ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР"
ПРИКАЗ
от 11 марта 2026 г. N П/128-26
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ
ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ ППК "РОСКАДАСТР" ОТ 31.08.2023 N П/403-23
В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2021 N 448-ФЗ "О публично-правовой компании "Роскадастр", трудовым законодательством Российской Федерации, в целях регламентирования порядка и условий установления стимулирующих выплат работникам филиалов ППК "Роскадастр" (за исключением филиала ППК "Роскадастр" Центр информационных технологий "Роскадастр-Инфотех") приказываю:
1. Внести изменения в Положение о стимулирующих выплатах работников филиалов публично-правовой компании "Роскадастр", утвержденное приказом ППК "Роскадастр" от 31.08.2023 N П/403-23, изложив пункты 5.3, 5.4 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2026 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера - финансового директора Ломакину Н.В.
Генеральный директор
Т.А.ГРОМОВА
Приложение
к приказу ППК "Роскадастр"
от 11 марта 2026 г. N П/128-26
"5.3. Размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы может устанавливаться, как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), в пределах средств, предусмотренных на эти цели фондом оплаты труда. Максимальный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не должен превышать 10 окладов (должностных окладов) работника. Обоснованность превышения установленного предела согласовывается с курирующим заместителем генерального директора.
5.4. Ответственность за принятие решения о премиальных выплатах за интенсивность и высокие результаты работы и соблюдение установленных пределов несет директор филиала Компании.".