МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2008 г. N 1765
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ,
ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных научных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда, согласно приложению.
Руководитель
Н.И.БУЛАЕВ
Приложение
к Приказу Рособразования
от 28.11.2008 N 1765
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО,
ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА
┌────┬───────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐ │ N │Выплаты стимулирующего │ Примерные показатели │ │п/п │ характера │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │ 1. │За интенсивность и│- участие в выполнение федеральных целевых и│ │ │высокие результаты│ведомственных программ; │ │ │работы │- количество инициированных работником│ │ │ │исследований; │ │ │ │- количество лицензий на право использования│ │ │ │изобретений; │ │ │ │- количество заявок на объекты промышленной│ │ │ │собственности, подготовленных с участием│ │ │ │работника; │ │ │ │- количество премий, наград, дипломов,│ │ │ │полученных работником или с его участием; │ │ │ │- количество патентов по результатам научной│ │ │ │и научно-технической деятельности; │ │ │ │- количество публикаций в печати научных и│ │ │ │(или) научно-технических результатов; │ │ │ │- коэффициент цитируемости научных и научно-│ │ │ │технических результатов деятельности│ │ │ │работника; │ │ │ │- количество изданных монографий; │ │ │ │- участие в международном научном и научно-│ │ │ │техническом сотрудничестве (стажировки,│ │ │ │командировки, публикации научных и (или)│ │ │ │научно-технических результатов за пределами│ │ │ │территории Российской Федерации); │ │ │ │- количество экспонатов, представленных на│ │ │ │международных и российских выставках; │ │ │ │- научное руководство аспирантами,│ │ │ │соискателями и студентами по выполнению│ │ │ │НИРС, дипломных работ и проектов; │ │ │ │- инновационная устремленность, освоение│ │ │ │новых технологий и методологий в научной и│ │ │ │педагогической деятельности; │ │ │ │- участие в рецензировании научных трудов и│ │ │ │результатов научной и научно-технической│ │ │ │деятельности; │ │ │ │- повышение научной квалификации, участие в│ │ │ │конференциях, симпозиумах, мастер-классах и│ │ │ │др. │ ├────┼───────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │ 2. │За качество │- выполнение в установленном порядке│ │ │выполняемых работ │показателей государственных контрактов, на│ │ │ │научно-исследовательские работы учреждения в│ │ │ │части сроков их исполнения, требований│ │ │ │исполнения обязательств и стандартов│ │ │ │качества; │ │ │ │- отсутствие рекламаций заказчика по│ │ │ │результатам выполнения НИР, соблюдению│ │ │ │стандартов и технических условий; │ │ │ │- наличие благодарностей и почетных грамот│ │ │ │за высокие достижения и результаты│ │ │ │деятельности │ ├────┼───────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │ 3. │Премиальные выплаты │- соблюдение сроков и качество выполнения│ │ │по итогам работы │НИР; │ │ │ │- наличие положительных отзывов о │ │ │ │результатах НИР │ └────┴───────────────────────┴────────────────────────────────────────────┘