МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 11 сентября 2007 г. N 209
В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 г. N 32-ФЗ "Об общественной палате Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 15, ст. 1277) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 2005 г. N 481 "О порядке образования общественных советов при федеральных министерствах, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации, федеральных службах и федеральных агентствах, подведомственных этим федеральным министерствам, а также федеральных службах и федеральных агентствах, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 32, ст. 3322) и в целях учета потребностей и интересов граждан Российской Федерации, защиты их прав и свобод, прав общественных объединений при формировании и реализации государственной политики приказываю:
1. Создать Общественный совет при Федеральной службе по труду и занятости.
2. Утвердить:
Положение об Общественном совете при Федеральной службе по труду и занятости согласно Приложению.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя А.В. Селиванова.
Руководитель
М.А.ТОПИЛИН
Приложение
к Приказу Роструда
от 11 сентября 2007 г. N 209
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕСТВЕННОМ СОВЕТЕ ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
1. Общие положения
1.1. Общественный совет при Федеральной службе по труду и занятости (далее - Общественный совет) является совещательно-консультативным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд).
1.2. Общественный совет создается с целью подготовки предложений по реализации полномочий, отнесенных к ведению Роструда.
1.3. Правовую основу деятельности Общественного совета составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, нормативно-правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Роструда, а также настоящее Положение.
1.4. Решения Общественного совета при Роструде носят рекомендательный характер.
2. Задачи и функции Общественного совета
2.1. Задачами Общественного совета являются:
2.1.1. Инициирование и подготовка предложений по совершенствованию трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости и альтернативной гражданской службе.
2.1.2. Рассмотрение наиболее сложных и актуальных проблем в сфере труда и занятости и путей их решения, предлагаемых общественными объединениями, а также научными организациями.
2.2. Основные функции Общественного совета:
2.2.1. Подготовка рекомендаций по исполнению функций контроля и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
2.2.2. Выработка предложений по совместным действиям общественных объединений, научных учреждений и средств массовой информации по вопросам, отнесенным к ведению Роструда.
2.2.3. Осуществление консультативной помощи по предложению Роструда.
3. Порядок формирования Общественного совета
3.1. Персональный состав Общественного совета, его ответственный секретарь утверждаются приказом Роструда.
3.2. Председатель Общественного совета избирается членами Общественного совета.
3.3. Срок полномочий Общественного совета - два года. За два месяца до истечения срока полномочий Общественного совета приказом Роструда утверждаются персональный состав и ответственный секретарь нового Общественного совета.
3.4. Члены Общественного совета осуществляют свою деятельность на общественных началах и на безвозмездной основе.
4. Организация деятельности Общественного совета
4.1. Заседания Общественного совета проводятся один раз в три месяца и считаются правомочными, если на них присутствует более половины его членов.
4.2. План работы Общественного совета, приоритетные направления деятельности утверждаются на заседании Общественного совета.
4.3. Ответственный секретарь Общественного совета:
4.3.1. Организует текущую деятельность Общественного совета.
4.3.2. Координирует деятельность членов Общественного совета.
4.3.3. Информирует членов Общественного совета о времени, месте и повестке дня заседания Общественного совета.
4.3.4. На основе предложений членов Общественного совета, по согласованию с заинтересованными сторонами формирует повестку дня заседаний Общественного совета.
4.3.5. Обеспечивает во взаимодействии с членами Общественного совета подготовку информационно-аналитических материалов к заседанию по вопросам, включенным в повестку дня.
4.3.6. Организует делопроизводство Общественного совета.
4.4. Члены Общественного совета имеют право:
4.4.1. Участвовать в работе Общественного совета.
4.4.2. Вносить предложения по обсуждаемым вопросам.
4.4.3. В соответствии с планом работы Общественного совета знакомиться в установленном порядке с документами и материалами по вопросам, вынесенным на обсуждение Общественного совета, на стадии их подготовки, вносить свои предложения.
4.4.4. В случае несогласия с принятым решением высказывать свое мнение по конкретному рассматриваемому вопросу, которое приобщается к протоколу заседания.
4.4.5. Вносить предложения по формированию планов работы Общественного совета и повестке дня заседания.
4.5. Решения Общественного совета принимаются большинством голосов из числа присутствующих на заседании при наличии кворума совета.
4.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Общественного совета осуществляет Роструд.