Утверждаю
Министр экономического развития
Российской Федерации
М.С.ОРЕШКИН
16 июня 2017 г.
УСЛОВИЯ
ОТБОРА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ УЧАСТИЯ
В РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОЙ ПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ"
1. Наличие заявки субъекта Российской Федерации на участие в реализации приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости", разработанной в соответствии с рекомендациями Министерства экономического развития Российской Федерации.
2. Наличие уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации для осуществления взаимодействия с Министерством экономического развития Российской Федерации по вопросам участия в реализации приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости".
3. Готовность субъекта Российской Федерации взять обязательства по достижению целевых значений показателей производительности труда и поддержки занятости, в том числе следующих:
обеспечение условий по повышению роста уровня производительности труда на предприятиях по итогам первого года реализации региональной программы на уровне не менее 5%, не менее 15% по итогам трех лет реализации региональной программы и не менее 30% по итогам 8 лет реализации программы;
доля трудоустроенных работников из числа обратившихся в службу занятости и воспользовавшихся ее услугами (по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и трудоустройству) на уровне не менее 78% по итогам первого года реализации региональной программы; не менее 85% по итогам третьего года реализации региональной программы и на уровне не менее 90% по итогам восьмого года реализации региональной программы.
4. Наличие сформированной организационной инфраструктуры для реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости, включающей региональный управляющий комитет и проектную группу.
5. Наличие актуального анализа уровня производительности труда и показателей занятости по основным секторам промышленности региона, разработанного в соответствии с рекомендациями Министерства экономического развития Российской Федерации.
6. Наличие подтверждения заинтересованности со стороны не менее 10 предприятий в реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости.
7. Наличие верхнеуровневого плана мероприятий по повышению производительности труда и поддержки занятости.
Критерии отбора субъектов Российской Федерации
для участия в реализации приоритетной программы "Повышение
производительности труда и поддержка занятости"
1. Текущий уровень развития механизмов содействия повышению производительности труда и поддержки занятости в регионе.
2. Потенциал повышения производительности труда (разрыв с целевым уровнем) на уровне 20 - 50 процентов.
3. Проработанность плана мероприятий по повышению производительности труда и поддержки занятости.
Проект
СОГЛАШЕНИЕ
между Министерством экономического развития
Российской Федерации и
___________________________________________________________
(наименование высшего исполнительного органа
государственной власти субъекта Российской Федерации)
о сотрудничестве в сфере повышения производительности
труда и поддержки занятости
г. Москва "__" августа 2017 г. Министерство экономического развития Российской Федерации, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице ________________, действующего на основании ___________________, с одной стороны, и __________________________________________________________________________, (наименование высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) именуем в дальнейшем Участник, в лице ____________________________________, __________________________________________________________________________, (должность высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, иного уполномоченного лица, фамилия, имя, отчество) действующего на основании ________________________________________________, (наименование, дата и номер документа, на основании которого действует должностное лицо) с другой стороны, совместно именуемые Стороны, в соответствии с Протоколом заседания Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проекта от 21 марта 2017 г. N 1 (подпункта "г" пункта 2 раздела 2), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.I. Предмет Соглашения
1.1 Предметом настоящего Соглашения является сотрудничество в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости по следующим направлениям:
оказание методологической, консультационной и информационной поддержки при разработке и реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости (далее - региональная программа);
организация обучающих семинаров для представителей органов власти, служб занятости и хозяйствующих субъектов - участников региональной программы по вопросам разработки и реализации региональной программы, включая вопросы формирования необходимой организационной инфраструктуры проектного управления;
информирование о существующих формах поддержки хозяйствующих субъектов - участников региональной программы, включая государственные программы и институты развития, а также содействие в обеспечении их доступа к таким мерам поддержки.
Информационная поддержка осуществляется путем размещения информации о региональной программе на официальном сайте Министерства.
