МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ
ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
ПРИКАЗ
от 17 октября 2022 г. N 615
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ
ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:
Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды и ее территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу.
Руководитель Росгидромета
И.А.ШУМАКОВ
Приложение
к приказу Росгидромета
от 17.10.2022 N 615
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ
ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
УТВЕРЖДАЮ _____________________________________ (должность лица, утвердившего должностной регламент _______________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" __________________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (наименование должности с указанием структурного подразделения государственного органа) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _______________________________________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения государственного органа) < 1 > относится к _________________________________ группе должностей гражданской (указывается группа должности гражданской службы) < 2 > службы категории ________________________________. (указывается категория должности гражданской службы) < 2 > Регистрационный номер (код) должности - __________________________. < 3 > 2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): __________________________________________________________________________. (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) < 4 > 3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего __________________________________________________________________________. (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) < 5 > 4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляются ___________________________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ____________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ______________________________________________. (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий) 6. ___________________________ обязан исполнять должностные обязанности (указывается наименование должности гражданской службы) _______________________________________ в период его временного отсутствия. (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении государственного органа) II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы 7. Для замещения должности ____________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования: 7.1. Наличие __________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) < 6 > по следующим специальностям, направлениям подготовки: _____________________ __________________________________________________________________________. (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.2. Наличие не менее ________________ лет стажа гражданской службы или ___________________________________________________________________________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы) < 7 > лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. 7.3. Наличие базовых знаний: __________________________________________________________________________. (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.4. Наличие профессиональных знаний: 7.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: __________________________________________________________________________. (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.4.2. Иные профессиональные знания: __________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.5. Наличие функциональных знаний: __________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) 7.6. Наличие базовых умений: __________________________________________________________________________. (перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.7. Наличие профессиональных умений: __________________________________________________________________________. (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7.8. Наличие функциональных умений < 8 > : __________________________________________________________________________. (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего) III. Должностные обязанности, права и ответственность 8. Основные права и обязанности ______________________________________, (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона о государственной гражданской службе. 9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________________________________________________________________, (указывается наименование структурного подразделения государственного органа) ________________________________________________________ обязан: (указывается наименование должности гражданской службы) __________________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) 10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ____________________________________________________________ имеет право: (указывается наименование должности гражданской службы) __________________________________________________________________________. (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей) 11. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями _______________________________________________________________ __________________________________________________________________________. (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) 12. ___________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ____________________________________________________ (при необходимости указываются виды ответственности) ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: __________________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения) 14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________ ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: __________________________________________________________________________. (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения) V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 15. ___________________________________________ в соответствии со своей (указывается наименование должности гражданской службы) компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: __________________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) 16. ___________________________________________ в соответствии со своей (указывается наименование должности гражданской службы) компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: __________________________________________________________________________. (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений) VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ___________________________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2021, N 44, ст. 7409), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2021, N 44, ст. 7409), Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), _________________________________________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VII. Порядок служебного взаимодействия 18. Взаимодействие ____________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими _________________________________________________, (указывается наименование государственного органа) государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2021, N 35, ст. 6274), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, ______________________________________________________, (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты) а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям 19. ______________________________________________ принимает участие в (указывается наименование должности гражданской службы) оказании следующих государственных услуг: __________________________________________________________________________. (указывается полный перечень государственных услуг, в предоставлении которых принимает участие гражданский служащий, либо указывается, что гражданский служащий не принимает участие в предоставлении государственных услуг гражданам и организациям) IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям: 1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины; 2) своевременность и оперативность выполнения поручений; 3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); 4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 5) способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя < 9 > ; 6) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям < 10 > ; 8) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. < 11 > ___________________________________________ __________ ____________________ (должность непосредственного руководителя (подпись) (инициалы, фамилия) гражданского служащего) "__" __________ 20__ г. Лист ознакомления < 12 > N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Дата ознакомления и подпись | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
< 1 > Должность гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2022, N 24, ст. 4030) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
< 2 > Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
< 3 > Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
< 4 > При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157) (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе).
< 5 > При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
< 6 > Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона о государственной гражданской службе.
< 7 > Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с квалификационными требованиями к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, установленными Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640, N 42, ст. 6139).
< 8 > Заполняется при необходимости.
< 9 > Для должностных регламентов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.
< 10 > Для должностных регламентов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты".
< 11 > Для должностных регламентов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты".
< 12 > Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.