ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 января 2025 г. N 188/р
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОТКРЫТОГО
АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
В соответствии с пунктом 5.3 Коллективного договора открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2023 - 2025 годы:
1. Доиндексировать с 1 февраля 2025 г. заработную плату работников ОАО "РЖД" на 2,04 процента в связи с отклонением фактического индекса потребительских цен на товары и услуги на конец 2024 года по данным Росстата от размера индексации заработной платы, проведенной в 2024 году.
2. Установить, что в ОАО "РЖД" с 1 февраля 2025 г. часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, составляет 77,37 рубля.
3. Индексировать с 1 марта 2025 г. заработную плату работников ОАО "РЖД" на 1,6 процента.
4. Установить, что в ОАО "РЖД" с 1 марта 2025 г. часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, составляет 78,61 рубля.
5. Директору ОАО "РЖД" по операционной эффективности - начальнику Департамента экономики Гапонько В.В. произвести корректировку фонда заработной платы, предусмотренного в бюджетах затрат филиалов ОАО "РЖД" и в сметах на содержание работников подразделений аппарата управления и структурных подразделений ОАО "РЖД" на 2025 год, в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящего распоряжения.
6. Начальнику Департамента корпоративных финансов Орловой Т.Е. учесть в установленном порядке при формировании платежных балансов ОАО "РЖД" индексацию, предусмотренную пунктами 1 и 3 настоящего распоряжения.
7. Руководителям подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" проиндексировать заработную плату работников ОАО "РЖД" в пределах фонда заработной платы, предусмотренного в бюджетах затрат филиалов ОАО "РЖД" и в сметах на содержание работников подразделений аппарата управления и структурных подразделений ОАО "РЖД" на 2025 год.
8. Руководителям филиалов ОАО "РЖД" обеспечить:
размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в ОАО "РЖД";
соблюдение норм соответствующего регионального соглашения в случае, если в отдельных субъектах Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, превышает размер минимальной заработной платы, установленный в ОАО "РЖД", и действие этого соглашения распространяется на ОАО "РЖД".
Генеральный директор -
председатель правления ОАО "РЖД"
О.В.БЕЛОЗЕРОВ