1.2. Участник определил уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации для осуществления взаимодействия с Министерством _____________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации) (далее - уполномоченный орган).1.3. Условия оказания поддержки в соответствии с настоящим Соглашением:
а) обязательства субъекта Российской Федерации по разработке в течение 30 дней со дня подписания Соглашения региональной программы в соответствии с методическими рекомендациями Минэкономразвития России, предусматривающей достижение целевых значений показателей производительности труда и поддержки занятости, в том числе следующих:
обеспечение условий по повышению роста уровня производительности труда на предприятиях - участниках региональной программы по итогам первого года реализации региональной программы на уровне не менее 5%, не менее 15% по итогам двух лет реализации региональной программы и не менее 30% по итогам 8 лет реализации региональной программы;
обеспечение доли трудоустроенных работников из числа обратившихся в службу занятости и воспользовавшихся ее услугами (по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и трудоустройству) на уровне не менее 78% по итогам первого года реализации региональной программы; не менее 85% по итогам третьего года реализации региональной программы и на уровне не менее 90% по итогам восьмого года реализации региональной программы;
б) обязательство субъекта Российской Федерации сформировать в течение 10 дней со дня подписания Соглашения органы управления для разработки и реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости, включающие региональный управляющий комитет и проектную группу;
в) наличие подтверждения заинтересованности со стороны не менее 10 предприятий, в реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости.
II. Порядок взаимодействия Сторон
2.1 Министерство вправе:
а) осуществлять контроль за соблюдением Участником условий оказания поддержки (в рамках настоящего Соглашения);
б) запрашивать у Участника информацию, связанную с исполнением настоящего Соглашения.
2.2 Министерство обязано:
а) оказывать методологическую и информационную поддержку разработки и реализации региональной программы в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Соглашения;
б) осуществлять оценку достижения значений показателей результативности региональной программы, установленных настоящим Соглашением;
в) осуществлять оценку хода реализации региональной программы, включая детального плана мероприятий по повышению производительности труда и поддержки занятости.
2.3 Участник имеет право на получение поддержки развития на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением.
2.4 Участник обязан:
а) осуществлять реализацию региональной программы;
б) рассматривать предложения Министерства по корректировке региональной программы и детального плана мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости;
в) обеспечить отражение в законе субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период расходных обязательств и бюджетных ассигнований на финансирование в очередном финансовом году и плановом периоде реализации региональной программы;
г) предоставлять в Министерство информацию по исполнению настоящего Соглашения не позднее чем через тридцать дней со дня получения соответствующего запроса;
д) обеспечить представление в Министерство:
данных оперативного ежемесячного мониторинга реализации региональной программы до 10 числа месяца, следующего за отчетным;
детального отчета о достижении значений показателей результативности региональной программы до 1 февраля года, следующего за отчетным;
детального отчета о выполнении региональной программы, а также актуализированную (конкретизированную на ближайший год) региональную программу до 1 февраля года, следующего за отчетным;
е) осуществлять контроль за реализацией региональной программы и достижением значений ее целевых показателей результативности.
2.5 Настоящее Соглашение носит безвозмездный характер.
III. Ответственность Сторон
3.1 Стороны несут ответственность за неисполнение обязательств по настоящему Соглашению либо исполнение их ненадлежащим образом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2 Участник несет ответственность за:
несоблюдение условий настоящего Соглашения;
недостоверность предоставляемых в Министерство сведений;
недостижение значений показателей результативности, установленных настоящим Соглашением.
3.3 В случае несоблюдения Участником условий, а также обязательств, установленных настоящим Соглашением, Министерство информирует субъект Российской Федерации о приостановлении оказания поддержки с указанием причин и срока устранения нарушений.
3.4 В случаях неоднократного или грубого нарушения условий, а также обязательств, установленных настоящим Соглашением со стороны Участника, Министерство направляет в проектный комитет по направлению стратегического развития Российской Федерации "Производительность труда" предложение об исключении Участника из проекта.
IV. Заключительные положения
4.1 Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до момента полного исполнения Сторонами всех обязательств по нему.
4.2 Изменение условий настоящего Соглашения допускается только по соглашению Сторон, составленному в простой письменной форме.
4.3 Все споры, которые могут возникнуть в связи с настоящим Соглашением, будут разрешаться Сторонами путем переговоров.
4.4 В случае невозможности разрешения возникших между Сторонами споров путем переговоров они подлежат рассмотрению в судебном порядке.
