СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 23 июня 2005 г. N 70
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
РАБОТНИКАМ АППАРАТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
В целях обеспечения социальных гарантий работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции (кроме Верховного Суда Российской Федерации) на основании статей 45, 46, 71 (ч. 9) и 74 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Впредь до принятия нормативных правовых актов о порядке и условиях предоставления гражданским служащим дополнительных оплачиваемых отпусков установить лицам, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной службы в судах общей юрисдикции, ежегодные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год государственной службы, но не более 10 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день - три календарных дня.
2. Предоставить право работникам аппаратов федеральных судов общей юрисдикции использовать ежегодный отпуск по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. В целях реализации пункта 1 настоящего Приказа применяются Указы Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" и от 3 сентября 1997 г. N 981 "Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы".
4. Установить работникам аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, замещающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности соответствующих судов, ежегодный оплачиваемый отпуск 32 календарных дня, включая 4 календарных дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
5. Предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска за текущий год в соответствии с настоящим Приказом, начиная с 1 февраля 2005 г.
Ежегодные оплачиваемые отпуска за предыдущие рабочие годы предоставлять в соответствии с ранее действовавшим порядком.
6. Признать утратившими силу Приказы Судебного департамента от 18.02.2002 N 17, от 10.12.2002 N 145.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Кильмашкина Н.Ф.
Генеральный директор
А.В.ГУСЕВ