Приказ Роструда от 15.02.2022 N 58-к "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральной службе по труду и занятости"

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

I. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости запретов, ограничений, требований установленных в целях противодействия коррупции и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, ответственности за их нарушение, а также активизация работы по формированию у них отрицательного отношения к коррупции

1.

Ежегодное рассмотрение на заседаниях Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - Роструд, Комиссия) мер по предупреждению коррупции, в том числе реализации ведомственного антикоррупционного плана

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров (секретарь Комиссии) Управления делами и контроля,

секретари Комиссий в территориальных органах Роструда

Ежегодно до 31 декабря

Протокол заседания Комиссии, оценка качества реализованных мер по предупреждению коррупции в Роструде

2.

Ежеквартальное проведение антикоррупционных совещаний по вопросам соблюдения антикоррупционных стандартов

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля,

руководители территориальных органов Роструда

ежеквартально

до 31 марта

до 30 июня

30 сентября

31 декабря

Совещание с приглашением руководителей территориальных органов Роструда, на котором рассматриваются вопросы: предотвращения и урегулирования конфликта интересов, запрета на получение в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей вознаграждений от физических и юридических лиц, кодекс этики и служебного поведения и др.

3.

Ежегодная ревизия личных дел государственных служащих в части актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности федеральной государственной службы Роструда и его территориальных органов

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля, сотрудники кадровых подразделений территориальных органов Роструда

Ежегодно до 31 декабря

Предупреждение и выявление возможного конфликта интересов, предотвращение коррупционных и иных правонарушений в Роструде

4.

Награждение государственных служащих Роструда и его территориальных органов ведомственными или государственными наградами Российской Федерации

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля

ежеквартально

до 31 марта

до 30 июня

30 сентября

31 декабря

Подготовка предложений руководителю Роструда по награждению государственных служащих и направление соответствующего пакета документов в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

5.

Ревизия информационных материалов, размещенных на официальном сайте Роструда, по вопросам противодействия коррупции

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля

ежеквартально

до 31 марта

до 30 июня

30 сентября

31 декабря

Обновление информационных материалов с целью обеспечения соблюдения гражданскими служащими Роструда и его территориальных органов антикоррупционных стандартов, подготовка предложений по минимизации коррупционных рисков в Роструде

6.

Сбор и первичная оценка сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих Роструда и его территориальных органов, включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Роструда и его территориальных органов, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Отдел по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля, сотрудники кадровых подразделений территориальных органов Роструда

Ежегодно

до 30 апреля

Доклад руководителю Роструда о ходе декларационной кампании

7.

Размещение сведений о доходах государственных служащих Роструда и его территориальных органов на официальном сайте Роструда

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля, начальник Управления цифрового развития и информационных технологий, руководители территориальных органов Роструда

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Опубликованные сведения

8.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Роструда и его территориальных органов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации

Отдел по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля, сотрудники кадровых подразделений территориальных органов Роструда

Ежегодно

до 1 июля

Доклад руководителю Роструда об итогах декларационной кампании

9.

Подготовка для Минтруда России информации о правоприменительной практике, связанной с реализацией Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", и предложений для включения в методические рекомендации, определяющие порядок осуществления контроля за соответствием расходов лиц, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их доходам

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля

До 31 января 2023 года

Представление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации итогового доклада

10.

Обеспечение участия гражданских служащих Роструда и его территориальных органов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Начальник отдела профессионального развития кадрового состава Управления делами и контроля

Ежегодно до 31 декабря

Представление ежегодного доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 1 февраля

11.

Участие государственных служащих Роструда и его территориальных органов, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Начальник отдела профессионального развития кадрового состава Управления делами

Ежегодно до 31 декабря

Представление ежегодного доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 1 февраля

12.

Участие лиц, впервые поступивших на государственную службу Роструда и его территориальных органов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров, начальник отдела профессионального развития кадрового состава Управления делами и контроля, сотрудники кадровых подразделений территориальных органов Роструда

Ежегодно до 31 декабря

Представление ежегодного доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 1 февраля

II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Роструда

мониторинг коррупционных рисков и их устранение

13.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Рострудом своих функций

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля,

начальники управлений Роструда

Ноябрь 2022 г.

Ноябрь 2023 г.

Ноябрь 2024 г.

Предложения по корректировке коррупционно-опасных функций Роструда, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками. Внесение изменений в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Роструда и его территориальных органов, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный приказом Роструда (при необходимости)

14.

Проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в территориальных органах Роструда

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля, начальник Управления делами и контроля

Ежемесячно в соответствии с Планом проверок территориальных органов Роструда

Подготовка ежемесячного доклада руководителю Роструда для принятия соответствующих мер в отношении руководителей территориальных органов Роструда

15.

Ревизия нормативных правовых актов Роструда в сфере противодействия коррупции

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля,

управления Роструда, Начальник Правового управления

Сентябрь 2022 г.

Сентябрь 2023 г.

Сентябрь 2024 г.

Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение, ежегодный доклад о результатах проделанной работы руководителю Роструда и в Министерство юстиции Российской Федерации

III. Взаимодействие Роструда с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Роструда

16.

Обеспечение (с соблюдением условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также с учетом особенностей деятельности Роструда) включения при очередной ротации в состав общественного совета при Роструде (далее - Общественный совет) представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции

Начальник Правового управления

До 1 апреля 2024 года

Включение в состав Общественного совета представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции. Представление доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

17.

Рассмотрение на заседаниях Общественного совета докладов и иных документов Роструда по вопросам противодействия коррупции

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Управления делами и контроля,

Начальник Правового управления

Ежегодно до 31 декабря

Ежегодный отчет о ходе реализации Плана противодействия коррупции в Роструде

18.

Ежегодный анализ работы "телефона доверия"

Начальник Управления делами и контроля, начальник Управления цифрового развития и информационных технологий, руководители территориальных органов Роструда

Ежегодно до 31 декабря

Доклад о результатах работы "телефона доверия", содержащий количественную и качественную информацию о функционировании "телефона доверия", предложения по совершенствованию его работы

19.

Анализ материалов дополнительных расследований несчастных случаев на производстве в целях объективного установления обстоятельств, причин и лиц, ответственных за допущенные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая вопросы обоснованности их квалификации

Начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда

Ежегодно до 31 декабря

Подготовка ежегодного аналитического обзора для территориальных органов Роструда