КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПЕЧАТИ
ПРИКАЗ
от 24 мая 1995 г. N 77
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ РАБОЧИМ, ЗАНЯТЫМ НА ВАЖНЫХ
И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, МЕСЯЧНЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК
И ОКЛАДОВ ИСХОДЯ ИЗ 9 И 10 РАЗРЯДОВ ЕТС
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" приказываю:
Утвердить Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в редакциях газет и журналов, которым устанавливаются месячные тарифные ставки и оклады исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки (прилагается).
Председатель Комитета
Российской Федерации по печати
С.П.ГРЫЗУНОВ
Приложение
Утвержден
Приказом Роскомпечати
от 24 мая 1995 г. N 77
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ,
ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ В РЕДАКЦИЯХ
ГАЗЕТ И ЖУРНАЛОВ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ
СТАВКИ И ОКЛАДЫ ИСХОДЯ ИЗ 9 И 10 РАЗРЯДОВ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
1. Наборщик на машинах, занятый на наборе, верстке и правке журнального и газетного набора на аппаратах с видеотерминальным устройством.
2. Оператор фотонаборных автоматов и систем, занятый на получении диапозитивов текста, верстке журнального и газетного набора на видеотерминальном устройстве.
Примечания. 1. В редакциях газет и журналов высококвалифицированными рабочими, указанными в настоящем Перечне, считаются рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом.
2. Другим рабочим, не предусмотренным Перечнем, оплата труда исходя из 9 и 10 разрядов может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по 3 и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
3. Оплата труда рабочих на уровне 9 и 10 разрядов ЕТС устанавливается редакциями газет и журналов строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации рабочих, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направленных на оплату труда.
Указанная оплата труда может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть извещены не позднее чем за два месяца.