ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР"
ПРИКАЗ
от 26 мая 2025 г. N П/297-25
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ
К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРОВ ФИЛИАЛОВ
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР", УТВЕРЖДЕННОМУ
ПРИКАЗОМ ППК "РОСКАДАСТР" ОТ 01.10.2024 N П/454-24
В целях создания единой системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности директоров филиалов ППК "Роскадастр" приказываю:
1. Внести изменения в приложение к Положению об оплате труда директоров филиалов публично-правовой компании "Роскадастр", утвержденному приказом ППК "Роскадастр" от 01.10.2024 N П/454-24 (в редакции приказа ППК "Роскадастр" от 13.12.2024 N П/595-24), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. генерального директора
В.В.ЗДОРЕНКО
Приложение
к приказу ППК "Роскадастр"
от 26 мая 2025 г. N П/297-25
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРОВ ФИЛИАЛОВ
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР", УТВЕРЖДЕННОМУ
ПРИКАЗОМ ППК "РОСКАДАСТР" ОТ 01.10.2024 N П/454-24
1. Пункты 4.5 - 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.5. Отчеты о выполнении КПЭ, ФКПЭ за отчетный период (далее - Отчет) представляются в Финансовое управление структурными подразделениями центрального аппарата или филиалами Компании, ответственными за представление информации < 1 > , посредством направления служебной записки или сопроводительного письма с приложением Отчета в формате Excel, с дублированием информации на электронные адреса:
< 1 > Ответственные структурные подразделения/филиалы Компании определены в соответствующих приложениях к приказу Компании "Об утверждении перечня, целевых значений и методики расчета ключевых показателей эффективности и функциональных ключевых показателей эффективности деятельности директоров филиалов публично-правовой компании "Роскадастр" (далее - приказ о ФКПЭ, КПЭ).
sfeu@kadastr.ru в части КПЭ, ФКПЭ, применяемых для расчета премии за счет средств субсидии;
feu@kadastr.ru в части КПЭ, ФКПЭ, применяемых для расчета премии за счет средств приносящей доход деятельности, в срок для осуществления выплат стимулирующего характера директорам (и.о. директора) филиала:
- за счет субсидии:
по итогам I, II и III отчетных кварталов - ежеквартально, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
по итогам IV отчетного квартала - не позднее 15 декабря текущего года;
- за счет средств от приносящей доход деятельности:
по итогам I, II и III отчетных кварталов - ежеквартально, не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
по итогам отчетного года - ежегодно, не позднее 15 мая года, следующего за отчетным, выплата осуществляется не ранее выплаты руководящему составу Компании.
4.6. Отчет составляется по форме согласно приложениям N 1, 2 к Положению и содержит следующую информацию:
общее описание ключевых показателей эффективности деятельности Компании и порядок их расчета < 2 > ;
< 2 > ФКПЭ и КПЭ определены для директоров филиалов Компании соответствующими приложениями к приказу о ФКПЭ, КПЭ.
информация о достижении ключевых показателей эффективности деятельности с приведением наименований показателей, их плановых и фактических значений и причин отклонения фактических значений от плановых, а также о взаимосвязи их достижения с вознаграждением директоров филиалов Компании;
дополнительная информация (комментарии) по отдельным ключевым показателям эффективности деятельности (при наличии).
В случае отклонения фактически достигнутых показателей от утвержденных в Отчете необходимо приводить описание и анализ причин, повлекших указанные отклонения.
4.7. Финансовое управление при необходимости направляет на согласование в структурные подразделения центрального аппарата, ответственные за достижение КПЗ и ФКПЭ Компании в целом (далее - СПЦАотв), Отчеты, представленные филиалами Компании в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения, в течение двух рабочих дней с даты их поступления.
СПЦАотв в срок не позднее двух рабочих дней с даты получения Отчетов подтверждают служебными записками корректность расчета целевых значений и фактического достижения КПЭ, ФКПЭ, указанных в Отчетах, либо представляют в Финансовое управление уточненные данные.
Финансовое управление в срок не позднее двух рабочих дней с даты получения соответствующих ответов от СПЦАотв направляет расчет премии директоров филиалов за отчетный период в Комиссию по определению размера выплат стимулирующего характера директорам филиалов и распределению переменной части фонда оплаты труда работников филиалов (далее - Комиссия).
Управление кадрового обеспечения Компании не позднее одного рабочего дня после получения протокола заседания Комиссии оформляет приказ о выплате премии директорам Филиалов.
Выплата премии директорам Филиалов за отчетный период производится не позднее трех рабочих дней с даты подписания приказа с учетом требований пункта 5.6 Положения.".