МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 1999 г. N 199
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ МПР РОССИИ
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" с учетом дополнения, внесенного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 октября 1998 г. N 1214 "О внесении дополнений в Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912", а также Постановления Правительства Российской Федерации от 6 октября 1999 г. N 1137 "О должностных окладах работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" введены условия труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
В целях реализации указанных Постановлений Правительства Российской Федерации приказываю:
1. Установить с 1 января 2000 года размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов МПР России, согласно Приложению.
2. Выплачивать работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности территориальных органов МПР России:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30;премии по результатам работы (размеры премий максимальными размерами не ограничиваются).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются МПР России.
3. Работникам, поименованным в п. 1 настоящего Приказа, производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для территориальных органов МПР России сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности территориальных органов МПР России, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере двух с половиной должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
5. Руководителям территориальных органов МПР России привести наименования должностей и условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности территориальных органов МПР России, в соответствие с наименованиями должностей и условиями оплаты труда, установленных настоящим Приказом.
6. Управлению региональной, социальной и кадровой политики (Шульгин) разработать в течение I квартала 2000 г. и представить на утверждение условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности территориальных органов МПР России.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Министра Пака В.А.
Министр
Б.А.ЯЦКЕВИЧ
Приложение
к Приказу МПР России
от 29 октября 1999 г. N 199
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МПР РОССИИ
┌──────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐ │ Наименование должностей │Должностной оклад│ │ │(рублей в месяц) │ ├──────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │Заведующий: копировально-множительным бюро, │ 750 - 900 │ │машинописным бюро; старший инспектор │ │ │ │ │ │Стенографистка I категории, инспектор │ 675 - 750 │ │ │ │ │Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; │ 600 - 675 │ │кассир, комендант, архивариус, стенографистка │ │ │II категории, секретарь-стенографистка, │ │ │машинистка I категории │ │ │ │ │ │Машинистка II категории, секретарь- │ 450 - 600 │ │машинистка, экспедитор │ │ └──────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