4.5 Настоящее Соглашение составлено в двух идентичных и имеющих равную юридическую силу экземплярах на русском языке: один экземпляр передается Министерству и один - Участнику.
V. Адреса и реквизиты Сторон
| Министерство | Участник |
| Почтовый адрес: | Почтовый адрес: |
| ИНН | ИНН |
| КПП | КПП |
| ОКПО | ОКПО |
| ОГРН | ОГРН |
| ОКТМО | ОКТМО |
| Банковские реквизиты | Банковские реквизиты |
Приложение
к Условиям отбора
субъектов Российской Федерации
для участия в реализации
приоритетной программы
"Повышение производительности
труда и поддержка занятости"
Рекомендуемый образец
Представляется в Министерство
экономического развития Российской Федерации
ЗАЯВКА
субъекта Российской Федерации на участие в реализации
приоритетной программы "Повышение производительности труда
и поддержка занятости"
| (наименование субъекта Российской Федерации) |
| 1. Управляющий комитет субъекта Российской Федерации по реализации в рамках приоритетной программы региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости (далее - управляющий комитет, региональная программа) | |
| Фамилия, имя, отчество руководителя управляющего комитета | |
| Наименование должности руководителя управляющего комитета | |
| Наименование, дата, номер документа, утверждающего состав управляющего комитета | |
| 2. Проектная группа субъекта Российской Федерации по разработке и реализации в рамках приоритетной программы региональной программы (далее - проектная группа) | |
| Фамилия, имя, отчество руководителя проектной группы | |
| Наименование должности руководителя проектной группы | |
| Наименование, дата, номер документа, утверждающего состав проектной группы | |
| 3. Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченный для осуществления взаимодействия с Министерством экономического развития Российской Федерации | |
| Наименование органа | |
| Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя | |
| Наименование должности руководителя | |
| Почтовый адрес | |
| Телефон | |
| Сайт в сети Интернет | |
| Адрес электронной почты | |
Перечень прилагаемых документов < 1 > :
< 1 > Документы по пунктам 1 - 6 заполняются по форме Минэкономразвития России, содержащейся в Excel-приложении, и прикладываются к заявке в бумажном и электронных видах. Документы по пункту 7 заполняется по форме Минэкономразвития России, содержащейся в Word-приложении, и прикладываются к заявке в бумажном и электронных видах.
| 1) Сводная таблица данных субъекта Российской Федерации по производительности труда; 2) Состав управляющего комитета по реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости; 3) Состав проектной группы по подготовке и реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости; 4) Анализ уровня производительности труда и показателей занятости по основным секторам промышленности региона; 5) Перечень предприятий, предлагаемых к участию в реализации региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости; 6) Верхнеуровневый план мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости; 7) Экспресс-анализ производительности труда отраслей и предприятий субъекта Российской Федерации; 8) Описание действующей программы субъекта Российской Федерации, направленной на повышение производительности труда и поддержки занятости < 2 > (при наличии); 9) Электронная версия в форматах Excel и Word заполненных документов, содержащихся в пунктах 1 - 7. |
< 2 > При наличии действующей программы субъекта Российской Федерации к заявке рекомендуется приложить ее копию в бумажном и электронном видах.
С условиями отбора субъектов Российской Федерации для участия в реализации приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости" ознакомлен и согласен.
Достоверность представленной в составе заявки информации гарантирую.
Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации _______________________ (должность) _________________ (Ф. И. О.) (подпись) "__" __________ 20__ г. м. п.ПОЯСНЕНИЯ
к необходимому перечню документов, прилагаемых к заявке
субъекта Российской Федерации на участие в реализации
приоритетной программы "Повышение производительности труда
и поддержка занятости"
Для пунктов 1 - 7 из перечня прилагаемых документов: Excel-приложение на 6 вкладках.
Формат Excel
1. На вкладке "1_Состав управляющего комитета" необходимо заполнить пункты 1 - 3, в том числе ФИО руководителя управляющего комитета, а также остальных членов комитета с наименованиями текущих должностей.
2. На вкладке "2_Состав проектной группы" необходимо заполнить пункты 1 - 3, в том числе ФИО руководителя проектной группы, а также остальных членов комитета с наименованиями текущих должностей.
