Приказ Минздрава РФ от 22.05.2001 N 165

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 мая 2001 г. N 165

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ

ПРИ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В целях совершенствования организации и нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 3 июня 1997 г. N 659 "Об утверждении положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить штатные нормативы служащих и рабочих учреждений здравоохранения (Приложение N 1) и штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения (Приложение N 2).

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И. Вялкова.

Министр

Ю.Л.ШЕВЧЕНКО

Приложение N 1

Утверждены

Приказом Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 22 мая 2001 г. N 165

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Должности служащих, вводимые по типам учреждений

1.1. Лечебно - профилактические учреждения (ЛПУ), имеющие в своем составе амбулаторно - поликлинические (подразделения):

- больничные учреждения;

- диспансеры, имеющие стационары;

- учреждения охраны материнства и детства;

- центры по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями;

- клиники.

┌───────┬───────────────────┬────────────────────────────────────┐ │ N │ Наименование │ Количество должностей │ │ п/п │ должности │ │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.1. │Директор │1 должность в учреждениях на 310 и │ │ │ │более коек │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.2. │Заместитель главно-│1 должность в учреждениях от 110 до │ │ │го врача по эконо- │300 коек │ │ │мическим вопросам │ │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.3. │Начальник хозяйст- │1 должность: │ │ │венного отдела │- в учреждениях до 110 коек; │ │ │ │- в учреждениях, отнесенных к I │ │ │ │группе по оплате труда руководителей│ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.4. │Заведующий хозяйст-│1 должность на каждое амбулаторно - │ │ │вом │поликлиническое подразделение, нахо-│ │ │ │дящееся в обособленном помещении на │ │ │ │расстоянии не менее 2 км от ЛПУ; │ │ │ │1 должность на каждое стационарное │ │ │ │отделение (группу отделений), нахо- │ │ │ │дящееся в обособленном помещении на │ │ │ │расстоянии не менее 2 км от ЛПУ │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.5. │Главный бухгалтер │1 должность в каждой бухгалтерии. В │ │ │ │учреждении, которому полагается до 3│ │ │ │должностей счетно - бухгалтерских │ │ │ │работников, эта должность вводится │ │ │ │вместо должности бухгалтера, свыше 3│ │ │ │до 6 - вместо 0,5 должности бухгал- │ │ │ │тера │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.6. │Заместитель главно-│По штатным нормативам персонала │ │ │го бухгалтера, бух-│централизованных бухгалтерий при │ │ │галтер, старший │учреждениях здравоохранения │ │ │кассир │ │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.7. │Кассир │0,5 должности в учреждениях с чис- │ │ │ │ленностью работников от 100 до 200. │ │ │ │В учреждениях с численностью работ- │ │ │ │ников свыше 200 - должность кассира │ │ │ │устанавливается по штатным нормати- │ │ │ │вам персонала централизованных бух- │ │ │ │галтерий при учреждениях здравоохра-│ │ │ │нения │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.8. │Заместитель главно-│1 должность в учреждениях, отнесен- │ │ │го врача по кадрам │ных к I - II группе по оплате труда │ │ │ │руководителей │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.9. │Начальник отдела │1 должность в учреждениях, отнесен- │ │ │кадров │ных к III - IV группам по оплате │ │ │ │труда руководителей - вместо одной │ │ │ │из должностей, предусмотренных в п. │ │ │ │1.1.10 │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.10.│Специалист по кад- │Из расчета 1 должность на 200 работ-│ │ │рам, инспектор по │ников (физических лиц) │ │ │кадрам (старший │ │ │ │инспектор) │ │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.11.│Заведующий канце- │1 должность в учреждениях на 1010 и │ │ │лярией │более коек │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.12.│Делопроизводитель │1 должность в учреждениях на 400 и │ │ │ │более коек │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.13.│Секретарь - маши- │1 должность в учреждениях на 50 и │ │ │нистка │более коек │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.14.│Начальник планово -│1 должность в учреждениях, отнесен- │ │ │экономического от- │ных к I - II группам по оплате труда│ │ │дела │руководителей │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.15.│Экономист │1 - 2 должности в каждом учреждении │ │ │ │на 150 и более коек (мест в домах │ │ │ │ребенка) │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.16.│Экономист по │1 должность в учреждениях, отнесен- │ │ │финансовой работе │ных к III - V группам по оплате тру-│ │ │ │да руководителей, не обслуживаемых │ │ │ │централизованными бухгалтериями; │ │ │ │2 должности в учреждениях, отнесен- │ │ │ │ных к I - II группам по оплате труда│ │ │ │руководителей, не обслуживаемых │ │ │ │централизованными бухгалтериями │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.17.│Заведующий библио- │1 должность в учреждениях на 360 и │ │ │текой │более коек, имеющих библиотеки, ко- │ │ │ │торые могут быть отнесены к группам │ │ │ │по оплате труда руководителей. │ │ │ │В родильных домах, инфекционных и │ │ │ │кожно - венерологических учреждениях│ │ │ │эта должность не устанавливается │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.18.│Библиотекарь │1 должность в учреждениях на 360 и │ │ │ │более коек (ЦРБ на 190 и более ко- │ │ │ │ек), имеющих библиотеки, которые не │ │ │ │могут быть отнесены к группам по │ │ │ │оплате труда руководителей; │ │ │ │0,5 должности в детских больницах и │ │ │ │госпиталях для ветеранов войн на │ │ │ │190 - 350 коек. │ │ │ │В родильных домах, инфекционных, │ │ │ │кожно - венерологических учреждениях│ │ │ │эта должность не устанавливается │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.19.