МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 марта 2007 г. N 188
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ
ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ
ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ
СИЛЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ И ПОРЯДКА ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ
В целях реализации пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (Приложение N 1).
2. Утвердить Порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (Приложение N 2).
Министр здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
М.ЗУРАБОВ
Приложение N 1
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 26 марта 2007 г. N 188
ЗАЯВКА работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 200_ год (представляют юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников) Наименование организации, Ф.И.О. физического лица ________________ Юридический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) ___ __________________________________________________________________ Фактический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) ___ __________________________________________________________________ N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр _______ юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) ________________________________________________ ИНН ______________________________________________________________ ┌───┬──────┬─────────┬──────┬────────┬─────────┬───────┬──────────┬───────────────┬───────┬─────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────────────┬────────┐ │ N │Вид │Перечень │Код │Чис- │Числен- │Числен-│Числен- │Дополнительная │Страна,│Код │ Условия привлечения иностранных работников │Заявка в го- │ Причина привлечения │Планиро-│ │п/п│эконо-│должнос- │долж- │ленность│ность │ность │ность │ потребность в │из ко- │стра-│ │сударственные│ иностранных работников │вание │ │ │мичес-│тей слу- │ности,│иност- │работни- │иност- │иностран- │ работниках │торой │ны по│ │учреждения │ │обучения│ │ │кой │жащих, │код │ранных │ков ор- │ранных │ных ра- │ (человек) │предус-│ОКСМ │ │службы заня- │ │собст- │ │ │дея- │профессий│про- │работ- │ганизации│работ- │ботников, ├────┬─────┬────┤матри- │ │ │тости насе- │ │венных │ │ │тель- │рабочих, │фессии│ников, │по сос- │ников, │которые │все-│в том│в │вается │ │ │ления │ │кадров │ │ │ности │по кото- │по │привле- │тоянию на│работа-│продолжат │го │числе│том │привле-│ ├────────┬──────┬────────────────┬───────────────┬──────────────────────────────────────┼─────┬───────┼─────┬─────┬──────┬──────┤по дан- │ │ │(код │рым пре- │ОКПДТР│каемых │1 января │ющих по│работу в │ │инос-│чис-│чение │ │срок, на│размер│предоставляемое │ медицинское │ профессионально-квалификационные │дата │коли- │раз- │соз- │отсут-│отсут-│ной про-│ │ │по │дусматри-│ │по дан- │текущего │состоя-│следующем │ │тран-│ле │иност- │ │который │оплаты│жилое помещение │ обслуживание │ требования │обра-│чество │витие│дание│ствие │ствие │фессии │ │ │ОКВЭД)│вается │ │ной │года │нию на │году в │ │ных │рос-│ранных │ │предпо- │труда ├───┬─────┬──────┼───────┬───────┼───────────────┬──────────────────────┤щения│заяв- │новых│сов- │нацио-│нацио-│ │ │ │ │привлече-│ │профес- │(чел.) │1 ян- │соответ- │ │ │сий-│работ- │ │лагается│(руб- │нет│обще-│оплата│обяза- │добро- │ опыт работы │ образование │ │ленных │тех- │мест-│наль- │наль- │ │ │ │ │ние │ │сии, │ │варя │ствии с │ │ │ских│ников │ │привле- │лей) │ │житие│аренды│тельное│вольное├───┬───┬───┬───┼─────┬─────┬─────┬────┤ │вакан- │ноло-│ных │ных │ных │ │ │ │ │иностран-│ │чел. │ │текуще-│ранее за- │ │ │ │ │ │кать │ │ │ │квар- │меди- │меди- │до │от │от │бо-│сред-│на- │сред-│выс-│ │тных │гий │пред-│кадров│кадров│ │ │ │ │ных │ │ │ │го года│ключенными│ │ │ │ │ │иност- │ │ │ │тиры │цинское│цинское│1 │1 │3 │лее│нее │чаль-│нее │шее │ │рабочих│ │прия-│в ре- │в дру-│ │ │ │ │работни- │ │ │ │(чел.) │трудовыми │ │ │ │ │ │ранных │ │ │ │ │страхо-│страхо-│го-│го-│до │5 │ │ное │про- │ │ │мест по│ │тий │гионе │гих │ │ │ │ │ков │ │ │ │ │или │ │ │ │ │ │работни-│ │ │ │ │вание │вание │да │да │5 │лет│ │про- │фес- │ │ │прив- │ │ │ │реги- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданс- │ │ │ │ │ │ков (ме-│ │ │ │ │ │ │ │до │лет│ │ │фес- │сио- │ │ │лекае- │ │ │ │онах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ко-право- │ │ │ │ │ │сяцев) │ │ │ │ │ │ │ │3 │ │ │ │сио- │наль-│ │ │мым │ │ │ │РФ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выми дого-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лет│ │ │ │наль-│ное │ │ │про- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ворами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ное │ │ │ │фессиям│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(чел.) