МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2007 г. N 603
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ
ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ),
В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ
В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ
В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ
И ПОРЯДКА ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. II), ст. 247) приказываю:
Утвердить:
форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 1;
порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 2.
И.о. Министра
М.Ю.ЗУРАБОВ
Приложение N 1
к Приказу Министерства
здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 17.09.2007 N 603
Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 20__ год < * > Наименование работодателя, заказчика работ (услуг) _______________ Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) __________ Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) __________ N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) ________________________________________________ ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) ________________________ ┌───┬────────┬────────┬─────────┬───────┬──────────────────────────┬──────────────────┬───────┬──────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┬──────────────────────┬───────┐ │ N │Вид эко-│Перечень│Код долж-│Числен-│ Численность работников │ Дополнительная │Страна,│ Код │ Условия привлечения иностранных работников │Заявка │ Причина привлечения │Плани- │ │п/п│номичес-│долж- │ности, │ность │ по состоянию на 1 января │ потребность в │из ко- │страны├─────────┬────────┬─────────────────────┬──────────────┬───────────────────────────────────────┤работодателя│иностранных работников│рование│ │ │кой дея-│ностей, │профессии│иност- │ текущего года (чел.) │работниках (чел.) │торой │ по │срок, на │ размер │предоставляемое жилое│оказание меди-│ численность иностранных работников │в государст-│ │обуче- │ │ │тель- │профес- │по ОКПДТР│ранных ├─────┬──────┬─────────────┼─────┬──────┬─────┤предус-│ ОКСМ │который │ оплаты │ помещение │цинской помо- │ (чел.), имеющих: │венные │ │ния │ │ │ности │сий, по │ │работ- │всего│в том │иностранные │всего│в том │в том│матри- │ │предпо- │ труда │ │щи в рамках: │ │учреждения │ │собст- │ │ │(код по │которым │ │ников, │ │числе │работники │ │числе │числе│вается │ │лагается │(рублей)├───┬───┬─────┬───────┼──────┬───────┼───────────────┬───────────────────────┤службы │ │венных │ │ │ОКВЭД) │предус- │ │привле-│ │иност-│(из графы 7),│ │иност-│рос- │привле-│ │привле- │ │нет│об-│арен-│другие │обяза-│добро- │ опыт работы │ образование │занятости │ │кадров │ │ │ │матри- │ │каемых │ │ранных│которые про- │ │ранных│сий- │чение │ │кать │ │ │ще-│да │виды │тель- │воль- ├───┬───┬───┬───┼─────┬─────┬─────┬─────┤населения │ │по дан-│ │ │ │вается │ │по дан-│ │работ-│должат работу│ │ │ских │иност- │ │иностран-│ │ │жи-│квар-│предо- │ного │ного │до │от │от │бо-│сред-│на- │сред-│выс- ├───┬────────┼────┬─────┬─────┬─────┤ной │ │ │ │привле- │ │ной │ │ников │в следующем │ │ │ │ранных │ │ных ра- │ │ │тие│тиры │став- │меди- │меди- │1 │1 │3 │лее│нее │чаль-│нее │шее │да-│коли- │раз-│соз- │от- │от- │долж- │ │ │ │чение │ │долж- │ │ │году в соот- │ │ │ │работ- │ │ботников │ │ │ │ │ляемого│цинс- │цинс- │го-│го-│до │5 │ │ное │про- │про- │та │чество │ви- │да- │сут- │сут- │ности, │ │ │ │иност- │ │ности, │ │ │ветствии с │ │ │ │ников │ │(месяцев)│ │ │ │ │жилья │кого │кого │да │да │5 │лет│ │про- │фес- │фес- │об-│заявлен-│тие │ние │ствие│ствие│профес-│ │ │ │ранных │ │про- │ │ │ранее заклю- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стра- │стра- │ │до │лет│ │ │фес- │сио- │сио- │ра-│ных ва- │но- │сов- │на- │на- │сии │ │ │ │работ- │ │фессии │ │ │ченными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │хова- │хова- │ │3 │ │ │ │сио- │наль-│наль-│ще-│кантных │вых │мест-│цио- │цио- │ │ │ │ │ников │ │(чел.) │ │ │трудовыми │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ния │ния │ │лет│ │ │ │наль-│ное │ное │ния│рабочих │тех-│ных │наль-│наль-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │или граждан- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(чел.)│(чел.) │ │ │ │ │ │ное │ │ │ │мест по │но- │пред-│ных │ных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ско-правовыми│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │должнос-│ло- │прия-│кад- │кад- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │договорами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тям, │гий │тий │ров в│ров │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профес- │ │ │реги-│в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сиям, на│ │ │оне │дру- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │которые │ │ │ │гих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │привле- │ │ │ │реги-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │каются │ │ │ │онах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │иност- │ │ │ │Рос- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ранные │ │ │ │сий- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работни-│ │ │ │ской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ки │ │ │ │Феде-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рации│ │ ├───┼────────┼────────┼─────────┼───────┼─────┼──────┼─────────────┼─────┼──────┼─────┼───────┼──────┼─────────┼────────┼───┼───┼─────┼───────┼──────┼───────┼───┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┼───┼────────┼────┼─────┼─────┼─────┼───────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16│ 17│ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22│ 23│ 24│ 25│ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │ 30│ 31 │ 32 │ 33 │ 34 │ 35 │ 36 │ ├───┼────────┼────────┼─────────┼───────┼─────┼──────┼─────────────┼─────┼──────┼─────┼───────┼──────┼─────────┼────────┼───┼───┼─────┼───────┼──────┼───────┼───┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┼───┼────────┼────┼─────┼─────┼─────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼────────┼────────┼─────────┼───────┼─────┼──────┼─────────────┼─────┼──────┼─────┼───────┼──────┼─────────┼────────┼───┼───┼─────┼───────┼──────┼───────┼───┼───┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┼───┼────────┼────┼─────┼─────┼─────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴────────┴────────┴─────────┴───────┴─────┴──────┴─────────────┴─────┴──────┴─────┴───────┴──────┴─────────┴────────┴───┴───┴─────┴───────┴──────┴───────┴───┴───┴───┴───┴─────┴─────┴─────┴─────┴───┴────────┴────┴─────┴─────┴─────┴───────┘ Руководитель организации, работодатель ___________ ___________ ____________________ "__" _____ 20__ г. (ФИО) (подпись) (номер контакт. (дата) тел.) Исполнитель ____________ ___________ ____________________ (должность) (ФИО) (номер контакт. тел.)< * > Представляют работодатели, использующие труд иностранных работников.
Приложение N 2
к Приказу Министерства
здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 17 сентября 2007 г. N 603
ПОРЯДОК
ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
ЗАКАЗЧИКОВ РАБОТ (УСЛУГ), В ТОМ ЧИСЛЕ ИНОСТРАННЫХ
ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ
МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ
1. Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников (далее - работодатели), ежегодно, до 1 мая, представляют в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка) по форме согласно приложению N 1 (к Приказу Минздравсоцразвития России 17.09.2007, N 603).
2. В графе 2 заявки указываются виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), по которым предполагается привлечение иностранных работников.
3. В графе 3 заявки указывается перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической деятельности по ОКВЭД.
4. В графе 4 заявки указывается код соответствующей должности и профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
5. В графе 5 заявки указывается численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности, профессии. Цифра в графе 5 должна совпадать с цифрой в графе 10.
6. В графах 6 - 8 заявки соответственно указывается численность работников у работодателя по состоянию на 1 января текущего года: всего; в том числе иностранных работников; численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами.
7. В графах 9 - 11 заявки соответственно указывается дополнительная потребность в работниках на предстоящий год: всего; в том числе иностранных и российских граждан. Сумма значений граф 10 и 11 должна быть равна значению графы 9.
8. В графах 12 - 13 заявки указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников, и соответственно код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ).
9. В графах 14 - 29 заявки указываются условия привлечения иностранных работников:
в графе 14 указывается срок, на который предполагается привлекать иностранных работников;
в графе 15 указывается средний размер оплаты труда по соответствующей должности (профессии) на рабочих местах, на которые приглашаются иностранные работники;
в графах 16 - 19 проставляется количество единиц предоставляемого жилья;
в графах 20 - 21 указывается численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодателя;
в графах 22 - 25 соответственно указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной должности, профессии;
в графах 26 - 29 соответственно указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.
10. Заполнение граф 30 - 31 заявки осуществляется в соответствии со справкой государственного учреждения службы занятости населения по населенному пункту, подтверждающей факт обращения работодателя за услугой по комплектованию кадрами.
11. В графах 32 - 35 заявки указываются причины привлечения по данным должностям, профессиям иностранных работников, при этом могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+).
12. В графе 36 указывается численность работников у данного работодателя, обучение или повышение квалификации которых планируется по данной должности, профессии.