ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР"
ПРИКАЗ
от 21 апреля 2023 г. N П/201-23
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ
КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР"
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации и подпунктом 7 пункта 59 устава публично-правовой компании "Роскадастр", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2022 N 1359 "О публично-правовой компании "Роскадастр", в целях стимулирования труда и поощрения работников ППК "Роскадастр" приказываю:
1. Утвердить:
Положение о порядке поощрения Почетной грамотой и объявления Благодарности генерального директора публично-правовой компании "Роскадастр" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
Положение о Почетной грамоте публично-правовой компании "Роскадастр" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
Положение о Благодарности генерального директора публично-правовой компании "Роскадастр" согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
Форму представления к поощрению согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
Инструкцию о порядке заполнения представления к поощрению согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата ППК "Роскадастр" (лицам, исполняющим их обязанности на время отсутствия) и директорам (и.о. директора) филиалов ППК "Роскадастр" руководствоваться в практической деятельности утвержденными настоящим приказом положениями.
3. Признать утратившим силу приказ ФГБУ "ФКП Росреестра" от 05.04.2021 N П/120-21 "Об организации поощрения работников федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
В.Л.ЖДАНОВ
Приложение N 1
к приказу ППК "Роскадастр"
от 21 апреля 2023 г. N П/201-23
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ И ОБЪЯВЛЕНИЯ
БЛАГОДАРНОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ
КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР"
1. Почетная грамота публично-правовой компании "Роскадастр" (далее - Почетная грамота) и Благодарность генерального директора публично-правовой компании "Роскадастр" (далее - Благодарность) являются формами поощрения и стимулирования работников ППК "Роскадастр" (далее - Компания), а также иных лиц, оказывающих содействие в решении возложенных на Компанию задач.
2. Поощрение работников Компании производится за добросовестное исполнение трудовых обязанностей на высоком профессиональном уровне.
3. Основаниями к поощрению Почетной грамотой и Благодарностью являются:
значительный вклад в развитие Компании;
исполнение должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне и личные заслуги перед Компанией;
выполнение особо важных заданий;
многолетний добросовестный труд.
4. Поощрение Почетной грамотой и Благодарностью может быть приурочено:
к подведению итогов работы за год;
к юбилейным и памятным датам Компании;
к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).
5. Ходатайство о поощрении работников Компании вносится на имя генерального директора Компании:
начальником кадрового подразделения центрального аппарата Компании на заместителей, помощников, советников генерального директора Компании, на начальников структурных подразделений центрального аппарата Компании (по согласованию с заместителем генерального директора (при его наличии), осуществляющим координацию и контроль деятельности подразделения), на директоров (и.о. директора) филиалов Компании (далее - Филиалы);
начальниками структурных подразделений центрального аппарата Компании в отношении работников этих структурных подразделений по согласованию с заместителем генерального директора Компании (при наличии), осуществляющим координацию и контроль деятельности подразделения;
директорами Филиалов в отношении работников Филиалов.
Решение о поощрении директоров Филиалов принимает непосредственно генеральный директор Компании.
6. На кандидатов от центрального аппарата Компании начальником структурного подразделения оформляется докладная записка на имя генерального директора Компании, согласованная с заместителем генерального директора, контролирующим и координирующим деятельность данного подразделения (при наличии).
На каждого представляемого к поощрению работника Филиала оформляется представление установленного образца , заполненное в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения представления к поощрению.
При ходатайстве о поощрении на работников иных организаций:
начальником структурного подразделения центрального аппарата Компании составляется докладная записка на имя генерального директора Компании с указанием фамилии, имени, отчества кандидата к поощрению, его должности, наименования организации и описанием заслуг перед Компанией;
директором Филиала на имя генерального директора Компании направляется письмо с указанием фамилии, имени, отчества кандидата к поощрению, его должности, наименования организации, а также описанием заслуг перед Компанией.
7. При представлении к поощрению в связи с празднованием юбилейных и памятных дат Компании и Филиалов, а также при подведении итогов работы за год численность представляемых к поощрению определяется, как правило, из расчета до 1% от штатной численности работников Компании.
8. Оригиналы документов о поощрениях, приуроченных к личным юбилеям, юбилейным и памятным датам Компании и Филиалов, представляются в Компанию не менее чем за один месяц до предполагаемой даты награждения.
9. Документы, поступившие с нарушением указанных требований и сроков, возвращаются без рассмотрения.
10. При представлении к поощрению учитывается следующая последовательность:
Благодарность генерального директора публично-правовой компании "Роскадастр";
Почетная грамота публично-правовой компании "Роскадастр".
11. Последующее представление к поощрению производится, как правило, не ранее чем через два года после предыдущего поощрения.
Допускается повторное поощрение одноименными видами поощрений.
