ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
от 30 июня 2014 г. N 651
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
РОСПОТРЕБНАДЗОРУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ИХ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
ОТ 30 АПРЕЛЯ 2013 Г. N 274
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 N 721-р приказываю:
1. Внести изменение в План мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности деятельности подведомственных Роспотребнадзору федеральных государственных учреждений и их работников, утвержденный Приказом Роспотребнадзора от 30 апреля 2013 г. N 274 (далее - изменение в План мероприятий), согласно Приложению .
2. Управлению кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения (А.А. Пронина), руководителям подведомственных Роспотребнадзору федеральных государственных учреждений:
2.1. Обеспечить реализацию изменения в План мероприятий, утвержденный настоящим Приказом;
2.2. Осуществлять мониторинг реализации изменения в План мероприятий, утвержденный настоящим Приказом.
3. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
Руководитель
А.Ю.ПОПОВА
Приложение
Утверждено
Приказом Роспотребнадзора
от 30 июня 2014 г. N 651
ИЗМЕНЕНИЕ
В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ") ПО ПОВЫШЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСПОТРЕБНАДЗОРУ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РАБОТНИКОВ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
ОТ 30 АПРЕЛЯ 2013 Г. N 274
Пункт 16 изложить в следующей редакции:
| 16. | Обеспечение перевода работников на эффективный контракт | Ежегодно | Управление кадров Руководители учреждений | Информационно-методическое письмо |
| 16.1. | Проведение оценки уровня соответствия медицинских работников занимаемой должности или выполняемой работе (аттестация) и соответствия выполняемых работниками трудовых функций трудовым функциям, указанным в трудовых договорах (должностных инструкциях), а также соответствия медицинских работников квалификационным требованиям, предъявляемым к медицинским работникам | Ежегодно | Руководители учреждений | Приказ учреждения Трудовой договор (дополнение к нему) |
| 16.2. | Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров с руководителями учреждений в соответствии с типовой формой договора | 2013 - 2018 гг. На основании утвержденной Минтрудом России типовой формы трудового договора, заключаемого с руководителем учреждения | Управление кадров | Трудовые договоры |
| 16.3. | Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений в связи с введением эффективного контракта | Ежегодно На основании утвержденных рекомендаций Минтруда России по оформлению трудовых отношений с работниками при введении эффективного контракта | Руководители учреждений | Трудовые договоры |