│Инженер │1 должность в учреждениях на 360 - │ │ │ │600 коек; │ │ │ │2 должности в учреждениях на 610 и │ │ │ │более коек и дополнительно 1 долж- │ │ │ │ность на каждые 500 коек сверх 1010 │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.20.│Инженер по охране │1 должность в учреждениях с числен- │ │ │труда и технике │ностью работников (физических лиц) │ │ │безопасности │свыше 100 и дополнительно - по меж- │ │ │ │отраслевым нормативам численности │ │ │ │работников службы охраны труда в ор-│ │ │ │ганизациях │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.21.│Инженер по метроло-│1 должность в краевых, республикан- │ │ │гии │ских, окружных, областных, централь-│ │ │ │ных бассейновых больницах │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.22.│Техник │1 должность: │ │ │ │- в учреждениях на 190 - 350 коек; │ │ │ │- в учреждениях на 810 и более коек;│ │ │ │- на каждую входящую в состав учреж-│ │ │ │дения поликлинику на 60 и более вра-│ │ │ │чебных должностей, расположенную в │ │ │ │обособленном помещении; │ │ │ │2 должности в учреждениях на 2000 и │ │ │ │более коек │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.23.│Юрисконсульт │0,5 должности: │ │ │ │- в родильных домах, имеющих женскую│ │ │ │консультацию с числом врачебных дол-│ │ │ │жностей менее 5 и стационар на 100 -│ │ │ │180 коек; │ │ │ │1 должность: │ │ │ │- в краевых, республиканских, окруж-│ │ │ │ных, областных и бассейновых больни-│ │ │ │цах; │ │ │ │- наркологических и психоневрологи- │ │ │ │ческих диспансерах республиканского,│ │ │ │окружного, краевого, областного, го-│ │ │ │родского (городов с населением свыше│ │ │ │800 тысяч) подчинения; кожно - вене-│ │ │ │рологических диспансеров городского │ │ │ │подчинения, обслуживающих не менее │ │ │ │200 тысяч населения; при отсутствии │ │ │ │психоневрологического диспансера эта│ │ │ │должность устанавливается в одной из│ │ │ │психиатрических больниц, имеющих │ │ │ │диспансерное отделение; │ │ │ │- в центральных районных и централь-│ │ │ │ных городских больницах сельских │ │ │ │районов и городов с численностью на-│ │ │ │селения свыше 25 тысяч человек; │ │ │ │- в городских больницах с числом ко-│ │ │ │ек 360 и более; │ │ │ │- в детских городских больницах, по-│ │ │ │ликлиника которых обслуживает 15 и │ │ │ │более тысяч детей. При обслуживании │ │ │ │меньшего количества детей указанная │ │ │ │должность вводится из расчета на 15 │ │ │ │тысяч детей; │ │ │ │- в родильных домах, в женских кон- │ │ │ │сультациях которых имеется 5 и более│ │ │ │врачебных должностей. В тех случаях,│ │ │ │когда в женской консультации имеется│ │ │ │меньшее число врачебных должностей, │ │ │ │указанная должность вводится при на-│ │ │ │личии в стационаре не менее 190 коек│ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.24.│Заведующий │1 должность в учреждениях, которым │ │ │прачечной │полагается не менее 6 машинистов по │ │ │ │стирке спецодежды, а при возможности│ │ │ │отнесения прачечных к группе по оп- │ │ │ │лате труда руководителей - независи-│ │ │ │мо от числа машинистов │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.25.│Заведующий складом │1 должность на склад, вместо долж- │ │ │ │ности кладовщика, но не более 4 │ │ │ │должностей на учреждение │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.26.│Агент по снабжению │1 должность в учреждениях на 150 - │ │ │ │1000 (в родильных домах - на 110 и │ │ │ │более) коек; │ │ │ │2 должности в учреждениях свыше │ │ │ │1010 коек │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.27.│Начальник гаража │1 должность при наличии в гараже │ │ │ │учреждения свыше 25 единиц подвижно-│ │ │ │го состава (автомобилей, тракторов, │ │ │ │дорожных и др. машин), кроме элект- │ │ │ │ро- и автотележек и т.п. средств │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.28.│Механик гаража │1 должность при наличии в гараже уч-│ │ │ │реждения 15 - 25 единиц подвижного │ │ │ │состава (автомобилей, тракторов, до-│ │ │ │рожных и др. машин), кроме электро- │ │ │ │и автотележек и т.п. средств │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.29.│Диспетчер гаража │1 - 2 должности при наличии в гараже│ │ │ │учреждения 30 - 50 единиц подвижного│ │ │ │состава (автомобилей, тракторов, до-│ │ │ │рожных и др. машин), кроме электро- │ │ │ │и автотележек и т.п. средств │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │1.1.30.│Машинистка │Из расчета 1 должность на 8000 маши-│ │ │ │нописных листов служебной документа-│ │ │ │ции в год, но не менее 1 должности в│ │ │ │центральной районной, центральной │ │ │ │городской и центральной бассейновой │ │ │ │больнице с числом коек не менее 110 │ └───────┴───────────────────┴────────────────────────────────────┘

1.2. Лечебно - профилактические учреждения, не имеющие в своем составе амбулаторно - поликлинических подразделений:

- больничные учреждения;

- учреждения охраны материнства и детства;

- хосписы;

- лепрозории;

- санаторно - курортные учреждения;

- клиники.

1.3. Амбулаторно - поликлинические учреждения (кроме фельдшерско - акушерских пунктов):

- диспансеры, не имеющие стационаров;

- женские консультации;

- бюро: медицинской статистики, патологоанатомическое (институт), судебно - медицинской экспертизы; центр медицинской профилактики.

1.4. Станции переливания крови.

1.5. Станции скорой медицинской помощи.

1.6. Аптечные учреждения:

- аптеки лечебно - профилактических учреждений;

- контрольно - аналитические лаборатории;

- центры контроля качества и сертификации лекарственных средств.

