МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
от 5 сентября 2013 г. N 39-к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД
ФЕДЕРАЛЬНЫМ АРХИВНЫМ АГЕНТСТВОМ, И РАБОТНИКАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
Во исполнение подпункта "в" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 11, ст. 1133) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, и работниками, замещающими эти должности.
2. Отделу государственной службы, кадров и наград (М.И. Смилянская) обеспечить исполнение настоящего Положения.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Росархива В.П. Тарасова.
Руководитель
А.Н.АРТИЗОВ
Утверждено
приказом
Федерального архивного агентства
от 5 сентября 2013 г. N 39-к
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД
ФЕДЕРАЛЬНЫМ АРХИВНЫМ АГЕНТСТВОМ, И РАБОТНИКАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством (далее - Росархив), и работниками, замещающими эти должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению Руководителя Росархива.
3. Проверку осуществляют должностные лица Отдела государственной службы, кадров и наград, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) должностными лицами Отдела государственной службы, кадров и наград, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Руководителем Росархива.
7. При осуществлении проверки должностные лица Отдела государственной службы, кадров и наград, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, вправе:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством (далее - гражданином, претендующим на замещение должности в организации), и работником, замещающим соответствующую должность;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности в организации, а также работником, замещающим соответствующую должность, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности в организации, а также от работника, замещающего соответствующую должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8. Руководитель Росархива или лицо, которому такие полномочия им предоставлены, обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме работника, замещающего должность в организации, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
б) информирование работника, замещающего должность в организации, в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным работником.
9. По окончании проверки Руководитель Росархива или лицо, которому такие полномочия им предоставлены, обеспечивает ознакомление работника, замещающего должность в организации, с результатами проверки.
10. Работник, замещающий должность в организации, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. По результатам проверки Руководитель Росархива принимает одно из следующих решений:
а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности в организации, на соответствующую должность;
б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности в организации, в назначении на соответствующую должность;
в) применение к работнику, замещающему должность в организации, мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.