СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 9 августа 2023 г. N 100
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 10 ЯНВАРЯ 2013 Г. N 1
В соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", подпунктом 8 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" и пунктом 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" приказываю:
Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации, утвержденное приказом Следственного комитета Российской Федерации от 10 января 2013 г. N 1 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 апреля 2013 г., регистрационный N 28180), с учетом изменений, внесенных приказом Следственного комитета Российской Федерации от 4 февраля 2014 г. N 10 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 мая 2014 г., регистрационный N 32267), согласно приложению к настоящему приказу.
Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал юстиции
Российской Федерации
А.И.БАСТРЫКИН
Приложение
к приказу Следственного комитета
Российской Федерации
от 9 августа 2023 г. N 100
ИЗМЕНЕНИЕ,
ВНОСИМОЕ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 10 ЯНВАРЯ 2013 Г. N 1
Главу VI изложить в следующей редакции:
"VI. Условия оплаты труда руководителя учреждения,
президента образовательной организации высшего образования,
заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения
14. Заработная плата руководителей учреждений, президентов образовательных организаций высшего образования, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
15. Размер должностного оклада руководителя учреждения, президента образовательной организации высшего образования, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, иные условия оплаты их труда устанавливаются Председателем Следственного комитета Российской Федерации или уполномоченным им должностным лицом в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом особенностей деятельности и значимости учреждения, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также показателей эффективности деятельности учреждения, его руководителя, президента образовательной организации высшего образования.
16. Премирование руководителя учреждения, президента образовательной организации высшего образования по итогам работы за квартал (год), а также оказание материальной помощи осуществляются на основании приказа Следственного комитета Российской Федерации по предложению должностного лица, уполномоченного Председателем Следственного комитета Российской Федерации.
17. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
18. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также оказание материальной помощи заместителям руководителя учреждения и главным бухгалтерам осуществляются в соответствии с настоящим Примерным положением.
19. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, президентов образовательных организаций высшего образования, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, президента образовательной организации высшего образования, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности 8.".