2. Должности служащих и профессии рабочих,

вводимые в зависимости от организационно - технических

условий функционирования учреждений

2.1. Должности служащих.

┌───────┬───────────────────┬────────────────────────────────────┐ │ N │ Наименование │ Учреждения, показатели; │ │ п/п │ должности │ количество должностей │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.1. │Заместитель главно-│1 должность в учреждениях, отнесен- │ │ │го врача по технике│ных к I - II группам по оплате труда│ │ │ │руководителей, оснащенных сложным │ │ │ │медицинским и другим оборудованием, │ │ │ │аппаратурой и сооружениями: │ │ │ │- многопрофильные больницы, кардио- │ │ │ │логические и онкологические диспан- │ │ │ │серы, госпитали для ветеранов войн; │ │ │ │- городские больницы скорой меди- │ │ │ │цинской помощи, в составе которых │ │ │ │имеется станция скорой медицинской │ │ │ │помощи, оснащенная радиотелефонной │ │ │ │связью, с числом выездов в год не │ │ │ │менее 100 тысяч; │ │ │ │- психиатрические больницы; │ │ │ │- станции переливания крови, перера-│ │ │ │батывающие не менее 10 тысяч литров │ │ │ │плазмы в год на производствах (в ла-│ │ │ │бораториях) фракционирования белков │ │ │ │плазмы; │ │ │ │- станции скорой медицинской помощи,│ │ │ │имеющие радиотелефонную связь; │ │ │ │- городские поликлиники и диагности-│ │ │ │ческие центры │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.2. │Главный механик │1 должность: │ │ │ │- многопрофильные больницы, отнесен-│ │ │ │ные к I - II группам по оплате труда│ │ │ │руководителей, в которые не вводятся│ │ │ │должности начальников служб, кроме │ │ │ │начальника службы ремонта; │ │ │ │- станции переливания крови, отне- │ │ │ │сенные к I группе по оплате труда │ │ │ │руководителей │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.3. │Главный энергетик │1 должность: │ │ │ │- многопрофильные больницы, отнесен-│ │ │ │ные к I группе по оплате труда руко-│ │ │ │водителей при наличии энергетическо-│ │ │ │го хозяйства; │ │ │ │- станции переливания крови, отне- │ │ │ │сенные к I группе по оплате труда │ │ │ │руководителей при наличии энергети- │ │ │ │ческого хозяйства │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.4. │Главный технолог │1 должность станции переливания │ │ │ │крови, отнесенные к I группе │ │ │ │по оплате труда руководителей │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.5. │Начальники служб: │Многопрофильные больницы, отнесен- │ │ │водопроводно - │ные к I группе по оплате труда руко-│ │ │канализационной, │водителей. При этом по 1 должности │ │ │газовой, лифтовой, │начальника каждой службы может вво- │ │ │кондиционирования │диться: │ │ │воздуха и отопле- │- водопроводно - канализационной - │ │ │ния, энергетической│при среднесуточной подаче воды и │ │ │ │среднесуточном количестве отведенной│ │ │ │через сточную сеть жидкости не менее│ │ │ │4 тыс. куб. м; │ │ │ │- газовой - при объеме работы газо- │ │ │ │вого хозяйства свыше 500 условных │ │ │ │единиц; │ │ │ │- лифтовой - при наличии не менее 45│ │ │ │лифтов; │ │ │ │- кондиционирования воздуха и отоп- │ │ │ │ления при наличии центральных и ав- │ │ │ │тономных кондиционеров и вентиляци- │ │ │ │онного хозяйства; │ │ │ │- энергетической - в больницах, име-│ │ │ │ющих энергетическое хозяйство. │ │ │ │В случаях нецелесообразности введе- │ │ │ │ния должностей начальников по от- │ │ │ │дельным службам могут вводиться │ │ │ │должности начальников по объединен- │ │ │ │ным службам │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.6. │Начальник службы │1 должность в многопрофильных боль- │ │ │ремонта │ницах, отнесенных к I группе по │ │ │ │оплате труда руководителей, в кото- │ │ │ │рых не вводятся должности начальни- │ │ │ │ков служб │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.7. │Начальник техничес-│1 должность в учреждениях, отнесен- │ │ │кого отдела │ных к II - IV группам по оплате тру-│ │ │ │да руководителей, оснащенных сложным│ │ │ │медицинским и другим оборудованием, │ │ │ │аппаратурой и сооружениями: │ │ │ │- станции переливания крови, отне- │ │ │ │сенные к II - IV группам по оплате │ │ │ │труда руководителей; │ │ │ │- станции скорой медицинской помощи │ │ │ │с числом выездов в год не менее 50 │ │ │ │тысяч, имеющие радиотелефонную │ │ │ │связь; │ │ │ │- многопрофильные больницы, кардио- │ │ │ │логические и онкологические больницы│ │ │ │и диспансеры, госпитали для ветера- │ │ │ │нов войн; │ │ │ │- психиатрические больницы │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.8. │Начальник отдела │1 должность: │ │ │материально - │- в учреждениях, предусмотренных │ │ │технического снаб- │ п. п. 1.1 и 1.2, отнесенных к I - IV│ │ │жения │группам по оплате труда руководите- │ │ │ │лей; │ │ │ │- в станциях переливания крови, пе- │ │ │ │рерабатывающих 15 тысяч и более лит-│ │ │ │ров плазмы в год на производствах │ │ │ │фракционирования белков плазмы │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.9. │Заведующий цент- │1 должность в учреждениях, в составе│ │ │ральным складом │которых организуется центральный │ │ │ │склад (обслуживание подведомственных│ │ │ │учреждений и т.д.), вместо должности│ │ │ │заведующего складом │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.10.│Инженер │1 должность в республиканских, │ │ │ │окружных, краевых, областных больни-│ │ │ │цах для обеспечения всей необходимой│ │ │ │работы по внедрению средств оргтех- │ │ │ │ники, малой механизации и т.п. при │ │ │ │невозможности ее выполнения имеющим-│ │ │ │ся инженерно - техническим персона- │ │ │ │лом │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.11.│Инженеры и техники │Все учреждения - по соответствующим │ │ │котельных, насосных│межотраслевым и отраслевым нормам и │ │ │станций и других │нормативам по труду │ │ │специальных устано-│ │ │ │вок, сооружений и │ │ │ │производств │ │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.12.│Инженеры и техники │Все учреждения - по соответствующим │ │ │служб: │межотраслевым и отраслевым нормам и │ │ │водопроводно - │нормативам по труду. В случаях не- │ │ │канализационной, │целесообразности введения должностей│ │ │газовой, лифтовой, │инженерно - технических работников │ │ │кондиционирования │отдельных служб могут вводиться │ │ │воздуха и отопле- │должности инженеров и техников по │ │ │ния, ремонта, энер-│объединенным службам │ │ │гетической │ │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.13.│Программист │В учреждениях, имеющих на своем ба- │ │ │ │лансе ЭВМ, при наличии объема работы│ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.14.│Служащие автотранс-│Учреждения, имеющие свыше 50 единиц │ │ │портных подразделе-│подвижного состава (автомобилей, │ │ │ний (гаражей) │тракторов, дорожных и других машин),│ │ │ │кроме электро- и автотележек и │ │ │ │т.п. средств, - по нормативам для │ │ │ │работников автотранспортных предпри-│ │ │ │ятий │ ├───────┼───────────────────┼────────────────────────────────────┤ │2.1.15.│Служащие для обслу-│Учреждения, имеющие соответствующие │ │ │живания электрон- │подразделения и оборудование, - по │ │ │но - вычислительных│нормативам, действующим в соответст-│ │ │машин, специальных │вующих отраслях экономики │ │ │морских и речных │ │ │ │судов, метеорологи-│ │ │ │ческих станций и │ │ │ │постов, вивариев, а│ │ │ │также для изготов- │ │ │ │ления кумыса │ │ └───────┴───────────────────┴────────────────────────────────────┘