3. На вкладке "3_Анализ уровня производител-ти" необходимо заполнить поля голубого цвета. Поля серого цвета заполнять не требуется: они являются расчетными и заполняются автоматически. Обращаем внимание, что выручка считается по всем предприятиям региона, относящихся к соответствующему виду деятельности (классу ОКВЭД), а в среднесписочную численность работников предприятия включаются все работники, в том числе внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам.
4. На вкладке "4_Предлагаемые предприятия" необходимо в порядке приоритета указать не менее 10 и не более 15 предприятий, предлагаемых к участию в программе (таким образом, предприятия свыше 10 будут резервными предлагаемыми предприятиями). Предприятия данного пункта должны совпадать с предприятиями из п. 5) Экспресс-анализа.
5. Верхнеуровневый план мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости, включая предполагаемые даты реализации и ответственных по форме на листе "5_Верхнеуровневый план" из Приложения Excel.
1) Даты реализации разбиты по неделям (началом и концом мероприятий предлагается ориентировочно выбирать первый день недели - фактические даты могут незначительно отличаться от запланированных в Верхнеуровневом плане)
2) При необходимости есть возможность добавлять/удалять строки для корректировки требуемого количества мероприятий.
Для пункта 7 из перечня прилагаемых документов: Экспресс-анализ отраслей и предприятий субъекта Российской Федерации, а также описание существующей программы, направленной на повышение производительности труда и поддержки занятости использовать следующий формат заполнения:
Формат Word (A4, 12 pt, шрифт Times New Roman)
1) Описание программы (набора мероприятий), направленной на повышение производительности труда и поддержки занятости
2) Краткое описание приоритетных отраслей в регионе (до 300 слов)
3) Описание существующих барьеров для роста производительности в приоритетных отраслях и на предприятиях приоритетных отраслей (до 300 слов)
4) Описание перспектив и возможностей для роста производительности в приоритетных отраслях (до 300 слов)
5) Обоснование выбора предлагаемых для включения в Программу предприятий.
Приоритетными являются, в том числе, следующие критерии для выбора: важность отрасли и предприятия для региона, наличие потенциала повышения производительности труда, способность и готовность менеджмента и акционеров предприятия участвовать в Программе и т.д. Обязательным условием является принадлежность предприятий к одному из перечисленных в Программе классов ОКВЭД (список на вкладке "3_Анализ уровня производител-ти" в Excel, включая дополнительные заполненные строки) и выручка предприятия за 2016 год от 800 млн. руб. до 30 млрд. руб.
Рекомендуется заполнять этот пункт после заполнения вкладки "3_Анализ уровня производител-ти" в Excel (обоснование для каждого предприятия до 100 слов, не более 15 предприятий);
6) Описание организационной структуры существующих служб занятости населения (до 200 слов).
Заполненные Excel и World документы необходимо распечатать и приложить к заявке, а также направить в адрес Минэкономразвития России по следующим адресам электронной почты:
TushakovaMA@economy.gov.ru
ShevevOI@economy.gov.ru
PonomarenkoNV@economy.gov.ru
ВАЖНО!
Изменение формата электронных документов заявки
строго не допустимо.
| СВОДНАЯ ТАБЛИЦА ДАННЫХ ПО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ | ПОЛЕ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ | ДАННЫЕ ЗАПОЛНЯЕТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ | ||||||
| СУБЪЕКТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: (ВВЕСТИ НАИМЕНОВАНИЕ СУБЪЕКТА) | ||||||||
| РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО КОМИТЕТА: | ФИО руководителя субъекта РФ, | |||||||
| РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ: | ФИО руководителя органа исполнительной власти субъекта РФ, | |||||||
| ОСНОВНЫЕ ОТРАСЛИ В РЕГИОНЕ < 1 > : | ДОЛЯ ОТРАСЛИ В ВРП РЕГИОНА, % | РАЗРЫВ СО СТРАНАМИ ОЭСР, % | ||||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: | ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ВЫРУЧКА ЗА 2016 Г. ТЫС. РУБ. | ССЧ ЗА 2016 Г. ЧЕЛ. | ВЫРУЧКА НА 1 ЗАНЯТОГО В 2016 Г., ТЫС. РУБ. В ГОД | РАЗРЫВ СО СТРАНАМИ ОЭСР, % | СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ/ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ | СЛАБЫЕ СТОРОНЫ/БАРЬЕРЫ ДЛЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ | |
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | #ИМЯ? | |||||
| _____________________________ (должность) | _____________________ (подпись) | ____________ (Ф.И.О.) | ||||||
| м. п. | ||||||||
| "__" __________ 20__ г. | ||||||||
| < 1 > Из приоритетных отраслей для реализации региональной программы | ||||||||
Состав управляющего комитета по реализации
региональной программы по повышению производительности
труда и поддержке занятости
| 1. | Наименование, дата, номер документа, утверждающего состав управляющего комитета | ||
| 2. Руководитель управляющего комитета | |||
| N | Фамилия, Имя, Отчество | Наименование текущей должности | Примечание |
| 1 | ФИО руководителя субъекта РФ | ||
| 3. Остальные члены управляющего комитета < 1 > | |||
| N | Фамилия, Имя, Отчество | Наименование текущей должности | Примечание |
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| 5 | |||
| 6 | |||
| 7 | |||
| 8 | |||
< 1 > Количество членов управляющего комитета не менее двух, принять во внимание, что управляющему комитету будет необходимо плотно работать над программой, в том числе проводить встречи не реже 1 раза в 2 недели;
В состав управляющего комитета рекомендуется включать заместителей руководителя субъекта Российской Федерации, ответственных за экономику, промышленность, социальную политику (занятость и образование), и (или) руководителей региональных органов власти, руководителей региональных деловых и общественных ассоциаций, институтов развития и иных заинтересованных организаций (включая руководителя центра компетенций после создания в регионе такого центра).
Состав проектной группы по подготовке и реализации
региональной программы по повышению производительности
труда и поддержке занятости
| 1. | Наименование, дата, номер документа, утверждающего состав проектной группы | ||
| 2. Руководитель проектной группы | |||
| N | Фамилия, Имя, Отчество | Наименование должности | Примечание |
| 1 | ФИО руководителя органа исполнительной власти субъекта РФ | ||
| 3. Остальные члены проектной группы < 1 > | |||
| N | Фамилия, Имя, Отчество | Наименование должности | Примечание |
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| 5 | |||
| 6 | |||
| 7 | |||
| ... | |||
< 1 > Количество членов проектной группы не менее четырех, принять во внимание, что проектной группе будет необходимо работать над программой в операционном режиме, в том числе проводить встречи не реже 1 - 2 раз в неделю.
Проектная группа формируется из должностных лиц заинтересованных органов исполнительной власти региона, региональных институтов развития или иных организаций в целях разработки и реализации региональной программы.
Анализ уровня производительности труда и показателей
занятости по основным секторам промышленности региона
| 1 | Среднесписочная численность работников в 2016 г., тыс. чел. (в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год): | ДАННЫЕ ЗАПОЛНЯЮТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ | ||||||||
| 2 | Валовый региональный продукт за 2016 г. в текущих ценах, млн. руб. (в случае отсутствия данных допустимо представление за 2015 год) | ПОЛЕ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ | ||||||||
| N | Класс ОКВЭД | Наименование вида деятельности (допустимо использование соответствующих кодов ОКВЭД 2007) | Выручка на 1 работника в среднем по странам ОЭСР, тыс. руб. на чел. в год (оценочно) | Выручка предприятий по виду деятельности за 2016 год, млн. руб. < 1 > (в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год) | Добавленная стоимость предприятий по виду деятельности за 2016 год, млн.руб. (в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год) | Доля отраслевого сектора в ВРП региона, проценты | Среднесписочная численность работников предприятий за 2016 год, чел. < 1 > , < 2 > (в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год) | Доля отраслевого сектора в занятости в регионе, проценты | Выручка на 1 работника в среднем по региону, тыс.руб. на чел в год | Разрыв со средним уровнем производительности по странами ОЭСР, проценты |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1 | 10 | Производство пищевых продуктов | 5 951 | - | - | - | - | |||
