МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2008 г. N 1773
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации < * > (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
< * > Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".
Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда согласно приложению.
Руководитель
Н.И.БУЛАЕВ
Приложение
к Приказу Рособразования
от 28 ноября 2008 г. N 1773
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ,
ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА
┌────┬────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐ │ N │ Выплаты стимулирующего│ Примерные показатели │ │ пп │ характера │ │ ├────┼────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ │1. │За интенсивность и │а) Участие во внедрении инновационной │ │ │высокие результаты │образовательной программы в образовательном│ │ │работы │учреждении в рамках приоритетного │ │ │ │национального проекта "Образование"; │ │ │ │б) участие в создании и функционировании │ │ │ │экспериментальной площадки, ресурсного │ │ │ │центра на базе образовательного учреждения;│ │ │ │в) участие в выполнении контрольных цифр │ │ │ │приема в образовательное учреждение; │ │ │ │г) участие в реализации программ │ │ │ │непрерывного профессионального образования,│ │ │ │программ углубленной подготовки │ │ │ │(повышенного уровня) в профессиональных │ │ │ │лицеях; │ │ │ │д) подготовка победителей (призеров) │ │ │ │всероссийских (региональных) олимпиад, │ │ │ │смотров, конкурсов и др.; │ │ │ │е) выполнение дополнительной работы по │ │ │ │другой профессии (должности) или исполнение│ │ │ │обязанностей временно отсутствующего │ │ │ │работника. │ ├────┼────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ │2. │За качество выполняемых │а) Не менее 75% от общего числа │ │ │работ │обучающихся, получивших положительную │ │ │ │промежуточную аттестацию за курс обучения; │ │ │ │б) превышение плановой наполняемости в │ │ │ │группах (подгруппах); │ │ │ │в) не более 10% от общего числа │ │ │ │обучающихся, отчисленных до окончания срока│ │ │ │обучения по неуважительной причине; │ │ │ │г) создание учебно-методических комплектов,│ │ │ │учебно-программной документации, учебных │ │ │ │пособий, электронных учебников, имеющих │ │ │ │положительные рецензии; │ │ │ │д) руководство курсовыми и дипломными │ │ │ │работами (проектами), получившими реальные │ │ │ │практические результаты; │ │ │ │е) использование современных │ │ │ │образовательных технологий (в том числе │ │ │ │информационных) и оборудования, новых форм │ │ │ │организации учебного процесса. │ ├────┼────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ │3. │Премиальные выплаты по │а) Не менее 90% от общего числа │ │ │итогам работы │выпускников, получивших положительную │ │ │ │итоговую аттестацию; │ │ │ │б) не менее 25% от общего числа │ │ │ │выпускников, получивших повышенные разряды;│ │ │ │в) не менее 50% от общего числа │ │ │ │выпускников, трудоустроенных по полученной │ │ │ │профессии; │ │ │ │г) участие в развитии предпринимательской и│ │ │ │иной приносящей доход деятельности; │ │ │ │д) организация и проведение среди │ │ │ │обучающихся различных культурно-массовых, │ │ │ │спортивных и др. мероприятий; │ │ │ │е) участие в развитии научно-технического │ │ │ │творчества обучающихся. │ └────┴────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