МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 1995 г. N 33
О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с уточнением характера выполняемых работ по отдельным должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Согласовать представленные Федеральной службой лесного хозяйства Российской Федерации изменения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174, согласно Приложению.
Заместитель Министра труда
Российской Федерации
Р.БАТКАЕВ
Приложение
к Постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 21 июня 1995 г. N 33
ИЗМЕНЕНИЯ
В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Внести изменения в диапазоны разрядов должностей "Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса", "Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией", "Заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией" и "Инженер - таксатор" в Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174) "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации", изложив их в следующей редакции:
┌──────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐ │ Наименование должностей │Диапазон разрядов│ ├──────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │Начальник станции по борьбе с вредителями и │ 10 - 16 │ │болезнями леса │ │ │ │ │ │Заведующий лесной семеноводческой │ 10 - 16 │ │производственной станцией │ │ │ │ │ │Заведующий (начальник) лесной │ 10 - 16 │ │почвенно-химической производственной │ │ │лабораторией │ │ │ │ │ │Инженер - таксатор │ 8 - 14 │ └──────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘2. Внести изменения в п. п. 3 и 4 "Общих положений" Приложения N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174) "Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации", изложив их в следующей редакции:
"3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей учреждений, организаций и предприятий, а также их структурных подразделений, помощника лесничего не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к квалификации определяются на основе содержащихся тарифно-квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей. Должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются как заместителям соответствующего руководителя.
4. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям специалистов всех наименований разрабатываются на местах по аналогии с приведенной тарифно-квалификационной характеристикой по должности инженера - таксатора. Должностные обязанности главных и ведущих специалистов устанавливаются на основе тарифно - квалификационных характеристик соответствующих должностей специалистов. На них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения, организации, предприятия или их структурных подразделений".
3. Внести изменения в разделы "Требования к квалификации по разрядам оплаты" по должностям "Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса", "Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией", "Заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией" и "Инженер - таксатор" Приложения N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. N 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. N 174) "Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации", изложив их в следующей редакции:
Начальник станции по борьбе с вредителями
и болезнями леса
10 - 16 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
11 - 12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
13 - 14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет;
15 - 16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.
Заведующий лесной семеноводческой
производственной станцией
10 - 16 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты
10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
11 - 12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
13 - 14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет;
15 - 16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.
Заведующий (начальник) лесной почвенно-химической
производственной лабораторией
10 - 16 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты
10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
11 - 12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет;
13 - 14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет;
15 - 16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.
Инженер - таксатор
8 - 14 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты
8 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 3 лет;
9 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера - таксатора не менее 3 лет;
10 - 11 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера - таксатора не менее 5 лет или высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера - таксатора в полевых условиях не менее 1 года;
12 - 13 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера - таксатора в полевых условиях не менее 3 лет;
14 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера - таксатора в полевых условиях не менее 5 лет.