МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
ПРИКАЗ
от 27 декабря 2018 г. N 557
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ РОСПРИРОДНАДЗОРА
ОТ 30.11.2017 N 571
Во исполнение пункта 94 паспорта приоритетного проекта "Внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельности контрольно-надзорных органов", утвержденного протоколом заседания проектного комитета от 24 апреля 2018 г. N 3 по основному направлению стратегического развития Российской Федерации "Реформа контрольной и надзорной деятельности", приказываю:
внести изменение в приказ Росприроднадзора от 30.11.2017 N 571 "Об утверждении стандарта кадрового менеджмента", утвердив порядок подготовки и утверждения годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Росприроднадзора и его территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу.
Временно исполняющий
обязанности Руководителя
А.М.АМИРХАНОВ
Приложение
к приказу Федеральной
службы по надзору
в сфере природопользования
от 27 декабря 2018 г. N 557
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ГОДОВЫХ ОТЧЕТОВ
О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСПРИРОДНАДЗОРА
И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с паспортом приоритетного проекта "Внедрение эффективных механизмов кадровой политики в деятельности контрольно-надзорных органов", утвержденным протоколом заседания проектного комитета от 24 апреля 2018 г. N 3, и устанавливает правила подготовки и утверждения годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности (далее - отчеты) федеральных государственных гражданских служащих Росприроднадзора и его территориальных органов (далее - гражданские служащие).
2. Гражданские служащие ежегодно в срок до 30 января года, следующего за отчетным, представляют годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности.
3. Отчеты представляются с целью оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих за отчетный период - календарный год (далее - год).
4. В отчетах отражаются результаты исполнения гражданскими служащими положений должностных регламентов за год, а именно сведения (информация):
о проделанной работе в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными должностным регламентом;
о подготовленных проектах нормативных правовых актов и (или) проектах управленческих и иных решений;
о соблюдении сроков и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядке согласования и принятия данных решений;
об участии в предоставлении оказываемых гражданам и организациям государственных услуг в соответствии с административным регламентом Росприроднадзора;
о выполнении показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (при наличии);
иная информация, свидетельствующая о выполнении должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
Отчет может содержать описание проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложения по их решению, а также предложения по повышению эффективности выполнения должностных обязанностей, деятельности Росприроднадзора и его территориальных органов.
Допускается приложение к отчету графических данных (графиков, диаграмм и иных документов).
Данные, содержащиеся в отчетах, учитываются при проведении аттестации, конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Росприроднадзоре или его территориальном органе, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, или конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должности гражданской службы в порядке должностного роста, поощрении гражданского служащего.
II. Порядок подготовки и представления отчетов
5. Отчеты составляются гражданскими служащими в электронном виде в соответствии с примерной формой согласно приложению к настоящему Порядку.
6. Отчеты представляются гражданскими служащими на бумажном носителе для согласования непосредственному руководителю, который согласовывает отчет либо согласовывает его с замечаниями. Замечания прилагаются к отчету гражданского служащего.
Отчеты руководителей структурных подразделений Росприроднадзора и руководителей территориальных органов Росприроднадзора на согласование не направляются.
7. Отчеты представляются гражданскими служащими в кадровую службу Росприроднадзора или его территориального органа, или лицу, осуществляющему кадровую работу.
8. В случае, если в отчет включается описание конкретных проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложений по их решению, непосредственный и (или) вышестоящий руководитель совместно с гражданским служащим разрабатывают комплекс мер, направленных на решение указанных проблем.
9. В случае, если в отчет включаются предложения по повышению эффективности выполнения должностных обязанностей, деятельности структурного подразделения Росприроднадзора или его территориального органа, непосредственный и (или) вышестоящий руководитель государственного органа рассматривает данные предложения и принимает их к сведению или дает соответствующие поручения, направленные на реализацию данных предложений.
III. Хранение и представление отчетов
10. Отчеты хранятся в кадровой службе государственного органа в течение трех лет, а затем уничтожаются.
11. Копии отчетов представляются гражданским служащим по их письменному заявлению.
Приложение
к Порядку подготовки
и утверждения годовых отчетов
о профессиональной служебной
деятельности федеральных
государственных гражданских
служащих Росприроднадзора
и его территориальных органов
Рекомендуемая форма
годового отчета о профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
(указывается временной период)
| Фамилия, имя, отчество (при наличии) | |
| Структурное подразделение Росприроднадзора или территориального органа | |
| Наименование замещаемой должности | |
| Дата назначения на замещаемую должность |
1. Перечень основных вопросов, в решении которых гражданский
служащий принимал участие за отчетный период
| N п/п | Наименование работ (поручений), выполненных гражданским служащим (заполняется гражданским служащим) | Дата, период выполнения | Характеристика работ (поручений), выполненных гражданским служащим | |||||
| По уровню ответственности за результат (заполняется гражданским служащим) | По уровню сложности (заполняется непосредственным руководителем) | |||||||
| Соисполнитель (в баллах от 1 до 3) | Исполнитель (в баллах от 1 до 3) | Ниже среднего | Средний | Выше среднего | Высокий | |||
| 1. | ||||||||
| 2. | ||||||||
2. Выводы
непосредственного руководителя о выполнении гражданским
служащим плановых (внеплановых) работ (поручений)
(заполняется непосредственным руководителем)
| 1. Показатели качества плановых (внеплановых) работ (поручений) | |||
| Ниже среднего | Соответствует среднему уровню | Выше среднего уровня | Высокие |
| 2. Показатели количества выполненных (плановых и внеплановых) работ (поручений) | |||
| Ниже среднего | Соответствует среднему уровню | Выше среднего уровня | Высокие |
| 3. Показатели соблюдения сроков выполнении (плановых и внеплановых работ) | |||
| Сроки соблюдались, но не всегда | Сроки соблюдались | Работы в большинстве своем выполнялись досрочно | |
3. Выводы непосредственного руководителя о профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
(заполняется непосредственным руководителем)
| Профессиональная служебная деятельности гражданского служащего полностью отвечает установленным требованиям | |
| Профессиональная служебная деятельности гражданского служащего в основном отвечает установленным требованиям | |
| Профессиональная служебная деятельности гражданского служащего не отвечает установленным требованиям |
4. Описание проблем, с которыми сталкивался гражданский
служащий при исполнении должностных обязанностей,
и предложения по их решению, а также предложения
по повышению эффективности выполнения должностных
обязанностей, деятельности Росприроднадзора
и его территориальных органов
5. Отметка об ознакомлении гражданского служащего с выводами
непосредственного руководителя
С выводами непредставленного руководителя согласен/не согласен (нужное подчеркнуть).
____________________________________ "__" _______________ 20__ г. (подпись гражданского служащего) дата6. Заключение руководителя структурного подразделения
или территориального органа Росприроднадзора
С выводами непредставленного руководителя гражданского служащего согласен/не согласен (нужное подчеркнуть).
______________________________ _________________________ (должность руководителя) (подпись) "__" _______________ 20__ г. дата