| 2 | 13 | Производство текстильных изделий | 2 407 | - | - | - | - | |||
| 3 | 14 | Производство одежды | 2 407 | - | - | - | - | |||
| 4 | 15 | Производство кожи и изделий из кожи | 2 407 | - | - | - | - | |||
| 5 | 16 | Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения | 3 390 | - | - | - | - | |||
| 6 | 17 | Производство бумаги и бумажных изделий | 7 106 | - | - | - | - | |||
| 7 | 18 | Деятельность полиграфическая и копирование носителей информации | 9 238 | - | - | - | - | |||
| 8 | 19 | Производство кокса и нефтепродуктов | 12 525 | - | - | - | - | |||
| 9 | 20 | Производство химических веществ и химических продуктов | 11 928 | - | - | - | - | |||
| 10 | 21 | Производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях | 10 519 | - | - | - | - | |||
| 11 | 22 | Производство резиновых и пластмассовых изделий | 4 898 | - | - | - | - | |||
| 12 | 23 | Производство прочей неметаллической минеральной продукции | 4 033 | - | - | - | - | |||
| 13 | 24 | Производство металлургическое | 11 016 | - | - | - | - | |||
| 14 | 25 | Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования | 3 805 | - | - | - | - | |||
| 15 | 26 | Производство компьютеров, электронных и оптических изделий | 7 324 | - | - | - | - | |||
| 16 | 27 | Производство электрического оборудования | 4 157 | - | - | - | - | |||
| 17 | 28 | Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки | 8 969 | - | - | - | - | |||
| 18 | 29 | Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов | 8 880 | - | - | - | - | |||
| 19 | 30 | Производство прочих транспортных средств и оборудования | 6 450 | - | - | - | - | |||
| 20 | 31 | Производство мебели | 6 102 | - | - | - | - | |||
| 21 | 32 | Производство прочих готовых изделий | 10 616 | - | - | - | - | |||
| 22 | 33 | Ремонт и монтаж машин и оборудования | 9 687 | - | - | - | - | |||
| 23 | ... | |||||||||
| 24 | ||||||||||
| 25 | ||||||||||
< * > Данные по странам ОЭСР будут представлены позже.
< 1 > В расчет входят данные всех предприятий за 2016 год (при невозможности предоставить данные по субъектам малого предпринимательства, допустимо представление данных без них).
< 2 > Включаются все работники, в том числе внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам.
Перечень предприятий, предлагаемых к участию в реализации
региональной программы по повышению производительности
труда и поддержке занятости
| Предложите, пожалуйста, в порядке приоритета не менее 10 предприятий к участию, в том числе по следующим критериям: важность отрасли и предприятия для региона, наличие потенциала повышения производительности труда, способность и готовность менеджмента и акционеров предприятия участвовать в региональной программе. Одна строчка - одно предприятие | ||||||||
| 1 | Среднесписочная численность работников в 2016 г., тыс. чел. (в случае отсутствия данных допустимо за 2015 год): | 0,0 | ДАННЫЕ ЗАПОЛНЯЮТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ | |||||
| 2 | Валовый региональный продукт за 2016 г. в текущих ценах, млн. руб. (в случае отсутствия данных допустимо представление за 2015 год) | 0,0 | ПОЛЕ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ | |||||
| N | Наименование предприятия | Класс ОКВЭД предприятия < 1 > - ПЕРВЫЕ ДВЕ ЦИФРЫ | Наименование основного вида(ов) деятельности предприятия < 2 > | Выручка в 2016 году, млн.руб. | Среднесписочная численность работников предприятий за 2016 год, чел. | Выручка на 1 работника, тыс. руб. в год | Доля предприятия в отраслевом секторе региона, проценты | Разрыв по уровню производительности со странами ОЭСР, проценты (оценочно) |
| 1 | 3 | 2 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 2 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 3 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 4 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 5 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 6 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 7 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 8 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 9 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 10 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 11 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 12 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 13 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 14 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
| 15 | #ИМЯ? | #ИМЯ? | ||||||
< 1 > Класс ОКВЭД только из списка ОКВЭД на листе "3_Анализ уровня производительности". Класс ОКВЭД необходимо поставить по основному виду деятельности предприятия.
