СОГЛАШЕНИЕ
О СОТРУДНИЧЕСТВЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
И ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО
ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА,
В ОРГАНИЗАЦИЯХ АВТОМОБИЛЬНОГО, ГОРОДСКОГО НАЗЕМНОГО
ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА
(Москва, 1 февраля 2010 года)
Общие положения
Федеральная служба по труду и занятости, именуемая в дальнейшем Роструд, в лице руководителя Ю.В. Герция, действующая на основании Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324, с одной стороны, и Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, именуемый в дальнейшем Профсоюз, в лице председателя В.И. Мохначева, действующего на основании Устава Профсоюза, утвержденного I съездом Профсоюза 28 сентября 1990 года, с последующими изменениями и дополнениями, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве в сфере обеспечения соблюдения трудовых прав работников.
Соглашение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
Исходя из предоставленных законодательством полномочий в сфере обеспечения и контроля соблюдения трудовых прав работников (включая соблюдение норм законодательства по охране труда), по разрешению коллективных трудовых споров, Стороны согласились о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
Предметом настоящего Соглашения является сотрудничество и взаимодействие Сторон по вопросам:
обеспечения защиты трудовых прав работников и охране труда в организациях автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства, выявления, устранения и предупреждения их нарушений;
контроля за выполнением отраслевых соглашений;
использования имеющихся у Сторон информационных, правовых и организационных ресурсов при планировании и реализации совместных мероприятий.
2. Права и обязанности Сторон
В целях повышения эффективности контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Стороны обязуются:
Строить свои взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, определять согласованные меры для реализации достигнутых договоренностей и осуществлять в установленном порядке контроль за их выполнением.
Обеспечивать развитие конструктивных отношений между территориальными органами Роструда и комитетами территориальных, первичных организаций Профсоюза при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства.
Планировать проведение совместных проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства всех форм собственности.
Осуществлять обмен информацией о результатах осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства.
На основе полученных данных разрабатывать и проводить согласованные мероприятия в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушений трудовых прав работников.
Информировать и консультировать работников, представляемых Профсоюзом, по вопросам трудового законодательства, в том числе посредством организации и проведения совместных семинаров, совещаний, лекций, бесед и т.п.
Проводить необходимые консультации в целях урегулирования коллективных трудовых споров, содействовать снижению социальной напряженности в организациях автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства.
Проводить семинары, совещания и другие мероприятия для выработки рекомендаций по проблемам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства.
3. Взаимодействие территориальных органов
Стороны считают возможным, на основе заключенного Соглашения, заключать на региональном уровне соглашения о взаимодействии территориальных органов Роструда и территориальных организаций Профсоюза при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства, осуществляющих свою деятельность в субъектах Российской Федерации.
4. Срок действия Соглашения
Настоящее Соглашение заключается сроком на три года и вступает в силу с момента подписания его Сторонами. По истечении этого срока настоящее Соглашение продлевается на следующие три года, если ни одна из сторон за два месяца до истечения срока его действия письменно не уведомит другую Сторону о прекращении действия настоящего Соглашения.
Каждая из Сторон может досрочно прекратить действие настоящего Соглашения, письменно уведомив об этом другую Сторону. Действие настоящего Соглашения прекращается по истечении двух месяцев с даты получения письменного уведомления другой Стороны.
5. Внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение
По согласованию Стороны могут вносить в настоящее Соглашение дополнения и изменения, которые оформляются протоколами, являющимися неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
6. Заключительные положения
Соглашение составлено и подписано в Москве в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Федеральная служба
по труду и занятости
Руководитель
Ю.В.ГЕРЦИЙ
1 февраля 2010 года
Председатель
Общероссийского
профсоюза работников
автомобильного транспорта
и дорожного хозяйства
В.И.МОХНАЧЕВ
1 февраля 2010 года