ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 марта 2019 г. N ЦДИ-226/р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ УПОЛНОМОЧЕННЫХ (ДОВЕРЕННЫХ) ЛИЦ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В целях актуализации порядка начисления дополнительного премирования уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда с учетом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации ОАО "РЖД" (постановление от 15 марта 2019 г. N 26/152).
1. Утвердить прилагаемые изменения , которые вносятся в Положение об Организации дополнительного премирования уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, утвержденное распоряжением Центральной дирекции инфраструктуры от 26 февраля 2019 г. N ЦДИ-119/р.
2. Руководителям структурных подразделений Центральной дирекции инфраструктуры довести настоящее распоряжение до сведения причастных работников и обеспечить его соблюдение в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника Центральной дирекции инфраструктуры по кадрам и Социальным вопросам Берсенева Д.В.
Заместитель генерального
директора ОАО -
начальник дирекции
Г.В.ВЕРХОВЫХ
Утверждены
распоряжением Центральной
дирекции инфраструктуры
от 28 марта 2019 г. N ЦДИ-226/р
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРЕМИРОВАНИЯ УПОЛНОМОЧЕННЫХ (ДОВЕРЕННЫХ) ЛИЦ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ
ИНФРАСТРУКТУРЫ ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 2019 Г. N ЦДИ-119/Р
1. В пункте 1.5 Положения абзац пятый изложить в следующей редакции:
"первичная профсоюзная организация (ППО) - первичная профсоюзная организация структурного подразделения дирекции;".
2. В пункте 1.5 Положения абзац шестой изложить в следующей редакции:
"председатель ППО - председатель первичной профсоюзной организации, действующей в структурном подразделении дирекции;".
3. В пункте 1.5 Положения абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"комиссия по вопросам премирования структурного подразделения дирекции - комиссия, образованная в порядке, установленном пунктом 32 Положения о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО "РЖД", утвержденного распоряжением ОАО "РЖД" от 20 июля 2010 г. N 1573р.".
4. Пункт 3.3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.3. В зависимости от приоритетности задач в области охраны труда структурное подразделение дирекции может выносить на согласование дирекции предложения по дополнению не более двух показателей премирования к установленным показателям премирования в пределах средств, установленных настоящим Положением.".
5. Раздел 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4. Порядок начисления дополнительной премии
4.1. Председатель первичной профсоюзной организации до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет специалисту по охране труда структурного подразделения дирекции протокол (выписку из протокола) заседания профсоюзного комитета ППО (или постановление профсоюзного комитета ППО), в котором указывается информация по каждому уполномоченному (доверенному) лицу первичной профсоюзной организации по охране труда (фамилия и инициалы), проведенных ими проверках по вопросам охраны труда (количество проверок по плану и фактически), проведении ими разъяснительной работы в трудовом коллективе согласно утвержденному плану работы.
При непредставлении председателем ППО специалисту по охране труда структурного подразделения дирекции в срок вышеуказанных документов дополнительная премия не начисляется.
4.2. Специалист по охране труда структурного подразделения дирекции в комиссию по вопросам премирования структурного подразделения дирекции представляет:
справку о выполнении условий премирования по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
справку о выполнении установленных показателей премирования по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;
список работников для дополнительного премирования по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
4.3. Комиссия по вопросам премирования структурного подразделения дирекции рассматривает в очном порядке представленные справки по выполнению условий и показателей премирования и по результатам рассмотрения принимает решение:
о премировании работников согласно представленным документам;
о возврате представленных документов на доработку в связи с представлением недостоверной информации.
4.4. Комиссия по вопросам премирования структурного подразделения дирекции при рассмотрении вопроса о премировании при необходимости вправе пригласить уполномоченного (доверенного) лица по охране труда для дачи конкретных пояснений по возникающим у членов комиссии вопросам.
4.5. Решение комиссии по вопросам премирования структурного подразделения дирекции оформляется протоколом.
4.6. Начисление и выплата дополнительной премии осуществляются на основании приказа руководителя структурного подразделения дирекции, в штате которого состоят премируемые работники, по форме N ФТУ-72.
4.7. Выплата дополнительной премии работникам осуществляется независимо от премирования за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, одновременно с выплатой заработной платы в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка структурного подразделения дирекции.
4.8. Начисление дополнительной премии производится по коду вида выплат 284 номенклатуры наименований и кодов видов выплат и удержаний из них работников ОАО "РЖД", о чем указывается в приказе на выплату дополнительной премии по форме N ФТУ-72.
4.9. Дополнительная премия учитывается при расчете среднего заработка.".