ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июня 2007 г. N 82-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ЦИК РОССИИ ОТ 18 АПРЕЛЯ 2005 Г. N 57-Р
В целях упорядочения оформления служебных отношений в Аппарате ЦИК России внести изменения в распоряжение Председателя ЦИК России от 18 апреля 2005 г. N 57-р "Об утверждении формы служебного контракта о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и формы дополнительного соглашения о внесении изменений и дополнений в служебный контракт".
1. Дополнить распоряжение пунктом следующего содержания:
"3. Полномочия представителя нанимателя в части заключения служебных контрактов возложить на заместителя Председателя ЦИК России.".
2. Приложения N 1 и 2 к распоряжению утвердить в новой редакции (прилагаются) .
3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 29 июня 2007 года.
Председатель Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
В.Е.ЧУРОВ
Приложение N 1
к распоряжению
Председателя Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
от 29 июня 2007 г. N 82-р
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
о прохождении федеральной государственной
гражданской службы и замещении должности федеральной
государственной гражданской службы в Аппарате
Центральной избирательной комиссии Российской Федерации
Представитель нанимателя в лице Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (заместителя Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации), _____________________________________________________, (Ф.И.О.) действующий на основании Федерального закона от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Российской Федерации) ______________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, на основе распоряжения Председателя ЦИК России от "__" _____ г. N ___ заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности _________________________________________ (наименования должности федеральной __________________________________________________________________ государственной гражданской службы и структурного _________________________________________________________________, подразделения Аппарата ЦИК России) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий < * > Центральной избирательной комиссии Российской Федерации в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации и соблюдать Служебный распорядок Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате ЦИК России в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом. 3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе ________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории _______________________________________________________. (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________ _________________________________________________________________. (число, месяц, год)II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, его должностным регламентом, а также соблюдения Служебного распорядка ЦИК России;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом , другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом , иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов ЦИК России и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается:
денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну < ** > , в размере ________ процентов этого оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________ (нормальная __________________________________________________________________ продолжительность служебного времени, ненормированный _________________________________________________________________. служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени) 11. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ________ календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день ________ календарных дней. VI. Срок действия служебного контракта 12. Служебный контракт заключается на ________________________ (неопределенный срок, __________________________________________________________________ определенный срок - указать конкретный срок служебного контракта _________________________________________________________________. и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы
в связи с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему устанавливается мебель и оборудование в соответствии с утвержденным табелем оснащения служебных кабинетов, предоставляется оргтехника и средства связи, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
VIII. Иные условия служебного контракта
15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _______ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
17. Иные условия служебного контракта: _______________________ __________________________________________________________________ _________________________________________________________________.IХ. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и его должностным регламентом.
20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до изменения.
21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Х. Разрешение споров и разногласий
23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего.
Представитель нанимателя: Гражданский служащий: Председатель ЦИК России (Заместитель Председателя ЦИК России) _____________________________________ _____________________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) _____________________________________ _____________________ (подпись) (подпись) "__" ______________ ____ г. "__" ________ ____ г. Паспорт: М.П. серия _____ N _______ Выдан _______________ _____________________ (кем, когда) Адрес: 109012, г. Москва, Адрес: ______________ Большой Черкасский пер., д. 9 _____________________ Телефон: ____________< * > Для должностей категории "помощники (советники)" указывается наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Российской Федерации.
< ** > Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
Приложение N 2
к распоряжению
Председателя Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
от 29 июня 2007 г. N 82-р
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ о внесении изменений и дополнений в служебный контракт о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, заключенный на основе распоряжения Председателя ЦИК России от "__" ___ ___ г. N __ Представитель нанимателя в лице Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (заместителя Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации), _____________________________________________________, (Ф.И.О.) действующий на основании Федерального закона от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Российской Федерации) ______________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем: __________________________________________________________________ (указать номера пунктов служебного контракта, в которые __________________________________________________________________ вносятся изменения и дополнения, и их новое содержание __________________________________________________________________ и правовое основание для внесения изменений) Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Служебного контракта, заключенного между Представителем нанимателя и Гражданским служащим "____" ____________ ____г., и вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. Представитель нанимателя: Гражданский служащий: Председатель ЦИК России (Заместитель Председателя ЦИК России) _____________________________________ _____________________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) _____________________________________ _____________________ (подпись) (подпись) "____" ______________________ ____ г. "____" ______ ____ г. М.П.