ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2005 г. N 662
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
В целях упорядочения работы по подготовке и заключению трудовых договоров с руководителями подведомственных организаций приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения трудовых договоров с руководителями организаций, подведомственных Федеральному агентству по культуре и кинематографии.
2. Начальникам управлений при подготовке трудовых договоров руководствоваться прилагаемым Положением.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.Е.ШВЫДКОЙ
Утверждаю
Руководитель
Федерального агентства
по культуре и кинематографии
М.Е.ШВЫДКОЙ
23 ноября 2005 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ
АГЕНТСТВУ ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
1. За два месяца до истечения срока трудового договора с руководителем подведомственной организации отдел кадров Управления делами информирует профильное управление и запрашивает его предложения по кандидатуре руководителя, срокам действия договора, финансовым и социальным условиям договора. По согласованию с курирующим заместителем Руководителя отдел кадров Управления делами готовит служебную записку Руководителю Агентства. Решение по кандидатурам руководителей организаций, включенных в Государственный свод особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации, а также ведущих учреждений отрасли принимаются коллегией Агентства по результатам отчетов руководителей.
2. На основании резолюции Руководителя Агентства или решения коллегии Агентства отдел кадров Управления делами готовит проект приказа о заключении срочного трудового договора.
3. В соответствии с приказом профильное управление готовит трудовой договор и согласовывает его в отделе кадров Управления делами, Договорно-правовом управлении, Управлении экономики и финансов, у курирующего заместителя Руководителя.
4. Не менее чем за две недели до окончания срока действия трудового договора новый трудовой договор должен быть представлен для подписания Руководителю Агентства.