Утверждены
Первым заместителем Министра
труда и социального развития
Российской Федерации
17 мая 2004 года
ПРИМЕРНЫЕ УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
Цель: получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере охраны труда.
Категория слушателей:
1) руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
2) руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
3) специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
4) члены комитетов (комиссий) по охране труда;
5) уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
6) специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
7) специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда;
8) педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
9) члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
10) группы смешанного состава.
Срок обучения: 40 часов.
Режим занятий: стандартный - 5 дней по 8 часов в день.
Форма обучения: с отрывом от производства.
┌────┬──────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐ │ N │ Наименование │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ │п/п │ разделов и тем ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │ │ │часы│часы│часы│часы│часы│часы│часы│часы│часы│часы│ ├────┼──────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ ├────┼──────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │1 │Основы охраны тру-│12 │8 │12 │8 │8 │12 │12 │12 │12 │8 │ │ │да │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.1 │Трудовая деятель- │1 │0,5 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │0,5 │1 │ │ │ность человека │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.2 │Основные принципы │1 │1 │1 │0,5 │0,25│0,5 │0,5 │1 │2 │0,5 │ │ │обеспечения безо- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пасности труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.3 │Основные принципы │1 │1 │1 │0,5 │0,25│0,5 │0,5 │1 │0,5 │0,5 │ │ │обеспечения охраны│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.4 │Основные положения│2 │2 │2 │2 │3 │2 │2 │3 │2 │2 │ │ │трудового права │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.5 │Правовые основы │1 │0,25│1 │0,5 │0,25│0,5 │0,5 │1 │1 │0,5 │ │ │охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.6 │Государственное │1,5 │0,25│1 │0,5 │0,25│3 │3 │1 │1 │0,5 │ │ │регулирование в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сфере охраны труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.7 │Государственные │1,5 │1 │2 │1 │1 │2 │2 │2 │2 │1 │ │ │нормативные требо-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вания по охране │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.8 │Обязанности и от- │1 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │ │ │ветственность ра- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ботников по соблю-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дению требований │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │охраны труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудового распо- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рядка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.9 │Обязанности и от- │2 │1 │2 │1 │1 │1,5 │1,5 │1 │2 │1 │ │ │ветственность дол-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │жностных лиц по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соблюдению требо- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ваний законода- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тельства о труде и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │об охране труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2 │Основы управления │12 │12 │10 │8 │8 │10 │10 │10 │10 │8 │ │ │охраной труда в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.1 │Обязанности рабо- │3 │2 │1 │1 │1 │2 │2 │1 │1 │1 │ │ │тодателя по обес- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │печению безопасных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │условий и охраны │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.2 │Управление внут- │2 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │ │ │ренней мотивацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников на бе- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │зопасный труд и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соблюдение требо- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ваний охраны труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.3 │Организация систе-│2 │2 │2 │1 │0,5 │2 │2 │2 │2 │1 │ │ │мы управления ох- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │раной труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.4 │Социальное парт- │0,5 │1 │1 │2 │2 │2 │2 │2 │0,5 │0,5 │ │ │нерство работода- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │теля и работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в сфере охраны │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда. Организация│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общественного кон-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │троля │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.5 │Аттестация рабочих│1 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │ │ │мест по условиям │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.6 │Разработка инс- │0,5 │1 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │1 │1 │1 │ │ │трукций по охране │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.7 │Организация обуче-│1 │1 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │1 │1 │1 │ │ │ния по охране тру-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │да и проверки зна-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ний требований ох-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │раны труда работ- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ников организаций │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.8 │Предоставление │1 │2 │1 │0,5 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │2 │1 │ │ │компенсаций за ус-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ловия труда; обес-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │печение работников│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │средствами индиви-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дуальной защиты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.9 │Основы предупреж- │0,5 │0,5 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │ │ │дения профессио- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нальной заболева- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │емости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.10│Документация и от-│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│ │ │четность по охране│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2.11│Сертификация работ│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│0,25│ │ │по охране труда в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организациях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3 │Специальные вопро-│4 │6 │4 │6 │8 │4 │4 │4 │4 │8 │ │ │сы обеспечения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │требований охраны │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда и безопасно-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сти производствен-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ной деятельности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3.1 │Основы предупреж- │1 │2 │1 │1 │2 │0,5 │0,5 │0,5 │1 │1 │ │ │дения производ- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ственного травма- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тизма │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3.2 │Техническое обес- │0,25│0,5 │0,25│1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │0,25│1 │ │ │печение безопасно-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сти зданий и со- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оружений, оборудо-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вания и инструмен-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │та, технологиче- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ских процессов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3.3 │Коллективные сред-│0,25│0,5 │0,25│1 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,25│1 │ │ │ства защиты: вен- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тиляция, освеще- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ние, защита от шу-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ма и вибрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3.4 │Опасные производ- │0,25│0,25│0,25│1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │0,25│1 │ │ │ственные объекты и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обеспечение про- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мышленной безопас-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3.5 │Организация безо- │1 │1 │1 │0,5 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │1 │1 │ │ │пасного производ- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ства работ с повы-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │шенной опасностью │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3.6 │Обеспечение элек- │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │1 │ │ │тробезопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3.7 │Обеспечение пожар-│0,25│0,25│0,25│0,5 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,25│1 │ │ │ной безопасности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3.8 │Обеспечение безо- │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │1 │ │ │пасности работни- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ков в аварийных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ситуациях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │4 │Социальная защита │4 │6 │6 │10 │8 │6 │6 │6 │6 │8 │ │ │пострадавших на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производстве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │4.1 │Общие правовые │1 │0,5 │1 │1 │0,5 │2 │2 │0,5 │1 │0,5 │ │ │принципы возмеще- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ния причиненного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вреда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │4.2 │Обязательное соци-│1 │1 │1 │2 │2 │2 │2 │2 │1 │2 │ │ │альное страхование│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │от несчастных слу-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │чаев на производ- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стве и профессио- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нальных заболева- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ний │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │4.3 │Порядок расследо- │0,5 │1 │2 │2 │1 │0,5 │0,5 │1 │2 │1 │ │ │вания и учета не- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │счастных случаев │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на производстве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │4.4 │Порядок расследо- │0,5 │0,5 │1 │1 │0,5 │0,5 │0,5 │0,5 │1 │0,5 │ │ │вания и учета про-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фессиональных за- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │болеваний │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │4.5 │Оказание первой │1 │3 │1 │4 │4 │1 │1 │2 │1 │4 │ │ │помощи пострадав- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │шим на производ- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │5 │Консультирование, │8 │8 │8 │8 │8 │8 │8 │8 │8 │8 │ │ │тестирование (са- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │моконтроль), экза-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мен │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Итого │40 │40 │40 │40 │40 │40 │40 │40 │40 │40 │ └────┴──────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