< 2 > Необходимо указать основные виды деятельности (до 3).
| N | Наименование предприятия | Сильные стороны предприятия/Возможности роста производительности труда < 3 > | Слабые стороны предприятия/барьеры для роста производительности труда < 3 > | ФИО руководителя | Юридический адрес предприятия | ИНН предприятия | Сайт в сети Интернет | Контактный номер телефона предприятия | Контактный адрес электронной почты |
| 1 | 3 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 1 | |||||||||
| 2 | |||||||||
| 3 | |||||||||
| 4 | |||||||||
| 5 | |||||||||
| 6 | |||||||||
| 7 | |||||||||
| 8 | |||||||||
| 9 | |||||||||
| 10 | |||||||||
| 11 | |||||||||
| 12 | |||||||||
| 13 | |||||||||
| 14 | |||||||||
| 15 |
< 3 > Не более 20 слов, развернутые объяснения рекомендуется представить в "Экспресс-анализ" в формате Word.
| ПОЛЕ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ | ДАННЫЕ ЗАПОЛНЯЕТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ | ||||||||||||||||||||||||||||
| Верхнеуровневый план мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости | Верхнеуровневый план мероприятий по повышению производительности труда и поддержке занятости | ||||||||||||||||||||||||||||
| N | Мероприятие | Краткое описание мероприятия | Бюджет на мероприятие (тыс.руб), в том числе за счет: | Дата начала | Дата окончания | Ответственный (ФИО, должность) | 2017 | 2018 | |||||||||||||||||||||
| Все источники | Региональный бюджет | Муниципальный бюджет | Внебюджетные средства | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | ||||||||
| I | Реализация программам повышения производительности труда на предприятиях (ПРИМЕР) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Проведение комплексного аудита ФХД предприятия (ПРИМЕР) | Сентябрь 2017 | Сентябрь 2017 | ||||||||||||||||||||||||||
| 2 | ... | Октябрь 2017 | Январь 2018 | ||||||||||||||||||||||||||
| 3 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 8 | |||||||||||||||||||||||||||||
| II | Проект поддержки занятости (ПРИМЕР) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Совершенствование механизмов мотивации сотрудников служб занятости (ПРИМЕР) | Сентябрь 2017 | Ноябрь 2017 | ||||||||||||||||||||||||||
| 2 | Организация программ психологической поддержки, повышения квалификации (ПРИМЕР) | Ноябрь 2017 | Декабрь 2017 | ||||||||||||||||||||||||||
| 3 | ... | ||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | |||||||||||||||||||||||||||||
| III | Создание регионального центра компетенций (ПРИМЕР) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | ... | ||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | |||||||||||||||||||||||||||||
Рекомендуемая форма
Экспресс-анализ
отраслей и предприятий субъекта Российской Федерации
| 1. | Краткое описание приоритетных отраслей в регионе (до 300 слов) | ||
| 2. | Описание существующих барьеров для роста производительности в приоритетных отраслях и на предприятиях приоритетных отраслей (до 300 слов) | ||
| 3. | Обоснование выбора предлагаемых для включения в Программу предприятий (до 100 слов на каждое предприятие, не более 15 предприятий) | ||
| 4. | Описание перспектив и возможностей для роста производительности в приоритетных отраслях (до 300 слов) | ||
| 5. | Описание организационной структуры существующих служб занятости населения (до 200 слов) | ||
| 6. | Описание действующей программы (набор мероприятий) субъекта Российской Федерации, направленная на повышение производительности труда и поддержки занятости < 1 > (далее - Программа) | ||
| Наименование Программы (при наличии) | |||
| Наименование, дата и номер документа, которым утверждена Программа | |||
| Основные меры, утвержденные Программой | |||
| Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на реализацию программы (без учета запрашиваемой субсидии из федерального бюджета), тыс. рублей | |||
| из них: | |||
| в текущем финансовом году | |||
| в первом году планового периода | |||
| во втором году планового периода | |||
< 1 > При наличии действующей программы субъекта Российской Федерации к заявке рекомендуется приложить ее копию в бумажном и электронном видах.