УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 марта 2024 г. N 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ РАБОЧЕГО АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ
ЧЕЛОВЕКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации":
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации В.В. Лозбинева.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня регистрации.
Т.Н.МОСКАЛЬКОВА
Приложение
к распоряжению
Уполномоченного по правам человека
в Российской Федерации
от 4 марта 2024 г. N 39
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ РАБОЧЕГО АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ
ЧЕЛОВЕКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан уведомить Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации (далее - Уполномоченный) как только ему станет об этом известно.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представляется гражданским служащим в письменном виде (образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возможности возникновения конфликта интересов.
5. При наличии материалов, имеющих отношение к обстоятельствам, указанным в уведомлении, гражданские служащие представляют их вместе с уведомлением.
6. Гражданские служащие составляют уведомление на имя Уполномоченного и представляют его в отдел государственной службы и кадров Секретариата Уполномоченного.
7. Уведомление передается гражданским служащим лично либо направляется посредством почтовой связи.
8. Уведомление регистрируется в день его поступления лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное лицо), в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему, подтверждающему ее получение путем проставления личной подписи в соответствующей графе журнала, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
10. Уведомление после регистрации направляется на рассмотрение Уполномоченному.
11. Уведомление по решению Уполномоченного может быть предварительно рассмотрено ответственным лицом.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право получать в установленном порядке от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо готовит мотивированное заключение.
12. Не позднее 7 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, ответственное лицо обеспечивает направление Уполномоченному уведомления, докладной записки и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления.
В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются Уполномоченному в течение 45 дней с момента получения поручения о проведении предварительного рассмотрения уведомления. Указанный срок может быть продлен Уполномоченным, но не более чем на 30 дней.
13. Уполномоченный по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) направить уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 13 настоящего Порядка, Уполномоченный в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, представившему уведомление, принять такие меры.
15. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 13 настоящего Порядка, Уполномоченным рассматривается вопрос о проведении проверки для принятия решения о применении в отношении гражданского служащего, представившего уведомление, мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
16. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 13 настоящего Порядка, уведомление направляется председателю Комиссии для его рассмотрения на заседании Комиссии и подготовки мотивированного заключения в установленном порядке.
Приложение N 1
к Порядку уведомления федеральными
государственными гражданскими служащими
рабочего аппарата Уполномоченного
по правам человека в Российской
Федерации о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
ОБРАЗЕЦ
| Уполномоченному по правам человека | ||
| в Российской Федерации | ||
| Т.Н.МОСКАЛЬКОВОЙ | ||
| от | ||
| (фамилия, имя, отчество) | ||
| (должность) | ||
| УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов федерального государственного гражданского служащего рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации. |
| В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю, что: | |
| 1. | |
| (описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов) | |
| 2. | |
| (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность) | |
| 3. | |
| (предложения по урегулированию конфликта интересов) | |
| "__" _______________ 20__ г. | |
| (подпись, фамилия и инициалы) |
Приложение N 2
к Порядку уведомления федеральными
государственными гражданскими служащими
рабочего аппарата Уполномоченного
по правам человека в Российской
Федерации о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
| ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
| Начат | "__" __________ 20__ г. | |
| Окончен | "__" __________ 20__ г. | |
| На ____ листах | ||
| N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата регистрации уведомления | Сведения о гражданском служащем, представившем уведомление | Фамилия, инициалы, должность лица, зарегистрировавшего уведомление | Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте | Сведения о принятом решении | |
| фамилия, имя, отчество (при наличии) | должность | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |