МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ДОРОЖНОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
от 23 марта 2015 г. N 200
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ДОРОЖНОМ АГЕНТСТВЕ
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, безопасности жизни, сохранения здоровья и работоспособности государственных гражданских служащих Федерального дорожного агентства приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации работы по охране труда в Федеральном дорожном агентстве.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Р.В.СТАРОВОЙТ
Утверждено
приказом Федерального
дорожного агентства
от 23 марта 2015 г. N 200
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ФЕДЕРАЛЬНОМ ДОРОЖНОМ АГЕНТСТВЕ
I. Общие положения
Положение об организации работы по охране труда в Федеральном дорожном агентстве (далее - Положение) регламентирует порядок проведения мероприятий по организации охраны труда в центральном аппарате Федерального дорожного агентства (далее - охрана труда).
Обязанность по охране труда возлагается на должностное лицо Управления административно-кадровой работы (далее - должностное лицо).
II. Обязанности руководителя Федерального дорожного
агентства по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Руководитель Федерального дорожного агентства обязан обеспечить:
безопасность федеральных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) при эксплуатации административного здания Федерального дорожного агентства, оборудования, осуществлении технологических процессов;
создание и функционирование системы управления охраной труда;
применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты при возникновении или угрозе возникновения аварийных ситуаций, чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха гражданских служащих в соответствии со Служебным распорядком Федерального дорожного агентства, утвержденным приказом Федерального дорожного агентства от 15 мая 2006 г. N 20;
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения гражданскими служащими средств индивидуальной и коллективной защиты при возникновении или угрозе возникновения аварийных ситуаций, чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о специальной оценке условий труда;
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований гражданских служащих, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований гражданских служащих по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
недопущение гражданских служащих к исполнению ими служебных обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование гражданских служащих об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья гражданских служащих при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение гражданских служащих в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку гражданских служащих, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами сроки;
обязательное социальное страхование гражданских служащих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ознакомление гражданских служащих с требованиями охраны труда;
разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для гражданских служащих;
наличие комплекта локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности Федерального дорожного агентства.
III. Обязанности должностного лица, ответственного
за ведение работы по охране труда в Федеральном
дорожном агентстве
В своей деятельности должностное лицо руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Федерального дорожного агентства.
Должностное лицо обязано:
разрабатывать первичную документацию по охране труда;
разрабатывать мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение безопасных условий труда гражданских служащих;
для всех поступающих на гражданскую службу в Федеральное дорожное агентство граждан, а также для гражданских служащих, переводимых на иную должность в Федеральном дорожном агентстве, проводить вводный инструктаж по охране труда по программе , разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности Федерального дорожного агентства и утвержденной в установленном порядке руководителем Федерального дорожного агентства (или уполномоченным им лицом);
проводить ознакомление гражданских служащих с Инструкцией по охране труда в Федеральном дорожном агентстве (приложение N 1 к настоящему Положению);
вести журнал ознакомления с Инструкцией по охране труда в Федеральном дорожном агентстве ( приложение N 2 к настоящему Положению);
вести журнал вводного инструктажа по охране труда ( приложение N 3 к настоящему Положению) вновь принятых гражданских служащих;
организовывать обучение гражданских служащих по программам охраны труда;
информировать гражданских служащих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся гражданским служащим компенсациях и льготах;
проводить анализ состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости гражданских служащих, осуществлять подготовку предложений по их предупреждению;
принимать участие в организации расследования несчастных случаев на производстве;
немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем в Федеральном дорожном агентстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью гражданских служащих;
вести журнал регистрации несчастных случаев в Федеральном дорожном агентстве ( приложение N 4 к настоящему Положению);
изучать передовой опыт по улучшению охраны труда, принимать участие в научно-практических конференциях, семинарах, выставках по охране труда.
IV. Обязанности руководителей структурных подразделений
Федерального дорожного агентства в области охраны труда
Руководители структурных подразделений Федерального дорожного агентства обязаны обеспечить для всех поступающих на гражданскую службу во вверенное им структурное подразделение граждан, а также для гражданских служащих Федерального дорожного агентства, переводимых на иную должность во вверенных им структурных подразделениях, проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей на рабочем месте.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит должностное лицо структурного подразделения, прошедшее в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (далее - должностное лицо структурного подразделения).
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление гражданских служащих с имеющимися опасными или вредными факторами, технической, эксплуатационной документацией, а также с правилами применения безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктажи по охране труда завершаются устной проверкой должностным лицом, проводившим инструктаж, приобретенных гражданским служащим знаний и навыков безопасных приемов работы.
