ФЕДЕРАЛЬНОЕ КОСМИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
от 25 февраля 2010 г. N 25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОСКОСМОСА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).
2. Управлению кадров и безопасности в соответствии с Порядком обеспечить:
регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации этих уведомлений;
передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководителю Роскосмоса с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Руководителям подразделений Роскосмоса ознакомить государственных гражданских служащих своего подразделения с Порядком под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя руководителя Роскосмоса В.А. Давыдова.
Руководитель
А.Н.ПЕРМИНОВ
Утвержден
Приказом Федерального
космического агентства
от 25 февраля 2010 г. N 25
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОСКОСМОСА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228) и определяет:
порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственным гражданским служащим Роскосмоса (далее - гражданский служащий) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
порядок регистрации уведомлений гражданского служащего о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях гражданского служащего о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях:
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается гражданским служащим в Управление кадров и безопасности Роскосмоса в произвольной форме или по рекомендуемому образцу в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить по любым доступным средствам связи представителя нанимателя (работодателя) или Управление кадров и безопасности Роскосмоса, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
4. В Уведомлении о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений указываются сведения в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.
5. Управление кадров и безопасности производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к свершению коррупционных правонарушений или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - журнал регистрации).
Журнал регистрации ведется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 3 к настоящему Порядку и хранится в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления.
Листы журнала регистрации должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены гербовой печатью Роскосмоса.
6. Регистрация Уведомлений осуществляется в день его поступления.
О поступившем Уведомлении Управление кадров и безопасности информирует представителя нанимателя (работодателя) в день регистрации Уведомления.
7. В течение трех рабочих дней со дня регистрации Уведомления представитель нанимателя (работодатель) направляет сведения, указанные в Уведомлении, в правоохранительные органы для организации их проверки.
8. Гражданский служащий о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) или в Управление кадров и безопасности Роскосмоса.
9. Гражданский служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего Роскосмоса к совершению
коррупционных правонарушений
Рекомендуемый образец
УВЕДОМЛЕНИЕ представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Руководителю Федерального космического агентства ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) От ________________________________ (фамилия, имя, отчество гражданского служащего, структурное подразделение) 1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________ __________________________________________________________________________. (указываются все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению) 2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною __________________________________________________________________________. (указывается сущность предполагаемого правонарушения) 3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ______________ __________________________________________________________________________. (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.) 4. Склонение к правонарушению произошло в ____ час. ____ мин., "__" __________ 20__ г. в ________________________________________________. (город, адрес) 5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________ __________________________________________________________________________. (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, по почте и др.) ______________________________________ __________________ (дата заполнения уведомления) (подпись)Приложение N 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего Роскосмоса к совершению
коррупционных правонарушений
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РОСКОСМОСА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, подающего уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, его должность, структурное подразделение Роскосмоса.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице (фамилия, имя, отчество, должность, название, адрес и т.д.), склоняющем к совершению коррупционных правонарушений.
3. Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и т.д.).
4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, обещание, угроза, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата, место склонения к коррупционному правонарушению.
6. Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
Приложение N 3
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего Роскосмоса к совершению
коррупционных правонарушений
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего
Роскосмоса к совершению коррупционных правонарушений
┌─┬───────────┬───────────┬────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐ │N│ Дата │Регистраци-│ Фамилия, │ Подпись │ Фамилия, │ Подпись │ │ │регистрации│онный номер│ инициалы │гражданского│ инициалы │регистратора│ │ │уведомления│уведомления│гражданского│ служащего, │регистратора│ │ │ │ │ │ служащего, │ подавшего │ │ │ │ │ │ │ подавшего │уведомление │ │ │ │ │ │ │уведомление │ │ │ │ ├─┼───────────┼───────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼───────────┼───────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ └─┴───────────┴───────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