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼─────────┼──────┼────────┼─────────┼───────┼──────────┼────┼─────┼────┼───────┼─────┼────────┼──────┼───┼─────┼──────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼───────┼─────┼─────┼──────┼──────┼────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │21 │22 │23 │24 │ 25 │ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │ 30 │ 31 │ 32 │ 33 │ 34 │ 35 │ ├───┼──────┼─────────┼──────┼────────┼─────────┼───────┼──────────┼────┼─────┼────┼───────┼─────┼────────┼──────┼───┼─────┼──────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼───────┼─────┼─────┼──────┼──────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────┼─────────┼──────┼────────┼─────────┼───────┼──────────┼────┼─────┼────┼───────┼─────┼────────┼──────┼───┼─────┼──────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┼───────┼─────┼─────┼──────┼──────┼────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴──────┴─────────┴──────┴────────┴─────────┴───────┴──────────┴────┴─────┴────┴───────┴─────┴────────┴──────┴───┴─────┴──────┴───────┴───────┴───┴───┴───┴───┴─────┴─────┴─────┴────┴─────┴───────┴─────┴─────┴──────┴──────┴────────┘ Руководитель организации, работодатель __________ _________ __________________ "__" _________ 200_ г. (Ф.И.О.) (подпись) (номер контактного (дата составления тел.) документа) Исполнитель ___________ __________ __________________ (должность) (Ф.И.О.) (номер контактного тел.)Приложение N 2
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 26 марта 2007 г. N 188
ПОРЯДОК
ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ
ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ
МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ
1. Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников, в установленные сроки представляют Заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников на предстоящий год в соответствии с утвержденной формой.
2. В графе 2 указываются виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, утвержденным Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 6 ноября 2001 г. N 454-ст, на которые предполагается привлечение иностранной рабочей силы.
3. В графе 3 указывается Перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической деятельности по ОКВЭД.
4. В графе 4 указывается код по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятому и введенному в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367 с 1 января 1996 г., соответственно по каждой должности служащих и профессии рабочих.
5. В графе 5 указывается численность иностранных работников, привлекаемых по указанной профессии (человек). Цифра в графе 5 должна совпадать с цифрой в графе 10.
6. В графах 6 - 11 соответственно показывается численность работников организации по состоянию на 1 января текущего года (всего), численность иностранных работников, работающих в организации по состоянию на 1 января текущего года (всего), численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами, дополнительная потребность в работниках (человек), в том числе из иностранных и российских граждан.
7. В графах 12 - 13 указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников, и соответственно код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ), утвержденному Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 14 декабря 2001 г. N 529-ст.
8. В графе 14 указывается срок, на который предполагается привлекать иностранных работников (месяцев), период не должен превышать 12 месяцев.
9. В графе 15 указывается средний размер оплаты труда по соответствующей профессии на рабочем месте, на которое приглашается иностранный работник (в рублях).
10. В графах 16 - 18 в каждой графе проставляется количество единиц предоставляемого жилья, если жилье не предоставляется - заполняется графа "нет".
11. В графах 19 - 20 указывается численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодателя.
12. В графах 21 - 24 соответственно указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.
13. В графах 25 - 28 соответственно указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.
14. Заполнение граф 29 - 30 осуществляется в соответствии со справкой учреждения государственной службы занятости по населенному пункту, подтверждающей факт обращения за услугой по комплектованию кадрами.
15. В графах 31 - 34 указываются причины привлечения по данной профессии иностранной рабочей силы, могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+).
16. В графе 35 указывается численность работников предприятия, обучение или повышение квалификации которых планируется по данной профессии.