МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июля 2011 г. N 1700-р
О ВНЕДРЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ (СЛУЖЕБНОЙ)
ПОДГОТОВКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1277; 2010, N 3, ст. 274) и во исполнение пункта 2.1 Плана по выполнению в Министерстве юстиции Российской Федерации федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" в 2011 году, утвержденного Министром юстиции Российской Федерации 24 января 2011 г. и согласованного Руководителем Администрации Президента Российской Федерации (N А4-1411 от 5 февраля 2011 г.), в целях повышения профессионализма и компетентности федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации предлагаю:
1. Организовать проведение профессиональной (служебной) подготовки в соответствии с Рекомендациями по профессиональной (служебной) подготовке федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации (приложение N 1) .
2. Возложить организацию профессиональной (служебной) подготовки в центральном аппарате Минюста России с периодичностью не реже одного раза в квартал на Департамент государственной службы и кадров (Болтков С.Н.), в территориальных органах Минюста России с периодичностью один раз в месяц - на руководителей территориальных органов Минюста России.
3. Осуществлять профессиональную (служебную) подготовку федеральных государственных гражданских служащих Минюста России (далее - гражданские служащие) на основании тематических планов профессиональной (служебной) подготовки гражданских служащих Минюста России, главного управления, управления Минюста России по субъекту (субъектам) Российской Федерации, составленных на I (II) полугодие с учетом предложений структурных подразделений в форме лекционных и практических занятий с приглашением представителей органов государственной власти Российской Федерации, научного сообщества, иных специалистов по направлениям деятельности Минюста России.
4. Департаменту государственной службы и кадров (С.Н. Болтков), начальникам территориальных органов Минюста России ежегодно утверждать в установленном порядке тематические планы профессиональной (служебной) подготовки гражданских служащих до 30 декабря - на первое полугодие и до 30 июня - на второе полугодие.
5. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Минюста России ежегодно до 1 декабря и до 1 июня представлять в Департамент государственной службы и кадров предложения в тематический план профессиональной (служебной) подготовки гражданских служащих Минюста России (главного управления, управления Минюста России по субъекту (субъектам) Российской Федерации) на I (II) полугодие (приложение N 2) .
6. Начальникам главных управлений Минюста России по субъектам Российской Федерации ежегодно до 30 января и до 30 июля представлять в Департамент государственной службы и кадров обобщенные отчеты за полугодие по результатам проведения профессиональной (служебной) подготовки гражданских служащих в управлениях Минюста России по субъектам Российской Федерации, действующих в пределах федерального округа.
7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя Министра Федорова А.В.
Министр
А.В.КОНОВАЛОВ
Приложение N 1
к распоряжению
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 29 июля 2011 г. N 1700-р
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ (СЛУЖЕБНОЙ) ПОДГОТОВКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Рекомендации по профессиональной (служебной) подготовке федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации (далее - гражданские служащие) разработаны в целях оказания содействия в повышении их профессионализма и компетентности, поддержания уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
2. Профессиональная (служебная) подготовка гражданских служащих Минюста России, в том числе утверждение тематики обучения, анализ его результатов, осуществляются Департаментом государственной службы и кадров и руководителями территориальных органов Минюста России.
3. Профессиональная (служебная) подготовка гражданских служащих Минюста России в центральном аппарате организовывается на основании Тематического плана профессиональной (служебной) подготовки федеральных государственных гражданских служащих Минюста России, в территориальных органах Минюста России - Тематического плана профессиональной (служебной) подготовки федеральных государственных гражданских служащих главного управления, управления по субъекту Российской Федерации (далее - тематический план), составленных на полугодие с учетом предложений структурных подразделений.
4. В тематический план включаются наименования тем профессиональной (служебной) подготовки с указанием даты ее проведения, формы профессиональной (служебной) подготовки, Ф.И.О. лектора (преподавателя), категорий обучающихся.
5. Профессиональная (служебная) подготовка гражданских служащих Минюста России может проводиться по темам общеюридического характера, специализированным темам с учетом направлений деятельности Минюста России, а также темам, сформированным на основе индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих.
6. Формы профессиональной (служебной) подготовки определяются Департаментом государственной службы и кадров для центрального аппарата Минюста России, руководителями территориальных органов Минюста России - для территориальных органов Минюста России в зависимости от актуальности темы, целевой аудитории, уровня и специфики профессиональной деятельности гражданских служащих и могут включать лекции, тренинги, семинары, "круглые столы", дискуссии, "деловые игры" (разбор конкретных управленческих ситуаций).
7. В качестве лекторов в зависимости от темы профессиональной (служебной) подготовки могут привлекаться представители органов законодательной, исполнительной и судебной власти Российской Федерации, научного сообщества и общественных организаций, руководство и специалисты центрального аппарата и территориальных органов Минюста России.
8. Профессиональная (служебная) подготовка может проводиться:
для гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба), - в целях ознакомления со спецификой деятельности, функциями и полномочиями Минюста России;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - для ознакомления с новыми методами работы, требующими дополнительного обсуждения нормативными правовыми документами, вопросами государственной службы и государственного управления, экономической и социальной политики государства, изучения передового отечественного и зарубежного опыта работы в установленной сфере профессиональной служебной деятельности, а также новых программных продуктов для обработки служебной информации, проработки вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
для гражданских служащих, включенных в кадровый резерв Минюста России либо планируемых (рекомендуемых) к назначению на вакантную должность;
для гражданских служащих, служебная деятельность которых требует овладения специальными профессиональными знаниями, навыками и умениями.
9. Профессиональная (служебная) подготовка может быть организована для гражданских служащих структурных подразделений центрального аппарата Минюста России, связанных общей профессиональной деятельностью и осуществляющих взаимодействие в рамках реализации своих функций и задач. При этом тематика обучения может носить узкопрофессиональный характер, а в качестве лекторов могут выступать руководители (представители) структурных подразделений центрального аппарата Минюста России. Координацию такой формы обучения, выбор (согласование) темы осуществляет Департамент государственной службы и кадров.
10. Участие гражданских служащих Минюста России в профессиональной (служебной) подготовке в качестве лекторов может учитываться руководством Минюста России, руководителями структурных подразделений центрального аппарата Минюста России и территориальных органов Минюста России при определении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также при принятии решения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий.
Приложение N 2
к распоряжению
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 29 июля 2011 г. N 1700-р
Предложения в тематический план
профессиональной (служебной) подготовки федеральных
государственных гражданских служащих Минюста России
(главного управления, управления Минюста России по субъекту
(субъектам) Российской Федерации) на I (II) полугодие
____ года
| N п/п | Тема занятий | Дата проведения | Форма занятия | Ф.И.О. лектора (преподавателя) | Категория обучающихся |
| 1. | |||||
| 2. | |||||
| 3. | |||||
| 4. | |||||
| 5. |