12. Поощрение работников центрального аппарата производится в торжественной обстановке генеральным директором Компании или его заместителями, работников Филиалов - директором Филиала или его заместителями.
13. Соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о поощрении вносится в трудовую книжку работника.
14. По решению генерального директора ППК "Роскадастр" за особые личные заслуги перед Компанией поощрение Почетной грамотой и Благодарностью может быть осуществлено без учета стажа работника, последовательности и сроков поощрения.
Приложение N 2
к приказу ППК "Роскадастр"
от 21 апреля 2023 г. N П/201-23
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР"
1. Почетная грамота публично-правовой компании "Роскадастр" (далее - Почетная грамота) является формой поощрения работников ППК "Роскадастр".
2. Почетной грамотой награждаются работники ППК "Роскадастр" при стаже работы в коллективе не менее двух лет.
3. Почетной грамотой могут быть награждены работники иных ведомств и организаций за активное участие в решении задач, стоящих перед ППК "Роскадастр".
4. Описание и рисунок Почетной грамоты приведены в приложении к настоящему Положению.
5. Допускается повторное поощрение Почетной грамотой.
Приложение
к Положению о Почетной грамоте
ППК "Роскадастр"
ОПИСАНИЕ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР"
Бланк Почетной грамоты представляет собой лист белой матовой бумаги плотностью 160 г/м2, формата А4 (210 x 297 мм) в книжной ориентации.
В верхней части бланка (на расстоянии 28 мм от верхнего края по центру) изображен геральдический знак - эмблема Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии - высотой 28 мм, выполненный трафаретной печатью и конгревным тиснением.
Ниже геральдического знака - эмблемы на расстоянии 8 мм по центру в одну строку прописными буквами высотой 3,5 мм графитовым цветом трафаретной печатью напечатан текст, выполненный шрифтом Inter: "ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР".
Под ним на расстоянии 9 мм по центру в две строки прописными буквами высотой 12 мм трафаретной печатью графитового цвета и конгревным тиснением отпечатаны слова "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА", выполненные шрифтом Playfair Display.
В нижней части бланка (на расстоянии 30 мм от нижнего края по центру) изображен фирменный знак публично-правовой компании "Роскадастр" высотой 28 мм, выполненный трафаретной печатью и конгревным тиснением.
По периметру листа трафаретной печатью выполнена сложная орнаментальная рамка толщиной 17 мм серо-голубого цвета.
В середине бланка выполнено полутоновое, оттененное изображение очертания Российской Федерации серо-голубого цвета.
Поле листа внутри орнаментальной рамки трафаретной печатью запечатано тангирными сетками серо-голубого цвета.
РИСУНОК ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР"
Приложение N 3
к приказу ППК "Роскадастр"
от 21 апреля 2023 г. N П/201-23
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ
КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР"
1. Благодарность генерального директора публично-правовой компании "Роскадастр" (далее - Благодарность) является формой поощрения работников ППК "Роскадастр".
2. Благодарность объявляется работникам ППК "Роскадастр" при стаже работы в коллективе не менее одного года.
3. Благодарность может быть объявлена работникам иных ведомств и организаций за активное участие в решении задач, стоящих перед ППК "Роскадастр".
4. Описание и рисунок Благодарности приведены в приложении к настоящему Положению.
5. Допускается повторное поощрение Благодарностью.
Приложение
к Положению о Благодарности
генерального директора
ППК "Роскадастр"
ОПИСАНИЕ БЛАГОДАРНОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР"
Бланк Благодарности представляет собой лист белой матовой бумаги плотностью 160 г/м2, формата А4 (210 x 297 мм) в книжной ориентации.
В верхней части бланка (на расстоянии 28 мм от верхнего края по центру) изображен геральдический знак - эмблема Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии - высотой 28 мм, выполненный трафаретной печатью и конгревным тиснением.
Ниже геральдического знака - эмблемы на расстоянии 8 мм по центру в одну строку прописными буквами высотой 3,5 мм графитовым цветом трафаретной печатью напечатан текст, выполненный шрифтом Inter: "ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР".
Под ним на расстоянии 10 мм по центру в одну строку прописными буквами высотой 12 мм трафаретной печатью графитового цвета и конгревным тиснением отпечатано слово "БЛАГОДАРНОСТЬ", выполненное шрифтом Playfair Display.
В нижней части бланка (на расстоянии 30 мм от нижнего края по центру) изображен фирменный знак публично-правовой компании "Роскадастр" высотой 28 мм, выполненный трафаретной печатью и конгревным тиснением.
По периметру листа трафаретной печатью выполнена сложная орнаментальная рамка толщиной 17 мм серо-голубого цвета.
В середине бланка выполнено полутоновое, оттененное изображение очертания Российской Федерации серо-голубого цвета.
Поле листа внутри орнаментальной рамки трафаретной печатью запечатано тангирными сетками серо-голубого цвета.
