ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
от 14 февраля 2020 г. N 28
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФМБА РОССИИ
С целью принятия руководителем ФМБА России решения о заключении, изменении, расторжении трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России, в соответствии с п. 6.4 Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. N 206 "О Федеральном медико-биологическом агентстве", приказываю:
1. Создать Комиссию по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России (приложение N 1).
2.2. Состав Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России (приложение N 2 - не приводится).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
В.И.СКВОРЦОВА
Приложение N 1
Утверждено
приказом ФМБА России
от 14 февраля 2020 г. N 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФМБА РОССИИ
1. Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России (далее - Комиссия), создается Федеральным медико-биологическим агентством в целях принятия решений о заключении, изменении, расторжении трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.
3. Задачей Комиссии является подготовка предложений руководителю ФМБА России о заключении, изменении, расторжении трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России (далее - Учреждения) по итогам работы за отчетный период.
4. Функцией Комиссии является оценка работы руководителей Учреждений по достижению целей выполнения показателей эффективности деятельности Учреждений.
5. Комиссия для выполнения своей функции имеет право:
заслушивать доклады руководителей Учреждений о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждений и начальников профильных управлений ФМБА России, осуществляющих курацию деятельности Учреждений;
запрашивать необходимую информацию от Учреждений и управлений ФМБА России;
привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей структурных подразделений Учреждений, представителей профсоюзов, а также независимых экспертов.
6. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов Комиссии. Председателем комиссии является руководитель ФМБА России. Членами Комиссии являются заместители руководителя ФМБА России и начальники управлений ФМБА России.
Секретарь Комиссии представляет председателю Комиссии справку о дате истечения трудовых договоров с руководителями Учреждений (за два месяца до даты истечения договора), своевременно уведомляет членов Комиссии о времени, дате и месте проведения заседания Комиссии, готовит документы к заседанию Комиссии и протокол заседания Комиссии.
Заседания Комиссии проводятся периодически, как правило, за 1 месяц до даты истечения срока трудового договора. В случае заключения трудового договора с исполняющим обязанности руководителя Учреждения рассмотрение эффективности деятельности Учреждения проводится не ранее 3-х месяцев его работы в Учреждении. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.
Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.
8. Решение Комиссии о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждений, утвержденных приказом ФМБА России от 11 августа 2014 г. N 191 "Об утверждении перечня целевых показателей деятельности лечебно-профилактических медицинских организаций, подведомственных ФМБА России", и предложения руководителю ФМБА России о целесообразности заключения, изменения, расторжения трудового договора с руководителем Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.
Секретарь Комиссии в течение 5 рабочих дней оформляет протокол, который в течение 5 рабочих дней должен быть представлен руководителю ФМБА России.
9. На основании решения, принятого руководителем ФМБА России, управление делами и кадрового обеспечения ФМБА России в течение 5 рабочих дней подготавливает проект приказа ФМБА России о заключении, изменении, расторжении трудового договора.