ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2011 г. N 6-6
О КВОТЕ ФНПР ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В АКАДЕМИИ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Дальнейшее совершенствование кадровой работы ФНПР требует усиления внимания к формированию стратегического профсоюзного резерва, обеспечивающего преемственность и омоложение профсоюзов.
В целях реализации решений VII съезда ФНПР по формированию перспективного кадрового резерва и повышению компетентности профсоюзного актива обучение в профсоюзных вузах должно рассматриваться членскими организациями ФНПР как основа для дальнейшего использования кадров на профсоюзной работе и в аппаратах профсоюзных организаций различных уровней.
В настоящее время в АТиСО по программам высшего и послевузовского профессионального образования по квоте ФНПР обучаются 203 человека. Около 70 процентов от общего количества составляют студенты заочной формы, совмещающие обучение с работой в профсоюзных органах различных уровней.
В 2010/2011 учебном году АТиСО принимались меры, направленные на повышение инициативы, ответственности студентов и аспирантов по выполнению основных образовательных программ, а также совершенствование профсоюзной направленности обучения. Около 40 процентов студентов (от общего количества обучающихся по квоте ФНПР) завершили учебный год на "хорошо" и "отлично".
Институтом профсоюзного движения АТиСО для студентов-квотников разработаны программы спецкурсов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
Ежегодно проводимая в АТиСО "Неделя профсоюзов" способствует развитию сотрудничества и улучшению взаимодействия членских организаций ФНПР и Академии, росту авторитета профсоюзов среди студентов и профессорско-преподавательского состава, активизации работы студенческой профсоюзной организации.
Вместе с тем по итогам летней зачетно-экзаменационной сессии 2010/2011 учебного года около 20 процентов студентов-квотников получили неудовлетворительные оценки по ряду предметов. 11 аспирантов-соискателей были отчислены за невыполнение учебных планов и незавершение диссертаций. Анализ программ высшего профессионального образования показывает, что профсоюзная проблематика недостаточно представлена в аудиторной и самостоятельной работе студентов. Только 70 процентов студентов, обучающихся по квоте ФНПР, разработали индивидуальные планы профсоюзной направленности обучения и согласовали их с членскими организациями ФНПР.
Академией труда и социальных отношений не были соблюдены сроки заключения трехсторонних договоров и дополнительных соглашений между членскими организациями ФНПР, АТиСО и студентами, установленные Постановлением Исполкома ФНПР от 17.09.2010 N 5-15 "О квоте ФНПР для обучения в Академии труда и социальных отношений".
В 2011 г. ходатайства о выделении квот в Академию труда и социальных отношений для обучения профсоюзных работников и активистов поступили от 33 членских организаций на выделение 63 квотных мест, в т.ч. 49 - на получение первого и второго высшего образования (31 - в АТиСО, 18 - в филиалах), 14 - на подготовку в аспирантуре.
Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике на своем заседании рассмотрела заявки членских организаций ФНПР и, принимая во внимание потребность членских организаций в профсоюзных кадрах, а также соблюдение ими финансовых обязательств, предложила удовлетворить ходатайства о выделении 62 квотных мест от 32 членских организаций ФНПР на обучение в Академии труда и социальных отношений в 2011/2012 учебном году.
Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
1. Внести изменение в Порядок направления профсоюзных работников и резерва профсоюзных кадров на учебу в Академию труда и социальных отношений по квоте ФНПР, утвержденный Постановлением Исполкома ФНПР от 26.09.2007 N 4-7, предусматривающее возможность предоставления квоты в размере 100 процентов стоимости соискателям для обучения в аспирантуре и прохождения процедуры защиты.
2. Принять предложение Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике о выделении членским организациям ФНПР квоты для обучения в Академии труда и социальных отношений на 2011/2012 учебный год (не приводится) при условии заключения в срок до 30 октября 2011 года трехсторонних договоров и дополнительных соглашений между членскими организациями ФНПР, АТиСО и студентами.
3. Членским организациям ФНПР:
усилить работу по контролю за успеваемостью и соблюдением учебной дисциплины студентов, направляемых в АТиСО по квоте ФНПР;
обеспечить целевое направление профсоюзных работников и активистов в АТиСО на обучение по квоте ФНПР в соответствии с кадровыми потребностями.
4. Академии труда и социальных отношений в срок до 30 октября 2011 года:
обеспечить заключение трехсторонних договоров между членскими организациями ФНПР, АТиСО и студентами, обучающимися по квоте ФНПР;
завершить разработку индивидуальных планов профсоюзной направленности образования студентов-квотников на 2011/2012 учебный год и их согласование с членскими организациями ФНПР;
организовать спецкурсы профсоюзной направленности на всех факультетах АТиСО с целью усиления профсоюзной подготовки для студентов-квотников.
Председатель ФНПР
М.В.ШМАКОВ