СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 ноября 2023 г. N 156
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРОВ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь пунктом 2 части 4 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" и подпунктом 8 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должности директоров общеобразовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал юстиции
Российской Федерации
А.И.БАСТРЫКИН
Утвержден
приказом Следственного комитета
Российской Федерации
от 30.11.2023 N 156
ПОРЯДОК И СРОКИ
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРОВ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Аттестация кандидата в соответствии с настоящим Порядком и сроками (далее - Порядок) проводится в целях определения его соответствия квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам, а также статье 16 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (далее - кандидаты, Следственный комитет).
2. Аттестации кандидатов рассматриваются на заседаниях Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета < 1 > .
< 1 > Абзац второй пункта 19 Положения об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации, утвержденного приказом Следственного комитета Российской Федерации от 14 января 2016 г. N 4 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 февраля 2016 г., регистрационный N 41153), с изменениями, внесенными приказами Следственного комитета Российской Федерации от 22 мая 2017 г. N 70 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2017 г., регистрационный N 47148), от 23 мая 2018 г. N 41 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июня 2018 г., регистрационный N 51345), от 12 марта 2021 г. N 31 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 апреля 2021 г., регистрационный N 63019), от 27 октября 2023 г. N 136 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 ноября 2023 г., регистрационный N 76151), от 30 ноября 2023 г. N 157 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 января 2024 г., регистрационный N 76870).
3. Аттестация кандидата предшествует заключению трудового договора.
4. В случае рассмотрения кандидата, не являющегося сотрудником Следственного комитета, его допуск к аттестации осуществляется при успешном прохождении проверочных мероприятий.
5. Аттестация кандидата проводится в течение 45 дней со дня определения кандидатуры (списка кандидатур) на должность директора общеобразовательной организации Следственного комитета.
6. Для проведения аттестации кандидата представляются следующие материалы:
- заявление кандидата о согласии на рассмотрение его кандидатуры, а также на проверку представленных сведений и обработку персональных данных (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку);
- автобиография, написанная кандидатом в произвольной форме;
- анкета кандидата на должность в системе Следственного комитета;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации;
- копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) кандидата и его несовершеннолетних детей;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске к трудовой деятельности в сфере образования (при необходимости);
- медицинское заключение о наличии или отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2014 г. N 500 "О медицинском освидетельствовании лиц на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации";
- иные материалы (при необходимости), определенные Перечнем документов, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, и должностей федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета, утвержденным приказом Следственного комитета от 30 августа 2017 г. N 114 "Об утверждении перечней документов, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, должностей федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации, а также должностей работников Следственного комитета Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 ноября 2017 г., регистрационный N 48909) < 2 > ;
< 2 > С изменениями, внесенными приказами Следственного комитета Российской Федерации от 14 января 2019 г. N 1 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 августа 2019 г., регистрационный N 55654), от 8 октября 2020 г. N 107 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2020 г., регистрационный N 61239).
- представление кандидата на должность руководителя общеобразовательной организации Следственного комитета (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Порядку).
7. Помимо материалов, указанных в пункте 7 Порядка, кандидат вправе представить документы и сведения о наградах и об иных поощрениях, результатах профессиональной деятельности, стаже и характере управленческой деятельности, наличии ученого звания или ученой степени, профессиональных навыках и умениях, а также проект программы развития общеобразовательной организации на ближайшие 5 лет.
8. Предложения о необходимости рассмотрения аттестации кандидатов и копии необходимых материалов для включения в повестку дня заседания Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета готовятся и вносятся в управление кадров Следственного комитета подразделением Следственного комитета, к предмету ведения которого относится работа по организации образовательной деятельности. Сотрудник указанного подразделения приглашается на заседание Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета для доклада представленных материалов.
9. Аттестация кандидата проводится заочно.
10. Решения Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета принимаются по результатам рассмотрения представленных материалов открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета.
11. По результатам аттестации кандидата Высшая аттестационная комиссия Следственного комитета принимает одно из следующих решений:
- о соответствии кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к должности;
- о несоответствии кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.
12. Решение Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета оформляется секретарем Высшей аттестационной комиссии Следственного комитета в виде выписки из утвержденного протокола заседания и направляется инициатору аттестации кандидата.
Приложение N 1
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должности
директоров общеобразовательных
организаций Следственного комитета
Российской Федерации, утвержденным
приказом Следственного комитета
Российской Федерации
от 30.11.2023 N 156
(рекомендуемый образец)
| В Высшую аттестационную комиссию Следственного комитета Российской Федерации |
Приложение N 2
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должности
директоров общеобразовательных
организаций Следственного комитета
Российской Федерации, утвержденным
приказом Следственного комитета
Российской Федерации
от 30.11.2023 N 156
(рекомендуемый образец)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ кандидата на должность директора __________________________________________ (наименование общеобразовательной организации) ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя и отчество (при наличии) 1. Дата, год и место рождения ____________________________________________. 2. Сведения об образовании _______________________________________________. (направление подготовки (специальность), квалификация, по которой получено образование) окончил(а) _______________________________________________________________. (наименование образовательной организации, дата окончания) 3. Количество научных, учебно-методических трудов и их тематика __________________________________________________________________________. 4. Сведения о присуждении ученой степени с указанием темы диссертационного исследования и даты ее присуждения, реквизиты документов (при наличии) __________________________________________________________________________. 5. Сведения о присвоении ученого звания с указанием даты его присвоения и реквизитов документов (при наличии) ______________________________________. 6. Сведения о прохождении за последние 3 года повышения квалификации (профессиональной переподготовки) и стажировки ___________________________. 7. Сведения о наградах, почетных званиях _________________________________. 8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой или административной ответственности _________________. 9. Сведения о владении иностранными языками ______________________________. 10. Мотивированная всесторонняя и объективная оценка личных и деловых качеств кандидата ________________________________________________________.| Руководитель подразделения центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации, к предмету ведения которого относится работа по организации образовательной деятельности | |||
| (подпись) | |||
| "__" __________ 20__ г | |||
| С представлением ознакомлен(а) | |||
| (подпись кандидата, дата) | |||