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в ведущихся в структурных подразделениях соответствующих журналах проведения инструктажей с проставлением росписи инструктируемого и росписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится должностным лицом структурного подразделения по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов Федерального дорожного агентства, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Гражданские служащие, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень должностей, при замещении которых гражданские служащие освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается руководителем Федерального дорожного агентства.
Повторный инструктаж проходят все гражданские служащие не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводится:
при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении гражданскими служащими требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай, авария и т.п.);
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
при перерывах в работе более двух месяцев;
по решению руководителя Федерального дорожного агентства.
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в Федеральном дорожном агентстве массовых мероприятий.
V. Обязанности гражданских служащих в области охраны труда
Гражданский служащий обязан:
соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты при возникновении или угрозе возникновения аварийных ситуаций, чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в Федеральном дорожном агентстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
VI. Право гражданского служащего на труд в условиях,
отвечающих требованиям охраны труда
Каждый гражданский служащий имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;
получение достоверной информации от Федерального дорожного агентства, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты гражданских служащих при возникновении или угрозе возникновения аварийных ситуаций, чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджетной сметой Федеральному дорожному агентству на текущий финансовый год;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджетной сметой Федеральному дорожному агентству на текущий финансовый год;
дополнительное профессиональное образование за счет средств федерального бюджета, предусмотренных бюджетной сметой Федеральному дорожному агентству на текущий финансовый год в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда;
обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные органы по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая или профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;
гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным контрактом, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации гражданским служащим не устанавливаются.
VII. Гарантии права гражданских служащих на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда
Государство гарантирует гражданским служащим защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Условия труда, предусмотренные служебным контрактом, должны соответствовать требованиям охраны труда.
На время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине гражданского служащего за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время гражданский служащий с его согласия может быть переведен руководителем Федерального дорожного агентства на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
При отказе гражданского служащего от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами) руководитель Федерального дорожного агентства обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
В случае если предоставление другой работы по объективным причинам гражданскому служащему невозможно, время отсутствия работы гражданского служащего до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается Федеральным дорожным агентством в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
В случае необеспечения гражданского служащего в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты руководитель Федерального дорожного агентства не имеет права требовать от гражданского служащего исполнения служебных обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине период отсутствия работы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Отказ гражданского служащего от исполнения служебных обязанностей в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных служебным контрактом, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
В случае причинения вреда жизни и здоровью гражданского служащего при исполнении им служебных обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VIII. Соответствие производственных объектов и продукции
государственным нормативным требованиям охраны труда
Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.
Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции производственных объектов требованиям охраны труда осуществляется путем проведения экспертизы проектной документации и осуществления государственного строительного надзора в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности.
Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
Запрещается применение вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров, токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.
В случае использования новых или не применявшихся ранее вредных или опасных веществ должностное лицо Управления административно-кадровой работы, ответственное за материально-техническое обеспечение Федерального дорожного агентства, обязано до начала использования указанных веществ разработать меры по сохранению жизни и здоровья работников.
Требования к измерениям, относящимся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также к средствам измерений, применяемым для указанных измерений, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений и законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
2. Комиссия по охране труда в Федеральном дорожном агентстве (далее - Комиссия) создается по инициативе руководителя Федерального дорожного агентства. В состав Комиссии входят гражданские служащие и представитель Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (по согласованию).
Комиссия организует совместные действия руководителя Федерального дорожного агентства и гражданских служащих по обеспечению требований охраны труда, предупреждению травматизма в Федеральном дорожном агентстве и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование гражданских служащих о результатах указанных проверок.
IX. Охрана труда инвалидов
Инвалидам, занятым в Федеральном дорожном агентстве, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Не допускается установление в служебном контракте условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
X. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Обеспечение охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями осуществляется в Федеральном дорожном агентстве в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, в том числе главы 41 "Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями" Трудового кодекса Российской Федерации.
Приложение N 1
к Положению об организации
работы по охране труда
в Федеральном дорожном агентстве
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ДОРОЖНОМ АГЕНТСТВЕ
1. Общие требования безопасности
1.1. Государственный гражданский служащий Федерального дорожного агентства (далее - гражданский служащий) обязан соблюдать действующие в Федеральном дорожном агентстве правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматриваются: время начала и окончания работы, перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха и другие вопросы использования рабочего времени.