2.2. Профессии рабочих.

┌───────┬──────────────┬──────┬──────────────────────────────────┐ │ N │ Наименование │Число │ Показатели их введения │ │ п/п │ должности │единиц│ │ │ │ (профессии) │ │ │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.1. │Водитель авто-│ 1 │На автомобиль любого типа. │ │ │мобиля │ │На санитарный автомобиль - в смену│ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.2. │Водитель мото-│ 1 │На мотоцикл, мотороллер, мотонарты│ │ │транспортных │ │или другое мототранспортное сред- │ │ │средств │ │ство, относящееся к категории "А",│ │ │ │ │используемое для перевозки грузов │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.3. │Водитель аэро-│ 1 │На аэросани. Время, на период ко- │ │ │саней │ │торого предусматривается водитель │ │ │ │ │аэросаней, определяется органами │ │ │ │ │управления здравоохранением по │ │ │ │ │подчиненности учреждения │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.4. │Водитель элек-│ 1 │На электро- и автотележку, исполь-│ │ │тро- и автоте-│ │зуемую для перевозки грузов │ │ │лежки │ │ │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.5. │Возчик │ 1 │На рабочую лошадь │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.6. │Гардеробщик │ - │Из расчета 1 на 150 номеров, но не│ │ │ │ │менее 1 в смену. В штаты участко- │ │ │ │ │вых больниц с числом коек менее │ │ │ │ │25, амбулаторий с числом врачебных│ │ │ │ │должностей менее 10 (в том числе │ │ │ │ │входящих в состав участковых боль-│ │ │ │ │ниц), домов ребенка и молочных ку-│ │ │ │ │хонь гардеробщик не вводится. Вре-│ │ │ │ │мя, на период которого вводится │ │ │ │ │гардеробщик, определяется учрежде-│ │ │ │ │ниями здравоохранения │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.7. │Истопник │ - │Из расчета 1 на 10 - 15 печей на │ │ │ │ │отопительный сезон │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.9. │Инженерно - │ │Все учреждения - по соответствую- │ │ │технические │ │щим межотраслевым и отраслевым │ │ │работники и │ │нормам и нормативам по труду │ │ │рабочие ко- │ │ │ │ │тельных, │ │ │ │ │насосных стан-│ │ │ │ │ций и других │ │ │ │ │специальных │ │ │ │ │установок, со-│ │ │ │ │оружений и │ │ │ │ │производств │ │ │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.8. │Каменщик │ 1 │Из расчета 1 на: │ │ │ │ │- 30 тыс. кв. м общей площади кир-│ │ │ │ │пичных зданий или 33700 кв. м об- │ │ │ │ │щей площади крупноблочных и круп- │ │ │ │ │нопанельных зданий, эксплуатирую- │ │ │ │ │щихся до 10 лет; │ │ │ │ │- 20 тыс. кв. м или 22500 кв. м │ │ │ │ │соответственно в указанных строе- │ │ │ │ │ниях, эксплуатирующихся свыше 10 │ │ │ │ │лет │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.9. │Кастелянша │ 0,5 │На самостоятельную поликлинику с │ │ │ │ │числом врачебных должностей 25 - │ │ │ │ │75. │ │ │ │ │На поликлинику с числом врачебных │ │ │ │ │должностей от 25 до 50, входящую в│ │ │ │ │состав больницы и находящуюся в │ │ │ │ │обособленном помещении на расстоя-│ │ │ │ │нии не менее 2 км от больницы. │ │ │ │ │На поликлинику с числом врачебных │ │ │ │ │должностей 50 - 75, входящую в со-│ │ │ │ │став больницы │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │ │ │ 1 │На поликлинику с числом врачебных │ │ │ │ │должностей свыше 75. │ │ │ │ │На станцию скорой медицинской по- │ │ │ │ │мощи с количеством выездов свыше │ │ │ │ │10 тысяч в год. │ │ │ │ │На станцию переливания крови, от- │ │ │ │ │несенную к IV - V группам по опла-│ │ │ │ │те труда руководителей. │ │ │ │ │На каждое родильное отделение от │ │ │ │ │100 коек в составе больниц │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │ │ │ 2 │На станцию переливания крови, от- │ │ │ │ │несенную ко II - III группам по │ │ │ │ │оплате труда руководителей │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │ │ │ 3 │На станцию переливания крови, от- │ │ │ │ │несенную к I группе по оплате тру-│ │ │ │ │да руководителей. │ │ │ │ │Из расчета 1 на: │ │ │ │ │- 300 мест в домах ребенка; │ │ │ │ │- 300 коек в учреждениях от 150 │ │ │ │ │коек, но не менее 1 в роддомах от │ │ │ │ │100 коек │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.10.│Киномеханик │ 1 │В госпиталях для ветеранов войн, │ │ │ │ │психиатрических больницах и дет- │ │ │ │ │ских санаториях при наличии дейст-│ │ │ │ │вующей киноустановки для демонст- │ │ │ │ │рации фильмов больным │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.11.