ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 апреля 2023 г. N 718
О ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦАХ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ВКЛЮЧЕНИЕ СВЕДЕНИЙ
В РЕЕСТР ЛИЦ, УВОЛЕННЫХ В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ,
И ИСКЛЮЧЕНИЕ СВЕДЕНИЙ ИЗ НЕГО
В целях реализации в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации требований Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. N 228, приказываю:
1. Установить, что первый заместитель председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Суслина Татьяна Анатольевна является ответственным должностным лицом в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации за включение сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), и исключение сведений из него.
2. Управляющим отделениями СФР, директору Межрегионального информационного центра Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, руководителям реабилитационных центров СФР определить должностных лиц, ответственных за направление в Департамент управления человеческими ресурсами соответствующих сведений для включения их в реестр, а также для исключения их из него.
3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации информации для включения сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также исключения из реестра таких сведений.
4. Признать утратившими силу:
распоряжение Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 21 мая 2018 г. N 244р "О должностных лицах, ответственных за включение сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключение сведений из него";
пункт 13 изменений, вносимых в некоторые акты Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 14 сентября 2021 г. N 537р "О внесении изменений в некоторые акты Пенсионного фонда Российской Федерации";
пункт 3 изменений, вносимых в некоторые акты Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. N 749р "О внесении изменений в некоторые акты Пенсионного фонда Российской Федерации";
распоряжение Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 28 января 2022 г. N 31р "О внесении изменений в распоряжение Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 21 мая 2018 г. N 244р";
распоряжение Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 26 августа 2022 г. N 493р "О внесении изменений в распоряжение Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 21 мая 2018 г. N 244р";
приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 10 апреля 2018 г. N 281 "О назначении лиц, ответственных за включение сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключение сведений из реестра".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение
Утвержден
приказом Фонда пенсионного
и социального страхования
Российской Федерации
от 21 апреля 2023 г. N 718
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В ФОНДЕ ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНФОРМАЦИИ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ СВЕДЕНИЙ
О ЛИЦЕ, К КОТОРОМУ БЫЛО ПРИМЕНЕНО ВЗЫСКАНИЕ В ВИДЕ
УВОЛЬНЕНИЯ В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ ЗА СОВЕРШЕНИЕ
КОРРУПЦИОННОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ, В РЕЕСТР ЛИЦ, УВОЛЕННЫХ
В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ, А ТАКЖЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ
ИЗ РЕЕСТРА ТАКИХ СВЕДЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан в целях своевременного, достоверного и полного предоставления сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (далее - сведения), для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), исключения из реестра сведений, размещенных на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2. Должностные лица территориальных органов СФР, подведомственных СФР учреждений направляют в Департамент управления человеческими ресурсами в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения по основаниям пункта 7.1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении лиц, занимавших должности в этих территориальных органах, подведомственных СФР учреждениях и уволенных из них, следующую информацию:
а) фамилия, имя и отчество (при наличии) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
б) дата рождения лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
в) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) - при наличии;
г) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
д) номер и серия паспорта (или реквизиты заменяющего его документа) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
е) наименование органа (организации), в котором занимало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
ж) наименование должности, занимаемой на момент применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
з) дата и номер (реквизиты) соответствующего акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;
и) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены;
к) заверенная надлежащим образом копия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.
3. Департамент управления человеческими ресурсами готовит и представляет на подпись ответственному должностному лицу СФР информацию, указанную в я пункте 2 настоящего Порядка, для целей направления в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения или в течение 5 рабочих дней со дня получения информации в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.
4. Должностные лица территориальных органов СФР, подведомственных СФР учреждений обеспечивают направление уведомления об исключении из реестра сведений в Департамент управления человеческими ресурсами в течение 5 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 15 Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. N 228 (далее - Положение), или со дня получения письменного заявления в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящего Порядка.
5. Должностное лицо СФР обеспечивает направление уведомления об исключении из реестра сведений в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации в течение 5 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 15 Положения, или со дня получения уведомления или письменного заявления в соответствии с пунктами 4 , 6 и 7 настоящего Порядка.
6. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 15 Положения, лицо, в отношении которого судом было принято решение об отмене акта, явившегося основанием для включения сведений в реестр, вправе направить в СФР или его территориальный орган, а также в подведомственное СФР учреждение, в котором указанное лицо занимало должность, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии решения суда.
7. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом "г" пункта 15 Положения, родственники или свойственники лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, вправе направить в СФР или его территориальный орган, а также в подведомственное СФР учреждение, в котором занимало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии свидетельства о смерти.
8. В случае упразднения (ликвидации) территориального органа СФР, подведомственного СФР учреждения, в котором занимало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, письменные заявления, указанные в пунктах 6 и 7 настоящего Порядка, направляются непосредственно в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации посредством почтовой связи (передаются на личном приеме граждан).