1.2. Гражданский служащий обязан:
- пользоваться исправными выключателями, розетками, вилками, патронами и другой электроарматурой;
- не оставлять без присмотра включенное оборудование и электроприборы, отключать электрическое освещение (кроме аварийного) по окончании работы;
- курить только в специально отведенных и оборудованных местах;
- при использовании в работе горючих и легковоспламеняющихся веществ убирать их в безопасное в пожарном отношении место, не оставлять использованный обтирочный материал в помещении по окончании работы;
- соблюдать действующие Правила противопожарного режима в Российской Федерации.
1.3. Гражданский служащий обязан соблюдать правила личной гигиены:
- приходить на работу в чистой одежде и обуви;
- постоянно следить за чистотой тела, рук, волос;
- мыть руки с мылом после посещения туалета, соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.
1.4. За нарушение (невыполнение) требований охраны труда гражданский служащий привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях - административной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.5. Руководители структурных подразделений Федерального дорожного агентства обязаны обеспечить прохождение гражданскими служащими первичного инструктажа по безопасности труда на рабочем месте, а также:
- стажировки;
- обучения устройству и правилам эксплуатации используемого оборудования;
- проверки знаний по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
1.6. Во время работы гражданский служащий один раз в полгода проходит повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте.
1.7. Общие требования к работе на персональном компьютере.
1.7.1. К работе на персональном компьютере допускаются лица, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте и инструктаж по пожарной безопасности.
1.7.2. При эксплуатации персонального компьютера на государственного служащего могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:
- повышенный уровень электромагнитных излучений;
- повышенный уровень статического электричества;
- пониженная ионизация воздуха;
- статические физические перегрузки;
- перенапряжение зрительных анализаторов.
1.7.3. Рабочие места с компьютерами должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.
1.7.4. Рабочие места с персональными компьютерами по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.
1.7.5. Оконные проемы в помещениях, где используются персональные компьютеры, должны быть оборудованы регулируемыми устройствами (жалюзи, занавеси, внешние козырьки).
1.7.6. Рабочая мебель для пользователей компьютерной техникой должна отвечать следующим требованиям:
- высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;
- рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм;
- рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также по расстоянию спинки от переднего края сиденья;
- рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;
- рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.
1.7.7. Для нормализации аэроионного фактора помещений с компьютерами необходимо использовать устройства автоматического регулирования ионного режима воздушной среды (например, аэроионизатор стабилизирующий "Москва-СА1").
1.7.8. Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются.
1.8. Материально ответственное лицо Федерального дорожного агентства (далее - материально ответственное лицо) должно иметь представление об опасных и вредных производственных факторах, связанных с выполнением работы, и знать основные способы защиты от их воздействия. Основные вредные и опасные факторы: перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров; повышенная запыленность воздуха, пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенная или пониженная влажность воздуха, отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях оборудования, инвентаря, тары; химические факторы.
1.9. Материально ответственное лицо обязано:
- принимать меры по недопущению травматизма и профзаболеваний;
- следить за поддержанием нормальных санитарных условий работы на складе, во вспомогательных и бытовых помещениях;
- нести ответственность за сохранность материальных ценностей, закрепленных за ним приспособлений.
2. Требования безопасности перед началом работы
2.1. Гражданский служащий обязан подготовить рабочую зону для безопасной работы:
- проверить оснащенность рабочего места: правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, угла наклона экрана, положения клавиатуры, положения "мыши" на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела, протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора и защитного экрана;
- проверить путем внешнего осмотра достаточность освещенности и исправность выключателей и розеток;
- осуществить осмотр электрооборудования (проверку комплектности и надежности крепления деталей; проверку путем внешнего осмотра исправности кабеля (шнура); проверку четкости работы выключателя; использовать только штатные приспособления);
Гражданский служащий обязан доложить своему непосредственному руководителю при обнаружении дефектов в электрооборудовании и не эксплуатировать неисправное электрооборудование.
2.2. Материально ответственное лицо обязано обеспечить соблюдение следующих требований:
- отсутствие в помещениях для хранения товаров свисающих и оголенных концов электропроводки;
- устойчивость штабелей товаров;
- достаточность освещения в проходах склада;
- размеры склада должны обеспечивать свободный доступ к хранящимся на них материальным ценностям;
- стеллажи на складе должны быть прочными, устойчивыми;
- должно быть обеспечено наличие свободных проходов к местам складирования;
- наличие и исправность средств пожаротушения, к средствам пожаротушения должен быть обеспечен свободный доступ.
2.3. Включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку для бытовых приборов.
2.4. Гражданский служащий во время работы с электрооборудованием обязан поддерживать порядок на рабочем месте.
2.5. При работе с электрооборудованием запрещается:
- оставлять включенное электрооборудование без надзора;
- передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;
- дергать за подводящий провод для отключения;
- держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;
- натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель;
- ставить на кабель (шнур) посторонние предметы;
- допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами.