│Кладовщик │ 0,5 │В учреждениях на 75 - 120 коек, а │ │ │ │ │в центральных районных больницах │ │ │ │ │на 50 - 95 коек. │ │ │ │ │В станциях переливания крови с ко-│ │ │ │ │личеством заготавливаемой крови до│ │ │ │ │3 тысяч литров в год. │ │ │ │ │В станциях скорой медицинской по- │ │ │ │ │мощи с числом выездов в год свыше │ │ │ │ │20 до 40 тысяч. │ │ │ │ │В бюро судебно - медицинской экс- │ │ │ │ │пертизы с числом врачебных долж- │ │ │ │ │ностей от 20 до 40 │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │ │ │ 1 │В учреждениях на 125 - 200 коек │ │ │ │ │(мест), а в центральных районных │ │ │ │ │больницах на 100 - 150 коек, │ │ │ │ │В учреждениях свыше 200 (в цент- │ │ │ │ │ральных районных больницах свыше │ │ │ │ │150) коек дополнительно из расчета│ │ │ │ │1 должность на 250 коек. │ │ │ │ │В станциях переливания крови с ко-│ │ │ │ │личеством заготавливаемой крови 3 │ │ │ │ │и более тысяч литров в год. │ │ │ │ │В станциях скорой медицинской по- │ │ │ │ │мощи с числом выездов в год 40 ты-│ │ │ │ │сяч и более │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.12.│Кровельщик │ │Из расчета 1 на: │ │ │ │ │- 10300 кв. м стальной кровли; │ │ │ │ │- 9200 кв. м рулонной кровли (мяг-│ │ │ │ │кой); │ │ │ │ │- 11800 кв. м кровли из шиферных │ │ │ │ │покрытий; │ │ │ │ │- 16500 кв. м кровли из асбоце- │ │ │ │ │ментных покрытий; │ │ │ │ │- 12400 кв. м черепичной кровли │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.13.│Лифтер │ 1 │На грузовой лифт в смену. │ │ │ │ - │Все учреждения - на 1 - 2 смены по│ │ │ │ │нормативам численности рабочих по │ │ │ │ │обслуживанию гостиниц │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.14.│Маляр и штука-│ - │Суммарно из расчета 1 на: │ │ │тур │ │- 20000 кв. м общей площади в ка- │ │ │ │ │менных строениях, эксплуатирующих-│ │ │ │ │ся до 10 лет; │ │ │ │ │- 13500 кв. м в указанных строе- │ │ │ │ │ниях, эксплуатирующихся свыше 10 │ │ │ │ │лет; │ │ │ │ │- 16000 кв. м общей площади в де- │ │ │ │ │ревянных строениях; │ │ │ │ │- 14000 кв. м общей площади в про-│ │ │ │ │чих строениях │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.15.│Матрос берего-│ 1 │На спасательный пост на период ку-│ │ │вой │ │пального сезона в санаториях, име-│ │ │ │ │ющих закрепленный пляж │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.16.│Машинист по │ │При обработке до 80 тонн сухого │ │ │стирке и ре- │ │белья в год из расчета 1 на: │ │ │монту спец- │ │- 31 кг сухого белья и спецодежды │ │ │одежды │ │в смену при ручной стирке; │ │ │ │ │- 100 - 120 кг сухого белья и │ │ │ │ │спецодежды в смену при машинной │ │ │ │ │стирке; │ │ │ │ │- 25 кг сухого фасонного белья в │ │ │ │ │смену при ручном глажении; │ │ │ │ │- 45 кг сухого прямого белья в │ │ │ │ │смену при ручном глажении; │ │ │ │ │- 80 - 100 кг сухого белья и спец-│ │ │ │ │одежды в смену при механическом │ │ │ │ │глажении │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.17.│Оператор элек-│ - │В зависимости от объема работ по │ │ │тронно - вы- │ │технически обоснованным нормам, а │ │ │числительных │ │при их отсутствии - по нормам, │ │ │и вычислитель-│ │разрабатываемым учреждением опыт- │ │ │ных машин │ │но - статистическим методом │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.18.│Оператор копи-│ - │В учреждениях, отнесенных к I - II│ │ │ровальных и │ │группам по оплате труда руководи- │ │ │множительных │ │телей, при наличии объема работ │ │ │машин │ │ │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.19.│Оператор аппа-│ - │В зависимости от объема работ по │ │ │ратов микро- │ │технически обоснованным нормам, а │ │ │фильмирования │ │при их отсутствии - по нормам, │ │ │и копирования │ │разрабатываемым учреждением опыт- │ │ │ │ │но - статистическим методом │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.20.│Парикмахер │ - │Из расчета 1 на 200 коек │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.21.│Переплетчик │ - │По типовым нормам времени на пере-│ │ │документов │ │плетные работы │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.22.│Печник, рабо- │ - │Все учреждения - по нормам обслу- │ │ │чий зеленого │ │живания на печные работы, по типо-│ │ │хозяйства или │ │вым нормам времени на работы по │ │ │садовник, │ │озеленению, по типовым нормам об- │ │ │уборщик терри-│ │служивания для рабочих, занятых на│ │ │тории и другие│ │работах по санитарному содержанию │ │ │рабочие, заня-│ │домовладений │ │ │тые на работах│ │ │ │ │по санитарному│ │ │ │ │содержанию │ │ │ │ │территорий │ │ │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.23.│Плотник и сто-│ - │Суммарно из расчета 1 на: │ │ │ляр строитель-│ │- 18000 кв. м общей площади в ка- │ │ │ные │ │менных строениях, эксплуатирующих-│ │ │ │ │ся до 10 лет; │ │ │ │ │- 11000 кв. м в указанных строе- │ │ │ │ │ниях, эксплуатирующихся свыше 10 │ │ │ │ │лет; │ │ │ │ │- 8000 кв. м общей площади в дере-│ │ │ │ │вянных строениях; │ │ │ │ │- 10000 кв. м общей площади в про-│ │ │ │ │чих строениях │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.24.