• Документы обновлены 27 декабря 2024 г.

Перевод на другую работу

Постановление Правительства РФ от 03.10.2024 N 1329

"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511"
Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 (ред. от 03.10.2024)

"Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2024 годах"
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 N 22-П

"По делу о проверке конституционности частей первой - четвертой статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина М.Х. Абдуллоева"
Постановление Правительства РФ от 17.04.2024 N 487

"О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511"
Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 N 2390

"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511"
Постановление Правительства РФ от 23.08.2023 N 1376

"О внесении изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах"
Письмо Минтруда России от 19.05.2023 N 14-6/10/В-7527

"О направлении информации о процедуре временного перевода работника к другому работодателю, а также ответов на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511"
Постановление Правительства РФ от 11.05.2023 N 738

"О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских (военно-медицинских) подразделений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"
Письмо Минтруда России от 27.10.2022 N 14-1/10/В-14878

"О направлении уточненного ответа на вопрос 2.21 письма Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208"
Письмо Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208 (ред. от 27.10.2022)

"О направлении информации с ответами на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511"
Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677

"О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах"
Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1653

"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511"
Приказ Роструда от 13.05.2022 N 123

"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Постановление Конституционного Суда РФ от 20.01.2022 N 3-П

"По делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А. Пешкова"
Приказ Минцифры России от 23.12.2021 N 1364

"О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителя Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций"