ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2006 г. N 1162
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ,
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
В соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Положение).
2. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 ноября 2004 г. N 281 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда федеральных государственных служащих центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору".
3. Начальникам управлений центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ознакомить с Положением федеральных государственных гражданских служащих соответствующих управлений под роспись.
5. Настоящий Приказ вступает в силу с даты его подписания.
Руководитель
К.Б.ПУЛИКОВСКИЙ
Утверждено
Приказом
Федеральной службы
по экологическому,
технологическому
и атомному надзору
от 29 декабря 2006 г. N 1162
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - работники).
Раздел 1. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
1.1. Премирование работников осуществляется по итогам выполнения Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору особо важных и сложных заданий за квартал.
1.2. Премии по результатам выполнения особо важных и сложных заданий за квартал выплачиваются с учетом личного вклада каждого работника в осуществление функций Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, установленных Положением о Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 401, положениями об управлениях центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, должностными регламентами и служебными контрактами.
1.3. Премии выплачиваются ежеквартально на основании приказа руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору за:
1.3.1. Своевременное и качественное исполнение работниками своих должностных обязанностей.
1.3.2. Успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства.
1.3.3. Оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работников.
1.3.4. Внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах деятельности.
1.3.5. Творческий подход работников к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
1.4. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и другими нормативными правовыми актами, и максимальными размерами не ограничивается.
1.5. Работники, допустившие нарушение своих должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины, могут быть лишены премии частично или полностью. Частичное или полное лишение премий производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины.
1.5.1. При определении размера премии работнику основаниями для понижения ее размера (отказа в премировании) являются:
несоблюдение установленных сроков для выполнения поручения руководства или должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;
недостаточный уровень исполнительской дисциплины;
низкая результативность работы;
ненадлежащее качество работы с документами и выполнения поручений руководителей;
недостаточный уровень профессиональной ответственности за выполнение служебных обязанностей и поручений руководства Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;
несоблюдение требований Служебного распорядка.
Не подлежат премированию работники, имеющие дисциплинарное взыскание.
1.6. Работники, награждаемые почетными грамотами, знаками отличия, иными ведомственными наградами, а также государственными наградами в соответствии с указами Президента Российской Федерации, могут быть по решению Руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору премированы за счет экономии по фонду оплаты труда.
1.7. Начальники управлений Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору подготавливают письменные предложения, в которых указывают список работников и размер причитающейся каждому работнику премии в зависимости от его личного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий, а также предложения о лишении работников, допустивших нарушение своих должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины, премии частично или полностью.
Указанные предложения, подготовленные начальниками управлений, должны быть согласованы с заместителями Руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в соответствии с распределением обязанностей и представлены в Финансовое управление.
1.8. Премирование работников осуществляется на основании приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору с указанием в нем конкретных размеров премий.
В случае принятия решения о частичном или полном лишении премии отдельных работников в приказе о премировании указываются конкретные причины такого решения.
1.9. Премирование работников территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору определяется положениями о премировании, принятыми территориальными органами в соответствии с настоящим Положением.
Руководитель Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору принимает решение о премировании руководителей территориальных органов Ростехнадзора.
Раздел 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
2.1. Материальная помощь каждому работнику выплачивается с учетом продолжительности замещения должности и в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
При утверждении фонда оплаты труда на каждого работника предусматриваются средства в размере трех окладов денежного содержания.
2.2. Материальная помощь выплачивается при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
По заявлению работника материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года независимо от ухода работника в отпуск.
2.3. Работникам Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору материальная помощь может быть оказана по заявлению работника в связи с юбилейными датами, а также в связи со свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию в размере одного должностного оклада работника при наличии экономии средств по фонду оплаты труда.
2.4. Работникам Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору материальная помощь может быть оказана в пределах фонда оплаты труда по заявлению работника в связи со стихийным бедствием, болезнью работника или его близких (родители, дети, родные брат и сестра, муж, жена), смертью близких и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами.
2.5. В случае смерти работника материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующих документов в размере, определяемом в каждом случае отдельно руководителем Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, в пределах фонда оплаты труда.
2.6. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на основании личного заявления работника.
2.7. Материальная помощь не выплачивается:
работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
работникам, уволенным из Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору, за исключением случаев, предусмотренных п. 2.3 и п. 2.4 настоящего Положения.
2.8. По заявлению работника выплата материальной помощи в год приема на работу может быть произведена пропорционально времени исполнения работником служебных (трудовых) обязанностей до окончания календарного года, за исключением случаев, предусмотренных п. 2.3 и п. 2.4 настоящего Положения.
2.9. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному работнику, максимальными размерами не ограничивается.
3. Выплата премий и материальной помощи Руководителю Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору осуществляется за счет фонда оплаты труда Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 798 "О порядке премирования, установления надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям федеральных органов исполнительной власти" (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2004 г. N 687).
4. Руководителям территориальных органов материальная помощь оказывается по решению руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на основании их заявлений.