│Полотер │ - │По типовым нормам времени на поло-│ │ │ │ │терные работы │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.25.│Подсобный │ 1 │Все учреждения - при наличии объ- │ │ │(транспортный)│ │ема работ, не предусмотренных по │ │ │рабочий │ │другим профессиям рабочих. │ │ │ │ │В аптеках, отнесенных к I - IV │ │ │ │ │группам по оплате труда │ │ │ │ │руководителей │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.26.│Приемщик золо-│ │При количестве перерабатываемых │ │ │та стоматоло- │ │драгоценных металлов в год: │ │ │гических уч- │ 0,5 │- от 2 до 15 кг; │ │ │реждений (под-│ 1 │- свыше 15 до 34 кг; │ │ │разделений) │ 1,5 │- свыше 34 до 50 кг; │ │ │ │ 2 │- свыше 50 кг │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.27.│Приемщик пунк-│ 1 │В санаториях для взрослых при на- │ │ │та проката │ │личии не менее 25 лодок. Время, │ │ │ │ │на период которого вводится прием-│ │ │ │ │щик, определяется органами здраво-│ │ │ │ │охранения │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.28.│Рабочий по об-│ - │Вводится вместо профессий рабочих │ │ │служиванию и │ │(истопника, каменщика, кровельщи- │ │ │текущему ре- │ │ка, маляра, штукатура, полотера, │ │ │монту зданий, │ │плотника, столяра, монтажника │ │ │сооружений и │ │внутренних санитарно - технических│ │ │оборудования │ │систем и оборудования, стеклопро- │ │ │ │ │тирщика, электромонтера), когда по│ │ │ │ │нормативам, предусмотренным по │ │ │ │ │каждой профессии, не могут быть │ │ │ │ │установлены рабочие указанных про-│ │ │ │ │фессий по отдельным наименованиям │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.29.│Рабочие авто- │ - │Учреждения, имеющие до 50 единиц │ │ │транспортных │ │подвижного состава (автомобилей, │ │ │подразделений │ │тракторов, дорожных и других ма- │ │ │(гаражей) │ │шин), кроме электро- и автотележек│ │ │ │ │и т.п. средств, - по нормативам │ │ │ │ │для автотранспортных рабочих │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.30.│Рабочие пра- │ - │При обработке 80 и более тонн │ │ │чечных │ │сухого белья в год профессии рабо-│ │ │ │ │чих прачечных вводятся по нормати-│ │ │ │ │вам трудовых затрат работников │ │ │ │ │прачечных │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.31.│Рабочие ко- │ - │Все учреждения - по соответствую- │ │ │тельных, на- │ │щим межотраслевым и отраслевым │ │ │сосных станций│ │нормам и нормативам по труду │ │ │и других спе- │ │ │ │ │циальных уста-│ │ │ │ │новок, соору- │ │ │ │ │жений и произ-│ │ │ │ │водств │ │ │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.32.│Слесарь - │ - │В зависимости от объема работ по │ │ │сантехник │ │технически обоснованным нормам, │ │ │ │ │а при их отсутствии - по нормам, │ │ │ │ │разрабатываемым учреждением │ │ │ │ │опытно - статистическим методом │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.33.│Стеклопротир- │ - │По типовым нормам времени на │ │ │щик │ │стеклопротирочные работы │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.34.│Столяр │ - │В зависимости от объема работ по │ │ │ │ │технически обоснованным нормам, │ │ │ │ │а при их отсутствии - по нормам, │ │ │ │ │разрабатываемым учреждением │ │ │ │ │опытно - статистическим методом │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.35.│Телефонистка │ 1 │На коммутатор в смену │ │ │местной теле- │ │ │ │ │фонной связи │ │ │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.36.│Уборщик слу- │ │Из расчета 1 на: │ │ │жебных помеще-│ │- 250 кв. м деревянных полов; │ │ │ний │ │- 350 кв. м полов, покрытых кера- │ │ │ │ │мической плиткой; │ │ │ │ │- 425 кв. м полов, покрытых лино- │ │ │ │ │леумом; │ │ │ │ │- 550 кв. м переходов и туннелей, │ │ │ │ │соединяющих здания │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.37.│Фотограф │ │Из расчета: │ │ │ │ │- 0,2 на 1 должность врача - мето-│ │ │ │ │диста в штате республиканских │ │ │ │ │центров медицинской профилактики; │ │ │ │ │- 0,15 на 1 должность врача - │ │ │ │ │методиста в штате других центров │ │ │ │ │медицинской профилактики │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.38.│Швея │ │Из расчета 1 на 300 коек (мест) │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.39.│Электромеханик│ │Учреждения, имеющие автоматические│ │ │связи │ │телефонные станции, - по нормати- │ │ │ │ │вам работников связи │ ├───────┼──────────────┼──────┼──────────────────────────────────┤ │2.2.40.│Электромонтер │ │В зависимости от объема работ по │ │ │по обслужива- │ │технически обоснованным нормам, │ │ │нию электро- │ │а при их отсутствии - по нормам, │ │ │оборудования │ │разрабатываемым учреждением │ │ │ │ │опытно - статистическим методом │ └───────┴──────────────┴──────┴──────────────────────────────────┘

