ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 января 2025 г. N 189/р
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ЧАСТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОАО "РЖД"
И УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОАО "РЖД"
В соответствии с пунктом 5 Положения об оплате труда работников частных образовательных учреждений открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденного распоряжением ОАО "РЖД" от 31 августа 2007 г. N 1705/р, и пунктом 2.3 Положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения ОАО "РЖД", утвержденного распоряжением ОАО "РЖД" от 1 августа 2007 г. N 1504/р:
1. Доиндексировать с 1 февраля 2025 г. заработную плату работников частных образовательных учреждений ОАО "РЖД" и учреждений здравоохранения ОАО "РЖД" на 2,04 процента в связи с отклонением фактического индекса потребительских цен на товары и услуги на конец 2024 года по данным Росстата от размера индексации заработной платы, проведенной в 2024 году.
2. Установить с 1 февраля 2025 г. месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, частных образовательных учреждений ОАО "РЖД" в размере 9689 рублей и учреждений здравоохранения ОАО "РЖД" в размере 11399 рублей.
3. Индексировать с 1 марта 2025 г. заработную плату работников частных образовательных учреждений ОАО "РЖД" и учреждений здравоохранения ОАО "РЖД" на 1,6 процента.
4. Установить с 1 марта 2025 г. месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, частных образовательных учреждений ОАО "РЖД" в размере 9844 рублей и учреждений здравоохранения ОАО "РЖД" в размере 11581 рубля.
5. Руководителям частных образовательных учреждений ОАО "РЖД" и учреждений здравоохранения ОАО "РЖД":
проиндексировать заработную плату работников в рамках выделяемых средств на указанные цели с учетом эффективности работы частных учреждений в 2025 году;
обеспечить размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
обеспечить соблюдение норм соответствующего регионального соглашения в случае, если в отдельных субъектах Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, превышает минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации и действие этого соглашения распространяется на частные образовательные учреждения ОАО "РЖД" и учреждения здравоохранения ОАО "РЖД".
Генеральный директор -
председатель правления ОАО "РЖД"
О.В.БЕЛОЗЕРОВ