2.6. Гражданский служащий обязан выполнять с электрооборудованием только ту работу, для которой предназначено электрооборудование.
2.7. Если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт.
2.8. Отключение электрооборудования необходимо производить:
- при перерыве в работе;
- при окончании рабочего процесса.
3. Требования безопасности во время работы
3.1. Гражданский служащий должен выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
3.2. Гражданский служащий не должен поручать свою работу посторонним лицам.
3.3. Во время нахождения на рабочем месте гражданский служащий не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая:
- качаться на стуле;
- касаться оголенных проводов;
- работать на оборудовании мокрыми руками;
- размахивать острыми и режущими предметами.
3.4. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами. Не загромождать установленные проходы и проезды.
3.5. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.
3.6. Вследствие того, что большая часть времени посвящена работе на компьютере, необходимо каждые два часа делать перерыв на 15 минут для снижения утомляемости общефизического характера; во время перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексы упражнений.
3.7. Гражданскому служащему во время работы запрещается:
- допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
- производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
- производить частые переключения питания;
- включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
- производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
3.8. При работе на персональном компьютере гражданскому служащему запрещается:
- прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
- переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
- допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;
- работать на компьютере при снятых кожухах;
- отключать оборудование от электросети и выдергивать электровилку, держась за шнур.
3.9. Материально ответственное лицо обязано:
- содержать свое рабочее место и помещение для хранения товаров (склад) в чистоте;
- во время работы на складе соблюдать правила размещения и укладки товаров;
- следить за исправностью стеллажей, не допускать их перегрузки;
- использовать только исправные стремянки и лестницы, имеющие приспособления от скольжения. Не допускать использования вместо стремянки (лестницы) случайных подставок. Не производить работы с верхней ступеньки стремянки (лестницы).
3.10. При применении труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда необходимо соблюдать ограничения: нормы допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную постоянно в течение рабочего дня - 7 кг, при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) - 10 кг.
4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1. В аварийной ситуации следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.2. В случае возникновения возгорания или пожара необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара.
4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и сообщить о случившемся непосредственному руководителю, далее действовать по его указанию.
4.4. В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью, покинуть опасный участок.
5. Требования безопасности по окончании работы
5.1. По окончании работы гражданский служащий должен произвести уборку рабочего места.
5.2. Гражданский служащий должен:
- отключить электрооборудование;
- проверить противопожарное состояние кабинета;
- закрыть окна, выключить свет, закрыть двери.
5.3. По окончании работы материально ответственное лицо должно произвести обход всех складских помещений, убедиться в их пожаробезопасном состоянии, применяемые для работы приспособления убрать в отведенное для их хранения место.
Приложение N 2
к Положению об организации
работы по охране труда
в Федеральном дорожном агентстве
ФОРМА ЖУРНАЛА ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ФЕДЕРАЛЬНОМ ДОРОЖНОМ АГЕНТСТВЕ
Обложка журнала
ЖУРНАЛ
ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Начат ___________ 20__ г.
Окончен _________ 20__ г.
Последующие страницы журнала
| N п/п | Дата ознакомления | Фамилия, имя, отчество инструктируемого | Подпись инструктируемого |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
Приложение N 3
к Положению об организации
работы по охране труда
в Федеральном дорожном агентстве
ФОРМА ЖУРНАЛА ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ФЕДЕРАЛЬНОМ ДОРОЖНОМ АГЕНТСТВЕ
Обложка журнала
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Начат ___________ 20__ г.
Окончен _________ 20__ г.
Последующие страницы журнала
| Дата | Фамилия, имя, отчество инструктируемого | Должность инструктируемого | Наименование структурного подразделения, в которое направляется инструктируемый | Фамилия, инициалы, должность инструктирующего | Подпись | |
| инструктирующего | инструктируемого | |||||
| 1 | 2 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Приложение N 4
к Положению об организации
работы по охране труда
в Федеральном дорожном агентстве
ЖУРНАЛ
регистрации несчастных случаев < * >
в Федеральном дорожном агентстве
| N п/п | Дата и время несчастного случая | Ф.И.О. пострадавшего, год рождения, общий стаж работы | Профессия (должность) пострадавшего | Место, где произошел несчастный случай (структурное подразделение) | Индивидуальный номер рабочего места < ** > | Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю | Описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай | N акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения | Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход) | Принятые меры по устранению причин несчастного случая |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 5.1 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | ||||||||||
< * > Журнал регистрации несчастных случаев в Федеральном дорожном агентстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.
< ** > Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, столбец 5.1 не заполняется.