Примечания. 1. Наименования учреждений здравоохранения, приведенные в настоящих Штатных нормативах, соответствуют их наименованиям, предусмотренным в номенклатуре учреждений здравоохранения < * > .

< * > В настоящее время действует " Номенклатура учреждений здравоохранения", утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.99 N 395 с последующими изменениями и дополнениями. (Зарегистрирован в Минюсте России, регистрационный N 1956 от 10.11.99).

2. В каждое учреждение вводится должность руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника). Наименование должности руководителя устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения, например: больница, поликлиника - главный врач; госпиталь - начальник; санаторий, центр - главный врач, директор; аптека - заведующий и т.п. В штатном расписании учреждения должность руководителя учитывается в общеучрежденческом персонале.

Должность директора, замещаемая специалистами, не имеющими медицинского образования, устанавливается в санаторно - курортных учреждениях, отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководителей. В этом случае должность директора как заместителя руководителя учреждения не вводится.

3. Заместитель главного врача по технике, начальник технического отдела и один из инженеров выполняют обязанности главного метролога учреждения в случаях, когда должность главного метролога (инженера по метрологии) не вводится. Инженер по метрологии и инженер выполняют также обязанности по организации и контролю за постановкой соответствующей работы в подведомственных учреждениях.

4. Должность бухгалтера - ревизора устанавливается в учреждениях здравоохранения по нормативам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения.

5. Должность заместителя главного врача по медицинской части (для работы по гражданской обороне) устанавливается в больницах на 600 и более коек при наличии в их штате свыше 110 врачебных должностей и должностей зубных врачей.

6. Должность начальника штаба гражданской обороны устанавливается в учреждениях здравоохранения, имеющих в штате свыше 65 врачебных должностей и зубных врачей и отнесенных к I - IV группам по оплате труда руководящих работников.

Указанная должность не вводится в штат больниц, имеющих должность заместителя главного врача по медицинской части (для работы по гражданской обороне).

7. При расчете должностей инженеров, инженеров по охране труда и технике безопасности и техников (п. п. 1.1.19, 1.1.20 и 1.1.22) для центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больниц учитывается также число коек в подведомственных учреждениях, которым по настоящим штатным нормативам не полагаются должности указанных инженеров или техников.

8. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы. Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности (единицы), допускается их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из объединяемых наименований с выполнением функций по всем объединяемым должностям (профессиям).

9. Руководитель учреждения исходя из производственной необходимости имеет право усиливать отдельные структурные подразделения или вводить должности, не предусмотренные для них действующими нормативными актами, в том числе настоящими Штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в пределах установленного учреждению фонда заработной платы.

Введение дополнительных должностей сверх действующих штатных нормативов допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, дополнительно вводимого в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

При этом, наименования должностей служащих и профессий рабочих должны соответствовать их наименованиям, предусмотренным в действующих штатных нормативах, Тарифно - квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом России. Наименования профессий рабочих, не предусмотренные Тарифно - квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с наименованиями, содержащимися в Едином тарифно - квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).

10. В учреждениях здравоохранения, отнесенных к I - II группам по оплате труда руководителей, наряду с должностью директора как заместителя руководителя учреждения может вводиться и должность заместителя главного врача по экономическим вопросам.

В случаях, когда объединяются службы или отдельные виды работ по нескольким учреждениям, должности служащих и профессии рабочих, которые полагаются учреждениям по настоящим Штатным нормативам, могут вводиться в штат того учреждения, в котором централизуются эти службы (работы). При этом может вводиться не более одной должности заместителя главного врача по экономическим вопросам, заместителя главного врача по кадрам, заместителя главного врача по технике, главного механика, главного энергетика, начальника отделов и служб и руководителей других структурных подразделений.

11. Если учреждение обслуживается централизованными бухгалтериями или другими специализированными предприятиями, учреждениями, организациями, соответствующие должности служащих и профессии рабочих в штат обслуживаемых учреждений не вводятся. При этом для инженерно - технического (в том числе метрологического) обеспечения деятельности учреждения может вводиться одна должность инженера или техника, а в республиканских, окружных, краевых, областных и центральных бассейновых больницах - две должности из числа полагающихся учреждению по настоящим типовым штатам.

В случае обслуживания централизованной бухгалтерией станций переливания крови выплата донорам соответствующих сумм за сдачу крови должна быть организована указанной бухгалтерией по согласованию с администрацией станции переливания крови в удобном для доноров месте и времени.

Приложение N 2

Утверждены

Приказом Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 22 мая 2001 г. N 165

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

ПЕРСОНАЛА ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ

ПРИ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии.

2. Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, которой полагается по п. п. 4 - 8 настоящих Штатных нормативов:

- от 5 до 10 должностей бухгалтеров - 1 должность;

- от 11 и выше должностей бухгалтеров - 2 должности.

2.1. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться за счет одной из должностей руководителей групп в централизованных бухгалтериях с общим числом коек свыше 2100 или числом должностей врачей амбулаторного приема свыше 420 в обслуживаемых учреждениях.

2.2. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться в учреждениях, осуществляющих операции по налоговому и статистическому учету.

3. Должность руководителя группы учета устанавливается на каждую функциональную группу, которой по п. п. 4 - 8 настоящих Штатных нормативов полагается не менее 6 должностей бухгалтеров, вместо одной из них.

4. Должности бухгалтеров по учету и калькуляции продуктов питания устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек в больничных учреждениях (подразделениях) или мест в домах ребенка.

5. Должности бухгалтеров по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на:

- 300 коек в больничных учреждениях (подразделениях) или мест в домах ребенка;

- 100 врачебных должностей в амбулаторно - поликлинических учреждениях.

6. Должности бухгалтеров по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 200 штатных должностей в обслуживаемых учреждениях.

7. Должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются из расчета 1 должность на 750 коек или 150 должностей врачей амбулаторного приема в обслуживаемых учреждениях.

Дополнительно должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются:

7.1. 1 должность при исполнении кассовых операций через казначейскую систему.

7.2. 1 должность для работы с фондами: обязательного медицинского страхования, пенсионным и социального развития.

7.3. Из расчета 1 должность на 1000 коек или 200 должностей врачей амбулаторного приема в обслуживаемых учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования.

7.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови, отнесенных к III - IV группам, и 2 должности - к I - II группам по оплате труда руководителей.

7.5. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год в обслуживаемых станциях (отделениях) скорой медицинской помощи.

7.6. 0,5 должности при обслуживании центров госсанэпиднадзора, отнесенных к III - IV группам, и 1 должность - к I - II группам по оплате труда руководителей.

7.7. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей при обслуживании бюро судмедэкспертизы.

7.8. 0,5 должности при обслуживании молочных кухонь с пропускной способностью в день от 1 до 5 тысяч порций, 1 должность - свыше 5 до 7 тысяч порций и 1,5 должности - свыше 7 тысяч порций.

8. Должности бухгалтеров - ревизоров устанавливаются:

8.1. 1 должность при обслуживании менее 10 учреждений с числом коек свыше 300 (суммарно) или 60 должностей врачей амбулаторного приема (суммарно);

2 должности - не менее 15 учреждений с числом коек свыше 750 (суммарно) или 150 должностей врачей амбулаторного приема (суммарно).

8.2. 1 должность при обслуживании станций скорой медицинской помощи с числом выездов свыше 100 тысяч в год.

8.3. 1 должность при наличии центров госсанэпиднадзора с численностью обслуживаемого населения свыше 1 млн. человек.

8.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови с количеством заготавливаемой плазмы не менее 10 тысяч литров в год или перерабатывающих не менее 40 тысяч литров плазмы в год.

8.5. 1 должность при обслуживании бюро судебно - медицинской экспертизы с числом врачебных должностей свыше 60.

9. Должность старшего кассира устанавливается в бухгалтерии, обслуживающей свыше 1000 работников (физических лиц), вместо одной должности кассира, полагающейся по п. 10 настоящих Штатных нормативов.

10. Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении бухгалтерией денежных расчетов с населением в ее штате устанавливаются дополнительно должности кассиров:

10.1. 0,5 должности при наличии молочной кухни с пропускной способностью в день до 2 тысяч порций. 1 должность - свыше 2 тыс. порций.

10.2. 0,5 должности при наличии зубопротезного отделения с числом должностей врачей - стоматологов - ортопедов 5 и более.

10.3. 0,5 должности при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. литров крови от платных доноров.

10.4. 0,5 должности при наличии отделения профилактической дезинфекции со штатом 10 и более должностей медицинских дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации.

10.5. 1 должность при проведении других платных медицинских услуг.

11. Должность экономиста по финансовой работе устанавливается:

11.1. Из расчета 1 должность на 200 коек или 50 должностей врачей амбулаторного приема при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300 (суммарно) или свыше 60 должностей врачей амбулаторного приема (суммарно).

11.2. Из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год на станциях скорой медицинской помощи.

11.3. Из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей в бюро судебно - медицинской экспертизы.

11.4. 1 должность при обслуживании центров госсанэпиднадзора и станций переливания крови, отнесенных к III - IV группам, и 2 должности - к I - II группам по оплате труда руководителей.

12. 0,5 - 1 должность машинистки устанавливается в каждой бухгалтерии.

Примечания. 1. Хозяйственное обслуживание централизованной бухгалтерии (уборка и ремонт помещений, текущее наблюдение за оборудованием и аппаратурой и др.) осуществляется персоналом учреждения, при котором организована централизованная бухгалтерия.

Должности служащих и профессии рабочих централизованных бухгалтерий, расположенных в обособленных помещениях, а также занятых в технологическом процессе, устанавливаются по нормативам соответствующих работников, предусмотренных для лечебно - профилактических учреждений.

2. При утверждении штатов не допускается установление менее 0,5 должности. При расчете числа должностей итоговые цифры менее до 0,25 отбрасываются, свыше 0,25 до 0,75 - округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.

3. Формирование функциональных групп и определение числа счетно - бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся централизованной бухгалтерии по настоящим типовым штатам.

4. При расчете должностей бухгалтеров - ревизоров, экономистов по финансовой работе в число коек и численность должностей врачей амбулаторного приема включаются указанные показатели лишь по тем учреждениям, которые финансируются через централизованную бухгалтерию.