РИСУНОК БЛАГОДАРНОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР"
Приложение N 4
к приказу ППК "Роскадастр"
от 21 апреля 2023 г. N П/201-23
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ (наименование поощрения) 1. ________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________________________________ (занимаемая должность и наименование организации) ___________________________________________________________________________ 2. Дата рождения __________________________________________________________ 3. Образование __________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Стаж работы в ППК "Роскадастр" _________________________________________ 5. Сведения о трудовой деятельности в ППК "Роскадастр"| Месяц и год | Должность с указанием подразделения | |
| поступления | перевода | |
Приложение N 5
к приказу ППК "Роскадастр"
от 21 апреля 2023 г. N П/201-23
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ПООЩРЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ
ГРАМОТОЙ И К ОБЪЯВЛЕНИЮ БЛАГОДАРНОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР"
При оформлении представления к поощрению учитываются следующие требования:
1. Представление оформляется на бумаге формата А4, шрифтом Times New Roman размером 12, осуществляется выравнивание текста "по ширине".
2. Наименование вида поощрения указывается полностью, без сокращений, в соответствии с настоящим приказом.
Правильное наименование вида поощрения в представлении:
"ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к поощрению Почетной грамотой публично-правовой компании "Роскадастр";
"ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к объявлению Благодарности генерального директора публично-правовой компании "Роскадастр".
3. Фамилия, имя, отчество кандидата указываются в соответствии с его паспортными данными.
4. Занимаемая должность и наименование организации указываются полностью, с наименованием структурного подразделения.
Наименование должности должно соответствовать последней записи в графе "Должность с указанием подразделения" пункта 5 "Сведения о трудовой деятельности в ППК "Роскадастр" представления к поощрению.
5. Дата рождения указывается цифровым способом (день и месяц указываются двузначными числами, год - четырехзначным числом, буква "г" и точка не ставятся).
6. В сведениях об образовании указывается:
- уровень основного образования (среднее общее, среднее профессиональное, высшее);
- специальность или направление подготовки;
- наименование учебного заведения;
- год окончания учебного заведения.
Специальность по образованию и наименование учебного заведения указываются полностью, без сокращений, в строгом соответствии с документом об образовании.
Пример:
высшее, землеустройство, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Государственный университет по землеустройству", 2020 г.
7. Стаж работы в Компании включает в себя стаж работы в ФГБУ "ФКП Росреестра", АО "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ", ФГБУ "Центр геодезии, картографии и ИПД" и указывается на основании данных кадрового подразделения. Стаж указывается количеством полных лет и месяцев.
Данные о стаже должны быть подтверждены записями пункта 5 "Сведения о трудовой деятельности" представления к поощрению и соответствовать записям в трудовой книжке.
Пример:
11 лет 4 месяца;
4 года.
8. В случае если трудовая деятельность осуществлялась на различных должностях в одном подразделении, допускается перечисление этих должностей и затем указывается наименование подразделения. Должность, с которой работник представляется к поощрению, обязательно указывается отдельно последней строкой таблицы.
Пример:
| Месяц и год | Должность с указанием подразделения | |
| поступления | перевода | |
| 10.2009 | 09.2010 | архивариус отдела ведения архивов ФГУ "Земельная кадастровая палата" по Краснодарскому краю |
| 09.2010 | 06.2015 | архивариус, старший архивариус, документовед, документовед II категории отдела ведения архива филиала ФГБУ "ФКП Росреестра" по Краснодарскому краю |
| 07.2015 | по н.в. | инженер I категории отдела ведения архива филиала ППК "Роскадастр" по Краснодарскому краю |
9. Основание к поощрению должно содержать мотивы, соответствующие п. 4 Положения о порядке поощрения Почетной грамотой и объявления Благодарности, с указанием фамилии, имени, отчества кандидата к поощрению, а также вида поощрения, к которому он представляется.
Пример:
За добросовестное исполнение трудовых обязанностей на высоком профессиональном уровне и в связи с 50-летием со дня рождения Иванова Наталья Михайловна представляется к поощрению Почетной грамотой публично-правовой компании "Роскадастр";
За добросовестное исполнение трудовых обязанностей на высоком профессиональном уровне и по итогам работы в 2022 году Сергеев Вячеслав Александрович представляется к объявлению Благодарности генерального директора публично-правовой компании "Роскадастр".
10. Представление подписывается:
должностным лицом, представляющим кандидатуру (директором филиала), с указанием должности, фамилии, инициалов, даты подписания и заверяется гербовой печатью;
председателем собрания коллектива работников (профсоюзной организации, аттестационной комиссии) с указанием фамилии, инициалов, даты подписания.
11. Ошибки и помарки в оформлении представления к поощрению не допускаются.
12. Должностные лица, возбудившие ходатайство о поощрении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в представлении.