МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2016 г. N 153
О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
И ПРЕМИРОВАНИЮ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Приказываю:
1. Создать Комиссию по оценке выполнения показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и премированию их руководителей.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и премированию их руководителей согласно приложению N 1.
2.2. Состав Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и премированию их руководителей согласно приложению N 2 (не приводится).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.И.СКВОРЦОВА
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 153
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
И ПРЕМИРОВАНИЮ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и премированию их руководителей (далее - Комиссия) создается Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) в целях принятия решений о премировании руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждения).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.
3. Задачей Комиссии является подготовка предложений Министру здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр) о размерах премиальных фондов и премировании руководителей учреждений.
4. Функцией Комиссии является определение степени выполнения показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей, утвержденных Министерством за отчетный период.
5. Комиссия для выполнения своей функции имеет право:
заслушивать доклады директоров департаментов Министерства, ответственных за оценку выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений;
запрашивать необходимую информацию от учреждений и департаментов Министерства;
привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей учреждений, руководителей структурных подразделений учреждений, представителей профсоюзов, а также независимых экспертов.
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии, секретаря и членов Комиссии.
Комиссия возглавляется председателем, назначаемым из числа заместителей Министра.
Членами Комиссии являются директора департаментов Министерства (согласно приложению N 2 к настоящему Приказу), в случае отсутствия директоров департаментов Министерства - их заместители.
Секретарь Комиссии своевременно уведомляет членов Комиссии о времени, дате и месте проведения заседания Комиссии, готовит документы к заседанию Комиссии и протокол заседания Комиссии.
Заседания Комиссии проводятся после 20 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.
Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.
Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.
8. Решение Комиссии о степени выполнения показателей эффективности деятельности учреждений и предложения Министру о премировании руководителей учреждений принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом секретарем Комиссии в течение 5 рабочих дней. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.
9. Предложения Комиссии о премировании руководителей учреждений направляются секретарем Комиссии Министру в течение 3 рабочих дней после подписания председателем Комиссии протокола заседания Комиссии.
На основании решения, принятого Министром, Департамент управления делами и кадров в течение 5 рабочих дней подготавливает проект приказа Министерства о премировании руководителей учреждений за отчетный период.
10. Протоколы заседания Комиссии подлежат хранению в Департаменте управления делами и кадров Министерства.
Оригиналы приказов Министерства о премировании руководителей учреждений подлежат хранению в Департаменте управления делами и кадров Министерства.