОТЧЕТНОСТИ О РАБОТЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОСТРУДА"

В целях организации работы по обеспечению реализации пункта 1 плана мероприятий по реализации в 2019 - 2021 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2018 года N 2985-р, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 года N 1666 "О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года" приказываю:

1. Раздел 5 "обращения граждан" приложения N 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 23 января 2014 года N 21 "Об утверждении ведомственной отчетности о работе территориальных органов Роструда" (с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 31 декабря 2014 года N 434, от 8 мая 2015 года N 135, от 5 августа 2015 года N 219, от 22 сентября 2015 года N 257, от 11 ноября 2015 года N 301, от 31 декабря 2015 года N 365, от 29 марта 2016 года N 91, от 16 июня 2016 года N 217, от 10 октября 2016 года N 397, от 18 октября 2016 года N 419, от 6 декабря 2016 года N 496, от 13 марта 2017 года N 115, от 13 октября 2017 года N 606, от 31 января 2018 года N 59, от 23 июня 2018 года N 344, от 29 января 2019 года N 24) с 1 января 2020 года дополнить строкой следующего содержания:

"

".

2. Управлению государственного надзора в сфере труда (Иванов Е.Н.) обеспечить свод информации о количестве обращений граждан о фактах нарушения принципа равенства граждан независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, в том числе при приеме на работу, при замещении должностей в правоохранительных органах и в судебной системе, при формировании кадрового резерва на федеральном и региональном уровнях, поступивших в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости, и представить результат в Управление делами за 2019 год до 20 января 2020 года, далее представлять результат до 20 января года, следующего за отчетным.

3. Управлению проектной деятельности в сфере трудовых отношения (Лосев В.С.) внести соответствующие изменения в систему АСУ КНД для обеспечения с 1 января 2020 года автоматизации сбора информации о количестве обращений граждан о фактах нарушения принципа равенства граждан независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, в том числе при приеме на работу, при замещении должностей в правоохранительных органах и в судебной системе, при формировании кадрового резерва на федеральном и региональном уровнях.

4. Управлению делами (Геродес В.Г.) представлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральное агентство по делам национальностей информацию о количестве обращений граждан о фактах нарушения принципа равенства граждан независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, в том числе при приеме на работу, при замещении должностей в правоохранительных органах и в судебной системе, при формировании кадрового резерва на федеральном и региональном уровнях ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловца.

Руководитель

М.Ю.ИВАНКОВ