ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 мая 2020 г. N 1064/р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО "РЖД" ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2014 Г. N 2362Р
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в типовой трудовой договор с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденный распоряжением ОАО "РЖД" от 7 октября 2014 г. N 2362р.
Первый заместитель
генерального директора ОАО "РЖД"
А.А.КРАСНОЩЕК
Утверждены
распоряжением ОАО "РЖД"
от 20 мая 2020 г. N 1064/р
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ
ФИЛИАЛА, ИНОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОТКРЫТОГО
АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ",
УТВЕРЖДЕННЫЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ОАО "РЖД"
ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2014 Г. N 2362Р
1. В первой строке реквизит "__" ________ 201_ г.", в котором указывается дата документа, заменить реквизитом "_________________ 20__ г.".
2. Дополнить строкой второй с размещенным посередине реквизитом "г. _______________", в котором указывается место заключения трудового договора.
3. Абзац третий пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"Содержание трудовой функции Работника определяется в ___________________________________________________________________________ (должностной инструкции, производственной инструкции, инструкционной карте, приказе о распределении обязанностей, положении о подразделении, ином документе - с указанием полного наименования и реквизитов)4. Абзац седьмой пункта 2.1 дополнить словами следующего содержания:
", включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда".
5. В пункте 2.2:
1) абзацы второй - четвертый заменить абзацами следующего содержания:
"добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Трудовым договором, должностной инструкцией и/или иными документами, регламентирующими деятельность Работника, не допускать действий, препятствующих другим работникам исполнять свои трудовые обязанности;
качественно и своевременно исполнять требования нормативных документов ОАО "РЖД", а также поручения, распоряжения, задания и указания своего непосредственного и вышестоящего руководителя;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенного коллективного договора, настоящего Трудового договора, антикоррупционную политику ОАО "РЖД";
использовать полученный в установленном порядке ключ электронной подписи в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и документов ОАО "РЖД" исключительно при исполнении трудовых обязанностей, обеспечивая его сохранность и не допуская его передачу третьим лицам;
при выполнении своих трудовых обязанностей руководствоваться исключительно интересами ОАО "РЖД", без учета своей прямой или косвенной личной заинтересованности, оценивать потенциальный конфликт интересов и избегать по возможности ситуаций и обстоятельств, которые могут привести к его возникновению; полностью инициативно раскрывать потенциальный (реальный) конфликт интересов, инициативно содействовать урегулированию потенциального (реального) конфликта интересов;";
2) абзац одиннадцатый исключить.
6. Абзац одиннадцатый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"привлекать Работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для Работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим Трудовым договором для сверхурочной работы и в случае, если Работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.".
7. Абзац десятый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;".
8. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника определяется правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
___________________________________________________________________________ (указать иной режим рабочего времени и времени отдыха)".9. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Отпуск предоставляется Работнику в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.".
10. Разделы 7 и 8 изложить в следующей редакции:
"7. Ответственность сторон трудового договора
7.1. Работодатель и Работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором.
7.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к Работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
8. Иные условия Трудового договора
8.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации ведется трудовая книжка Работника, которая хранится у Работодателя (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
8.2. Настоящий Трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют одинаковую силу.
8.3. В части, не предусмотренной настоящим Трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД", Положением о ______________________________________________________________ (наименование филиала, структурного подразделения) и иными нормативными документами ОАО "РЖД".".11. Дополнить разделом 9 следующего содержания:
"9. Адреса сторон
"__________________________________________________________________________ (полное наименование филиала, иного структурного подразделения ОАО "РЖД", его адрес)| ИНН | ||||||
| Работник: | (фамилия, имя отчество) | |||||
| Паспорт: | выдан | (кем выдан, место и дата выдачи) | ||||
| Домашний адрес: | ||||||
| Телефон: | (мобильный, домашний)". | |||||
12. В разделе "Трудовой договор подписан:" слова "От Работодателя" заменить словом "Работодатель".
13. Предпоследний абзац дополнить словами "до подписания настоящего Трудового договора".